笔试地点在浙江科技学院，时间是9点到11点半，主观题和后面的英语分开计时。提早半小时进行现场图像采集，顺便吐槽一下，照的十分难看，可以的话大家还是稍微打理下，采集完图像后找到自己的座位，输入准考证号，核对下信息，然后等待考试开始
接下来分享下记得的题目，全部都是主观题
一、简答题(5题 必做 每题8分)
1、什么是组织承诺
2、简述内部招聘和外部招聘的优缺点
3、什么是货币计量假设?货币计量假设包含哪两个层次?
4、简述皮尔逊相关与斯皮尔曼相关的差异
5、给你一个图，图上有两条线，分别是m2与名义gdp差值、m2与实际gdp差值，问央行XX年以来货币政策的得失 二、分析题(6选4 每题10分)和论述题(5选1 每题20分) 具体的分不清了，就把记得的题目放在一起了
1、问卷一般包含被访者信息、一些简单题目、一些较难题目，还有一些敏感性题目，问怎么安排这些题目的顺序
2、给出一段材料，大概就说我国放宽了贷款利率还有什么专家的观点，问我国放松贷款利率是否是灵丹妙药，一放就灵
3、战略管理包括战略制定、战略实施、战略控制，问战略实施涉及哪些管理工作
4、一家银行推出手机银行业务，但客户的使用率不高，你如何帮助银行找出原因所在
5、市场细分分为几类(有具体给出，但lz没选这道题，有点忘了)，问设置哪些哑变量
6、给出一段材料，问影响客户购买决策的因素
7、给出一段材料，是有关乔布斯的，魅力型领导模式和其他领导模式的区别，是否用于当今我国商业银行吗?
8、给出一段材料，问商业银行“放单”现象的看法
9、4p、4c理论分别指什么，简述两者差异性
还有一题是会计的，是一张大表格，具体内容没看，主观题部分只记得这么多了
最后是是英语，
第一部分单选，10道左右，没仔细数
第二部分选错，6道，
第三部分阅读，5篇，每篇2-3个题目
