民主生活会召开情况的报告 20篇

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更新时间:2023-03-12 17:05:43 发布时间:24小时内

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民主生活会召开情况的报告 篇1

  根据《中共xx市xx区组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xx组通〔20xx〕xx号)要求,按照区直属xx工作委员会工作部署,局xx党委于x月xx日召开了组织生活会,于x月x日至x月x日组织各党支部相继召开了组织生活会,并开展了民主评议党员活动,现将有关情况报告如下:

  一、活动的基本情况

  党委下设x个党支部,共有党员xx人,其中在职党员xx人,离退休党员xx人,活动开展以来,xx党委严密组织,各党支部和广大党员积极参与,有以下4个方面特点:

  一是政治站位“高”。接到通知后,xx党委立即行动,于x月x日召开了动员大会,请局党组书记、局长xx同志作动员,各级认真传达学习组织部和区直工委通知精神,使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的,激发党员工作热情,自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。

  二是准备工作“实”。在xx前后工作头绪多、大项任务重的情况下,局xx党委注重科学统筹,周密制定方案,各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况,为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。

  三是人员参与“齐”。局领导xx带头参与,x名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动,局党组xx书记全程指导了xx党委组织生活会,离退休党员除个别因病请假外,都参加了本支部的活动,因病请假人员提交了书面材料,做到了全员参与。

  四是落实步骤“严”。xx党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤,各支部严把时间节点,严审对照检查材料,严格程序步骤,抓好各环节落实,局党组成员和xx党委组织力量沉到支部一线,逐一检查督导各党支部活动开展情况,确保步骤落实到位,不走过场,开出实效。

  二、所做的主要工作

  整个活动贯穿整风精神,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真的党内政治生活实践,使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼,进一步提高了思想认识,体现在以下7个方面的工作:

  (一)加强组织领导,精心安排部署。xx党委高度重视此项工作,先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神,制定下发了《xx区xx局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》,方案结合单位实际,要求具体、明了、可操作性强,将活动细化为3个阶段11个步骤,3个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段,11个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会,研究制定了活动计划,做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”,确保了活动高标准开展。

  (二)深化学习教育,提高思想认识。局xx党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务,组织各单位采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大、十九届系列全会报告和党章,深入学习理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届系列全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。

  (三)广泛交心谈心,增进团结共识。坚持把功夫下在会前,本着帮助同志,相互提高的目的,扎实开展谈心谈话。xx党委书记、xx副书记与班子成员进行了多次谈心交流,与各科室、党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心,并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式,进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识。在谈心谈话中,大家坚持坦诚相见,一针见血,围绕问题,畅所欲言。通过深入开展谈心活动,大家相互增进了理解,对自身存在的问题和不足达成了共识。同时,采取召开座谈会、发放意见表等形式,广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议,梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。

  (四)严格对照检查,找准找实问题。党委(支部)班子、班子成员和党员联系思想工作实际,深入查摆具体问题,形成对照检查材料,班子对照检查材料由书记主持起草,经过集体讨论、征求意见和修改完善后最终定稿。xx党委先后2次召开了党委会修改完善班子对照检查材料,梳理出4类14项问题,深刻剖析问题产生的原因和思想根源,对应提出了整改措施。广大党员在组织撰写个人对照检查材料时,本着“宁可写过,不可隐匿”的原则,紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面,自己动手认真撰写,多次进行修改完善。各党支部对党员对照检查材料严格把关,所有的对照检查材料由支部书记审查,支部班子的对照检查材料报局xx党委审查,确保了剖析材料质量,保证了组织生活会取得实在的效果。

  (五)深刻自我剖析,开展相互批评。xx党委和各支部组织生活会主要进行了6项议程:一是党委(支部)书记代表班子报告上年组织生活会整改措施落实情况并作对照检查;二是党委(支部)书记、委员(党员)依次进行了对照检查和自我评价;三是委员(党员)之间互相开展了批评;四是开展了党员民主评议;五是上级党组织负责人作了点评讲话;六是党委(支部)书记进行了表态发言。对照检查时,大家都能开门见山、直奔主题,不评功摆好、不避重就轻、不隔靴搔痒,做到敞开心扉剖思想,打开天窗说亮话,围绕问题分析原因,以问题贯穿发言始终,班子成员相互批评,抓住了关键,很有分量,不是官话套话,不是虚话空话,开门见山,直面问题,特别是举了很多例子,大家听了都感到脸红出汗,被批评的党员都对批评意见承诺认真整改,真正达到了“团结—批评—团结”的效果。

  (六)民主评议党员,全面排队亮相。各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作,主要有5个步骤,一是推荐监票人、计票人,二是发放党员民主评议票,三是组织填写党员民主评议票并投票,四是公开唱票、计票,五是当场公布测评结果。尔后,党支部根据得票情况和党员平时表现,对支部党员进行评议并给出最终的评议结果,交将评定结果向群众公示,使全体党员在群众面前一一亮相,接受群众监督。局领导和各位调研员(副调研员)都参加了所在党支部民主评议活动,并接爱等级评定,评定优秀的比例不超过30%。同时,对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰,切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

  (七)对照查摆问题,制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后,xx党委和各支部及时开展后续工作,一是召开了党员和群众会议,通报专题组织生活会召开情况,主动接受广大干部群众的监督;二是根据会上提出的意见建议,进一步修改完善了班子和个人对照检查材料,进一步充实问题和整改措施;三是各支部上报了专题组织生活会情况报告,并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。党委(支部)班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项,制定整改措施,并向党员、群众通报,主动接受监督,督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,尽快让群众看到变化,充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。

  三、取得的初步成效

  这次组织生活会和民主评议党员工作,标准高,要求严,广大党员思想xx度重视,行动xx度自觉,达到了预期效果。

  一是思想境界有了新提高。通过认真学习党的十九大、十九届系列全会精神、习总书记系列重要讲话精神和上级一系列重要指示,不断廓清了思想迷雾,辨清是非界线,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉,不断纯洁了党性、纯正了作风,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。并经过严肃的党内政治生活,透过问题深挖根源,触及思想深处,广大党员沟通思想、解决问题、增进团结、促进工作,进一步增强党性修养,更加坚定了“四个自信”,铸牢了“四个意识”。

  二是自我评价有了新变化。广大党员按照撰写对照检查分析材料的具体要求,重点检查了学习十九大、十九届系列全会精神和整改四风方面存在的突出问题,并从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因,都经历了一次全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程,触动了灵魂,使大家对自身情况的认识有了新变化,都能够重新审视自己的言行。

  三是工作作风有了新转变。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊,大家都能充分认识到纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上,内心受到触动,工作作风有了新的改进,上班早到的人多了,主动学习的人多了,钻研业务的人多了,深入基层的人多了,服务态度和工作作风都有了明显转变,工作效能明显提高。

