科级干部试用期满考核个人总结
我于***年底调入**省**发展部工作，围绕党委政府工作中心，组织动员和帮助城乡妇女提升素质、增强本领，积极投身社会主义新农村建设与和谐社会建设。之前，任**市委组织部正科级组织员，从事县处级年轻后备干部、妇女干部和选调生的选拔培养工作。近几年来，在各级党组织的关心培养下，我刻苦学习，勤奋实践，积极适应角色转换，尽职尽责开展工作，在不同的工作层次和舞台上取得了明显成绩，自身的能力和素质得到了较大锻炼和提高。现将工作、思想和学习情况简要总结汇报如下：
一、重理论，塑造“学习型”形象
作为一名年轻干部、女干部，始终着眼于工作需要、着眼于锤炼本领，把“学习型干部”作为自身建设的追求和取向，内强素质，外树形象，打好根基，陶冶情操，牢牢把握住科学辨析现实问题、切实增强工作才干的主动权。在省、市两级刊物上发表数篇文章，如在**师范大学校报上发表**论文被编入**师范大学《论文集》，**教案在全校语文知识系列讲座中获一等奖，在省级刊物《家教指南》发表《**》等多篇文章。先后荣获了xx年度、xx年度**市委组织部“先进工作者”及xx年度、xx年度**市“青年岗位能手”等荣誉称号。
(一)注重理论学习，强化自身素质。除积极参加集中学习外，还坚持自学，系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，深刻领会党的十六届六中全会提出的新世纪、新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领，进一步提高了政治理论素质，坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心，能够在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
(二)积累科技知识，适应时代发展。系统学习了世贸组织规则、市场经济、现代科技等知识，丰富了知识结构，拓宽了工作视野，增强了工作的主动性和创造性，提高了解决实际问题的能力和处理复杂局面的能力。
(三)熟悉政策法规，提高执政能力。参加工作以来，坚持干一行、爱一行、钻一行，尽管工作单位和工作层次不断变化，总是能够把党和政府的方针政策同部门工作实际结合起来，创造性地适应新岗位、打开新局面。作为选调生在粱园区锻炼期间，认真学习掌握了党的涉农政策和相关法律，贴近了群众、熟悉了基层;在**市委组织部从事青年干部工作中，严格执行《干部任用条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》等党内法规，并联系工作实际，起草出台了全市《县(处)级后备干部管理暂行规定》和《选调生管理暂行办法》，树立了良好的选人育人导向。到省**工作后，积极参加法律培训，认真学习法律知识，并切实做好《妇女权益保障法》等有关法律的贯彻实施。今年5月，参加了省委党校研究生班法律专业的入学考试，以本专业全省第四名的成绩被学校录取。
二、转作风，争做“务实型”干部
多年来，一直将“作风就是党性，事业心就是能力，团结就是力量”作为为人处世的“座右铭”，坚持求真务实、埋头苦干，在平凡的工作岗位上努力体现责任感和先进性。
(一)立足本职，严格履行岗位职责。无论是在**市委组织部青干科工作，还是在省**工作期间，自己均能够以高度的责任感和事业心积极投身到工作中去，圆满完成自己的工作任务。在青干科工作期间，因为科室人手少，工作量大，自己承担了科室的绝大部分工作，包括文件的起草、会议的组织、中青班的管理和选调生的培养。在省**工作期间，能够主动履行自己的岗位职责，积极承担领导交办的工作任务，整合社会资源，创新工作格局，为城镇妇女、农村妇女尽力营造良好的发展环境。
(二)深入基层，全力推动工作落实。为进一步了解“巾帼科技星火工程”、“巾帼信用致富工程”的开展情况，推进工作的有效开展，按照省**党组的统一安排，我发挥自己熟悉基层工作、善于总结思考的优势，陪同分管领导积极奔赴新乡、鹤壁、濮阳和安阳四地市调研。通过听取汇报、查阅资料、进行座谈、实地走访等多种方式深入了解工作进展情况，并认真撰写调研报告，为领导决策提供了参考依据。为全面了解全省农村女青年和儿童的生活状况和心理状态，积极会同省社科院专家到安阳滑县、洛阳宜阳走村入户进行调查，撰写了《如何发挥农村妇女在社会主义新农村建设中的作用》调研报告，受到了全国**的重视和肯定，为全国**制定大政方针发挥了应有的作用。
