党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告
一年以来，在县委的正确领导下，我立足乡情，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面提升新形势下基层党建工作水平，为加快脱贫攻坚提供坚强组织保证。现将今年来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作作如下述职：
一、抓基层党建工作情况
(一)主要做法及成效
1.强化责任担当意识，履行党建主体责任
作为乡党建工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开乡党委班子会议，研究确定全乡党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我乡每季度组织开展一次党建工作督查，严格按照《党建工作目标考核办法》对各支部进行督导，对于工作开展不理想的支部，约谈其支部书记，促使各支部书记认清形势，履好职责，真正形成“书记抓，抓书记”的工作格局。
2.落实党建工作任务，打牢基层组织基础
(1)掀起学习宣传十九大精神热潮。一是落实学习内容。按照上级的相关部署精神，乡党委用党建经费为全乡15个党支部购买《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》和《十九大学习笔记》等辅导用书共66册，为学习十九大精神提供物质支持。二是落实学习主体。组织乡三班子全体成员，二层机构负责人，学校、卫生院主要负责人，6个村党支部书记参加乡党委理论中心组扩大会，认真学习十九大报告和党章修正案。三是落实宣传方式。结合文艺下乡、远教直播、十九大宣讲会、党小组学习会等党员群众喜闻乐见的形式开展宣传，其中开展文艺下乡12场(次)，宣讲会10次，党小组学习会8次，参与学习和活动的党员群众3500人次。
(2)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是严格党内制度，规范组织生活。乡党委每个月对各村党支部制定的年度“三会一课”计划执行情况进行检查，累计检查12次。其中，通报批评不经常、不认真、不严肃的现象10次;采取整顿措施，约谈党支部书记4次。通过采取超常规措施，倒逼村党支部严格执行“三会一课”制度。二是推广固定党日，丰富党内活动。确定每月第二个周的星期四开展党员固定活动日活动，按照“9项规定主题党日+若干自选主题”的方式，紧扣“两学一做”学习教育内容，贴近村党支部和党员实际，明确主题，让党员每次都有感悟、有收获，强化政治属性、体现庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶。通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。
(3)扎实抓好党建促脱贫攻坚工作。一是加强“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员(第一书记)管理。全面落实贫困村党组织第一书记“1234”管理办法，有效促进了第一书记管理服务工作的规范化。今年以来，通过制度建设和典型塑造，强化责任意识，充分调动驻村干部积极性，着力解决“重形式、走过场”的问题。据统计，各驻村工作队后援单位领导到联系村开展调查研究、现场办公XXX多次，为联系村解决帮扶项目XX余个，资金XXX余万。赠送物资折合资金XX万余元。同时对于不在状态的个别第一书记，乡党委向县委提出了调整的建议。二是结合XX活动，动员全体党员干部积极参与到当前的脱贫攻坚工作中。全乡党员干部建立XX个工作队和后援单位与XX个行政村的贫困户共结成XX个帮扶对子，加强对产业扶贫、金融扶贫、劳务输出奖补、低保政策、易地移民搬迁等政策的引导和宣传。一年来全乡共发放劳务输出奖补XX万元，惠及贫困户456户(含2023、2023年退出户)，发放产业以奖代补XX万元，XX顺利完成今年40户181人的脱贫摘帽任务。三是推动发展壮大村集体经济。按照县委的部署要求，我乡在XX个行政村分别设立村民合作社，落实办公场所，完善相关制度，选优配强合作社管委会班子。为破解村集体收入难，收入少的问题，XX村党支部书记XX等同志从XX种烟产业中找到了发展村集体经济的路子，通过使用财政补助贫困村XX万元发展基金购买两台机耕设备，对烟田进行冬翻获取收入，增加了全村的集体经济。截止目前，XX村机耕队在罗爱珍支书的带领下，已经实现2.4万元的集体收入，并随着烟田冬翻工作的深入开展，这一收入将继续增加。四是开展党支部联建，发展特色产业。我乡今年在各村党支部间开展支部联建，产业连线，助推脱贫攻坚活动。通过支部间的联建，XX村在XX村养蚕大户劳功修的帮扶指导下，桑园种植面积突破XX亩，吸收XX贫困户参与发展种桑养蚕。
(4)着力提升农村基层党建工作水平。一是选优配强村“两委”班子。在今年的村“两委”换届工作中，严格按照“5544”工作法，切实将群众满意、组织放心能人选进村“两委”班子。XX。二是抓实农村基层党组织“星级化”管理工作。我乡在稳定原有的2个四星级、1个三星级党支部的基础上，今年再申报1个四星级和1个三星级党支部，XX同时把评星定级工作与村级组织年度考核、民主评议党员结合起来。全面打造“五个好”党支部(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)，实现“六个有”(有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩)目标要求，把每一个三星级以上的党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。三是推行积分管理，激发党员动力。我乡按照自治区的统一部署在全乡6个村级党支部开展了农村党员积分管理工作，XX，确保把“四个合格”的标尺立起来，引导农村党员争当八桂先锋、争做合格党员，充分激发农村党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。四是强化村级阵地建设。我乡今年对兰台村的村级活动中心进行改扩建，新建的活动楼主体已完工，配套的戏台、篮球场正在施工，预计明年3月份交付使用。今年我乡结合全区开展集中清理和规范村级组织活动场所牌匾工作，XX
二、党风廉政建设工作
(一)乡党委履行主体责任情况
