党支部书记抓党建工作述职报告
我作为三公司**项目党支部书记，认真履行党建第一责任人的职责，团结带领支部全体党员干部开拓创新，扎实工作，进一步提升了党建工作水平，有力地推进了支部各项工作又好又快的发展。下面，我就自己一年来的履职情况作述职如下：
一、上年度点评问题整改落实情况
根据公司党委在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的点评精神，本人高度重视，针对以往党建工作中存在惯性思维，较真精神不够，学习不够，内容单一，缺乏创新等问题，我深入反省，结合项目实际情况，制定整改措施如下：
(一)提高认识，围绕党建，落实细则。一是深刻认识党建工作重要性，围绕施工生产抓党建，把基层党建工作落实到各项工作实际中，形成与各自业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的引领、保障和促进作用;二是克服“业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党建工作的政治站位，推动各项业务工作的正确完成;三是围绕公司党建工作量化考核实施细则，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破，结合实际开展各项活动，改进学习方法，增加学习内容，增强教育实效，针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员情况，提出不同要求、采取不同方式，有针对性地开展教育。
(二)在思想上，要认识到作为公司党委委员的神圣使命，克服“多栽花，少栽刺”的思想，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、“面子”，而在行动上做无原则的变通。要对班子建设有清醒的认识和正确的估价，不怕丑，更不护短。不能因为怕问题暴露后被上级批评、影响个人进步就遮遮盖盖，报喜藏优。该暴露的要勇于暴露，该处理的要敢于处理，这样才能发现根源性问题，避免小事变大、大事变砸。
(三)做到组织生活常态化。党员领导干部带头参加支部党组织生活，党支部定期召开组织生活会，坚持开展各项党建活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动，推动“三会一课”制度真正落实。抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，形成会前预告、会中报告、会后通报的制度，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。
(四)提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话，采取召开组织生活会或谈心听取汇报的方式，并在当时或事后作出记录。属于党员个人个别情况的，及时做好思想帮扶;支部工作或者党员队伍普遍存在的问题，及时召开党员大会进行研究讨论，同时上报公司党委，指导督查处理。
二、履行党建责任情况
一是认真落实“三会一课”制度。党支部注重抓好党员干部日常学习教育，全年共计开展专题党课学习12次，支部委员会议13次，党员大会8次。二是坚持“三重一大”制度。凡人事任免、设备采购、奖金分配等重大事项，均坚持由支委成员讨论处理，不搞一言堂。三是建立反腐倡廉长效机制。利用“每月一课”廉洁从业教育活动，开展以党风党纪为主要内容的教育活动，增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识。全年共开展党风廉政建设专题学习12次。四是建立和完善廉政责任制度。年初项目部与领导班子及各部门负责人均签订党风廉政建设责任书，与项目员工签订公开承诺书21份，与施工队签订廉政协议3份。五是严格落实企务公开。项目部设立了企务公开栏，对各项关系到职工切身利益的大事进行公示，广泛接受职工群众的监督，增加透明度，项目未发生违法违纪事件。六是积极开展党内专题教育。“两学一做”、“学习十九大精神”、“作风纪律大反思、大排查、大整治”等活动，做到了有实施方案、有推进计划表、有总结，规定动作全部落实，自选动作有特色。七是积极推进党建量化考核及评优活动。对标逐条落实，创先争优，激发党员积极性。开展了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评选工作，项目党支部被公司党委评为“2023-2023年度先进基层党组织”。
三、支部党建工作进展情况和成效
第一、各项活动效果突显。项目部全年开展各类主题活动“夯基提质争先年”、“两学一做”、“作风纪律大反思、大排查、大整治”、“学习十九大、展现新作为”等学习教育中，做到了规定动作必须完成，自创动作有新意，强化了党员不忘初心、牢记使命的责任意识，达到了以学习教育的效果推进项目健康发展之目的。第二、加强后备人才培养。今年培养入党积极分子2人，发展对象1人。第三、加强工会工作。全年为职工免费体检1次，发放防寒服1件，扶助困难老职工1人，在“三八妇女节”为女职工购买图书1次。第四、扎实推进团建巩固和创新工作。党支部积极指导和带动团组织紧跟党建步伐，全年开展义务劳动1次，拓展训练1次。第五、开展“四必谈”活动。项目班子成员、班子与部室、班子与工班、支委与党员之间共开展谈话18人次，及时了解员工诉求、目标任务、举措正偏。
四、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多，在党建拓展方面投入的精力不足，对党建工作抓得不紧，落的不实。
二是缺乏创新意识，党组织活动吸引力不足。因办公条件的局限性，党员活动场所简单，受施工生产影响，集中活动开展的少，活动形式单一。
三是党务工作未能有效融入施工生产。项目综合办公室主任存在非党员现象，业务兼职多;项目重要管理人员党员占比不够;许多部室甚至没有一名党员; 个别支部委员重行政轻支委的思想惯性仍然存在;党员业务水平参差不齐，队伍整体素质仍需进一步提高。
针对上述问题，认真剖析，我感到主要有以下几个方面的原因：
一是对党建的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
二是抓党建工作创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，应优选更多的优秀党员参与施工管理。
五、下一步工作思路和主要措施
1、增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
