村妇代会工作报告
★ 会议主题 ★
深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实市委六届四次全会部署，不忘初心，砥砺奋进，围绕中心，服务大局，团结带领全市广大妇女充分发挥“半边天”作用，为开创新时代白城全面振兴发展新局面、让全市人民过上更加美好的日子而努力奋斗。
全市妇女第三次代表大会以来的工作回顾
我市各级妇联组织紧紧围绕党政工作大局，突出妇女发展这一主题，凝心聚力，主动作为，妇女工作改革创新、跨越发展，迈出了历史性步伐。全市妇女奋发图强，锐意进取，在各个领域创造了骄人业绩、展示了时代风采，赢得了全社会的尊重和认同。
一、党政重视，妇女事业得到进一步发展
推动出台我是妇女儿童发展两个《规划》《加强和改进新形势下妇女工作的意见》
涌现出市级以上三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵等巾帼典型526个。
二、服务大局，妇女创业就业能力得到进一步提升
建立女农民专业合作社204个、巾帼现代农业科技示范基地10个,培树示范户6230户。
组织多门类培训130余场，培训妇女4000余人（次）。为7469名创业妇女发放贷款5.4亿元。
涌现出获得全国妇女创业创新大赛银奖的洮宝创业团队、全省妇女创业创新大赛金奖的返乡创业女大学生王琪等创业精英。
三、全面发展，妇女权益得到进一步维护
设立人民调解委员会（站、点）1079个，实现维权网络全覆盖。
招募调解工作志愿者1000余人，受理群众来信来访来电案件1536件，调处率100%，调成率98%。
提供免费咨询服务2240人（次），义务法律援助56件，协调解决家庭矛盾纠纷62起。
四、弘扬新风，妇女作用得到进一步发挥
实施《白城市关于指导推进家庭教育的五年规划(2023—2023年)》
实施“第一课堂”家庭教育服务计划，累计受益家庭达1.2万个。
打造“女性大讲堂”文化品牌,开展女性职业素养与管理提升、女性健康、家庭教育、法治教育等讲座37场。
开展寻找“最美家庭”活动，2.6万户家庭积极参与，涌现出了全国孝老爱亲模范樊桂英家庭、投身志愿环保万平家庭等“最美家庭”代表。
五、以人为本，妇女民生得到进一步改善
实施农村贫困妇女“两癌”项目，免费筛查8.3万人（次），医疗救助70人（次）。
实施“母亲健康快车”项目，开展大型宣传活动及义诊578次，3.6万名妇女群众受益。
实施“助力脱贫·女性健康保险”项目，将全市3.5万名建档立卡贫困家庭适龄妇女纳入商业医疗保险保障范围。
开展“春蕾女童·助学圆梦”活动，帮扶531名贫困家庭适龄女孩接受中等职业教育。
六、改革创新，妇联组织自身建设得到进一步加强
开展“巾帼建新功·扬帆新征程”“巾帼心向党·建功新时代”等主题教育和宣讲活动1300余场，受众达2.19万人（次）。
全市村妇代会全部改建为妇联，基层妇联共选举产生兼职副主席2757人，执委1.3万人。
举办女干部、妇联干部培训班12期，参训人数1035人。
今后五年全市妇女工作的目标和任务总目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委党的群团工作会议精神和市委六届四次全会、省妇联十二届四次执委会精神，紧紧围绕加快吉林西部生态经济区建设，协调推进“四项重点工作”，保持和增强政治性、先进性、群众性，为加快推动白城新一轮振兴发展、努力让全市人民过上更加美好的日子贡献巾帼力量。
加强思想引领，在推动党的十九大精神贯彻落实中凝聚“她力量”
旗帜鲜明讲政治 把党的十九大精神和党的创新理论内化于心、外化于行。
创新载体抓宣传 团结引领全市各族各界妇女坚定理想信念、凝聚改革共识、提振发展信心
服务发展大局，在打赢脱贫攻坚战决胜全面小康进程中增添“她动力”
深入实施“创业创新•巾帼行动”——妇女绿色创业创新活动，带动更多妇女实现网上创业致富。
深入实施“乡村振兴•巾帼行动”——大力培育“妇字号”新型农业经营主体，加快乡村发展振兴。
深入实施“脱贫攻坚•巾帼行动”——突出就业技能、实用技术、地方特色，增强贫困妇女脱贫致富本领和自我发展能力。
关注民生福祉，在满足妇女儿童美好生活需要中维护“她权益”
强化妇女儿童权益保障——加快构建“12338”热线维权、网上维权、面对面维权的立体化维权网络，推动形成社会联动维权工作格局。
倾情关爱服务民生——把握当前妇女儿童深层次需求，整合爱心资源，凝聚社会力量，为妇女群众提供更好的服务。
发挥独特优势，在践行社会主义核心价值观中展示“她风采”
持续深化家庭建设——持续开展寻找“最美家庭”，“好家风”“好家训”征集宣传展示活动，传承良好家风家训。
强化典型示范引领——深化巾帼文明岗创建活动，丰富时代内涵，扩大领域覆盖，提升行业带动力和社会影响力。
坚持固本强基，在全面深化妇联组织改革创新中激发“她活力”
加快推进妇联改革——切实增强妇联组织的广泛性和代表性，逐步提高各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性中的优秀代表在各级妇女代表大会、妇联执委会、妇联常委会中的比例。
夯实基层基础力量——推动机关、事业单位妇委会改建妇联。深化“妇女之家”建设，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织，哪里就有妇联工作。
