一岗双责1
会上书面通报了潘集区委“讲重作”专题民主生活会整改落实情况，2023年度民主生活会整改落实情况，潘集区委常委会“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会征求意见情况。
潘集区委负责同志代表区委常委会班子作了对照检查，班子成员之间也开展了严肃认真的批评和自我批评。
***指出，这次专题民主生活会围绕“六聚焦六整肃”和“三查三问”要求，准备工作充分，问题查摆深刻，相互批评严肃，整改举措务实，班子和个人都经历了一场严格的“政治体检”，达到了“团结—批评—团结”的目的，取得了洗澡除尘、醒脑治病的效果。潘集区要充分运用好这次专题民主生活会的成果，抓班子、带队伍、树正气、尚清廉，努力做到新班子呈现新气象，新担当激发新作为。
***强调，要聚焦绝对忠诚，在践行“两个坚决维护”上下功夫、作表率。要始终把政治建设摆在首位，一以贯之地推动全面从严治党向纵深发展，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要聚焦建章立制，在推动查摆问题整改上下功夫、作表率。对此次专题民主生活会查找出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改措施，一项一项抓好落实。要聚焦初心使命，在推动转型提速高质量发展上下功夫、作表率。要始终把为潘集人民谋幸福，为潘集发展创辉煌作为自己的初心和使命，在增进民生福祉、推动转型提速高质量发展上谋实事、出实招、见实效。要聚焦责任担当，在真抓实干、狠抓落实上下功夫、作表率。要带着大家干，提升抓落实的能力;要推着大家干，完善抓落实的机制;要压着大家干，坚定抓落实的决心。
要聚焦“山清水秀”，在净化优化政治生态上下功夫、作表率。要以案件为镜、警钟长鸣，认真落实主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”，推动全面从严治党向基层延伸，推动党风、政风、民风持续向好，着力构建风清气正的政治生态，为全面建设现代化五大发展美好淮南提供坚实保障。
一岗双责2
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以强烈的历史责任感和担当精神，亮剑党内存在的突出问题，开启全面从严治党新征程，锻造更加坚强的中国特色社会主义事业领导核心，为党和国家各项事业发展提供了最坚强、最根本的政治保证。国家宗教局宗教研究中心党支部深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，切实落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，在复杂敏感的宗教工作中坚持党的领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，统筹落实，在服务中心、建设队伍、落实宗教工作重点任务等各项具体工作中，取得了突出成绩。
一、健全支部组织，落实“一岗双责”
(一)深化理论学习，提高思想认识。牢固树立终身学习理念，把学习党章党规、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，增强对党的理论的系统研究和深刻理解，提高政治素养和党性修养，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，树立正确的权力观、得失观、服务观。增强中心理论学习的针对性、实效性，在提升理论素养上下工夫、在拓展知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。探索与中心工作相结合、突出中心特点的学习方法。牢固树立抓好党建是最大成绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的意识，把党建工作与业务工作紧密结合。
(二)加强制度建设，确保责任落实到位。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中央国家机关贯彻落实全面从严治党实施方案》《国家宗教事务局党组关于贯彻落实全面从严治党要求的意见》等相关要求，根据中心实际情况，制定完善党建和业务规章制度，规范组织生活。以严格的制度推动党建工作，确保支部书记承担支部建设主体责任，树立党建导向的政绩观，主持研究支部工作计划、主持开展支部日常工作，带头讲党课，带头执行支部制度，做好支部党员经常性的思想政治工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，切实履行党建职责。严格执行纪律，强化执纪问责，用制度规范工作程序，用制度提升工作效能。对违反纪律、不守制度的行为不姑息不迁就。