  四是整改落实有了新目标。组织生活会上,每位党员都认真落实习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,对照xx党委下发的实施方案中的问题清单,紧扣工作实际,实事求是查找“四风”方面存在的突出问题,查找工作实践中的差距,并深刻剖析了产生问题的原因,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家普遍反映经历了一次触及灵魂的思想反省过程,对于查摆出的问题,将按照即知即改的要求,认真制定整改措施,立说立行,抓好整改落实。

  四、下一步工作打算

  2023年是建党100周年,是“十四五”开局之年。区委、区政府对xx工作提出了更高要求,局里制定了更高目标。区委、区政府提出了“xx”的响亮号召。局里提出了“xx”的工作目标。新的任务、新的挑战,我们将以此次组织生活会和民主评议党员活动为新的起点,始终围绕中心、服务大局,勇于开拓,攻坚克难,不断加强xx党委建设,履行好抓基层党建的使命职责。

  一是大力加强党委班子自身建设。我们将严格落实《党章》和《中国共产党党和国家xx基层组织工作条例》,坚持抓学习、提素质、强业务、树形象,加强党委班子自身建设,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,促进xx各项任务圆满完成。

  二是深入学习贯彻好十九大、十九届系列全会精神。准确把握十九大、十九届系列全会提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署,深入领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵,学习习总书记关于xx的重要论述,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。同时要推进各支部、广大党员的学习落实,在前期学习的基础上制订新一轮学习计划,采取党课教育、学习交流、召开座谈会、提问问题、发放学习资料等方式,使广大党员干部在十九大、十九届系列全会精神上悟深悟透,学以致用。

  三是扎实推进基层正风反腐工作。xx局的人员基数大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,xx党委决心在正风反腐上下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护,要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治执法监管方面“为官不为”的问题,重点监管xx等方面工作,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,及时查处违法违纪线索,杜绝发生严重问题。

  四是积极提升党建工作整体水平。xx个党支部是xx工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展。但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。我们决心把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,夯实xx事业的根基。特此报告。

民主生活会召开情况的报告 篇2

  按照中共X市纪律检查委员会、中共X市委组织部《关于认真开好X年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(X组通〔X〕X号)要求,X月X日,X区委常委班子组织召开了X年度民主生活会,市委常委X到会指导。以学习贯彻党的十九届五中全会精神为主题,围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见,结合思想和工作实际,区委书记X代表区委班子作了对照检查,X名班子成员认真开展了对照检查和相互批评,达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  X区委常委班子X年度民主生活会于X月X日上午X点X分在X区委三楼中间会议室开始召开,到X点X分结束。会议由区委书记X主持,会议主要有X项议程:一是X同志组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神;二是X同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;三是X同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;四是X同志代表区委常委班子作对照检查;五是X同志带头开展自我批评,并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评;六是市委常委X同志作点评讲话;七是X同志代表区委常委班子作总结表态发言。

  X同志首先代表区委常委班子做了对照检查,主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了查摆,并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因,还针对查摆出来的问题及其原因,提出了具体的努力方向和整改措施。X同志代表班子对照检查后,首先带头开展自我批评,然后班子成员逐一对X同志提了意见。

  随后,区委班子成员依次作个人对照检查发言,其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,体现了“坦诚相见、开门见山”的要求,X同志认真听取发言,不时同大家交流互动、点评指导。

  X同志对X区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调,这次X区委常委班子民主生活会,认真贯彻了党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。呈现出三个特点:一是查摆问题全面,敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚恳,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻,整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源,做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和X区经济社会发展实际相衔接,明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓,既有自我批评,也有相互批评,自我批评剖析全面,对所提意见都能不回避、不掩饰,并且主动对号入座,虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

  X同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作:一是抓紧制定整改清单,抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题,逐一进行研究,明确整改重点,强化整改措施,形成整改清单,做到立行立改,接受党员、群众监督;二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度,严格按照有关要求,严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会,确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量,达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机,推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动,带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行,推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。

  X代表区委常委班子作总结发言。他表示,区委常委会班子将以此次民主生活会为新的起点,按照省、市委的部署要求,对个人查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源;对区委常委班子存在的问题,做到主动认领、主动负责、主动落实,不断加强区委常委会班子建设,发挥好示范带头作用,在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献!

  二、切实做好准备工作

  为切实开好X年度区委常委班子民主生活会,提高民主生活会质量,区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作,确保民主生活会真正开出好气氛、好效果,达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

  (一)及时制定方案。结合X实际,及时制定了《中共X区委常委班子X年度民主生活会方案》,明确了会议议程、会前准备等各项内容,按照“有利于常委之间开展批评与自我批评,有利于责任认领,有利于下一步整改措施的落实”的思路,制定各项准备工作,并将方案上报市纪委、市委组织部。另外,专门制定了会务方案,确保民主生活会的顺利召开。

  (二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十九届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第X次党代会、市第X次党代会精神,及时回顾了习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑,注重增强学习的针对性、适用性和有效性,引导班子成员带着问题学,带着责任学,真正认清民主生活会的重大政治意义,以理论水平提升带动政治素养提升,使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行,为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

  (三)找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认真对照X个方面,结合自身实际,查找缺点不足,并有具体事例,做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度,互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议,共发放意见征公号“老秘带你写材料”整理编辑求表X份,其中,干部X份、群众X份、社区工作人员X份、其他同志X份。X月X日,又组织召开了X区委班子民主生活会征求意见座谈会,会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、双拥(部队)、社区和民间组织的同志,共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面,共X条问题,为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

  (四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料,区委常委领导班子着力把握好三个方面要求:一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神,班子对照检查材料在X月X日形成征求意见稿,经过先后X次征求区委常委的意见,又经过X轮较大修改,终于在X月X日定稿;常委同志个人对照检查材料修改次数均在X次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料,都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题,并做到开门见山、直奔主题,坚决避免遮遮掩掩,确保每一项问题都紧密联系实际,列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲,区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关,并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报X同志进行了审定,区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案,确保了对照检查材料质量过关过硬。

  (五)深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一,认真进行谈心交心,把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻,做到了见人见事见思想。通过深入谈心,说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,常委之间相互提出了X-X条批评意见。

  三、扎实开展批评与自我批评

  按照中央和省、市委的活动要求,各项准备工作扎实、充分、有效,批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,各位常委面对批评听得见、受得住,各自表态真诚务实,达到了促进团结的目的。

  (一)思想认识到位,能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见,常委班子对民主生活会的重要性认识到位,在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础,能做到放下包袱、敞开心扉。比如,各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯,自己都能虚心接受。

