述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。本站为大家整理的相关的2023年抓党建工作述职报告，供大家参考选择。
2023年抓党建工作述职报告
按照会议要求，现就**年履行抓基层党建工作责任情况报告如下，请予以评议。一、问题整改情况
针对****党委指出的不足，主动认领、直面问题、扎实整改，切实提升履责水平。一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。2023年班子建设的目标是把党支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。二是以党员参加组织活动、做好事实事，参加村治理等机制的形式进行约束和要求，不断转化成为党员的自觉行动，加强党支部从严治理和党员管理、教育和监督，将群众满意不满意作为每一名党员的金标尺，增强党支部的先进性，强化党的纯洁性，努力把村党支部和党支部建设的更加有力。作为党支部书记严格要求自己，加强党员教育管理，举一反三促进整改落实见成效。
二、履行抓党建工作责任情况
注重“支部引领”，建强基层组织。一是疫情大考淬炼干部担当作为。二是美化农村人居环境。****村大力开展爱国卫生运动，小扫帚、大扫把一起动，废纸、垃圾一扫光，“点线面”组合拳，打造健康环境，为全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战奠定坚实基础。
注重“支部引领”，解决就业难题。村“两委”和工作队积极主动推进脱贫攻坚，发挥核心作用。其中结合建档立卡贫困户实际，帮助12户12人申请护林员岗位，6户6人解决公益性岗位(协警、保洁员)，4户4人自聘为保安，实现就近就业。
注重“支部引领”，坚持思想引领。立足本村实际，统筹整合帮扶单位、驻村工作队、村干部和党员、草根宣讲员等各方力量，着力打好脱贫攻坚“组合拳”，每月完成一轮的入户宣讲，组织开展感恩教育，进一步引导建档立卡贫困户讲好脱贫故事，通过讲村容村貌的变化，讲各自家庭生活的变化，使村民清楚自身享受的惠民政策，激发脱贫攻坚的内生动力，增强听党话、感党恩、跟党走的信心和决心，为脱贫攻坚大普查工作打下坚实的基础。
注重“支部引领”，为群众办实事好事。依托本村刺绣基地，对贫困户妇女12人进行集中培训，解决留守妇女就业问题。
三、履行工作存在的问题及原因分析
存在的问题主要有以下四点：
(一)抓党建系统性不够深入。对基层党建工作抓的不够深入，研究不够透彻，未能够在党的建设系统性发展上狠下功夫，在推进党组织建设水平上仍需进一步提升。
(二)政治思想自觉还需改进。政治理论学习流于形式，缺乏思想执行力和行动自觉，对政治思想认识高度有一定欠缺。对党支部开展日常学习落实力度不大，党员之间开展谈心谈话相对较少，思想沟通不多，无意识中疏远了相互之间的距离。
(三)从严治党管党不够。倾心倾力注重党建工作较少，
对日常业务工作关注较多，对党的建设引领各项事业发展认识程度有不足。
(四)关心党员生产生活不够。相对关注在职党员较多，关心离退休党员、农牧民党员较少。对离退休党员、农牧民党员生产生活状况关注不够。
剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：
一是思想上不够重视。首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感。
二是措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三是党内监督经常性不够。有时督促一下，狠抓一下，但是缺乏持之以恒的耐心，缺乏有效监督管理机制。
四、下一步工作思路和主要措施
一是继续夯实党建工作基础、在党支部的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进村党建和各项工作稳步发展。
二是创新党建管理，夯实阵地基础。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。
三是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，设岗定责，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们带给平台，创造环境，让他们的工作得到居民群众的认可，评党员示范岗、示范户，让党员的形象、身影，在农牧民中看得见，让党员魅力得到彰显。
四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。
以上是本人2023年上半年述职报告，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。
2023年抓党建工作述职报告
2023年，在党委政府的坚强领导下，我认真履职，团结带领机关支部党员不忘初心、牢记使命、牢固树立为人民服务的意识、积极进取,持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。现将2023年的工作汇报如下。一、履职情况
(一)常态化组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及支部主题党日学习活动。
我支部每月通过集中学习和分散自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习以及习近平总书记关于重庆工作的重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中国共产党廉洁自律条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，深入开展“讲红色故事、讲革命精神”，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”对全体班子成员进行了一次政治体检，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，盘点收获、检视问题、深刻剖析。从严要求所有党员积极学习、参与讨论，教育督促我支部全体党员坚持群众路线，改进工作作风，热忱带人。提高为民服务能力。