(三)健全支部组织，促进党建与业务工作相融合。2023年来，中心党支部根据党建工作需要，对支部委员做了调整。现由中心领导担任支部正、副书记和纪检委员，中心20名党员分为3个党小组，分别由3位中心领导负责;4名部室负责人担任支部委员，支委与业务部门负责人高度融合，从岗位上保证党建活动的开展结合实际工作，实际工作的开展坚持党性指引，实现党务工作与业务工作双抓双促进。
二、严肃党内生活，加强队伍建设
(一)坚持“五会”制度。根据业务工作需要，在原有“三会一课”制度基础上，设立中心办公会、主任办公会，作为中心基本会议制度。中心办公会、主任办公会既是业务工作会也是党务工作会，保证党务与业务不分离，做到支部党建工作与中心业务工作一体研究、部署、落实，两手抓、两手硬、两促进。在组织生活中坚持由专人负责会议记录，专本专用、严肃认真、完整清晰，保证组织生活的规范。
2023年，中心党支部召开了18次党员大会(其中1次专题民主生活会、3次组织生活会)、16次支委会，三个党小组共召开28次党小组会。支部书记带头讲了以《深入细致学，认真扎实做》为题的大党课，部分党员也在党小组会上讲了小党课。
(二)认真执行民主集中制。重要的党建和业务工作都由支部大会、支委会和中心办公会、主任办公会研究决定，中心重要制度的制定都在充分征求每位干部职工意见的基础上再由中心办公会集体讨论决定，充分发挥党员主体作用。
(三)规范和严格民主生活会。研究中心领导班子成员认真同中心干部职工一对一、面对面谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，认真反思近年来中央查处的典型案例，尤其是吸取身边严重违纪违法案例教训，由支部书记主持研究起草领导班子对照检查材料，深刻查找工作作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党主体责任等方面的问题，深入剖析党性修养有待提高、群众观念有待增强、工作方法有待改进等方面的原因，结合支部实际情况制定切实可行的整改措施。严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持“红红脸”“出出汗”，防止蜻蜓点水，使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误，解决自身存在问题的抓手。会后注重及时总结，制定问题清单、责任清单、整改清单，推动整改落实。
(四)严格党员管理，加强队伍建设。每月按要求对贯彻执行中央八项规定精神情况进行自查，上报党建工作月报表;严格要求处以上干部如实填报《领导干部个人有关事项报告表》，及时报告个人重大事项;严格执行国家宗教局“十不准”要求。仅2023年就新制定5项制度、修订6项制度，目前正在就《国家宗教事务局课题经费管理办法(试行)》征求意见。通过制度规范各项工作，强化内部管理，抓住出国出差、科研项目审批、干部选拔等节点，强化纪律执行，与相关人员谈话谈心，及时提醒，防微杜渐，巩固不敢腐的氛围，完善和落实不能腐的制度体系，构筑不想腐的堤坝。
三、扎实开展“两学一做”学习教育
(一)突出经常性教育的特点。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式学习。根据中心党支部党员的实际情况，为充分调动党员个人学习的积极性、主动性，让每一位党员都有机会、有时间充分交流个人学习心得体会，一般学习步骤是支部委员会研究安排某一时间段“两学一做”学习教育内容，党员先个人自学，再由三个党小组分别召开党小组会进行学习交流，每个党员充分交流个人学习心得体会，推选1-2位同志在支部党员大会作重点发言，后召开支部党员大会，集中学习交流。有的党小组也制订了详细的学习和活动计划，每次明确主题，由1名党员进行主要发言、谈体会，大家共同参与交流，共同提高。完成了机关党委要求的全部学习内容，并及时上报学习情况。扩大学习教育覆盖面，支部党员大会、党小组会常邀请3名非党员同志参加，保证学习教育不留死角、不存在盲区。
(二)丰富学习载体和学习形式。设立微信群、党建工作信息栏、会议(图书)室张贴《中国共产党廉洁自律准则》等，做到党建信息公开，满足党员多样化学习需求;为每位党员购买发放党建读物出版社出版的《党员学习笔记》，涵盖党章党规基本知识、“三会一课”基本知识、国歌、国际歌、学习心得、会议纪实。为增强党员党章意识，促进每一位党员自觉学习党章、尊崇党章，开展“手抄党章”活动，发动党员抄写《中国共产党章程》，要求全体党员牢记入党誓词。与机关党委第四党支部实地开展主题党日活动。为博采众长、提高水平、促进工作，支部举办宗教研究论坛，邀请专家学者围绕国家宗教局中心工作和重大理论现实问题做系列讲座，丰富“两学一做”学习教育内涵。