(三)以点带面，依靠典型带动全局。近年来，在省**党组的领导和部门领导的直接指导下，按照“整体推进、典型引路、重点突破”的思路，在工作中突出省**发展部“服务城乡妇女发展”这一主题，通过表彰先进激发全省妇女干事创业的积极性。一是不断拓宽发现典型的视野。利用实地调研、走访座谈等形式，看思路、看业绩、看变化，不拘一格发现典型。虞城县豫东花卉公司总经理李稳在调研中被发现后，经过省**积极推荐，被评为“全国十大农民女状元”。开封空分集团有限公司女焊工技师孔汴莉经过省**的筛选与推荐，被评为“全国技术能手”。在省**的积极努力下，陕县绿化女能手任洪侠获世界妇女高峰基金会“农村妇女生活创造奖”，成为全国2名获此世界奖项的人员之一。二是加大培养典型的力度。采取重点帮扶、组织培训促其提升水平。连续三年举办3期女经纪人培训班，来自全省的农村妇女经济协会会长、巾帼科技致富带头人、女经纪人300多人参加了培训。系统学习了科技、法律、经济知识，提高了依靠科技致富和依靠法律维权的能力。三是营造学习典型的氛围。经过层层筛选、考核，xx年年3月省**对全省的 100“巾帼建功标兵”、100名“巾帼科技致富带头人”、96个“巾帼文明岗”、100个“巾帼科技示范基地”及100个“巾帼培训示范基地”进行了表彰，并通过电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传，在全省营造比学赶帮的良好舆论氛围。
三、强素质，炼就“复合型”能力
(一)打破“定势”，提升开拓创新意识。在**市委组织部青干科工作期间，注重培养年轻干部的战略眼光和驾驭市场经济的能力。根据市委关于建设高素质干部队伍的要求，积极创新后备干部培训模式，xx年率先提出了“走出去培训，引进来项目”的工作建议，被市委组织部领导采纳。带领第十六期中青班50余名学员到广东华南师范大学南海学院进行了为期一个月的培训和考察，严格班级管理，强化素质教育，带出了一个团结氛围浓、大局意识强、学习热情高的班集体，树立了**干部的良好形象。省委组织部青干处对**市在后备干部“围绕发展强化学习力，建设队伍促进生产力”和“精心策划、精细管理”的做法给予了充分肯定和高度评价。随后，省委组织部借鉴**的培训经验，将地厅级后备干部培训班带到南海学院进行培训。
(二)注重实践，增强综合协调能力。一是在中心工作中勇挑重担。xx年11月，省委组织部考察组对xx年省直机关下派干部进行考察。根据工作需要，我独立参与配合考察组奔赴拓城县、宁陵县、虞城县和永城市开展工作，从参与座谈到综合报告、考核材料和每位同志个人鉴定的撰写，自己均能够做到认真负责，一丝不苟，受到了省委考察组的充分肯定。二是在热点工作中独挡一面。在省委组织部把xx年选调生面试、体检和考察工作交给各省辖市后，认真做好面试考场的确定、面试考官的筛选工作;承担了带队奔赴西安、武汉、郑州、焦作等地入围的12位选调生的组织考察任务，整体工作中，坚持“公开、公正”原则，科学设计程序，严把关键环节，认真负责地提出使用建议，圆满完成了选拔任务，树立了良好的形象和导向，得到了社会各界的广泛认同。三是在难点工作中增长才干。到省**工作后，能够尽快转变角色，适应岗位需要，理清工作思路，创新培训模式。为全面提高农村妇女的科技素质，在领导的带领和指导下，不怕困难，不畏艰辛，陪同领导亲自登门，当面详谈，多次与省农业厅、财政厅等八家单位积极沟通、协调，共同实施了“巾帼科技星火工程”。这一工程将利用5年时间，对全省500万名农村妇女骨干进行技术培训，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，从而影响带动广大农村妇女提高素质，增收致富，为新农村建设与和谐社会建设作出积极贡献。在去年7月全国省区市**主席工作会议上，我省作了题为《点科技星火燃燎原之势尽心竭力培育新型女农民》的典型发言。
(三)统筹考虑，提高组织领导水平。以“高一个层次谋事，低一个基调待人”作为工作准则，自加压力，换位思考，注重增强总揽全局抓大事、办实事的能力，为领导搞好服务，给同事营造环境，帮基层提供平台。到省**工作后，深入调研，钻研业务，积极建议，具体落实。一是坚持健全制度规范工作。积极向领导建议，建立健全了议事制度、调研制度、定期总结报告制度等，使各项工作有条不紊、井然有序。二是坚持量化责任推动工作。在协助发展部领导量化工作任务的基础上，建议对各市**的目标任务归纳梳理，汇报上报，促成了“层层负责任、级级讲效率”的工作局面。三是坚持多策并举活跃工作。开展丰富多彩的活动，是群团组织的特色和重点。近年来，发展部牵头组织了一系列主题鲜明、行之有效的重大活动，自己在其中也起到了积极的推动作用。