网申初选中有一个很重要的检索步骤是电脑自动按照关键字检索，所以如果你的申请资料上没有hr想要的关键字，就很有可能在到达公司前就被刷掉了。如何让自己的网申简历顺利通过初选?这就要看你如何覆盖关键词。
一般先由专门的网站代为筛选，通常先以一些硬性指标如学校，英语能力等淘汰掉一批人，然后根据不同的层次，实践经历，奖学金，学生工作等筛选出符合条件的候选人数据送至公司，至此应聘者简历才正式进入公司hr的眼球。下面列出一些常用的关键字以及相对优秀的要求，供大家参考：
学校：
属于211工程学校的可以加分
专业：
明确说明专业的最好对口，四大;咨询业;部分知名外企等基本无严格专业要求。经管类，理工类相对来说选择范围较广。
成绩：
最好有奖学金可以作为关键字，成绩尽量挤进前30%。
学生工作：
最好有一定职位，并要说出自己从中锻炼了哪些能力，如领导力，沟通能力，团队协作能力等，都是企业比较看重的关键能力。
实习：
公司有名的可以加分，与职位相关的公司可以加分。留的时间最好长一些，可以多学习了解到该公司及该行业的信息，同时可以显示自己的稳定性。
各类学术论坛及比赛经验：
每年都有很多国际级别的论坛和各类比赛活动，大家都尽量参与看看，不一定要拿奖，锻炼自己也是很有必要的。
国际交流经验：
有的话是一个加分，没有的话也不用太在意，毕竟基本上这类机会很少，可遇而不可求。
虽然有些关键词是可遇而不可求的，但是绝大部分是有写的余地的，同学们要睁大眼，千万不要错过，导致机会溜走。