(三)积极参加上级党组织举办的学习教育活动。处以上党员干部多次参加局党组中心组学习，参加了国家宗教局处以上党员干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班。本支部党员积极参加“党章党规在我心中——中央国家机关党章党规知识测试及竞赛活动”、2023政府工作报告有奖答题活动。参加机关党委组织的学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神交流大会和宗教工作论坛，2名同志作了发言。3名同志参加中央国家机关工委“两学一做”督导组个别谈话。积极参加银安论坛学习;认真聆听局党组书记王作安同志、党组成员兼机关党委书记陈宗荣同志所讲的专题党课等。
(四)撰写学习体会。在深入学习的基础上，积极发动支部所有党员撰写学习体会，其中5名同志提交了“两学一做”学习教育征文，通过写作提高党员认识，加深理解。
(五)“两学一做”学习教育成效明显。通过“两学一做”学习教育活动，中心干部职工思想面貌有了新改善：政治学习主动性提高，从让我学向我要学转变。深入学习党章，熟悉党章，党员、党章意识增强。学习掌握党规尤其是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的主要内容，规矩纪律意识进一步增强。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习党的十八届六中全会精神，大家更加深刻地认识到，党的十八届六中全会正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，是关系党和人民根本利益的大事，是关系党中央权威、关系全党团结和集中统一的大事，是关系党和国家事业长远发展的大事。反复深入学习习总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神，进一步明确宗教研究工作的正确方向。广大党员能够坚持知行合一、学用结合，进一步增强立足岗位做贡献、做合格党员的意识和本领。
四、坚持问题导向，认真排查整改
按照局党组的要求，将落实基层党建重点任务作为深入开展“两学一做”学习教育的重点任务，与做好中央巡视整改工作紧密结合，针对党员队伍存在的问题和在思想政治建设、党的组织生活、党员教育管理工作中存在的问题等，边学边查边改。按照机关党委《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》，认真排查上报相关情况。上报《基层党组织按期换届情况表》，如实填写2023年换届情况。按照要求，重新核算党费缴纳标准，补交党费，健全了专人管、足额收、及时缴、定期查、规范填写《中国共产党党费交纳手册》、内网公开的党费交纳管理工作机制。落实《国家宗教事务局关于开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作的方案》，建立党员学习教育“灯下黑”问题清单，建立并每月报送学习教育工作台账。加强支部工作法总结推广运用，把探索、总结、运用务实管用支部工作法作为开展专项整治工作的重要抓手。落实《中共国家宗教事务局党组关于印发党的建设缺失等5个专项整治工作方案的通知》《关于对本单位涉及“近亲繁殖”问题进行摸底排查的通知》《关于上报整改工作中需对相关人员作出处理的建议的通知》，上报《关于开展党的建设缺失问题专项整治工作的报告》《关于开展党的组织生活不规范问题专项整治报告》和相关情况。对2023年以来中心编印的书籍、汇编及内部资料性出版物费用情况进行复查，规范费用发放。
五、党员主体作用充分激发，工作成绩斐然
中心支部建设工作取得了突出成绩，2023年被评为国家宗教局先进支部，同时党建工作和“两学一做”学习教育激发了党员干部工作热情、提高了党员干部工作水平，在服务中心、建设队伍、落实宗教工作重点任务等各项具体工作中，党支部发挥了重要作用。抽调人员配合全国宗教工作会议筹备，起草了一系列重要理论文章;响应局领导号召，积极赴相关部委、地方省市宗教工作部门、宗教界学习研讨班、高校等进行授课和讲座，宣传贯彻好全国宗教工作会议精神;参与《宗教事务条例》修订，认真负责地提出修改意见，配合做好《宗教事务条例》修订草案公开征求意见阶段的舆情应对工作;推进重点问题研究和科研项目管理工作，完成《中国特色社会主义教育理论读本》编辑出版和重大问题研究工作;进一步整合宗教工作系统、学术界、宗教界研究资源，贯彻落实十八届三中全会关于“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”的精神，建立国家宗教局宗教工作专家库，贯彻落实习近平总书记“加强队伍建设、推进理论研究”的要求，召开全国宗教工作系统研究机构座谈会，召开一系列高水平高层次理论研讨会，推动中国特色社会主义宗教理论的研究发展。
一岗双责3