多形式宣传就业政策及先进妇女典型。指导各级**通过多种形式，大力宣传国家的方针政策及先进典型事迹，引导广大妇女转变择业观念，自主灵活就业。连续三年举办“迎三八，春风送岗位”活动，多层次加强妇女职业技能培训。协助部室领导在开展市场用工调查、进行下岗女工基本情况调查的基础上，依托全省200多所妇女培训基地，积极开展下岗失业妇女就业技能培训。目前，全省共培训下岗失业女工26.1万人次。多渠道开发妇女创业就业岗位。以开发就业岗位、拓宽就业渠道为重点，在部门领导的直接带领下，积极为广大妇女“送政策、送岗位、送项目、送服务”。在分管领导和部长的亲自带领与具体指导下，与省劳动和社会保障厅联合，连续三年在全省联动开展“迎三八、春风送岗位”女性专场洽谈会89场。为下岗失业妇女提供职业介绍23.3万人次，帮助20.1万人次实现了再就业。多领域开展“巾帼文明岗”争创活动。在女性比较集中的教育、卫生等十大窗口行业开展了“巾帼文明岗”创建活动，激发了妇女创业活力，促进了行业文明。目前，争创活动已拓展到党政机关、大专院校、非公有制经济领域和社区、村镇;全省共动员252万名妇女参与争创活动，命名、表彰市级以上“巾帼建功”标兵4580人、“巾帼文明岗”4730多个。通过认真筹备，精心组织，使这些活动达到了宣传形象、传递信息、交流经验、促进工作的目的，得到省**党组的高度评价。 四、促发展，凝聚“创业型”合力
(一)选好“生力军”，让组织保证“强”起来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。在青年干部工作中，牢固树立围绕中心，服务大局的指导思想，使本职工作一切服从发展，一切为了发展，一切以发展的成效论优劣、定取舍、评是非。在提高年轻干部政治理论素养的同时，坚持不懈地把提高驾驭市场经济能力作为重中之重，引导和鼓励广大年轻干部在改革开放和经济建设的主战场经风雨、见世面、创新业、长才干。xx年至xx年，按照“动态管理、纳优汰劣、完善结构、提高素质”的原则，适时调整后备干部队伍，较好地满足了**改革发展对高素质党政领导干部人选的需求。目前，全市县(处)级后备干部的使用率正在逐年提高，有相当数量的年轻干部走上了县(市、区)和市直单位的主要领导岗位。
(二)唱响“主旋律”，把长效机制“建”起来。近年来，围绕“发展这个第一要务”，先后组织3批共24名年轻干部到沿海发达地区和乡镇、企业等基层单位挂职锻炼，6名县(处)级领导干部到省直党政机关跟班学习。通过采取制定目标、上下联动、跟踪问效等措施，确保了年轻干部实践锻炼的可操作性和实效性。围绕“稳定是第一责任”，敢于让年轻干部在急、难、险、重工作中经受考验。先后组织后备干部参加支部书记工程、“艾滋病”帮扶、驻村等工作，有力维护了社会政策稳定，巩固发展了干事创业的良好局面。
(三)练好“排头兵”，让妇女人才“亮”起来。一是抓载体，创造好氛围。以深化“双学双比”、“巾帼建功”活动为总抓手，以统筹城乡妇女发展为主线，具体组织启动“巾帼示范村建设”、“巾帼文明岗”创建计划。全省选定示范村130多个，协调“信用致富贷款”9973万元，扶持农户12430户，城乡广大妇女中涌现出了一批率先致富、带领群众共同致富的“双强”带头人。二是抓关键，推广好项目。发展培训基地，注重龙头带动，充分发挥农村妇女科技骨干和“妇”字号龙头企业的作用，培育了食用菌生产、动物养殖、经济作物种植等一批骨干产业基地，近年来，全省新增巾帼科技示范基地1143个。三是抓培训，收到好效果。发挥组织牵头作用，强力实施“巾帼科技星火工程”。省**下拨支持资金175万元，技术资料100多万册，直接扶持500个乡镇开展培训，激发了农村妇女学科技、强技能、奔小康的热情，被誉为广大妇女踊跃参与的“民心工程”和“品牌工程”。目前，全省共培训农村妇女145.3万多名，帮助101.3万多名妇女掌握了致富实用技术、18.7万名妇女新上了致富项目。
五、重修养，提升“公仆型”形象
无论是在**市委组织部工作、还是在省**工作期间，自己始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严于律己，率先垂范，树立了党员干部的良好形象。
