2023年校长述职述廉报告

述职报告 会员上传

更新时间:2023-03-10 19:27:31 发布时间:24小时内

述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。本站为大家整理的相关的2023年校长述职述廉报告,供大家参考选择。

  2023年校长述职述廉报告

2023年,在县委政府及教科局的领导下,我始终牢记一名校长的光荣职责和神圣使命,坚定理想信念,履职尽责,扎实工作,敢于担当,清正廉洁,团结同志,与团队协力同心,努力工作,圆满的完成各项任务。根据考核安排,现将一年来个人立德、履职和守廉情况汇报如下:
一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质
一年来,我坚持学用结合,紧紧依靠全体师生,围绕我校“为师生终身发展奠基”的办学理念和“优质小学”的办学目标,积极探索,开拓进取。一是加强政治理论学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,学完规定篇目,完成规定动作,用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局。通过学习,坚定了理想信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能坚持做到依法治校,依法执教。二是刻苦钻研业务知识。认真学习《中国学生发展核心素养》、《义务教育学校管理标准》等,边学边检视学校管理中存在的问题,勤于思考,注重反思,为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时,我积极参加两期校长培训班,参加专业技术人员网络培训、法律知识培训、师德培训等,吸取先进的教育思想。在向书本学时,我经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课30多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。征求他们的意见建议,汲取他们的智慧促进学校发展。
二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作
多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识和忧患意识,探索符合校情的职称评聘、评优树模的办法,形成正确的导向激励机制。
(一)榜样引领做示范。一是坚持从我做起。作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。二是全盘统筹勤思考。制定学校发展规划,统筹安排各项工作,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。
(二)民主管理聚民心。实施民主管理,及时公开校务、财务,通过教职工例会、校委会、支委会讨论决策学校重大事项,通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,充分发挥全体教职工的作用,有力地推动了学校工作的开展。
(三)德育工作抓根本。一是全面贯彻党的教育方针,落实“立德树人”的根本任务,积极践行社会主义核心价值观,大力实施“金种子工程”,畅想“中国梦”,贯彻习近平总书记在全国思政教师座谈会上的讲话精神,相继开展了“红领巾微党课”少队会、“践行新思想 争做接班人”红色经典诵读、“唱响红色旋律 集结在星星火炬旗帜下”建队日红歌比赛等活动。二是注重培养学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,相继开展了“手拉手爱心义卖 心连心一起成长”红领巾义卖、“博誉诚信在我心,争做阳光美德娃”雏鹰争章、“学八礼四仪 做文明学生”主题升旗仪式、“文明礼仪我先行”读本进课堂等。三是形成了全员育人、全过程育人的良好氛围。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话等引导学生争做新时代好少年。利用学校宣传阵地,积极宣传市县级7名新时代好少年的先进事迹,充分发挥身边榜样的作用,促进了良好的校风、教风和学风的形成。四是举办“童心颂祖国 花开新时代”庆“六一”表彰和文艺汇演系列活动,活跃校园文化氛围,张扬了学生的个性,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操。一年来,学校获得省级“中国流动科技馆”巡展活动先进集体,6个班级被市、县部门评为文明班集体;116学生被学校授予三好学生、优秀班干部、新时代好少年等荣誉称号,学校获得了“酒泉市优秀少先大队”荣誉称号。
(四)课堂教学讲实效。积极深化课堂教学改革,将科研与教学相融合,全面提高教育教学质量。一是积极推进群文阅读和书香校园建设,探索以“目标教学法”为主的数学课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,切实提高教学质量和办学效益。二是加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。制定《阿克塞县小学教师个人成长发展五年规划》,将教师的个人发展融入到学校发展之中。为了提高教师的业务水平,开拓视野,先后选派管理人员和业务骨干96人次到省内外参加研讨交流、教学观摩、骨干研修等,使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。全年有19人次在省市县级教学技能大赛中获奖,期中1人代表酒泉市参加全省教学技能大赛获得第一名,实现了我校建校以来省级奖项的零突破。
三、协调关系,利用社会资源,形成教育合力
(一)学校干群关系和谐,凝聚力强。坚持目标同向,将办学理念和办学目标根植于每位教师心中,达成共识。在工作上支持每位教师,生活上关心每位教师,因此,县小学形成了很强的凝聚力,使各项工作得以顺利开展。
(二)建立学校、家长协作关系,形成教育合力。充分发挥家长委员会的监督支持作用,召开2次家长委员会,举办2次家长开放日活动,邀请他们积极参与学校管理,通过他们传递教育正能量,传播教育好故事,让每位家长了解老师、了解学校,真正达到家校携手共同培养孩子的目标,形成家校教育合力。一年来,成功化解家校矛盾,定做了学生礼仪校服,家长委员会的作用初步显现。
(三)深挖社会优质资源,培养学生艺体特长。在县域内积极聘请青少年活动中心、文工团、民间艺人、“五老人员”等有专业特长的人员来校担任艺体课辅导教师;对外积极寻求与松禾基金会的合作,邀请专业人士来校为学生指导,为学生提供展示的平台。让专业的人员来讲专业的知识,艺体大课间满足了不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需求,飞越彩虹合唱团先后赴河南、深圳演出,并受到一致好评。
四、廉洁自律,以身作则,认真履行自身岗位职责
一是作为党支部书记、校长,严格履行“一岗双责”,带头执行党风廉政建设各项规定,牢树为师生服务思想,切实解决师生反映强烈的热点,难点问题,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。二是深入贯彻落实党的十九大精神以及《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍,增强广大教师以德立教的责任感和使命感,争做“四有好老师”。三是以提高教师思想政治素质和职业理想与职业道德水准为重点,健全师德建设长效机制,创新师德教育,完善师德规范,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。相继开展了师德师风建设月活动、违反师德师风专项整治活动等。
五、存在的问题及今后的设想
面对广大家长的期待,“优质小学”的办学目标,对标《义务学校管理标准》,我深感责任在肩,主要存在以下问题:一是校长的职责还没有尽到位,需要加强专业知识的学习,理清思路,明确目标,奋勇争先。二是课堂教学改革尚在起步之中,没有以大无畏的勇气扎实推进,课堂教学的实效性有待进一步提高。三是在学校管理中耐心和细心还不够,需要进一步静下心来认真思考。
各位领导、同志们,以上是我的述职汇报。借此机会,感谢大家一直以来对我的信任和支持,也感谢上级领导以及全体教师的帮助和指导。在以后的工作中,我会带领县小学全体教职员工,继续用我们的热情、用我们的实干、用我们的智慧去实现新的发展。