作为企业行政领导，尤其是党员行政领导，按党中央“全面从严治党”要求履行好“一岗双责”，是一项义不容辞的责任。现就本人近年来履行“一岗双责”的实践谈些许思考和意见。一、提高政治站位，充分认识自觉履行“一岗双责”的重要性首先，从思想意识上提升自觉履行“一岗双责”的重要性。作为国有企业的党员领导干部，任何时间和场合，都要有“一岗双责”的使命，对党忠诚，对中国特色社会主义道路自信。自觉与党中央保持一致，不折不扣地执行党中央的决策部署，自觉以实际行动提升党的执政能力，维护党的领导。其次，从大局高度上认清自觉履行“一岗双责”的必要性。要从全局上认识现象，把握本质，从大局高度考虑、思考、筹划事情。现实中，要提高一级站位看待问题：如果你是一个班组长，就要站在车间主任的高度考虑问题;如果你是车间主任，就要站在厂级领导的高度上考虑问题;作为我们厂级领导，就要站在全公司的高度上看待和处理问题。再次，从个人素养上必须增强自觉履行“一岗双责”的内生动力。履行“一岗双责”，是提高政治素养、成长和发展的内生要求，是衡量自己成熟与否的内在品质。一个行政领导，或许专业能力很强、管理水平很高，但如果不能做人的工作，不能很好地开展党建和职工思想政治工作，不能及时化解、疏导矛盾，是很难达到调动职工积极性理想境界，取得令人满意的效果。二、善于用心用脑，发挥履行“一岗双责”的便利条件和优势不可否认，作为企业行政领导干部，曾一度在履行“一岗双责”方面是不到位的。剖析自身原因，主要是思想认识上存在错误：一是当作分外事。总认为做党建工作、思想政治工作是党委书记、党务干部的事,与己无关。二是强调工作忙。企业的生产经营、安全环保、设备设施等，工作千头万绪。但不管怎么忙，时间总是有的，况且党建工作与行政工作并非在时间上、业务上、对象上冲突。三是简单行事。过分强调自己的行政权威，要职工做就得老实做，没有职工“打反口”的权利，否则就会给 “脸色”看。孰不知，职工也许在行动上服从了，但心里是不服气的。企业行政领导履行“一岗双责”有诸多有利因素。一是形势任务最清楚。作为行政领导，整个生产经营流程的每个工种、每个工序的重与轻、工作的难与易最清楚，每个岗位、每个班组、每个车间的形势和任务最明白。在完成生产经营任务的过程中，职工的意见、问题、诉求主要来自哪个环节、什么源由最了解。因此，解决职工的这些问题，行政领导最有发言权，开展职工思想政治工作也最有针对性。二是接触职工最紧密。由于职责和业务管理的原因，行政领导必须时刻到现场、到班组，与职工接触相当密切，因而对现场最熟悉，对每个职工的专业特长、性格爱好和岗位的匹配适用性最明了。一旦出现矛盾，可以第一时间知晓，第一时间解决。三是解决问题最有招。在企业里，行政领导掌管着人、财、物等，职工的意见和要求，除重大问题需经集体决定外，有不少是可以当场拍板解决的。如一般的资源调配、业绩评价、奖惩意见等都能现场决定，能采取办法、方式和管理手段相对多一些。三、构建融合机制，促使自觉履行“一岗双责”形成工作习惯履行好“一岗双责”更要有一套机制作支撑。在近年来的实际工作中，我们推行了“党建+”的“一岗双责”工作模式，使党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机融合，构建了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。一是坚持了统筹融合。紧紧围绕厂、车间、科室的中心工作谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核，在保产创效、安全环保、技改建设、项目管理、改进现场、改善民生、服务党员和职工中找准出发点和落脚点，在推动各项工作中充分发挥党的组织优势、发挥思想政治工作的作用。二是坚持了务实有效。从实际出发，因时制宜、因地制宜地开展“一岗双责”工作，探索“党建+”的方法，做到内容与形式的完美结合。三是坚持了协同推进。厂长、副厂长、车间主任和党委书记、党支部书记、党小组长是推行“一岗双责”工作机制的第一责任人，上下联动、党政领导协同推进实施。以典型示范带动了全面推广，以重点突破带动了整体推进。在履行“一岗双责”时明确做到“四个融合”：一是做到与“保供保畅”融合。坚持把保三钢高水平生产作为渣钢厂工作的第一要务。炉前废钢、生铁供应做到优质安全，按需及时到位;炉后提供100%合格渣罐，且做到运行安全顺畅。二是做到与“安全环保”相融合。坚持安全“零伤害”底线、环保“零事故”红线。严格遵守安全操作规程和“九条禁令”，上标准岗、干标准活，做到“三不伤害”，自觉维护和运行环保设施，按环保要求控制冒烟和扬尘，尽力杜绝可视污染。三是做到与“项目管理”相融合。坚持以项目制为抓手，有效推进工作重点和难点。从项目的立项、实施、推进、督促等环节实施完善的项目管理，形成闭环，达到有效推动和促进全局工作的目的。四是做到与“队伍建设”相融合。发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领职工思想和行动，积聚正能量，提振精气神。建设“以奋斗者为本、以渣钢人为荣”的企业文化，广大职工爱自己、爱同事、爱企业，快乐工作、快乐生活。由于履行“一岗双责”从认识上提高，从工作机制上支撑，从具体实施上督查推进，防止了 “喊空口号”“做表面文章”等形式主义，克服了“重部署轻落实”等不良倾向，形成了履行“一岗双责”的工作习惯和良好氛围。