2023年，乡党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
1.加强学习，层层落实党风廉政责任制。
2.强化督查，认真履行工作职责。
3.深入调研，研究制定惩防体系工作规划。
4.认真履职，重视信访举报严格执纪办案。
5.加强教育，开展反腐倡廉宣传教育活动。
6.完善自我，加强领导班子自身建设。
(二)存在主要问题
一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡，一些村和部门对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。二是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。三是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。四是监督惩处力度不够强硬。
(三)下一步工作思路及措施
1.严格执行中央和自治区、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定。认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”。牵头研究制定本乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
2.建立和完善体制机制，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报，参加上级党委、政府和县纪委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《乡党委二○一八年党风廉政建设责任制》等有关重要文件，与各村签订党风廉政建设责任书。
3.重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。
4.加强案件查办，提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求，切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反不廉洁工作的重中之重，组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办，全力支持纪委开展工作。
5.讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”相关规定。认真贯彻民主集中制原则，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
6.带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村干部廉洁从政，选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式教育、激励党员干部，另一方面，通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。
三、落实意识形态工作责任制情况
(一)履职情况
1.加强组织领导，落实意识形态工作。
2.强化理论学习，确保理论武装到位。
3.抓好舆论引导，传播凝聚正能量。
4.弘扬社会文明，践行核心价值观。
(二)存在主要问题
一是新闻上稿数量虽多但质量不高，对内对外宣传力度还需要进一步加大;二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
(三)下一步工作思路
今后，我乡宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展”主题，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告
2023年，在学校党委的坚强领导下，本人能按照新时代党的建设总要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，对照《2023年党建工作目标责任书》和支部书记抓党建工作责任清单，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升党建工作水平，为中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职尽责情况
(一)种好“责任田”，从严落实管党治党主体责任
作为党工支部党建工作的“第一责任人”，能认真学习中央、省委、局党委和学校主要领导对新时代加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为。
1.加强支部委员会班子建设，组织对支委成员进行了补选，进一步明确了支委成员工作职责，形成以支部书记为第一责任人、支委成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
2.研究制定支部党建工作计划，定期召开支委会，推进落实年度党建重点工作任务，对党建工作的重大问题亲自部署，具体指导，做到将支部党建工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。
3.与支委成员签订《党风廉政建设责任书》，带头填写《党员不信教承诺书》、《廉政承诺书》，讲党课2次，与支部党员谈心谈话6人次，确保支部核心领导和政治保障作用得到发挥。
(二)把稳“方向盘”，坚定不移推进党的政治建设
坚定不移把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，切实树牢 “四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
1.研究制定了支部年度学习计划，充分利用“三会一课”、“主题党日”，组织党员系统学习党的十九精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，支部全体党员的“四个意识”进一步增强，没有“两面人”。
2.按照学校的统一部署和要求，组织开展了“2023年度省直机关基层党建考评反馈问题对照自查整改”、“两个专项治理”以及省委巡视反馈问题整改落实情况回头看自查整改活动，确保上级党委的决策部署和要求在支部得到很好的贯彻落实。