(一)坚持以事业为重，增强进取意识。坚持立足本职、服务大局，视“个人名利淡如水、党的事业重如山”。工作中，善于把握工作态势，全面理解组织意图，以作为求地位、努力探索做好工作的新方法、新途径。为做大做好全国**肯定推广的**“巾帼科技星火工程”这一品牌，在得知省农信社要加大对农民进行贷款扶持的消息后，明确工作思路，找准工作抓手，陪同主管领导主动出击，多次上门与省农信社主要领导进行积极协商，取得他们的支持和帮助，联合启动“巾帼信用致富工程”，对全省百县千乡万村的百万农村妇女进行贷款扶持，培养一批巾帼信用致富户，促进建成一批巾帼信用致富村，竭力为农村妇女增收致富打造绿色通道。目前全省已发放贷款1. 608亿元，扶持农户1.5万多户。不仅解决了农村妇女上项目、想致富缺少资金的瓶颈问题，更保持了“两大工程”和发展部自身工作的连贯性与可持续性。
(二)坚持以大局为重，增强协作意识。始终把团结协作放在十分重要的位置，对领导尊重服从，用扎实的工作赢得领导的支持。对同志见贤思齐，工作上讲支持、讲配合;生活上讲友谊、讲风格。在**市委组织部工作期间，对领导谦恭、对同事谦虚、对群众谦逊，赢得了大家的肯定和支持。到省**工作后，依然坚持真诚待人、正派为人、谦让容人，做到顾全大局，团结同志，大事讲原则，小事讲风格，与同志们共同营造一个团结一致、精诚合作、相处和谐、拼搏向上的学习、工作环境。
(三)坚持以形象为重，增强廉政意识。坚守明明白白做事、干干净净做人的信念，总是时时提醒自己，处处管好自己，做到了一身正气为人、两袖清风处事，以身作则，率先垂范。一是实事求是，艰苦奋斗。坚决反对主观主义、形式主义，深入基层，深入群众，倾听群众呼声、关心群众疾苦，办实事，求实效，及时解决群众反映强烈和不满的问题。二是倡导真理，坚持原则。在不良现象、错误思想、错误倾向面前，不退让，不妥协，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点。特别是在干部选拔任用工作中，做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，以实际行动树立了组工干部公道正派的良好形象。三是执政为民，廉洁从政。始终做到一切以人民利益为重，全心全意为人民服务，工作上高标准，生活上严要求，自觉做到“慎独、慎微”。坚定堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的信念。
总之，在工作中，自己能够始终坚持脚踏实地、勤奋工作，以身作则、谦虚谨慎，认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策，做到自重、自醒、自警、自励，严格用纪律约束自己。当然，自身也存在一些不足之处，如系统化学习理论不够，开展批评不够大胆等等，今后我将会进一步改进不足，缩小差距，力争取得更大进步。
科级干部试用期满考核个人总结
自入职三年以来，我在学校党委及学院党委的领导下，与学院领导班子一起，与全院教职员工一起，以马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习习近平总书记系列讲话，全面贯彻党的十八大、十九大会议精神，执行学校党政的各项决议，与全院师生共同努力促进学院的各项工作全面展开。现将近三年来的思想工作总结如下：
一、加强自身学习，不断提高思想政治理论水平
1、加强政治理论学习
作为一名党员教师，作为一名思想政治教育工作者，加强政治理论学习，坚定理想信念，是做好本职工作的思想保证。工作中我不断地加强理论学习，提高自身的政治素养。近年来，我跟随党支部认真学习领会了党的十八大、十九大精神，积极开展三严三实、两学一做等专题学习实践活动，学习习近平总书记系列重要讲话精神，思想上始终和党中央保持高度一致。
2、总结工作经验，加强业务知识学习
平时工作中注重经验总结，参加学校组织的各项专题业务讲座，努力学习业务知识和相关政策，研究学生工作的特点，及时把握不断发展变化的新要求。能坚持不断思考与学习，总结工作经验，创新工作方式，推进学生思想政治教育管理工作健康稳步发展。近三年发表思想政治教育类论文2篇，待发表1篇。
二、立德树人，推动学生思想政治教育工作
1、加强思想教育，引导学生积极践行社会主义核心价值观
我所带年级有三个专业，6个班级，学生179人。要做好学生的思想政治教育工作必须加强自身思想政治理论，以身作则，立德树人，带领班集体积极开展各类思想教育活动，深化学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。这一年，我组织开展了诚信教育剪纸艺术活动、清系暖冬，感恩之行活动、贫困生心理健康讲座系列教育活动、寒假走访贫困生送爱心家访活动等。通过这些活动引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、学风建设稳步推进