  (二)“一把手”树立标杆,充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。会上,区委书记X同志带头拿起批评武器,作自我批评,查摆问题见人见事,剖析原因深刻入骨,整改措施实在可行,为班子成员作出了表率,在之后批评中,各位常委结合实际对X同志展开批评,辣味十足,X同志之后的表态非常诚恳,为会议开出好氛围树立了标杆。

  (三)批评真诚严厉,辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分中肯地相互提出批评,共提出了X条意见建议。很多常委表示参加工作以来,这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如,有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多,造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状,多一事不如少一事”等批评意见,直奔主题,不绕弯路,充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够,批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心,没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见,既中肯,又有暖意,饱含对干部的关心和爱护。

  (四)整改决心坚定,措施切实可行。在民主生活会上,各常委都结合个人对照检查表态,要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X同志代表班子从X个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与X区实际相符合,坚决贯彻了中央和省、市委的要求,达到了预期的目的。

  四、认真抓好整改落实

  这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评积累了经验,奠定了基础。下步,我们将以此次民主生活会为契机,对照查摆问题,认真整改落实,提升自身建设,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。

  (一)强化政治意识,始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重,切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者,在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致,贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路,做到有令必行、有禁必止。

  (二)强化岗位意识,强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上,我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子,将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格,守土有责、在岗尽责,科学谋划X经济社会发展的新路子,在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线,以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。

  (三)强化宗旨意识,扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好,把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好,把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好,让每一位X群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

  (四)强化底线意识,永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党委的主体责任和纪委监督责任,严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育,不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。

民主生活会召开情况的报告 篇3

  xx区委:

  按照《关于召开2023年度民主生活会的工作提示》要求,xx街道党工委于2023年x月x日下午组织召开了xx街道领导班子2023年度民主生活会。领导班子紧扣主题、联系实际,深入查摆剖析问题,认真制定整改措施,严肃开展批评与自我批评。委第x派驻纪检监察组组长、区委第x督导组组长xx同志参加会议并给予工作指导。现就本次民主生活会召开情况报告如下:

  一、会议主题

  xx街道领导班子2023年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以求真务实的作风坚决把中央、市委和区委的决策部署落到实处,奋力推进更高品质“美好xx”建设总目标。

  二、会前准备工作情况

  为使xx街道领导班子2023年度民主生活会开出成效,使检视剖析、批评和自我批评触动思想、触及灵魂,街道党工委坚持问题导向、坚持跨前一步,在会前进行了充分周密的准备。

  (一)深入学习调研情况

  领导班子和党员领导干部聚焦主题深化学习,坚持读原著、学原文、悟原理,集中研讨与个人自学相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的--精神,全面掌握习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神,切实树牢开好民主生活会的思想基础,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

  (二)广泛征求意见情况

  党工委采取征求意见座谈会、个别访谈、发放意见建议征询表等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见。共征集梳理到涉及领导班子、队伍建设、具体工作等方面的意见建议30条,已原汁原味地向领导班子和领导干部进行反馈。

  (三)开展谈心谈话情况

  做到“一带头三必谈”,即主要负责同志带头谈,班子成员相互之间、与分管单位(部门)负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话一对一、面对面,态度诚恳,意见中肯,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。截至会前,班子成员之间共计谈心谈话117人次。同时,领导班子还接受广大党员、干部和群众的约谈。

  三、班子突出问题及其产生原因

  xx街道领导班子在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记在xx开发开放三十周年大会上的重要讲话和--精神,广泛征求意见,深入开展谈心谈话的基础上,联系思想和工作实际,全面梳理检视问题,深刻剖析问题症结,制定改进措施,明确努力方向。

  (一)问题梳理

  1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是对新思想学习的广度深度还不够。新思想内涵丰富、外延广泛,包括政治、经济、外交、国防、文化等各方面,领导班子在学习上做到了突出重点,但全面把握做的不够,未能站在全局高度和相互联系上对新思想深入透彻理解,距离新思想在政治上、思想上的要求还有一定差距。二是对新思想学习的主动性和自觉性需加强。新思想具有极强的政治要求和标准,对领导干部的思想政治建设有深刻影响,领导班子在学懂弄通做实新思想的力度还不够,用新思想指导社区工作开展的自觉性还不够强,仍习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。

  2.在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面

  一是大局观念和全局意识有待加强。有些同志全街道“一盘棋”的观念没有树牢,缺乏大局观念和全局意识,较为专注分管条线工作,平时更多的是“自扫门前雪”式的单打独斗,对其他条线工作的关注和配合较少,站在自身角度考量问题较多,导致有的工作不能从全局考虑找准切入点和发力点。遇到一些需要跨部门协作解决的事项,容易陷入分工不清、协调不灵、运作不顺的困境,甚至存在拖拉、推诿、扯皮、敷衍现象。二是攻坚克难的锐气还有待提高。面对新事物、新问题、新常态,改革创新的精神不够、办法不多,对基层社区治理中的棘手问题和管理难题,如对基础设施老旧、公共资源不足、老旧小区物业管理水平较弱社区治理难点问题,敢想敢拼敢干的勇气不够,缺乏主动攻坚、承担风险的意识和胆魄,存在为了完成任务而完成任务的现象。

  3.在履职尽责,抓好疫情防控等重点工作方面

  一是基层干事创业的精气神还不足。基层工作面广,压力大,尤其今年疫情防控、垃圾分类、文明创建等常规工作、重点工作、突发任务接踵而至,有些基层同志疲于应付,投身工作的激情动力不足。虽通过定期召开中层干部会议,开展年轻骨干培训等方式有效提升了领导干部干事创业的热情,但居民区层面广大党员干部还缺乏勇立潮头,争当标杆的意识和狠劲,没有展现出党员领导干部所应具有的精气神。二是创先争优的进取意识有待加强。领导班子带领基层广大干部群众推动工作时,仍习惯按部就班,存在求稳心态,以至于只求工作完成,不求工作出彩。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。有的同志认为xx基础差、底子薄、群众需求多,工作难做,工作做不好更多强调客观理由,而不是从自身寻求突破,示范表率作用发挥不明显。

  4.对照“十四五”经济社会发展目标和2035远景目标方面

  一是工作跨前意识和能力还有所欠缺。面对一些社区治理上的新问题、新任务,有些领导会产生畏难情绪,抱有等待观望的思想,存在应付了事的心理。习惯于遵循惯例、常规来处理基层工作中凸显的新问题,不愿跨前,不敢创新,不肯担责。对提升工作能力水平的迫切性认识还不清,对新领域、新知识的探索更新不及时,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。二是落实重点工作的跟踪机制还不健全。对于有些政策的落实存在“以会议落实文件,以文件落实文件,开会等于贯彻,发文等于落实”的情况,有些会议内容缺乏针对性、可操作性,会后不够注重跟踪、督促和检查,落实不够有力,影响工作效率。对于社区治理中的难点问题,还缺乏统筹全局,谋划长远的系统思考,还存在用力不均,成效不稳的现象,一定程度上还存有搞短时突击,不求长效的情况,没有从根本上解决问题。