(三)拧紧 “总开关”，加强思想建设强化理论武装
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，知行合一，强化党员党性锻炼，筑牢思想根基。
1.组织党员激活“湖北机关党建APP”并登录进行在线学习，并利用“三会一课”“党日活动”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等方式，有针对性地开展党员思想政治教育活动。
2.组织党员观看《厉害了，我的国!》《榜样3》等专题片，到黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念园、省展览馆等爱国主义教育基地开展实践教育活动并重温入党誓词，通过一系列的典型事迹引导支部党员树立正确的世界观、人生观和价值观，提升了党员的个人修养和道德情操。
(四)把握“主动权”，强化意识形态管控营造良好舆论环境
严格落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权。
1.按要求每半年组织开展一次党员群众思想动态调研分析，不定期与党员群众交心谈心，达到了沟通思想、 解决矛盾、增进团结的作用。支部党员、群众没有发生越级上访等综治事件。
2.专题开展意识形态和宗教工作的宣传教育，组织党员签订《不信教承诺》，加强对党工分会群、党建工作群等QQ群的管理，筑牢了意识形态阵地，未出现不良舆情。支部无党员信教。
(五)打好“主动仗”，提高党建工作科学化水平
把加强支部党建工作标准化作为年度工作的重中之重，立足支部实际，班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理等方面不断提升党组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
1.贯彻落实民主集中制，通过支委会集体研究决策支部重大事项，对评优评先、党代表推选等事项，通过党员大会集体决定。
2.严格执行党内组织生活制度，定期组织召开“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员活动，安排人员认真做好会议记录。要求党员认真填写党员手册。
3.党支部工作有计划、有总结，能按要求及时向党办、纪检监察室提交各类资料。
4.带头参加学校和上级党组织举办的党务干部培训班，不断提升思想政治素养和业务水平。支部委员参加业务培训学习实现了全覆盖。
5.按要求及时收缴党费，收缴明细等各项资料完备。
6.认真做好党务公开，主动接受党员的监督。
(六)建强“桥头堡”，充分发挥党员先锋模范作用
认真组织开展“双比双争双建”活动，结合支部实际，研究制定了评比考核标准，组织党员结合本部门年度工作任务和岗位实际，拟定支部党员创建目标及措施，按照“一月一评比、一季一排名，一年一考核”的要求，每月在“主题党日”中进行评比、点评，并公开展示，激发了支部党员的创先争优意识，促进业务工作的顺利推进。我本人在活动中率先垂范，发挥示范带动作用，被省地质局评为2023年优秀党务工作者，2名支委成员被学校评为优秀党员。
(七)筑牢“安全闸”，努力营造风清气正的工作环境。
认真贯彻落实党风廉政建设各项制度和规定，不断推进支部纪律作风建设，着力建设良好的政治生态环境。
1.将党风廉政教育纳入“主题党日”的一项重要内容，组织党员集中学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看警示教育片、学习《情况通报》，带头参加网络廉政指示测试，增强党员的廉洁从业意识，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.按照学校部署和要求，认真梳理了本部门的岗位廉政风险“点线面”，结合实际，对相关工作流程进行了完善，织密廉政风险防控网络。
3.主动做好“国庆、春节、教师节”等特殊时间节点的廉政提醒，并做好监督工作。支委成员之间时常扯扯袖子、咬咬耳朵，互提醒有关规定。一年来，做到坚守纪律底线，清清白白做人，干干净净做事，本人及配偶、女儿无违纪违规行为。
二、存在的主要问题及原因
(一)问题和不足
1.理论学习系统性、深入性不够，用学习成果指导工作不够。主要表现在虽然积极参加理论学习培训、专题辅导报告，但都是为学习而学习，满足于完成“规定动作”，听得多思考少，看得多记住少，对习近平总书记重要论述的科学内涵和精神实质领会不够深入，不能灵活应用其观点和方法指导工作。
2.组织生活缺乏创新，党员教育缺乏吸引力、感染力，成效一般化。主要表现在党组织生活虽然能按要求定期开展，但活动形式单一，内容不够丰富，多是传达文件、会议精神，谈下个人体会，致使党员参与活动的兴趣不浓，缺乏积极性，党组织生活的质量不高。
3.工作落实不够细致，导致工作实效与预期存在一定差距。主要表现在对党建与业务工作“两张皮”如何真正融合研究不够，落实工作有时流于表面，接到工作任务后首先想到的是怎样尽快完成，存在着应付过关的想法，这在“比争建”活动中尤其明显。
(二)原因分析
1.政治站位不够高，没有真正树牢抓党建就是抓发展，抓好党建就是最大的政绩的观念。
2.思想认识不到位，党性修养有待提高，在内心深处还存在搞形式主义、走过场的想法。
3.限于日常事务性的工作，对学习抓得不紧，导致能力恐慌，习惯于穿旧鞋走老路，不会突破,不能创新。
三、加强和改进党建工作思路措施
(一)提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，认真落实管党治党主体责任，坚持用新时代党的新理论新要求指导工作和实践，围绕中心抓党建、聚精会神抓好党建。
(二)加强系统学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会新时代党建工作总要求，在“学懂弄通做实”上下功夫，加快提升个人和支委班子抓党建工作的能力和水平。
(三)创新工作思路。积极开展新形势下党建工作的调研和工作交流，充分汲取广大党员的智慧，与时俱进、开拓思路，努力探索和创新党组织活动的方式方法，结合部门实际，丰富载体、凝练特色，不断提高党建工作时效性和科学化水平。
(四)抓党建促发展。以党建工作为统领，将党建工作与部门建设发展深度融合，努力做好两手抓两手硬、两不误两促进;抓班子带队伍，着力引导党员在学习工作中干事创业、创先争优做表率，为部门建设发展提供坚强的组织保障和政治保障。