通过每次开学开展的入学学习适应主题班会，学期中的学风建设月，学期末的诚信考试教育主题班会等形式提升几个班级的学风建设，给同学们营造良好的学习环境，培养班集体的良好学习气氛。学期中，通过大学生涯规划、就业指导课程等引导学生规划未来学习就业，帮助学生确立目标，发展提升各项能力，并按计划完成目标。
为促进2023级学生毕业就业，组织学生参加多次招聘会、宣讲会，目前，有8名同学报了西部计划，1人报了新疆内招，3人考取银行，2人创业，其他同学很多签约了设计公司。准对考研的学生，多次组织考研模拟考试、考研推进会，考研经验交流会等形式帮助学生考研，请考研有经验的优秀学生给学生传授经验，交流心得。2023级考研就业成绩稳步上升，通过老师们的共同努力，2023级考研学生研究生考试参考人数56人，通过研究生考试的14人，上线率达到30.36%。通过就业考研工作的推进，推动了全年级的学风建设工作。
3、评先树优及贫困学生资助工作
三年来，我严格按照学校的文件要求，组织美术学院各类奖、助学金评选，推动贫困生建档和学生资助体系规范科学化发展，三年严格按照学校上级要求按时合规完成了各项奖助学金评定、评先树优评选、优秀毕业生评选等项目，完善了美术学院奖助学金评选、各项评先树优数据档案。在学院多次组织开展资助宣传活动，并做好勤工助学岗位工作。
三年来，所带班级获得无数荣誉奖项，其中国家奖学金获得者1人，国家励志奖学金21人，优秀大学生奖学金12人，优秀班级体2个，三好学生76人，优秀学生干部15人，省级优秀学生1人，省级优秀毕业生9人。
4、狠抓各项学生管理工作
班级学生管理工作一直是我工作的重点，三年来没有发生过重大安全问题，在纪律、卫生、宿舍等方面整体运行良好，为学生学习和工作提供了保障。狠抓课堂纪律，严格控制学生旷课缺课。在宿舍卫生方面，通过自查，每周辅导员查，学生宿舍卫生一直保持很好成绩，学生基本能够自律，为学习生活营造一个良好的环境。定期给学生开展安全教育活动，严禁学生使用违规电器，宣传网络安全知识，预防各类网络诈骗，保障学生在校期间的人身财产安全。
三、廉洁自律，做好本职工作
工作生活中，一直本着廉洁自律的原则要求自己，遵守国家法律法规，遵守中国共产党廉洁自律准则，遵守学校规章制度，拥护党的领导，积极参加学校组织的各项活动，生活中要求自身不铺张浪费，勤俭节约，诚信做人。在所带班级传扬正能量，教育学生谨言慎行，诚实守信，正直守法，要做有理想、有抱负、有信念的当代大学生。
工作上严格要求自身，做好本职工作。结合班级实际情况，围绕学校工作，与时俱进，不断推动各项工作向前进步。工作上我还存在很多不足之处，如政治理论学习不够深入、业务工作缺乏创新方法，科研不够。今后，我将继续努力，不断探索，不断学习，工作中多思考创新方法，拓展思政教育工作的方法途径，做好学生的思想政治教育工作。
科级干部试用期满考核个人总结
xx年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“xxxx”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。
业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)xx年1-2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。?月?日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。
(二)xx年3月以来完成的主要工作
xx年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：
参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。
参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校提供了第一手资料，为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。
参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。
(三)在省委组织部完成的主要工作
借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。
三、存在的不足
回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。
