星级党支部评定情况报告
为认真落实好基层组织建设年的各项工作,根据《中共XX公安局委员会关于对党支部和党员实行星级管理的实施方案》的文件精神,在局党委的统一部署安排下,我党支部高度重视,认真组织实施了支部评星定级工作,现将开展工作情况总结汇报如下:
2023年11
月30日,我党支部召开了动员部署关于“评星定级”活动召开支部会议,根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目,就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署,本着实事求是的原则,认真开展“评星定级”工作。
一、评星定级
按照“党组织自评、党员群众测评、党委评定,评定结果公示”的程序,我党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。按照活动要求,我召开党支部会议,评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结,提出等级认定初步意见,并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。按照活动要求,我场党支部召开组织生活会民主评议党员活动,在听取党支部工作情况报告及评星定级标准说明后,参会人员我党支部存在的问题进行了总结。
二、存在问题
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于业务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
3、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。
通过听取评星定级会上党员、民警的反映和意见,我党支部就党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总。对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对性的加以整改,以更加饱满的热情更加科学的态度,为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力,为建设优秀党支部而奋斗。
星级党支部评定情况报告
按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求,我支部要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织建设的各项任务,现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:
一、基本组织建设情况
我党支部现有党员9名,设支委3人,支部书记1人,是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后,在局党组的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在推动我县水利事业发展中,支部班子引领作用突出,党员队伍凝聚力强,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显,民主评议党支部满意度为100%。
二、基本队伍建设情况
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良,严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部,使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理,充分利用支部学习条件,开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费,党员按照标准交纳党费,支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下,针对单位党员数量少的实际,制定党员发展计划,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动,针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难,我支部采取党员一对一、全程跟踪服务,为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
三、基本制度建设情况
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度,
认真开展民主评议党员等组织生活,创新党组织活动方式,建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动,使党组织的活动经常化、制度化,进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、基本活动开展情况
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针,坚决执行上级党组织及本党支部的决议,坚持开展“两学一做”教育,要求每个党员写笔记、谈心得,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际,开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户,助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动,每一名党员签订公开承诺书,接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动,督促和展示党员的模范带头作用,强化了党员的岗位职责。
五、基本保障落实情况
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党员活动室,配套设置齐全,书刊资料齐备,档案管理统一,制度机制规范,活动阵地建设特点鲜明。
六、工作任务完成情况
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显,组织开展xxxxx工作,对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足,全面提高工作水平。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通,定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
星级党支部评定情况报告
2023年,**党支部在**党组和分管**领导的正确领导下,在机关党委的精心指导和各处室的支持配合下,紧紧围绕**党组中心工作,以提升党支部组织力为重点,以落实巡视整改为抓手,扎实推进“三强九严”工程,党支部建设水平不断提升。