  5.在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠“四风”转作风方面。

  一是基层党建责任落实还需进一步完善。领导班子指导监督居民区党组织开展党建工作还不够全面,对基层党建的薄弱环节查找还不够深刻,在一些党内制度的执行上“口对口强调的多”、“面对面检查的少”,对基层履行党建责任不到位的情况指正不够及时、监督不够严格,在党员教育管理、党费收缴、党建台账记录等基础性党务工作上重视度不高,致使部分居民区党的建设存在薄弱点。二是务实的工作作风还需进一步加强。对基层党组织平时布置工作,传达任务较多,主动腾出时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈,被动下基层多,主动下基层少,没有真正到困难集中、情况复杂的地方去。基层调研的“深、实、细、准”力度不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研,过于强调工作留痕,无形之中增加了基层的负担。

  (二)问题产生的原因分析

  通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点:

  1.政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵理解不深,发挥政治功能落实重大决策部署不够理想。

  2.发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想变“油”了,人也变“皮”了,认为在基层工作没想头、没奔头,因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

  3.加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平总书记指出:“作风问题本质上是党性问题,在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这样论述,班子在作风上存在不足,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,导致思想和行动上的病根和顽疾仍未彻底根除。

  四、下一步整改措施

  针对查找出的问题和原因,班子将拿出“刀刃向内的勇气”,自我革命,担当作为,准确把握党中央战略意图,始终牢记习近平总书记对xx给予的期望,赋予的使命,提出的要求,在学深悟透精神实质中,明确未来发展的目标定位,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民,推进2023年工作再上新台阶。

  (一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是深刻领会习近平总书记对xx提出的“两个放在”“三个在于”的要求,提高政治站位,增强行动自觉,切实将期许重托转化为干事创业的不竭动力。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。

  (二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是以学通弄懂做实“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平同志系列重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑,指导实践。二是深入学习习近平总书记在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话精神,深刻理解习总书记对xx赋予的新使命,准确把握xx发展的新定位,不断增强班子创新意识和攻坚克难的本领,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行,以更高品质的美好xx建设推动xx高水平改革开放。

  (三)在作风上求“实”,坚持以“人民城市”的理念加强作风建设。一是把“人民城市人民建,人民城市为人民”的理念贯穿始终,把人民对美好生活的向往作为街道各项工作追求和奋斗目标。决策前要看一看,是不是站在人民立场、从群众利益出发,确保做出的各项决策部署符合群众利益。开展工作时要问一问,是不是群众所盼、群众所愿,把持续提升群众满意度作为衡量班子工作质量的重要标准。二是要进一步完善街道党政领导分片包块制度,坚持问政于民、问需于民,到群众中开展调查研究,充分发挥联勤联动、党代会、社代会等多渠道民意信息平台联系群众的纽带作用,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,推动习近平总书记“人民城市”的理念在xx落地生根、开花结果。

  (四)在履职尽责上求“为”,以xx发展的新使命不断激发干事创业的精气神。一是紧紧围绕xx未来发展“两个放在”的新方位,“一个引领区、三个成为、三个展示”的新定位,“五个新”的新路径,结合更高品质美好xx建设的总要求,研究制定行之有效的激励措施和奖惩办法,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。二是进一步加强干部队伍的能力建设和素质提升,结合社区发展实际,统筹调配,不断凝聚合力,提升社区治理工作成效。加强对年轻干部能力提升和实践锻炼,做好干部选拔使用梯队建设,以高质量的组织生活为载体,增强机关干部工作、思想上的沟通交流,提升干部队伍的凝聚力,激发干事创业的激情和活力。

  (五)在落实党建责任上求“严”,夯实居民区党组织建设战斗堡垒。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主线,遵循全面从严治党规律,落实全面从严治党责任。严格落实各项基本制度,落实落细“三会一课”、“主题党日”及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度,切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。二是进一步加强党风廉政建设,突出纪律的刚性约束,加强对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查,加大绩效问责力度,注重源头治理,扎紧制度笼子,把纪律管到位、严到份,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。

  五、开展批评和自我批评情况

  本次民主生活会坚持了严的标准、严的措施、严的纪律,坚持了“团结—批评—团结”的准则。

  在自我批评环节,街道党员领导干部紧扣民主生活会主题,深入聚焦相关要求,重点对照5个方面查找自身存在的差距和不足。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面;二是在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面;三是在尽职尽责做好疫情防控等重点工作方面;四是对照“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标方面;五是在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。经统计,街道领导班子成员共计查摆个人问题x个,提出整改措施x条。

  在互相批评环节,街道领导班子成员本着实事求是、出于公心的原则,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,使民主生活会开出了高质量、好效果。经统计,街道领导班子成员互相提出批评意见共计x人次,产生批评意见共计x条。

  六、与会领导点评要点

  区委第x督导组组长xx同志对此次民主生活会给予了充分肯定,并就切实推进问题整改到位提出了三点意见:一是要坚持不懈抓好问题整改。针对查摆到的问题以及收集到的意见建议,班子成员要认真梳理反思,及时整改。对于已经解决的问题,要常抓不懈,严防问题反弹回潮;对于正在推进解决的问题,要拿出合理的时间表与路线图,不急于求成也不拖延应付;对于一时难以解决的问题,要找准症结根源、明确责任归属,需要深入研判的集体商议,制定好整改方案,动态跟进,适时调整,确保整改取得实效。二是要持之以恒抓好理论学习。民主生活会虽然开完了,但仍然要坚持把学习党的创新理论放在首位,防止“懈怠”思想,常学常新、深思渐悟,对照初心使命,进一步坚定理想信念,增强政治定力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实。三是要攻坚克难做好表率。要立足xx开发开放的新使命、新定位,以只争朝夕的劲头和和坚韧不拔的毅力迎难而上,攻坚克难,开拓创新,继续当好“先行者”和“排头兵”,以优异的成绩推动xx各项工作再上新台阶,为xx改革发展作出更大贡献。

