机关党支部委员会工作报告3篇

述职报告 会员上传

更新时间:2023-03-09 14:06:48 发布时间:24小时内

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。本站今天为大家精心准备了机关党支部委员会工作报告3篇,希望对大家有所帮助!

  机关党支部委员会工作报告1篇

  一、落实“三会一课”制度,规范支部组织生活

  把坚持“三会一课”制度作为当前政治生活主要载体,严起来、实起来:

  1、每月召开一次支部全体党员大会,共召开12次。全体党员除完成规定性的四个动作之外,还开展机关党委规定的其他活动。

  2、每月召开一次支委会,共计召开支委会12次。包括:研究贯彻执行机关党委组织的指示,完善支部党建工作,以及落实支委会议事功能。

  3、每季度开展一次党课教育,共召开党课四次。主题内容有《守纪律、讲规矩、强作风》、井冈山开展“守初心、感党恩”党性教育活动、打好精准脱贫攻坚战等内容。

  二、继续推荐支部“两学一做”常态化、制度化建设

  每月至少开展1—2次集中学习,共计开展学习活动十四次。制定《支部学习计划》,每名党员有一本专用的学习笔记,通过每月一次的集中交流学习,引导党员交流总结。

  三、开展“主题党员活动日”

  每月指定时间,作为主题党员活动日和集中缴纳党费日,共计开展12次。围绕公司重点事项,上级重要文件精神等主题开展活动;组织党员足额交纳每月党费,建立统一规范的党费台账,及时进行公示。

  四、召开专题组织生活会和民主评议

  20xx年12月,召开专题组织生活会和民主评议会。会议通报一年来支部工作情况及支部存在的问题,对支部存在的问题进行了深刻的反省和剖析,党员严肃认真开展批评与自我批评。支部会后及时提出了整改措施,会议基本达到预期效果。

  五、开展党员先锋岗、示范项目

  组织四支部认真学习《关于推行“党建+”工作的实施方案》以及相关配套文件,结合工作性质,讨论本支部“党建+”工作推进意见,每位党员同志依据自身的工作岗位职责制定了“党员示范项目”,支部根据党员的表现指定了“党员先锋岗”。

  六、开展“补纠树”活动

  开展“补纠树”对照检查活动,四支部安排在七月召开党员大会集中谈体会、找差距、定措施、促提升,并挖掘出开展活动过程中涌现出来的典型事迹,上报机关党委。

  七、开展精准扶贫活动

  组织党员干部深入到贫困户家中去,做到走遍所有贫困户,对贫困户的情况如数家珍,了解切实的困难需求,追根溯源,制定精准的脱贫措施,为脱贫攻坚奠定良好的基础。发挥了党员的先锋模范带头作用。

  存在的问题:

  建工作取得了一定成绩,但也存在一些突出问题:

  1、党建工作重视度不够,有“重业务,轻党建”的倾向。

  2、党建制度有待进一步完善。

  3、党组织活动缺乏引力。

  4、党务人才培育不够。

  下步打算:

  一是加强党员思想建设。组织开展活动,要求党员干部通知,紧密结合工作实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养。

  二是努力做好党员的评比考核工作,使广大党员能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性。

  机关党支部委员会工作报告2篇

  根据党章和上级有关文件规定,按照我矿党委统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,报告分三部分1、主要工作回顾,2、主要工作成绩与不足,3、对下届党支部的建议。

  一、主要工作回顾

  在矿党政的正确领导下,在公司全体党员和员工的大力支持帮助下,党支部发挥了领导核心作用,卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。

  1、高度重视,精心组织,认真做好党员先进性教育工作,党员先进性教育工作是我党在新的历史时期加强自身建设,永葆先进性的重要举措。三年来我支部以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,组织学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育读本,《党章》十七届五中、六中和省十次党代会精神,宣传党的丰功伟绩,增强了对党的认识,通过学习结合本单位实际工作,紧紧围绕“建设新同煤,打造新生活”主题,以科学发展观为指导,我支部在解放思想、更新观念、热心服务、改革创新上下功夫。2、认真抓好组织建设

  组织建设是党建的基础,是党的战斗力的根基,严格按照我矿党委组织部对党员的发展要求,加强对入党积极分子的培养,坚持党章对党员的标准,保证党员的质量,按照重点培养,慎重发展的原则,认真做好党员发展工作,截至日前,本支部按规定收缴党费全部上交组织部,发展入党积极分子5名。通过党员联系群众及广泛的交心谈心活动,掌握员工的思想状况对有入党要求的马上进行培养教育,组织他们上党课,学习《党章》和党的知识,与他们经常谈话,指出不足及努力方向,做到成熟一个,发展一个保证培养对象的质量,加大对后备党员的培养力度在工作中发挥他们的作用。3、认真抓好领导班子建设

  党员干部起带头,严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。

  二、目前存在的不足 

      1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。

  2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

  三、对下届党支部的建议

  继续认真做好转变工作作风建设工作。 加大支部创新工作。进一步加强党风廉政建设工作。

  同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。

  谢谢大家!xxxx党支部

  机关党支部委员会工作报告3篇

  各位领导、同志们:大家下午好!