  2023年校长述职述廉报告

抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。非常荣幸能够来到XX中学,与在座的各位一路起跑,一路奋进。在过去的一年,大家共同经历了新学校的新开局、新环境的新文化、新目标的新愿景,我们同心戮力、砥砺前行、不懈奋斗,书写了学校开局的大好之势。在此,请允许我以个人的名义向全体教职工表达最崇高的敬意。本学年,我分管学校办公室、德育处,主抓党建、德育、人事、宣传、校园文化等工作。接下来我就对一年的工作给大家作报告。
一、党建工作有序推进。党政办公室是学校行政运转的中枢。本学年,在办文办会、人事年报、档案整理、上传下达、公文写作等工作上,办公室的同志们严谨务实、默默耕耘,形成了“低调、严谨”的工作作风,特别在第三季度党建工作迎检中得到了上级党组织的高度评价。虽然支部只有15个党员,但是主题党日、三会一课、各类学习、党费收缴、组织生活等在支部书记的安排下,均有条不紊地开展,让“一名党员就是一面旗帜”的意识深入到全体党员的心中。
二、德育特色初步形成。德育工作是学生健康、优质成长的保障。建校之初,我带着XX主任多次找市级德育专家、区级德育干部及名班主任等多次请教、咨询。并结合校长提出的“XX”文化办学理念,确定了“XX”德育的理念。力争以德育常规规范学生的学习生活等行为习惯,另一方面以“劳动教育”“心理健康教育”“四节”为摇篮和平台培养学生的综合能力和综合素质,提升学生核心素养。目前,特色劳动课程从方案、到实施、到成果展示形成了比较完善的课程实施路径,下一步我们思考继续与学科结合深化课程改革。在“心理健康方面”,联系了XXXXXX等,开展了讲座、团队辅导、个案分析等,也给部分学生建立了心理档案。同时,“和美艺术节”“和美体育节”系列活动在大家的努力下也是有声有色开展。德育提出的口号是“人无我有”“人有我优”。
三、校园文化阶段物化。建校之初钟校长高瞻远瞩提出了“以文治校,以文兴校”的文化治校方略,提出了“XXXX”理念。通过外请专家论证、校内讨论沉淀等方式,确定了“XXXX”的校训,“致。第一阶段物化了班级文化和楼宇、道路的命名,第二阶段物化了教师办公室宣传栏、固定标识等,第三阶段物化了功能室、部分会议室、楼层文化等。暑假期间还将物化楼道文化、广场文化等。
四、内宣外宣多点开花。学校微信公众号在开学之前就已建好,实现了平均每周3—4条原创信息推送,每一条信息的背后是撰稿人、编辑者几个小时的默默共工作。学校官方党报政报《XX报》实现了季度推送,每一次印发都是几经选片、修改、审核的结果。本学年,XX区教委宣传平台、XX日报、XX电视台、XX通、茶竹XX网等多次对学校开学情况、师资建设、特色课程等多次报到,对学校的知名度和美誉度的提升起到了积极的重要作用。
虽然各项工作有一定的成效,但是就我个人而言还存在着诸多的不足,比如:对大家的关心照顾不够、工作的协调组织还不够细腻、有些工作的推动力度还不够大、有些工作的前瞻性还不够等等。感谢办公室、德育处的同志们经常加班加点,感谢班主任们“舍小家顾大家”,感谢钟校长及全体同仁的包容和理解。
作为一名受党培养多年的学校干部,我对中国共产党有着坚定的信仰,对教育事业有着深沉的情怀。说实话,新的岗位带给我更多的是压力,唯恐自己担当不好,阻碍学校的发展。所以,就个人来说,这一年我对自己的要求是:在德的方面,我想让坦然成为标尺;在能的方面,我想让努力成为标签;在勤的方面,我想让勤快成为常态;在绩的方面,我想让优秀成为习惯;在廉的方面,我想让干净成为底色。
希望在下一学年,在大家的支持和帮助下,我的本职工作可以做得更好,我们XX中学能够发展的更好。不忘初心,牢记使命,愿我们都把教育梦想放飞在XX这片澄澈的蓝天上!