  七、主要负责同志讲话要点

  街道党工委书记xx同志对区委第二督导组的领导同志全程参与和点评指导表示感谢,并就做好民主生活会“后半篇文章”代表班子作了表态:一是要在持之以恒强化理论武装上带好头。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务,常学常新、深思渐悟,更好地用党的创新理论武装头脑,指导实践。二是要在坚持不懈增强政治意识上带好头。要始终保持党的政治本色,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实肩负好、履行好xx在新的历史征程上被赋予的新使命、新期望。三是要在践行新时代党的群众路线上带好头。要牢记初心使命,认真践行新时代党的群众路线,着力践行“人民城市”的理念,打造更加宜居安居的社区,不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。四是要在严于律己的作风建设上带好头。要以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神,修身律己,慎终如始,始终做到忠诚干净担当,永葆共产党人的政治本色。五是要在勇担使命改革创新上带好头。要立足xx开发开放再出发的新阶段,对照“更高品质美好xx建设”的总目标,强化责任意识,深化改革创新,科学谋划来年工作,推动更高品质的美好xx建设再上新台阶,助力xx高水平改革开放实现新跨越,以优异成绩庆祝建党100周年。

  特此报告。

  中共xx街道工作委员会

  2023年2月x日

民主生活会召开情况的报告 篇4

  根据中央、省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会工作部署和市纪委机关、市委组织部《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》相关要求,×月×日上午,×领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,紧密联系工作和建设实际,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面盘点收获、检视问题,深刻剖析,在批评和自我批评中使党的观念与党性修养得到提升,“四个意识”进一步树牢,“四个自信”进一步坚定,“两个维护”进一步强化,贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署的决心更加坚决。

  会前,×党组认真梳理汇总了机关、基层对班子以及成员的意见建议,组织开展谈心交心,大家按照要求进行个人检视剖析,并共同研究形成了领导班子检视剖析材料,认真学习党的理论和习近平总书记的重要指示,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,深入领会了坚定拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重大意义。

  会上,首先通报了本次民主生活会梳理汇总的意见情况。×党组书记、××××同志,聚焦“四个对照”“四个找一找”作检视剖析。着力查摆了9个方面的问题:思想政治方面:①学习领会研讨不够深入,常规性学习多、带着问题研讨少,“走出去、引进来”做得不够。②理解认识贯彻不够全面,个人自学抓得不够,高质量的调研文章较少。③理论联系实际缺乏深度,对新的指示政策规定,缺乏理性思考和具体动作,解决问题的能力不够,化解矛盾、谋划发展、作出决策时不够科学、不够严谨。精神状态方面:④工作劲头不够振奋,面对当前形势和任务,干工作四平八稳,缺管敢做敢闯的劲头,班子表率作用发挥不够明显。⑤工作推进不够用力,对重要工作任务的深层次研究不够;工作统筹需要加强,班子集体研究酝酿,发表意见不够充分。⑥工作创新成果偏少。缺少“思想领先一拍、行动快人一步”的先行思维,谋在先的工作做得少,存有“不求有功但求无过”的思想和精神懈怠现象。工作作风方面:⑦落实上级精神不够精细,对上级决策部署有时贯彻不够精深、领会得不够透彻,对长远发展考虑不足。⑧监督执纪运用不够,加强“四种形态”特别是第一、二种形态的应用,强化日常谈话提醒坚持不够经常,谈心谈话不够深入、群众监督不够广泛的现象。⑨落实效果关注不够,安排部署工作缺少精细,带队检查频次偏低,流于形式,效果不够明显。

  认真剖析了问题原因:一是理论学习不够深入,导致思想领悟不深。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,围绕疏解整治、经济建设等中心工作谋大事、议大事不够。二是党性锤炼不够过硬,导致精神状态不够。没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器,没有十分注重与时俱进加强班子成员政治生活锤炼。三是真抓实干不够用力,导致工作作风偏软。面对一些棘手问题和重要任务,缺乏“向困难叫板、向目标挑战”的勇气;对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。从六个方面明确了改进措施:(一)严格规矩,提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)加强学习,坚定理想信念。深入学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,并将此作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。(三)用心服务,发挥表率作用。人民群众的现实需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准,广泛、深入听取群众的心声,积极解难帮困,提升大家的归属感。(四)开拓创新,深入调查研究。创新工作方式方法,在摸清底数、了解实情、倾听诉求的基础上,找准问题、找出办法,切实推动问题解决,推动工作进步。(五)从严从实,锤炼过硬党性。树立班子成员程序意识,守规矩就是讲程序,严格落实组织程序,从严落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、双重组织生活等制度,增强党组织的影响力和感召力。(六)坚守底线,自觉廉洁从政。严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,强化领导班子内部监督作用,自觉廉洁从政,自觉接受群众监督,营造风清气正的政治环境。

  而后,党组书记××同志与其他×名班子成员逐一进行个人检视剖析,作自我批评,大家认真贯彻整风精神,严肃认真、积极健康、开门见山的开展互相批评,全面盘点了收获、系统检视了问题,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。

  党组书记××同志总结了民主生活会情况:一是前期准备思想重视。二是自我查析比较深刻。三是开展批评态度认真。四是意见建议质量较高。并对会后整改工作提出要求:要认真制定整改措施。根据会上形成的意见,制定班子整改方案和个人整改措施。二要明确整改时间节点。每项问题都要有时间表,建立整改台账,限时整改,抓好落实,坚持解决一个销号一个,坚决整改彻底,以此提高党组建设水平,推动建设与工作迈上新台阶。三要尽快上报会议情况。牵头部门负责总结民主生活会情况,汇总有关材料,按通知要求上报。

  会后,为确保民主生活会的质量和整改效果得到充分的应用和体现,严格按照要求组织召开情况通报会,向党员干部和群众代表通报了民主生活会的情况与问题,统一思想认识,形成共识与合力,确保以问题的逐步解决助推全面建设和工作稳步发展。

民主生活会召开情况的报告 篇5

   根据X党组《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,XX公司党委领导班子按照相关要求,结合实际,研究制定了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案》,并经X主题教育XX巡回指导组审核后,按照广泛征求意见、抓好学习教育、深入查摆问题、开诚布公谈心、撰写对照检查材料等要求做好了会前准备工作,于2023年X月XX日如期召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,现将会议情况报告如下:

      一、会议准备工作

      (一)广泛征求意见建议。按照专题民主生活会程序和要求,公司党委紧扣专题民主生活会主题,在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的基础上,坚持问题导向,从X月X日开始,充分发扬民主,以发放征求意见表、召开面对面座谈交流会等方式,在公司各部门、XX、XX、XX单位广泛征求了党员干部、员工群众的意见建议。共征求到对公司党委班子的意见建议X条,其中服务对象意见X条,经汇总归纳梳理后合并为X条。共汇总党委班子成员检视问题、征求意见建议X条,经归纳梳理后合并为X条,同时,将征集到的意见建议原汁原味地反馈到公司党委班子及班子成员,为撰写对照检查材料提供了参考。

