今年以来，按照区纪检委、街道纪工委的部署和要求，认真开展党风廉政建设工作，多措并举，狠抓落实，现将工作情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。
始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，强化责任落实，一是认真履行“一岗双责”，作为社区党委书记是党建工作和党风廉政工作的“第一责任人”，把党风廉政工作列入社区的重要议事日程，一同安排部署，一同检查考核。二是加强对社区党员干部的监督管理，对社区干部开展廉政谈话，做到早提醒，做好廉政自律承诺。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、年度考核时“一票否决”。
二、着重抓廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，结合“两学一做”学习教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真组织党员干部学习了新《党章》、《*****廉洁自律准则》和《*****纪律处分条例》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全社区每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是在全体党员干部中深入开展“讲党性、守党纪、正党风”活动。组织深化党纪、党规学习，勇于开展批评与自我批评，正确对待群众的批评意见，凡是群众的批评意见，做到马上改，热心改，改到底；为使社区权力清单深入人心，为每个工作人员制作台签，明确写明其服务内容；针对日常管理工作中存在的漏洞和薄弱环节，加强对风险防控措施的研究，及时完善相关制度，制定不可规避，便于操作、易于执行的防控措施，切实做到用制度管权管事管人。推进中央八项规定、纠正“四风”等方面存在的突出问题，认真落实便民服务制度，由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。通过深入开展此次整顿纪律作风专项活动，把党的纪律和各项要求刻印在社区每个党员干部心上，引导每一个党员切实增强责任意识和担当意识，真正讲党性、守纪律，为全面推进社区各项工作打下了坚实的基础。
三、加强民主管理，拓宽群众监督渠道
积极加强社区民主建设与管理，贯彻执行民主集中制，切实提高社区居民参与民主决策的意识。
一是在开展社区建设的同时，社区积极推动居民自治，完善了社区居民议事协商会议制度、“三重一大”议事制度，凡是社区重大事务和与居民群众切身利益相关的事项都由议事会议商讨决议，如社区居民公约的制定和修改，低保评议和救助对象申报审批等重要事项，都需社区议事会议表决通过，方可实施。同时严格落实“三重一大”决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论、民主决策，避免由少数人集中使用权力，形成腐败。
二是全面推进社区“三务”公开。确定了“三务”公开工作第一责任人为社区党委书记，及具体工作负责人，完善了“三务”公开目录，明确了公开的内容、方式、时限、程序，设立了举报电话、邮箱及举报箱。以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，切实保障群众对“三务”公开的知情权、参与权和监督权，提高基层民主管理的制度化规范化水平，打通联系服务群众“最后一公里”。
四、存在问题及原因分析
存在官僚主义作风，监督职责履行不到位，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪。
究其根本原因是“为人民服务”的宗旨意识淡化。由于担任社区书记这一职务多年，常常处于决策者的角色，养成了动嘴多，动手少的缺点，真正走入居民中间，亲自问需于民，问计于民的频率大大降低，总是借口没有时间，忽略了群众是一切工作的根本，只凭着以前掌握的居民情况、工作经验来处理事务，没有与时俱进，及时了解掌握居民新动态。
五、下一步工作计划
一是作为社区党委书记，廉政建设第一责任人，我将主动履责、积极负责、敢于担责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥好“一把手”的示范带动作用，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，抓好职责范围内的党风廉政建设，切实做到“一岗双责”。
二是以廉政文化建设为重点，着力营造良好工作氛围。紧紧围绕社区中心工作，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，紧扣理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持学思用贯通、知信行统一，时刻提醒自己及社区两委成员严格执行廉洁自律准则，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，努力做到公正廉洁 ，自觉接受群众监督。
三是以监督检查为重点，反“四风”，正作风。扎实推动监督检查常态化、制度化、严格落实节日必查、动态督查、经常抽查的监督检查机制。接受群众监督，对苗头性、倾向性问题及时谈话教育，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教育，营造为民、服务、奉献、担当的社区良好风气。
以上为我的述廉报告，请领导批评指正。
