四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。
笔试经验1，kpmg
kpmg的笔试是我第一次接触shl。虽然之前久闻大名，也上kpmg网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。
简单来说，shl是一个出题机构，类似ets。不过，shl是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。大部分外企的笔试题目都是shl。这里先讨论笔试题目。shl的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份verbal，全英文。
数学题是看图表，做小学的四则运算。难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔”。很简单的题目是为了“无专业偏见”，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力”。“压力笔”是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的 potential。
verbal是一小段话后面逻辑判断题，类似ielts。比较简单，只要英语过关，基本不会做不完。
这里讲三个破解shl的方法：
第一，“以赛代练”，我第一次做shl是在kpmg，数学也没做完，剩了4小题。后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着hr等交卷。shl只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。
第二，用计算器的技巧，shl的数字都很长，有时候没必要全输进计算器，约数已经可以得出答案。另外，记住一条：shl是不设坑的，只要你算出某个答案，一般都是对了，不象中国人考试喜欢设陷阱。
第三，锻炼自己“高压下的能力”。有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。
笔试经验2，pwc
pwc的笔试是写作文，我是上中泰写的。分很多个时间段，不同时间段题目不同。有部分题目有点专业色彩，看自己运气了。
总体来说，外企笔试考写作文的话，用toefl思路去写就可以了，稍微加点文采，不难pass的。toefl思路有点象八股文，头尾模板，中间 2-4段，段首中心句。部分cet-6的作文书也用toefl思路，大家很容易就查到了。至于gre和gmat那种aa和ai，因为比较难，罕见出现在外企笔试里面。尤其aa需要专门的驳论文知识，所以对没考过g的同学不公平。
笔试经验3，ey
ey的笔试题目比较奇怪，分两部分。
10分钟iq题，上hiall看北京和上海的笔经，因为老外注重公平，就算换题目，也只是换数字，解题逻辑是一样的。这也是为什么gmat机经那么受欢迎的原因。hiall笔经对于解稍微难点的那几道数学题有帮助。
80分钟英文题，难度不大。提醒e-mail记得落款，我居然忘记了，结果写到框外面去，被扣分。
笔试经验4，dtt
dtt的笔试是中文shl，只有verbal，也真够奇特了，呵呵。难度很小，不过大家也不要轻敌，做完再慢慢检查吧。
部分通过申诉过网申的同学是做完网络shl后去写作文，一篇英文作文一篇中文作文，可以看XX年的笔经，难度也不大。