      (二)集中抓好理论学习。公司党委采取集中学习和自学相结合的方式,在X月X日、X日、X日,专门安排三天时间组织党员干部集中学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党内重要法规汇编》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等X党组规定的学习内容,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

      (三)深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。为了找准、找实问题所在,公司党委紧紧围绕此次民主生活会主题,在前期广泛征求意见的基础上,党委书记同领导班子成员之间,领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人、班子成员同联点支部的党员之间开展了谈心活动,并结合谈心交心中提出的意见、建议,组织撰写了领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写了对照检查材料,党委书记进行了审核。对照检查材料报经XXX巡回指导组进行了审核后同意,公司专题民主生活会按照既定的方案如期召开。

      二、会议主要特点

      X月X日下午,XX公司党委按照X党组统一部署,召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。XX巡回指导组组长、副巡视员XX及指导组、XX纪检监察组相关同志到会指导。公司党委班子成员参加了会议,各党支部书记、各部门、XX公司负责人、XX对象代表列席会议。

      会上,通报了XX公司党委班子巡视整改专题民主生活会、2023年民主生活会整改落实情况及专题民主生活会意见建议征求情况,党委书记代表班子对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”深刻检视剖析了存在的主要问题及原因,并提出了整改措施。班子成员紧扣会议主题,坚持问题导向,逐一进行对照检查,严格开展批评和自我批评。

      XX组长指出XX公司党委此次专题民主生活会会前准备工作比较充分,一是通过三个月的学习教育,巡回指导组多次参与了XX公司的研讨会并进行了相关检查,通过检查,XX公司在学习教育方面抓的比较紧。二是深入调研方面做的比较到位,班子成员都结合分管工作进行了深入调研。三是此次民主生活会通过征求意见、开座谈会、个别谈话等形式进行了意见征求,征求意见作了很多工作,因此这次会议能够结合本单位实际、认真开展检视问题、取得了好的成效。

      XX组长还指出,这次民主生活会能够紧扣主线、聚焦主题、认真检视剖析,严肃开展批评与自我批评,整体质量比较高。表现在几个方面:一是检视问题比较深刻,班子成员都能紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的具体目标要求,结合思想、工作、作风等方面深刻查摆自己存在的具体问题,分析问题产生原因根源,提出切实管用的改进措施和招法。二是班子成员在发言时认识深刻,查摆严格,意见坦诚,自我批评能够敞开心扉,切实把自己摆进去,敢于向自己“亮剑”;

  相互批评能够严肃认真提出意见、指出不足;

  听取意见的同志能够态度真诚、主动认领、虚心接受,达到了统一思想、明确方向的目的。三是XX公司党委班子能够压实主体责任,能够细化分解整改任务,能拧紧每个环节的螺丝,措施有针对性和操作性、有路线图和有时间表。不足地方主要是:个别班子成员整改措施泛泛而谈,问题不够具体,缺乏具体的内容。

      三、对照检查了班子和班子成员存在的问题及其存在的原因

      (一)党委班子检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

      检视的主要问题:对照领袖思想和中央决策部署方面。政治理论学习不扎实,学习形式不灵活,内容不丰富,干部职工参与度不高,工学矛盾处理的不好,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想;

  对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、XX政府、XX党组大政方针政策理解不深不透,没有完全做到融会贯通,对重大决策部署及重要政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习,学习研讨交流不经常,学习感悟不深刻,公司党员领导干部对党的理论知识掌握不深不透。对照党章党规方面。政治站位不高,对新形势下严格遵守政治纪律和政治规矩重要性认识不到位,政治敏锐性不强;

  在落实主体责任、“一岗双责”责任上还需加大力度,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责不够严肃;

  政治建设有差距,落实中央、省委和XX党组重大决策部署不到位,对中央、省委省政府和X党组重大决策部署传达学习和研究讨论不深、谋划部署不细,以改革增强责任、以有为激发活力、以担当提升能力还未充分释放;

  党委总揽全局的职责未能有效落实,“三重一大”事项研究规则执行还不够到位;

  纪委监督责任履行还不够到位,执纪问责力度偏软;

  廉政风险防控还不到位,对班子成员、重点岗位、关键部门的廉政风险监督管理还不严格,依法依规推进XXX工作有差距,XX工作程序还不够严谨,XX管理水平不高,XX推进和X党组工作要求有差距。对照初心使命方面。主动服务的意识不强,从大局出发,为一线单位全面做好服务工作的理念树的不牢;

  为民服务的自觉性还不高,深入群众中走访调研次数较少,了解群众的热点难点问题还不够精准,做得不好;

  与员工沟通交流不深不细,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注员工所思所想所盼,对一些深层次问题挖掘不够、分析不透。对照先进典型方面。从严治党主体责任落实不到位,对干部正常交流工作重视程度不够,基层党支部工作不严不实,存在“重痕迹”应付检查的情况;

  作风建设不严格,“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的问题依然不同程度存在;

  政治责任感和历史使命感不够强烈;

  班子成员或多或少存在精神状态不佳、创新意识不强等情况,还不能完全适应XX发展新形势;

  奋发有为的奋斗姿态不够持久,抓落实劲头还不够坚韧;

  有时满足于开展好常规性工作,习惯按部就班,面对各项工作,有时间紧“干不完”,任务重“干不动”,标准高“干不好”的思想倾向;

  没能做到时时处处以张富清、黄文秀等先进典型和身边榜样为标杆,在服务发展、服务大局方面还有一定差距。

      产生问题的原因:思想方面。主观上对政治理论学习的重视不够,在工作安排部署时没有时刻把加强学习放在突出位置,还不能很好地运用先进理论的指导作用思考工作、研判形势、指导实践。政治方面。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”和践行“两个维护”上,内化于心、见之于行上做得不到位;

  对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位掌握不好,认识不够,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题。作风方面。对新形势下推进作风建设常态化的认识不足,对隐形变异的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉,对身边一些不良风气抵制不够坚决;

  群众意识弱化,考虑员工群众利益和全局利益还不够到位,班子成员与员工群众还有距离感,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得不够牢固;

  班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能一针见血指出,批评监督不到位。能力方面。面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的锐气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,逐渐形成了思维定式,过于求稳和谨小慎微,缺少改革创新的积极性,导致工作落实的力度不够;

  在管理工作中满足于传统方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“钉钉子”的攻坚精神,导致工作中对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在从严治党、XXXX管理、XX等工作中步子迈不开、效果不明显。廉政方面。对党风廉政建设“两个责任”的落实力度不够,对“两个责任”的分解、落实责任情况的检查考核,没有完全落实到具体工作中;