党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县教育局的悉心指导下，我立足校情，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面提升新形式下基层党建工作水平。现将今年以来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：
一、主要做法和成效
(一)抓基层党建工作情况
1、强化责任担当意识，履行党建主体责任。作为学校党支部工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开支委会，研究确定全校党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我校每季度组织开展一次党建工作自查，严格按照《党建工作目标考核办法》进行督导，对于工作开展不理想的党员，进行约谈，促使党员认清形势，履好职责，真正形成“抓实”、“主管”党建工作领导责任的党建工作格局。
2、加强基层组织建设，抓好共产党员队伍。作为党支部书记，我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以“两学一做” 学习教育常态化、制度化为抓手，全面落实“三会一课”制度、民主评议党员、双重组织生活会等制度。今年来，共召开支部党员大会4次，党小组会12次、专题讨论会4次、主题党日活动12次，讲党课4次，党员进社区开展文明劝导4次。学校领导班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。同时专门按全校教职工工资的2%划拨了党建经费，严格按照“五化”标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏，并按月督促本支部党员按时足额缴纳党费。
(二)抓党风廉政建设工作情况
本人对党风廉政建设工作高度重视，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合我校实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题，深入剖析思想根源，明确今后努力方向和改进措施，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。学校班子成员带头认真贯彻中央八项规定，发扬党的优良作风，带头落实党风廉政建设“两个责任”，要求各个党员干部严格遵守廉政纪律，加大对党员干部“守纪律、讲规矩”党纪国法的教育，增强党员干部廉政意识，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，永葆清正廉洁的政治本色。
(三)抓意识形态工作情况
本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习贯彻中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行社会主义核心价值观，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，经常在党员会和教职工大会上提醒党员干部要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党;要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。
二、存在的问题和原因
(一)存在的问题。
1、在思想上重视不够。在处理抓党建和教学工作的关系上，存在重教学业务轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有研究、谋划出更好的管理模式。
2、抓基层党建工作创新度不够。在平时的工作中，没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”，对党员的标准不高、要求不严，没能在党建工作中营造创新氛围，总是按部就班，使得部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展的现象。
3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。一些党员和教职工对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。
(二)产生问题原因分析
1、对基层党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地就放松学习，放松思想改造，从而使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。
2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的奖优惩劣的激励机制，党员参加基层党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来
3、创新力度不够，还是停留在“完成任务，不求更好”的低标准上，特别是在新形势下，不能探索与学校发展相适应的党建工作模式，总是怕因创新而出现问题，存在担当意识不强的现象。
三、下一步工作打算
1、进一步强化组织管理方式。不断加强班子自身建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，健全学校党组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进步提升党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好队伍教育管理，强化党组织建设。以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核 办法，着力提升干部科学谋划的决策力，不断提高党员服务群众的能力。
3、发挥示范引领，创新党建工作。推动党建工作创新开拓，争取在2023年打造一个“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显”，达到“领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好”的基层党支部示范点，扎实推进党的基层组织建设。