实施女性成才计划——拓宽优秀女性人才培养渠道，搭建发展平台，优化发展环境，为各族各界、各行各业妇女成长发展创造良好条件。
从严落实主体责任——持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导妇联组织广大党员干部严守党的各项纪律规矩，永葆共产党人的政治本色。
创新网上妇女工作——进一步整合妇联现有网络资源，加强各级妇联网络新媒体平台建设，打造社会关注度高、覆盖面广、影响力大的妇联网络及新媒体矩阵。
切实改进工作作风——深入实施“4+1”工作法，畅通妇女群众意愿表达和诉求收集渠道，最大限度地把工作触角延伸到各族各界、各行各业妇女群众中去。
改革潮起海天阔，巾帼扬帆正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，团结带领全市广大妇女不忘初心，牢记使命，凝心聚力，砥砺前行，为白城全面建成小康社会、为让全市人民过上更加美好的日子作出新的更大的贡献！
村妇代会工作报告
本人任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：
一、在政治思想上
坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”的重要思想。
二、在工作上
作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.*和儿少工作都得到有效开展。
三、尽心尽职、无私奉献
作为一个村妇女干部，妇代会就是广大妇女的代言人，是妇女同胞们的知心朋友，多关心关心姐妹们的工作、学习、生活这也是我们村级工作中的一道感情的桥梁和纽带!要经常深入到她们中间去倾听她们的喜怒哀乐!妇代会工作就是妇女同志们的贴心人，对她们的来访要热情接待，使她们个个愁着来笑着回，让她们真正感受到了社会的关爱!我在做好自己的本职工作之余，利用业余时间带动周边的姐妹们组建了一支乡村“健身舞蹈队”在乡妇联的大力支持和帮助下我们还走出述职述廉报告了这穷山沟，参加了县文化局举办的“新农村、新形象、新农民”秧歌大赛，这个活动既强身健体又丰富了乡村的文化生活。
四、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作
村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人，更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带，在镇妇联的精心指导下，我认真开展了妇代会的各项工作。
一是本着全心全意为人民服务的宗旨，认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。
二是抓好避孕节育措施的落实，全面推进优质服务。做到落实长效措施不放松，把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率，做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对40周岁以下的重点人群做到每季查孕一次，一般人群全面查环不少于一次。
三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设，以人口学校为阵地，继续抓好“五期”教育，为育龄妇女发放各种宣传品，知情选择，协议签订率达到100%，发现问题及时上门服务，做好术后随访。
四是加强流动人口的管理，对外出人员做到年底会面，年初验证。对外来人员登记入册，并做好一年二次孕检工作，并提供各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。
五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报，及时变动活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。
六是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能积极主动配合做好村中心工作，并做好老龄、民政等工作。
七是积极开展文明家庭、平安家庭创建评选活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。
回顾一年多来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距。尤其是去年发生了一起计划外，有待于在今后的工作中加以加强管理。
村妇代会工作报告
在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面开展保持共产党员先进性教育，积极以实际行动迎接党的第十六届五中全会的召开之际，我们隆重地召开中国共产党金塔县建设局第一次党员大会，这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开，自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助，充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!