  对于考核结果反映出的问题不深挖,不分析,党风廉政工作浮于表面;

  对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念;

  严格执行各项廉政纪律的自觉性、主动性还不够强,没能真正用制度管人管事管权;

  班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对分管部门和党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低标杆、放松标准,导致有些党员干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

      (二)党委班子成员检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

      检视的主要问题:公司党委班子成员严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,通过对照党章党规、调研走访、座谈征求、谈心谈话等手段,认真查找差距、发现问题、查摆不足并分析了存在问题的原因。经归纳梳理后,总结问题如下:对照领袖思想和中央决策部署方面。在工作中履行党委主体责任的力度还不够大,面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,对XX公司长远发展思考不深,研究不够;

  对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”认识不深,尤其对坚定“四个自信”仅停留在口头上,缺少践行载体;

  习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距,思想政治建设认识有偏差,对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同,遇到问题拿不出硬招实招,难以适应新形势和新任务要求。对照党章党规方面。对《党章》《党规》《条例》的学习没能提到应有的高度,理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度;

  自我教育、自我改造、自我完善不够主动,世界观、人生观、价值观与为民务实清廉的要求,与新时代发展要求还有差距;

  推进党风廉政建设持续性、落实力度上还有所欠缺,制度规范虽然定了不少,但没能持续推动党风廉政建设和反腐败斗争完全落地;

  全面加强党的领导的能力和水平还要更高,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够;

  深入基层抓党员教育管理和基层党建“两个责任”“一岗双责”责任落实督查指导还有待加强。对照初心使命方面。“为民初心”践行还不到位,平常到一线,往往是忙于XX、XX管理等涉及公司效益的工作,对一线员工群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求;

  在践行党的群众路线上不扎实,尤其对新形势下如何做好党的群众工作办法不多,深入基层和群众中间调查研究少、为基层和群众排忧解难少;

  责任意识不够强。工作标准不高、要求不严,习惯用老办法、老方式想问题做事情,缺乏“把事情做到最好”的工作理念。对照先进典型方面。对照先进典型,在高标准、严要求上还有差距,没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量,把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,找差距,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行;

  工作创新、推进创新管理抓的还不够实,在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓的还不够实,存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施;

  对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况;

  担当作为意识不强,接受任务、开展工作满足于完成分管工作,满足于不出问题,工作标准低,自我要求差,只求过得去、不求过得硬。

      产生问题的原因:思想方面。缺乏学习的恒心、决心、系统性和自主意识,对于理论知识的学习时紧时松,没有将强化思想武装,坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进;

  在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,对中国特色社会主义理论体系和习近平中国特色社会主义思想的实质和精髓缺乏系统的钻研、理解和有效应用,未能真正意义上把马克思主义学精悟透用好,未能真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。政治方面。政治敏锐性不高,政治站位还不够高,没能时刻把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,在党性修养提升上所下的力气还不够多,一定程度存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当;

  对党的群众路线认识不深刻,对坚持改造自己的人生观、世界观、价值观的重要性认识不足,党内政治生活坚持的不够好,政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强;

  党员的权利和义务有所淡化,没有充分运用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器,对新形势下如何更好的维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面研究的不够深入,对党的十九大精神以及中央和上级的一些文件精神在学深悟透上存在较大差距。作风方面。党性修养不够牢固,在党性修养上有“吃老本”思想,逐渐产生了惰性,无形中降低了作风标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度;

  为民意识远没有践行在行动上,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,真正对关系群众切身利益的事情考虑的比较少;

  下一线调研也不够深入,对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻,造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后,对形成和巩固优良的学风、工作作风和领导作风不利;

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象没能及时主动地进行抵制和斗争。能力方面。责任意识弱化,主动性、创造性开展工作能力不够,尤其是面对新形势新任务新挑战,主动担当、直面困难、解题破题还不够;

  不能从自身出发加强学习,不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法,造成了新发展理念落实效果不佳;

  追求卓越的劲头不够足,习惯用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守,在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪,放松了积极向上、勇攀高峰的追求,觉得有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有得到很好的发挥。廉政方面。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻;

  在教育引导上重视不够、作为不多,导致党员干部思想上没有真正紧起来,存在走过场心态、侥幸心理的情况还有;对加强和改进党员干部作风建设、加强公司廉政建设重要性认识不足,对严格执行党的政治纪律和政治规矩重要性认识不足、措施不严;

  没有真正用制度管事管人,时有畏首畏尾的现象,害怕影响工作干劲、影响同志感情,对个别同志工作不力和失职行为批评的多,问责的少,处理过程中大事化小,小事化了;

  自我批评不够经常,没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置,少了些较真碰硬。

      四、整改措施

      (一)党委班子整改措施。一是强化思想政治建设,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、XX政府、X党组重大决策部署,把党的政治建设融入公司重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。全面落实学习制度、完善学习计划、突出学习重点、加强学习考核,采取集体学习与个人自学、实地调研和专题研讨相结合等多种方式,增强学习的系统性、针对性、实效性。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度,用好批评与自我批评武器,提高民主生活会质量。认真落实党性教育工作,完善谈心谈话制度,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人经常谈心谈话,在政治思想、工作生活等方面进行全面深入沟通,促进班子团结,使全体党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时严肃督导各党支部“三会一课”制度的落实。二是树牢宗旨意识,服务员工群众。在作出重大决策前,深入基层线, 做好调查研究和科学论证,充分征求和听取各方面的意见建议。保证班子成员畅所欲言,结合调研进行充分交流探讨,形成建设性意见,提高决策的科学化、民主化水平;

  班子成员带头深入基层、深入群众,把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点,通过调查研究,建立问题台账和整改落实清单,X为公司XX管理、XX、XX等工作提意见、定思路,切实解决好各项重点工作面临的困难和问题。三是勇于担当作为,推进公司高质量发展。深入贯彻省委省政府、X党组关于当前国有企业改革的决策部署,着力解决制约公司发展的深层次问题,班子成员要坚持在公司党委统一领导下,严格按照既定的工作部署,平稳推进改革工作;

  全力以赴加快推进各XX、XX、XX和XX、XX等工作,做好XX各项准备工作,依规依纪做好XXXX、XXXX等重点工作,加强XXXX,抓好XX安全,确保重点工作稳步推进。四是推进从严治党,争当廉洁自律表率。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,抓好所属支部建设,提升支部工作水平。从严从实抓警示教育、抓监督执纪问责,全面推进执行力建设,落实好班子成员“一岗双责”,定期开展分管领域谈心谈话,执行落实好“三重一大”制度。严格执行党风廉政建设责任制,健全完善风险防控体系,强化对权力运行的制约和监管。坚持有案必查、有腐必反,保持高压态势。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,特别是形式主义、僚主义的新表现,带头加强党性修养,知敬畏、存戒惧、守底线,带领全体党员干部做“守纪律、讲规矩”模范,让廉洁从政内化于心、外化于行,永葆共产党员清正廉洁本色。