一、抓住落实主体责任的“牛鼻子”,强化管党治党责任落实。支部牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念,自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,推动支部党建工作不断深入、取得实效。一是明确责任分工。支部书记认真履行“一岗双责”,建立完善支部书记抓党建责任清单,落实每季度向机关党委报告支部工作制度。完成党支部换届工作,选优配强支部委员,充分发挥支委在支部党建工作的骨干作用,鼓励每名支委在抓支部党建上积极建言献策。定期召开支委会,及时学习掌握中央、**和**党组重要会议精神、重大方针政策、重大决策部署,研究解决支部党建及工作中遇到的难题,通过研讨交流、难题会诊等方式,提高了支委抓党建的素质和实操本领,使每名支委真正成为抓党建的“明白人”。二是制定工作计划。根据**党组《关于加强和改进机关党的建设实施意见》精神,支委研究制定《**党支部工作计划》《**党支部党风廉政建设计划》,支部党员大会认真讨论,并抓好贯彻执行,做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是发挥先锋示范作用。按照年度计划内容,紧紧抓住“关键少数”,凡是要求党员做到的,支委成员带头身体力行,率先垂范,用榜样、无声的力量示范号召,一级抓一级,事事带头做。
二、用好落实制度建设的“金钥匙”,推动“三强九严”工程落地落实。**党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和**第十二次党代会议精神,紧紧围绕2023年民政工作目标任务,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,从严从实落实“三强九严”工程要求。一是坚持“三会一课”制度,在学懂弄通做实上下功夫。年初,党支部就商讨制定了三会一课计划,并按计划认真组织理论学习和专题讨论。党支部结合机关学习日活动常态性开展学习。全年共组织召开支部党员大会**次,党课**次,学习内容涵盖党章、新宪法、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、**党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和习总书记视察宁夏重要重要讲话等,内容丰富,覆盖面广,让党员干部学得新、学得精、学得深,思想意识上能紧跟时代潮流,紧跟党的步伐。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、微党课、微信群信息推送等多种形式相结合,确保学习教育活动100%全覆盖。二是严格落实主题党日制度,在增强党员党性观念上下功夫。全年共开展主题党日活动**次,通过“重温入党誓词”、祭奠革命烈士主题党日活动,强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心;通过参观廉政警示教育基地、观看警示教育片促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行,激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利,在潜移默化中得以渗透落地。三是严格落实组织生活会制度,在党建业务工作融合上下功夫。围绕查找纠正“四风”问题、“灯下黑”问题、巡视问题边巡边改、共产党员信仰宗教问题,落实组织生活会制度,认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、全面对照检查,认真查摆分析,积极开展批评与自我批评,推动整改落实。全年共召开专题组织生活会**次,按照个人自评、党员互评、民主测评程序,落实民主评议党员制度,民主评议支部党员**名,优秀**人、合格**人,无基本合格和不合格党员。各支委带头落实“六必谈”,与党员开展经常性谈心谈话,及时掌握了解党员的思想变化,化解问题,鼓舞士气,发挥桥梁纽带作用。坚持把党建工作贯穿到民政工作的各个方面和各个环节,紧密结合本单位、本支部的工作实际,积极探索更加适合自身特点和工作实际的思路措施,修订完善《**党组工作规则》《**党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《**改进机关文风实施方案》《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》等多项制度规定,推进党建和业务工作深度融合。
三、扫除干部作风转变梗阻的“绊脚石”,培养高素质干部队伍。一是强化问题导向,全力纠治干部作风方面存在的各种顽症。支部高度重视党委第一巡视组问题反馈,及时传达问题反馈情况,组织支部党员认真学习《巡视意见建议整改通知书》《**开展“四风”问题专项整治实施方案》等有关文件精神,重点从“学习贯彻党的十九大精神不深入”、“机关党的建设责任不实的问题”等**个方面进行自查自纠和专项整治,深挖根源,列出措施,逐项落实整改,通过政治理论和业务知识的学习,提高自身素质和业务工作水平。二是强化制度掌握。在自学的基础上,通过组织辅导、培训、测试等方式,交流讨论,解疑释难,促进党员对制度内容的消化理解、领会掌握,做到三个“确保”,即对党纪国法,确保人人了解,自觉遵守;对本部门制度,确保人人熟知,规范执行;对本岗位制度,确保人人精通,严格操作。三是加强理想信念教育。创建“**党建微平台”,宣传党建知识、工作动态和上级指示,将思想政治建设融入到意识形态领域;组织学习《****等突出问题的指导意见》《**党组意识形态工作责任制实施细则(试行)》,严格落实**党组《落实意识形态工作责任制任务分工》,进一步教育和督促党员提高政治站位,落实政治责任。全年支部组织意识形态方面内容的集中学习交流讨论近**余次、撰写心得体会9篇,通过召开专题组织生活会,深入查找和剖析党员干部是否在**领域**等方面存在问题,表明政治态度。研究制定了支部《意识形态工作风险点排查情况及防范措施》,及时掌握党员干部思想动态,纠正错误认识。
四、系好党风廉政建设的“风纪扣”,确保党建工作带动业务工作。通过集中学习,开展讨论,观看警示教育片,参观警示教育基地等形式,教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线;通过签订党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任。支部书记与分管**领导签订党风廉政建设责任书,党员个人签订党风廉政建设承诺书,把管党治党工作同业务工作同部署同落实,纳入绩效考核;通过廉政风险排查,规范从政行为。支部党员对岗位职责、业务流程等方面的廉政风险点进行全面排查,完善防控措施,跟进风险防控,逐步传递压力,跟进风险防控,狠抓责任末端落实,营造人按原则干、事按制度办的廉政氛围,确保业务工作落地落实见成效。
下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大精神和**第十二次党代会精神,在**党组的坚强领导下,提高政治站位,以政治建设为统领,以“四星级”支部建设为标准,扎实推进支部各项建设,用实际行动推动**支部党建工作再上新台阶。