  根据会议安排今天,我们在这里召开全体党员大会,现在,我代表所党支部向大会作工作报告,请予审议。

  所党总支部委员几年来,在局党组的坚强领导和县直属党委的精心指导下,我们全面贯彻落实党的十九大、十八大会议精神,切实开展党的群众路线教育实践活动,认真落实县委党建工作重点,服务于全所中心工作。我们在局总支部的指导、督促和协调作用下,团结带领本所全体党员,加强学习、坚定信念、凝心聚力,充分履职,党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分展现,为我所卫生监督事业的长足发展提供了有力的思想保障和组织保障。现将相关情况总结报告如下。

  一、以党建工作为统领,为推进卫生监督执法凝聚力量

  (一)抓思想建设。思想是行为的先导。所支部几年以来,突出党的理论武装,坚持上好各种党课,采取集中培训、以会代训、专题讲座等多种形式,共开办各种党课,实时组织跟踪学习党内规章制度,提升了党员干部的党性意识。所长带头公开承诺,其他党员同志结合岗位实际提出便民服务公开承诺,自觉践行“首问责任制、办事公开制、限时办结制、廉洁从政规定”等规范执法服务的规章制度,党员干部的带头作用得到具体体现。

  (二)抓组织建设。火车跑得快,全靠车头带。所支部立足组织建设抓党建,抓住重点全面履职。督促收取党费要求党员自觉履行义务,对上缴结果进行公示,今年以来,严格按照党章规定的收缴标准足额核算。开好民主生活会,赋予党员享受组织生活的权力,为广大党员交流思想加强学习搭建良好平台。

  (三)抓队伍建设。邓小平同志说过,政治路线确定之后干部就是决定的因素。我们以树立执法单位和执法人员良好形象为目标,以中央、省委、县委作风建设规定为准绳,推动制定执行执法人员考核细则和行为规范,每天对干部出勤、作风、绩效进行考核登记,月底按岗位责任制严格兑现奖惩。强化了党员干部的纪律作风意识。突出干部教育管理,对违纪党员干部,及时安排进行约谈,帮助提高认识打开心结。落实民主评议党员制度,强化群众监督。

  二、以曝光问题为焦点,为推进自我净化指明路径

  成绩的取得,是上级党委和局党组正确领导的结果,是支部委员努力工作不断开拓进取的结果,也与全所广大党员同志的支持拥护密不可分。我们工作中还存在不少的问题。主要表现在:

  (一)是工作欠主动。主要是支部自身活动组织少,支部委员往往以工作忙为由,不愿主动为广大党员过好组织生活创造条件,久而久之,影响了支部的吸引力和向心力。

  (二)是学习不深入。主要是组织集中学习少,学习机制不健全,一些党员对党的知识了解少,影响了积极性的进一步提高。

  (三)是创新缺动力。由于支部委员缺乏解放思想勇于创新的勇气,在业务工作和党建工作中表现得墨守成规,固步自封,提不出激发党员干部创新创造活力的金点子,使支部和业务工作停滞不前,难以实现卫生监督执法工作的跨越式发展。

  三、以创先争优为目标,为推进整改提高负重加压

  在此建议,下届总支委员会要从以下三方面着力工作:

  (一)解放思想上台阶。所支委员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,打破目前支部工作生活一蹶不振的现状,努力提高党支部的凝聚力和向心力。

  (二)加强学习出活力。通过考核奖惩激发党员干部自觉学习党的知识的动力,开展集中学习,支委会和党员大会逢会必搞学习,定期举办党的知识测试,对不合格者指定专人指导学习提高,增强党员的荣誉感和服务意识,催生创造创新活力。

  (三)支部建设出新招。坚持至少每季度开展一次党员集中活动,增强党员的归属感和组织意识。注重鼓励培养业务精通、作风务实、业绩突出的党外干部职工向组织靠拢,履行党员发展程序,努力争取重点培养对象加快入党步伐,为党组织输入新鲜血液。同时,对起不到带头作用甚至起反作用的党员要加强教育管理,敢于进行组织处理。

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