(二)抓好党员发展工作和培养后备人才。严格落实发展党员的政治审查制度.把思想进步,政治素质高,群众认可,工作能力强的群众吸引到党组织中来。2023年我支部培养预备党员1名。
(三)抓党建促脱贫攻坚，促乡村振兴。积极引导党员发挥模范带头作用，勇于担当，认真宣传落实扶贫政策，服务群众，真正发挥党员宣传先锋作用，有力助推脱贫攻坚，促乡村振兴。
二、存在问题
(一)思想上不够重视，理论学习有所放松。我支部常态化开展主题教育，力求把“初心”写在行动上，把“使命”落在岗位上。但认真对照，仍存在两点差距和不足：一是班子成员整体理论素水平不高，支部引导力不足，学习形式单一，影响了党员的学习教育的效果。二是存在学习为业务让步的情况。我支部党员大多是业务骨干，日常工作任务繁重，支部委员也是身兼数职，有时分身乏术会出现支部工作为日常工作让步的情况，也怕过多强调支部工作会给各块业务工作、中心工作添“乱”，支部建设工作有被动应付的情况。
(二)党员教育管理韧性不够。支部对教育管理党员重要性认识不够，有时开展工作畏手畏脚，在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展，存在失之于宽、失之于软的现象。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我们将严肃认真抓好整改落实。一是思想建设常抓不懈。守住初心、牢记使命，共产党人要时刻把理论学习作为人生第一要务和精神追求，摆在突出位置，切实抓紧抓好抓出成效，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是提高党支部活动质量。结合党员的思想、工作情况，增强支部活动的多样化，更好的发挥支部活动的作用，强化对党员教育的综合效果，切实关心和帮助党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，体现党组织的人文关怀，提高党员参加党务活动的积极性、主动性。
2023年抓党建工作述职报告
现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下，请评议：一、上年度问题整改落实情况
一是针对发展党员滞后的问题。去年年积极分子培养和党员发展滞后，严重影响支部建设。今年重点培养积极分子3名，今后有计划培养青年员工每年有*人加入入党积极分子，确保*党支部阵地不断壮大。
二是针对党员学习力度不够的问题。去年年党员没有严格按照要求开展学习计划。今年严格制定了学习计划，以主题教育为主，并结合“两学一做”入脑入心学，谈感想、谈体会，将理论落实到实际。
二、主要工作
(一)着力推进政治建设
基层党支部作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。加强基层党组织建设，必须把政治建设摆在首位，通过上党课、主题党日等活动使党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)着力深化理论武装。
一是学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想专题材料，做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行;二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。
(三)着力夯实组织建设。
为切实履行“两个责任”，将我分公司党建工作责任和党风廉政建设责任落实到位，层层签订《党员党风廉政建设责任书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》、《党风廉政建设党员承诺书》，结合十九大学习落实地区地区分公司各条线工作落实要求，切实夯实基础提升业务发展。党建联系人每周至少两次下包联团场开展强基示范工作，带着一线员工干工作，切实起到模范带头作用。加强积极分子的培养和新党员的发展工作，鼓励引导青年员工入党培养，下半年确定并批复入党积极分子*名，确保***党支部阵地不断壮大。
(四)着力加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”规定，加强对重要环节和岗位的监督，认真开展廉政风险点排查工作。
三、本年度存在的问题及原因分析
存在的突出问题：一是个别党员干部思想松懈，工作作风尚未转变，不能够适应新时期新形势下的工作。二是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。三是抓工作落实还不够，一定程度上存在任务细化分解不具体，督导检查不及时，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。四是坚持经常性的学习政治理论还不够，且不能入脑入心。五是党员培训学习形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。
造成以上问题的主要原因是支部抓党建工作力度还是不够大，党员学习教育常态化还需加强，理论联系实际思路还是偏少。今后将发挥党支部战斗堡垒作用，带领全体党员从以上四个方面问题进行整改落实。
四、2023年工作思路和措施
(一)党建统领，开展工作
一是加强支部内部管理，完善制度建设，狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好支部内部制度建设，努力提高党员干部的学习力和执行力。二是加强支部学习，提高班子队伍的整体素质，努力提高服务水平。三是加强基层支部党组织建设，建立和完善工作机制，强化班子建设，加强后备干部和入党积极分子的储备，鼓励向党组织靠拢。四是继续加强各项党建活动的开展， “主题党日”等活动助力生产经营工作再上台阶，充分体现到生产经营“支部在行动”;
(二)创新思路，党建促发展
一是提高认识，创新党建工作的思想观念，要围绕党建抓发展，抓好党建促发展。二是强化管理，健全党建工作机制。努力提高党员的综合素质和能力水平，更好的激励党员的参与热情和创造活力。三是立足本职，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。
(三)落实责任，构建机制
以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。
以上述职，不足之处，敬请批评指正。
