医院面试问题及答案

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更新时间:2023-02-16 21:17:24 发布时间:24小时内

  卫生系统面试题及参考答案

  1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

  一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

  二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

  三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

  2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?

  一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

  二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

  四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

  五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

  3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

  一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

  二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

  三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解

  四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;

  4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

  一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

  二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,

  三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

  五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

  5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

  一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

  二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

  三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

  6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

  一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等

  二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

  三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系

  四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化

  五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

  7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

  一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼

  二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

  三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用

  8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。

  一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少

  二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

  三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决

  9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

  一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德

  二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决

  三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!

  四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度

  10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?

  一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

  二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

  三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

  11.当下的h1n1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?

  一,当前h1n1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则

  二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

  三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

  四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行

  五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

  12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似h1n1,你该怎么处理

  一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常

  二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。

  三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离

  四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有hin1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动

  有的医院的面试就是考护理操作的意思,专业点的说法就是考实践技能。而有些医院的面试只是目测一下应试者的身高,相貌,着装等等,同时问你一些与专业有关或者无关的面试问题,比如说“你为什么会选择护士这个职业?”等等的这些问题,别担心,放轻松去吧,笔试过了,面试也就是个形式了,祝你成功!

  护士学校的毕业生应聘的市场化,市场用人的严峻程度,使得许多的学生及家长很焦急,谁都希望自己能找到理想的医院,有份稳定的工作,我们常规的教育孩子的方法就是好好学习,家长的能力是出钱,而对于护士市场的需求形势,及应聘的相关知识却知之甚少,到后来,优秀的学生不一定能进到好医院,花钱多的不一定能进到公立医院,由此带来的后患是找人成风,不了解应聘信息的后悔莫及。

  无论什么事情,都有它特有的规律,都具备有经验的专家,有事情请教专家是最聪明的最有效的办法,参加知名有效的护士择业应聘辅导,从中得到应聘成功的要素,是比任何小道方法都有把握的最明智之举。沈阳市护理质控中心连续几年举办“毕业护生应聘择业训练班”几年来,收到良好的效果,为一些比较优秀而没有私人关系的,一些来自农村的毕业生拿到了走进公立医院的通行证,不但为他们选到了称心的医院,也为这些医院选到了理想的护士,他们在许多方面具有护士的优秀品格,为稳定临床护士注入了优秀的毕业生。这些通过培训的护士,也为自己幸运的找到了理想的工作,使自己在有充分准备的状态下,从容应聘,一举成功,自己高兴,家长省心,这其中的幸福只有他们自己最得意。

  医院面试技巧

  关于优点

  面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

  准备工作:

  在面试之前就找出自己的3-5个优点;

  为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

  在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

  关于缺点

  表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。

  面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:

  坦然承认,博得认同

  如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

  消除误会,缩小隔阂

  有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。

  案例:

  一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”

  出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦、能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。

  明谈缺点,实论优点

  有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。

  这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等)。(面试网 www.diyifanwen.com)

  说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。

  心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。

  一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。

  “横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。

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