2、创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与环保工作有机结全，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、提升党务干部素质，进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。
我的报告完毕，望各位领导、各位同志提出宝贵意见，督促我本人及我支部的工作持续进步，确保我支部圆满完成各项任务目标。谢谢!
党支部书记抓党建工作述职报告
我校党支部在教育局党委正确领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以“两学一做”学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、基本情况：
我支部共有党员31人，其中在职15人，退休16人;女党员4人。学校党支部支委成员有五人，党支部书记1人、副书记1人，组织委员、宣传委员和纪律(监督)委员各1人。
二、具体开展的工作
(一)建立健全基层党支部组织，做到责任分工落实。
因我校在去年六一节时工作不到位，造成影响不好，加上党支部工作不力，被列为涣散党组织。学校庚即组织召开支委会和行政会，研究整改提升方案和措施，建立健全支委会，做好工作分配。完善了党支部学习制度、三会一课制度、组织生活制度、民主生活制度、民主评议制度。按照《党章》要求，规范党员党费缴纳标准、规范党员的权力和义务。
(二)、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。
在组织建设上一是按照 “党要管党，从严治党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥支委成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系，今年主要培养青年教师陈礼梅同志，她在大川中心校工作已经四年，从写申请到现在已经三年了，由于组织上程序严格，名额有限，至今还属于积极分子，从明年开始，发展对象的审批权已经放到教育局党委，我们已经上报了。五是加强书记党建工作知识的培训，今年在11月8日在芦山县党校参加了两新党支部书记党建工作的专项培训，对发展党员、党建工作管理等进行了培训，学到了不少的知识。
(三)、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，每月按时召开支委员会、每季度至少召开一次党员大会和党员扩大会议，并按要求上传到姜城党旗红上。每学期至少举行一次党课讲座，建立健全“两学一做”常态化制度化的长效机制，上半年主要传达学习省第十一届三次全会精神、市委四届四次会议和县第十四届六次全会精神，组织党员和教师开展了专题创建共产党员先锋示范岗活动，学习、宣传、贯彻党的十九大精神，让十九大精神深入每个教师心中、深入学生心中，树牢四个意识，坚持党对学校工作的绝对领导。二是坚持民主生活会制度，由党员每年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每期必须听课十五节课，为教师作出榜样。
学校支部历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，今年新分配六名教师到幼儿园，调回两名教师分到中心校，学校均安排党员教师对他们进行一帮一的结对帮扶。希望能通过帮扶使其快速成长为学校的骨干教师。
(四)、抓学习建设，全面提高党员的素质。
在“两学一做”学习教育活动中，我校全体党员积极参与，把“两学一做”活动与教育教学活动相结合，紧紧围绕“如何发挥党员的先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评。我们要求全体党政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对教学有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实”的精神，要严格执行中央的八项规定，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;积极参与课程改革，做教育创新的先锋;出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。
(五)、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。
坚持全面舆论，把创先争优、群众满意贯穿始终。“两学一做”常态化制度化是学习教育，追求是优秀。要围绕讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为“四讲四有”要求，以群众满意为根本导向，理直气壮、旗帜鲜明地宣传好党员、弘扬正能量，引导全体党员自觉向合格看齐、向先进对标，展示共产党人的优良风貌和时代精神，以党风带政风、以政风促教风，营造“庸者转化、平者升级、优者升华”的良好氛围，推动“两学一做”学习教育沿着正确方向前进。
三、存在的问题及发展目标
1、个别党员思想涣散，工作不够积极。
2、部分党员对新常态认识不到位，对依法治校、依法执教、依法治教还需要进一步加强。
3、抓班子，带队伍能力不强，对任务的分解不到位，导致工作被动。
4、今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，不断加强“两学一做”学习教育活动，推动学校的各项工作再上新台阶。
党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、同志们：
大家好!我是盛果寺现任党支部书记，今年35周岁。自2023年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下，我团结和带领社区党员、群众，切实转变观念，改变意识，干好社区服务工作。
现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下：
上任伊始，作为新的支部书记，我年轻，参加居委工作时间短，没有工作经验。我深知盛果寺存在的问题，深感责任重大，压力巨大。怎么样才能团结好两委班子，为老百姓服好务，让老百姓相信我能带领大家发展、建设好盛果寺。
一、用心维护两委班子团结，齐心协力求稳定
1抓好班子建设，加强团结稳定
两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员认识到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”。