  2023年校长述职述廉报告

一年来,我坚决拥护组织决定,服从组织安排,感谢组织加强学校班子建设,感谢组织信任,感谢教职员工的辛勤付出。2023年,学校充分调动了班子队伍、中干队伍、党员队伍、班主任队伍和青年教工队伍这五支队伍力量,兢兢业业,努力拼博,为学校在爬坡上升发展期打下了扎实的基础。因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。现将2023年工作开展情况简要汇报如下:
一、以学修身,坚定理想信念,全面提升思想政治觉悟。
一是认真开展学习十九大专题教育活动,及时跟进学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话等,始终把学习作为干事立业的第一要务,做到以学修身,以学益智,以学增才。二是积极推进“两学一做”学习教育,及时制定并细化了党总支部开展“两学一做”学习教育的实施方案、推进计划等,同时组织召开了专题组织生活会,按时召开“三会一课”,要求每名党员在定期进行自评、互评,通过党员的自评和互评,对每名党员也起到了很好的教育和促进作用。三是加强党风廉政建设、锻造优良党风政风,时时处处严格要求自己,以身作则,时刻牢记“八项规定”,用自己的言行来感召大家,教育职工,在处理一切事情上,我本着公开、公正、合理的原则,能够坚持做到奖罚分明,一视同仁,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多与同志们沟通商量,并敢于和勇于承担责任,决不推诿扯皮,赢得了广大教职工的普遍好评。
二、以责谋事,勇于担当作为,圆满完成全年工作任务
作为校长,我能够自觉以习近平总书记系列讲话精神以及新时代中国特色社会主义思想为指导,认真开展各项工作。
(一)创新驱动抓党建,始终把党建工作作为重中之重抓紧抓实。
注重个年级队伍都有党支部书记、三名主任和3-4名干事,优化年级组管理结构,开展全员竞聘,无缝隙督学,以管理工作的科学化、细致化促进教育教学的提升。
(二)学先进,促发展,推动教育教学改革。
一是“学习衡水经验,争做改革先锋”。通过早读环节精细化、每日周测考试化、教学任务细致化、学科作业分块化、习惯养成日常化、激情课堂普及化、学科活动常规化等七个方面达到以改革促行动,以行动促效率,以效率促效果,以效果促成绩;以成绩促发展,以发展促未来的改革目的。二是课堂教学上,学校积极引导自主探究学习模式,发挥学生的学校主动性、积极性;发展全员育人导师制,将学生分成若干小组,各科教师集体参与育人,人人担任导师。每个导师负责一个或几个小组,根据不同学生的薄弱科目,因势利导,科学分组。三是优质教育上,着力打造实验班品牌。四是体育教学上,采用选项教学,打破班级界限,由学生选报自己喜欢的体育项目,由专业体育教师进行教学、训练,避免了以往体育课散、乱的现象,促进学生体育技能的提升。五是各类竞赛辅导工作上,学校任课教师做好各级各类竞赛辅导工作,形成有特色的小组活动内容和活动形式,丰富学生课余生活,本年度信息技术奥赛和生物竞赛都有序开展,并取得了良好的成绩。六是外语特色上,我校共三次成功邀请外教到我校英语教学指导,提升我校外语教学水平和激发学生积极英语学习的热情,促进我校学生英语口语的不断提高,提高了我校的教育教学质量和在社会上的知名度。
(三)抓紧五大工程,强化教师队伍建设。
一是严抓师德形象工程,大力弘扬广大教育工作者敬业爱岗、教书育人、乐于奉献、关爱学生的精神风貌,展现新时期广大教育工作者的崇高精神境界和高尚道德情操。二是落实结对拜师工程,充分发挥优秀教师、骨干教师的引领作用的同时,促进青年教师迅速成长。三是加大校本研修工程和课题,着眼于教育教学实践中出现的问题,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量。四是开展学课标、促提升工程,通过线上线下的学习、互动、交流,对新课标的认识程度逐步加深。五是加强学管培训工程,通过利剑行动、雷霆行动等加强对学生的管理,为学生创设积极、健康、安全的教育环境。六是加强社会、家庭、学校的联结。通过组织开展“学校开放日”和家长会,让家长、社会了解学校的管理与发展趋势,学校的办学风格、校园建设、师生风采,以及素质教育成果,推进学校改革发展。七是注重文化建设。创设刊物为我校教师发表文章、交流思想提供平台;师生合作创办校报展现我校英语风采。