      (二)班子成员整改措施。一是主动抓好政治理论学习。坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学 带着问题学,力争学深学透,贯彻落实好新发展理念,坚持学以致用,用新发展理念指导实践,推进工作;

  要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;高度重视意识形态工作。带头践行社会主义核心价值观,特别在文化多元的互联网和自媒体时代,从自身做起,坚决站稳政治立场,带头追求高尚情操,对一些错误思想和言论的传播者,要挺身而出,义正言辞地给予纠正。二是牢固树立宗旨意识,坚持深入基层、深入一线,进行调查研究,真正了解员工群众诉求,切实为员工办实事、办好事;

  抓好当前工作中的主要矛盾、现实矛盾,坚持系统的观点,全面推进XXX、XX、XX和XX方面的综合要求,做到相互促进、齐头并进,不能顾此失彼、相互矛盾。三是持续强化道德修养,强化典型引领意识,特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升;

  持续加强思想作风建设,坚定不移落实全面从严治党,驰而不息地改进作风;

  主动践行好“岗双责”,坚决纠正“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,带头做党风廉政建设的执行者、推动者;

  牢固树立“党性不能弱化,干劲不能退化”的思想,主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以兢兢业业、求真务实、克已奉公的工作态度,全力推动本职工作,做实干型好干部,为公司的改革、发展做出应有贡献。四是当好廉洁自律表率,履行好党风廉政建设职责,坚持严管和厚爱结合,常提醒、早提醒,使公司党员干部心有所畏、行有所止;

  带头引领公司党员干部树立正确政绩观,尽心尽力、务实务本贯彻党中央、XX省政府和X党组各项决策部署;

  准确把握运用好监督执纪“四种形态”,锲而不舍地落实中央八项规定精神,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注“四风”隐形变异新动向,聚焦形式主义、官僚主义新表现,推动全面从严治党向基层延伸。五是认真学习先进典型对党忠诚、信念坚定的政治品格,始终按照共产党员标准严格要求自己,时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己;

  进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,为公司发展贡献积极力量。

      会议最后,XX组长对今后工作提出了工作要求:一是XX公司党委要继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,结合公司当前任务,把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,勇于担当负责、积极主动作为,要把初心和使命变为锐意进取、开拓创新的精神气和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。二是要以自我革命的精神,加强领导班子建设,坚持把政治建设放在首位,不断提高班子的凝聚力和战斗力。三是要把抓好专题民主生活会的整改作为巩固提高主题教育成效的主要措施,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,群众不认可不罢休。

      公司党委书记对会后整改工作提出了要求,一要把学习作为加强修养、提升境界的第一位要求,不断加强理论修养和知识储备,把学习教育成效体现在落实X党组决策部署上来。二要把整改落实作为专题民主生活会的重中之重,切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。三要领导班子成员要继续发挥“头雁效应”,将开展主题教育同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,推动各项工作和分管目标任务圆满完成。

      五、落实会议精神,认真进行整改

      专题民主生活会结束后,公司党委领导班子及班子成员从两个方面落实会议精神,确保抓好工作落实。一是按照X党组和公司党委要求,对整改措施进一步细化,对查摆出的问题逐一整改,明确了详细的整改措施、要求和时限,落实了分管责任人及承办部门、整改时限。各承办部门将严格按照整改时限,认真整改,抓好落实。二是会后形成了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会情况通报》,公司党委对召开专题民主生活会情况在规定范围内进行了通报,并及时编发了会议信息,让公司广大干部职工在第一时间了解召开民主生活会的具体情况。

民主生活会召开情况的报告 篇6

民主生活会召开情况的报告 篇7

  X区委组织部:

  根据X区纪委、区委组织部《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件要求,X党工委于12月4日下午16时,在X会议室召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下:

  一、会前准备充分,思想认识到位

  X党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

  (一)深化学习教育,打牢思想基础。对照巡察整改工作要求,党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习,深入推进全面从严治党,落实省委巡视组反馈意见整改要求,及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式,组织党员领导干部深入学习了十九届中纪委四次全会大对巡视工作的新部署,重点学习了习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,有效带动领导干部增强“四个意识”,从讲政治的高度去认识巡视工作,真正从思想上认识整改工作的重要性,并在此基层上全面贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组,就反馈意见中涉及的方面,结合工作实际,在认真查摆自身存在问题和不足的同时,采取多种形式、多渠道征集意见和建议,建立了问题台帐,深刻剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向和主要措施,为开好专题民主生活会打牢了思想基础。

  (二)深入交心谈心,凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心,与班子成员就街道X认领的4个方面9个问题进行了深刻讨论,并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议,并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议,做到既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

  (三)撰写对照检查材料,做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议,对存在问题进行了归纳概括,对产生问题的主要原因进行了剖析,特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领,并明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确,客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际,撰写的对照检查材料,查找存在的突出问题,认清问题实质,提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用,检视党性锻炼的不足,切实做到开门见山、直奔主题,与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

  二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评

  会议认真查摆了班子存在的问题,分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评,大家开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真诚。

  (一)自我批评严肃深刻。各成员对照省委第X巡视组反馈意见全面解释问题和不足,围绕街道党工委认领的4个方面9个问题开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲不绕,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

  (二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当,不提建议、不说希望,当面锣、对面鼓直言问题,有些还点出了具体人具体事,谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话,对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。

  三、坚持立行立改,推动整改落实

  X党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求,运用专题民主生活会的丰硕成果,狠抓整改落实,强化班子自身建设,凝聚起谋发展、促改革的强大合力,扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。

  (一)强化理论武装,突出表率作用。加强学习型党组织建设,要把学习当做一项政治责任,一种精神追求、一种生活方式,不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,广泛学习各方面知识,做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。领导干部带头系统学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“一岗双责”,落实全面从严治党责任,采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式,充分发挥党员干部示范带动作用,深入学习贯彻党的--精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,切实筑牢思想防线。

  (二)聚焦具体问题,抓好整改落实。对这次民主生活会上查摆出来的问题,我们坚持立行立改,不论是班子的还是个人的,都将列出整改清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,把整改工作抓实、抓细、抓具体,并在一定范围内公开,特别是对群众反映强烈的突出问题,一项一项再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,确保查摆出的问题,及时改、改到位,持续改,不反弹,切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。

  (三)立足目标管理,助力高质量发展。我们将坚持以目标管理统揽全局,合理摆布好时间和精力,以基层党建为龙头,以经济建设为

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