通过此种工作方法，让想好好干工作的一部分人走上了正轨，慢慢也带动了其他大部分人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的凝聚力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了希望，看到我想、我能带领盛果寺走向成功，让他们认识到盛果寺有希望，会好的!
2抓好党员、群众学习教育，提高认知、认同
以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象。
我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的意见，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话，从想参与、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策，开始维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到，没有做不好。
3抓好制度落实，规范组织活动
带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度，按照创建优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监督”为抓手，以“小微权力运行”为规范，形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必须坚持这个基本制度。
我是这么说的，也是这么做的，盛雅广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就相信、支持居委工作了，长此以往，我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高，真正树立起盛果寺的新形象。
在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。
二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬
我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区发展的势力和个人妥协，盛果寺社区近年来因组织涣散，形成了部分“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致部分群众“受益”，部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说，部分土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源。为改变此种情况，下半年我带领两委成员采取入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进行公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并采取法律手段追缴，维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。
盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗，但是几年来盛果寺却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把盛雅广场成片的商铺盘活，盛果寺社区才能发展起来，才能带动社区的经济发展，真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手，发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干，联系了原盛雅广场项目部，就未完工的楼房进行重启装修工程，并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题。原施工方(我的大舅)因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥善处理了此问题(集体未支出一分钱)。目前此项目已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。
重点工作
扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信，深入到居民家中宣传发动，真正让扫黑除恶深入民心。
推进社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透明处理问题，目前该工作已进入第二阶段。
宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进，社区工作逐渐走上正轨，并慢慢得到了街道领导的认可。
年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，确实把为群众办好事、办实事落到实处。
1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内部分死角，安装路灯36盏，节省资金1万元左右。
2推进社区卫生室建设，目前已经完工，正在积极协调鼓楼医院进驻。
3清理盛雅广场和104路两侧部分房源，规范了租赁合同(签定一至三年)和统一了租金价格
三、下步工作打算
1加强自身学习，积累工作经验，继续抓好班子团结稳定，以稳定促进发展，稳定中求突破;
2深入推进扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战;
3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务;
4继续提升盛雅广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定发展;
5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深入改善居委风气，改变社区面貌。
各位领导，我任支部书记以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮助支持，离不开广大群众的支持监督，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积累经验，提高自己的工作水平和业务能力，为盛果寺的经济发展和社会进步作出贡献。
