一年来，本人认真贯彻落实工会工作的总体要求，扎实工作、积极进取，以科学发展观为指导，以中国工会十六大为宗旨，以构筑和谐稳定团队为主线，以关爱职工、服务大局、创建品牌、促进发展为中心，牢牢立足工会岗位职能，努力当好职工的“娘家人”，倾力为职工打造温馨“幸福之家”。作为一名工会委员，始终坚持讲党性，重品行，做表率，密切联系职工群众，为职工干实事、谋福利，尽自己微薄的力量推进工会工作再上新台阶。现将本人2013年工会工作汇报如下：
加强学习，在提高自身素质上攻坚突破。认真学习贯彻落实******系列重要讲话和中国工会十六大精神，加强和改进自身建设，推动基层工会组织创新发展。本人始终严格要求自己，把“耐得住平淡、经得起考验、做得出成效”作为自己工作准则，不断提高自身理论水平、政治素养和工作能力，切实做到懂政策、懂业务、能力强。作为管理处工会委员，在做好自己本职工作的同时，切实履行工会全力为职工维权的服务职能，还积极响应工会举办的各种活动，丰富职工闲暇生活。
以身作则，在模范带头中攻坚突破。在工作中，能始终坚持立足于集体，服务广大职工。作为工会委员，本人始终坚持以把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”为目标，始终保持正确的政治方向，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，无论是工作还是生活中都力求率先垂范。2013年，在鄂西工会的带领下，理想信念进一步坚定，服务职工能力进一步提高，与职工群众关系进一步密切，思想政治素质、履职能力、工作作风得到显著提升。
求真务实，在工作开展上攻坚突破。作为工会委员，坚持把所有工作当作领导对自己的信任和考验，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中攻坚突破。在工会工作中，以关心职工为重点，积极组织各项活动，让职工在工作之余，能享受到生活的乐趣，大大丰富了职工的闲暇生活，为职工营造了一个良好的生活和工作环境。组织职工参与体检，积极为女职工建立“安康杯”档案，全心全意为广大职工群众的健康买单。
严于律己，在营造和谐关系上攻坚突破。切实发挥好基层工会组织的作用，及时向上反映职工提出的合理性和可行性建议，力争做到“向上有落实，向下有回音”;牢固树立“密切联系和服务群众”的理念，认真落实工会“五必访、五必谈、五必贺”制度，组织职工看望生育职工、生病职工;深化帮扶工作，做好困难职工的摸底调查，加大困难职工帮扶力度，真正做到了解职工、关心职工;关心职工生活，了解职工思想动态，积极动员职工参加活动，为青年职工搭建交友平台;健全志愿者服务体系，自建站以来，先后带领职工开展“爱心助学子“系列活动十余次，提升广大职工奉献意识。
创新思路，在创建品牌上攻坚突破。以活动为契机，逐步完善“职工书屋”，开展职工读好书、好读书活动，引导职工树立学习意识，着力打造文化家园，全面提升综合素质;开展“如家站所”建设，适时开展踏青、趣味运动会等活动，举办厨艺大赛、节日晚会等演出，提高职工生活情趣，倾力为职工打造“温馨小家”;不断深化“一所一品”文化建设，将品牌推广落到实处。
2014年，本人将继续坚守岗位职责，认真发挥工会帮扶关爱功能，竭诚为职工办实事、办好事，将工会工作与管理处中心工作相结合，依托工会组织为困难职工谋福利，引导职工做对单位尽责、对家庭负责、对社会献则的人，全方位提升职工的幸福指数。
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