这次代表大会的主要任务是：回顾和总结近年来建设局党建工作，研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生中国共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工，紧紧围绕新一轮城市总体规划，振奋精神，拼搏进取，不断开创规划建设改革发展的新局面。
下面，我受党委委托，向大会做工作报告。请代表们审议。
四年来主要工作回顾
20xx年以来，在县委的领导下，局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，正确处理改革发展稳定关系，全县建设事业在改革中得到了不断的发展，局机关的党建工作，为全县建设事业的发展，提供了有力的思想和政治保证，并在以下几方面取得了实效：
(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里，局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局，狠抓了机关党的思想、组织、作风建设，不断提高工作水平和服务质量，机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来，按照县直机关工委的统一部署，先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间，还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年，曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，有个党组织、名共产党员和名党务工作者，受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年，党总支坚决响应县委和政府的号召，从人民的利益出发，先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动，共捐款元，为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。
建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的，从年设立金塔县建设局党支部，到年改为金塔县党总支，年设立金塔县建设局党总支，党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人，直至20xx年4月设立金塔县建设局党委，建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20xx年8月，全局共有干部职工人，党委下设8个基层支部，共有党员86人，是规划建设管理的一支中坚力量。
1、抓学习，促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习、专题研讨，思想交流、竞赛强化、整改提高，党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强，职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决，有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手，进一步强化了中心组学习，针对建设行业技术密集的特点，高度重视了员工素质的提高。
(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来，我们根据《党章》和《条例》的规定，按照“五个好”党支部的要求，建立健全了党的各基层组织，使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共发展党员名，现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针，为建设事业努力奉献的骨干力量。
(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部，党委管班子的原则，建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评，有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度，增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设，在纪律、制度面前严于律已，勤政廉洁，严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度，由于班子成员都能自觉进行沟通协调，正确履行职责，极力维护单位和广大职工合法权益，班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。
(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上，总支通过加强党风廉政教育和法规学习，建立和健全了党风廉政建设责任制，每年都与各单位签订党风廉政建设责任书，明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制，坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制，建立了领导廉政档案，完善和落实了民主管理和政务公开的措施，利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法，把领导干部置于群众监督之下，有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面开展了行业作风整顿和优质服务工作，向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话，设立举报箱2个，在每年的全县行风评议中，建设系统各单位没有一个在3名以后，真正做到了让群众满意，让政府放心，树立了建设行业的良好形象。
(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来，按照县、委政府的工作部署，始终坚持把精神文明建设摆在突出位置，紧密结合建设系统的实际，加大了精神文明建设工作力度，全县建设系统职业道德建设不断深化，“讲文明、树新风”活动深入开展，推行社会服务承诺制工作健康发展，对先进典型的学习宣传活动持续深入，职工队伍整体素质进一步提高，工作质量和工作水平不断改进，行业风气有了明显好转，建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强，取得了显著成效，为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统，特别是在窗口行业和单位，组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨，“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动，在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来，经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力，建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来，先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”，20xx年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。
(六)思想政治工作不断深化。几年来，我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝，不断的加强深化，在机关建立了思想政治工作责任制，努力做到层层落实，人人负责，通过开展思想政治理论教育活动，进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心，激发投身改革、建功立业的积极性，把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来，起到了弘扬正气，树立建设行业新形象的积极效果。
2、抓党建，进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设，结合党委的成立，强化了对基层个支部班子的建设，调整充实了支部班子，明确了支部工作职责，党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作，使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系，结合党员先进性教育工作，将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委，将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委，同时，按照党员队伍现状，制定了党员发展计划，并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作，按规定及时收缴了党员党费。