(四)加强和完善各项工作制度,为学校各项工作保驾护航。
一是加强组织领导,完善工作机制。完善考勤制度,制
定外中考勤方案;完善值班巡查制度,多确保正常的教学秩序和良好的教学环境;完善教师及学生管理制度,建立学生成长档案,以制度管理学生;完善《教学成绩量化积分办法》,激发教育教学热情;完善《关于进一步加强社团活动建设方案》、《校园安全排查制度》等系列规章。二是部门齐抓共管,创新管理模式。常态巡查与动态巡查相结合,教务处、德育处、总务处与其他部门、各年级组、班主任、教师相结合,同时充分发挥学生会、团支部作用,从入校、进班、校园、宿舍、离校,多个过程进行规范化管理,让学生明确在学校学习生活中的行为规范,培养学生良好行为习惯。三是抓好安全,构建平安校园。定期和不定期地对学校安全状况进行检查,完善、演练学校各类重大事故预案,加强校门出入的管理,放学入学时段防止闲杂人员入校。同时,加强校园设施设备的安全检查,重点检查校园围墙、寝室楼、实验室、机房、消防通道、消防设施,不留安全隐患;加强对学校食堂食品安全的检查以及对学生的食品安全教育,创建“平安校园”。四是管好后勤,保障服务。加强学校财务、校产、收费的管理,做到收费按政策、用钱按制度、报销按程序,充分发挥了理财小组、监督小组的职能作用。五是严格控制传染病,按照要求做好学生体检工作,建立学生体检档案。通过邀请工作人员对学生做相关讲座、召开学校传染病培训会,从教师到学生做好宣传、预防工作。六是完善学生资助制度。严格按照政策实施,保证助学金的公平公正。
(五)全面提升德育工作水平,落实好立德树人根本任务
一是通过“国旗下讲话”和主题班会活动对我校学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育,坚持立德树人。二是通过校园文化墙开展诚信、感恩、理想、文明、法治等社会主义核心价值观教育。三是结合重大节庆日,开展丰富多彩的活动,增强学生们的爱国热情与民族自豪感。四是开展各项安全专题的学习,组织开展安全教育。五是法制教育方面,通过举办法制报告会、禁毒知识的宣传教育、组织以“学习宪法”为主题的国旗下的演讲、“学习宪法”的主题班会、宪法知识竞赛等开展法制宣传教育,引导学生树立正确的人生观,价值观,法治观。六是开展秋季运动会、高三成人礼、“文明学生”、“三好学生”、“十佳班干部”、“新时代好少年”等评选活动,使学生在有益的活动中受到熏陶感染,涵养嘉言懿行。七是设立学生生涯教育办公室、心理辅导室,丰富道德讲堂活动内容。
(六)加强基础设施建设,努力改善办学条件。
一是筹措资金,改善校园环境。二是面向一线,改善办公条件。三是心系师生,保障住宿安全。
三、成绩与收获:
教师方面:多名教师荣获市级优秀班主任、最美教师暨师德标兵等称号,获得全市优质课优异奖项。
体育教学方面:被评为2023年度市体育教育工作先进单位。
信息技术奥赛方面:三名学生获得2023年全国青少年信息学奥林匹克竞赛联赛的二三等奖,由此获得211名校的自主招生资格。
社团方面:校团委荣获年度 “五四红旗团委”, “五四红旗团支部”。
四、展望未来
成绩属于过去,未来催人奋进。伴随着2023年钟声的敲响,新时代的壮丽画卷正在向我们徐徐展开。新的一年,奋斗是最鲜明的底色,实干是最嘹亮的号角,团结是最强大的力量。必须勇立潮头,奋力搏击,不断开创学校新篇章。

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