落实中央八项规定自查报告|某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案三篇

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更新时间:2023-03-12 17:24:54 发布时间:24小时内

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   某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案一篇

为进一步深化共产党员先进性教育活动,有效的提高党员的综合素质,加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设,根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求,我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施,使党员承诺制真正取得明显成效,促进各项工作的健康发展,现制定本实施意见。

  一、组织领导

  为更好的对本项制度的推行进行统筹指导,联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书记周康健同志任组长,负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组,负责活动的检查、评审、考核等日常工作,加强管理和协调,做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准,有过程检查,有推广总结,有复审验收,使党员承诺落到实处,见到实效。

  二、指导原则

  (一)定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺,在党员、群众的共同监督下组织实施,违背承诺要承担一定责任的机制。

  (二)指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想,党员必须严格履行其所规定的所有义务。

  (三)意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道,是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

  (四)目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理,把被动监督变为主动接受监督的良好载体,在党政统一领导下精心组织,认真实施。通过对承诺的实践,提高党员的素质,端正风气,密切党和群众的联系,把为人民服务的宗旨落到实处。

  (五)要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求,健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风,不搞形式主义。

  三、承诺范围

  全体党员均在承诺范围之内。

  四、承诺内容

  牢固树立以人为本的思想,提高队伍素质,根据群众的意见,逐步扩大承诺内容,提高承诺标准,使其更好地满足群众的需求,推动承诺制向更高的层次发展。

  (一)岗位承诺。党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

  (二)实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识,在年度内至少做一至二件实事,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益,必须经过努力可以达到,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

  五、严格督查

  每位党员结合岗位职责做出承诺后,结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段,并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查,通过听取汇报、查看工作实绩,检查党员承诺的具体落实情况,对发现的问题予以反馈,并督促党员本人对照整改。

  推行党员承诺制,以一年为一个期限,年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比,建立相应的激励机制,严格考核、奖惩结合,对成绩突出的个人给予奖励,同时也找出不足,积累经验。

  六、总结考评

  每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结,向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评;群众帮评;领导点评;组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部;基层单位;群众代表;班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容,对每位党员落实承诺的情况做出最终评价,并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

  七、监督与保障

  推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下,加大宣传力度,对承诺内容、正反典型,及时宣传。设置党员评议箱,接受群众的各项建议和意见,做到有诺必践,违诺必究,保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求,完善配套规章制度,健全管理机制;明确责任,严格内部管理,建立有效的保障体系;加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育,增强党员服务意识和责任感,以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来,相辅相成,相互促进,共同提高。

  某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案二篇

  根据铁运物流公司党委工作部署,为进一步激发XX党支部广大党员干部的内在动力,结合党员岗位实际,在本单位全体党员中实行承诺践诺制度,现制定党员承诺践诺实施方案如下:

  一、 指导原则

  党员公开承诺践诺活动,以《中国共产党章程》中规定的党员义务和权利为依据,以搭建党员活动新平台为抓手,达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织长效建设的最终目的。

  二、活动阶段

  1、承诺拟定阶段(元月1日—13日)

  党员个人结合岗位要求和自身实际,提出初步承诺事项,并在一定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进行审核,重点审查承诺事项是否符合承诺原则,是否符合员工意愿,是否切实可行。

  2、承诺公开阶段(元月14日—22日)

  党员承诺事项审定后,党员要认真履行承诺事项,切实兑现承诺内容。支部召开支部党员大会,进行通报,党员之间要相互学习交流,提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进行公示,接受党员群众监督。

  3、承诺评估阶段(全年)

  党支部要对党员承诺践诺情况进行督促检查和跟踪指导,对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进行一次评价,对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。评诺采取个人自评、党员互评、群众评议、支部书记点评等方式进行评议。评诺结果一般分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。

  三、承诺人员及承诺内容

  承诺人员:XX党支部党支部、全体共产党员

  承诺内容:

  1、共性承诺:按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动要求,围绕推动园区发展、促进园区和谐、服务员工群众、加强党支部建设为目标,结合“两学一做”教育,提出共性要求,在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出,由党员做出承诺。

  2、岗位承诺:党员根据各自的岗位职责和工作特点等情况,从提高自身素质,完成工作目标,提供优质高效服务等方面做出承诺,承诺具体内容要根据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进行承诺践诺。管理人员党员主要在改进作风、提高效能、服务员工等方面进行承诺践诺。同时要把个人承诺与建立党员先锋示范岗、党员责任区等工作结合起来,细化承诺条款,提高践诺效果。

  四、承诺原则

  一是要把党员承诺制度与促进园区的各项工作融为一体,引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺,在兑现承诺中落实目标任务,开拓工作新局面,为推动科学发展、促进园区和谐提供动力。

  二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容,引导党员立足本职,努力工作,认真践行党的根本宗旨,不断提高党员服务意识。

  三是要根据党员岗位特点和工作实际,引导党员作出具体详实的承诺,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动,努力在承诺践诺中创造佳绩、多作贡献。要坚持有诺必践、有诺必果,使承诺履诺评诺落到实处。

  四是要把承诺践诺作为增强党员内在动力的重要举措,引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来,充分调动党员员工干事创业的热情和激情,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党的先进性和纯洁性。

  某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案三篇

  为进一步推动“创先争优”活动深入开展,确保活动取得实效,根据推行党员公开承诺制相关要求,结合公司实际,现提出如下实施方案。

  一、总体要求

  共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节,要坚持从实际出发,以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容,以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式,引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用,在推动公司又好又快发展的实践中建功立业,创先争优。

  二、承诺人员和主要内容

  承诺人员:公司全体共产党员、入党积极分子。

  承诺内容:

  一是共性承诺,主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。

  二是岗位承诺,党员根据各自的岗位职责,提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

  三是自律承诺,主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。

  四是实事承诺,党员可根据自身能力和特长,在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。

  党员领导干部承诺的主要内容:重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。

  党员承诺的主要内容:重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。

  三、公开承诺步骤和程序

  以“创先争优”活动为专题,以“三问三解三创”活动为载体,在公司全面推行党员承诺制。

  (一)科学定诺

  党员按照创先争优“五带头”的标准要求,结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际,广泛征求党员群众的意见和建议,做到符合实际、力所能及、简明扼要,承诺内容要“实”,要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。

  (二)组织审诺

  党员承诺书定稿后,由所在党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求,是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点,是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺,党组织要提出具体意见,引导党员重新确定承诺事项。

  (三)公开示诺

  承诺事项审核通过后,基层党组织与党员签订承诺书,通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布,接受党员群众监督,并报上级党组织备案。

  (四)扎实践诺

  党员做出承诺后,要积极创造条件,兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区,组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺,促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。

  (五)民主评诺(结合创先争优点评工作,每季度一次)

  基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查,结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会,组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会,将兑现结果向全体职工公开,考评结果应妥善保管,以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核,作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

  四、保障措施

  (一)加强领导,精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓,从实际出发,制定可行的实施意见,有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责,及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题,确保取得实效。

  (二)创新形式,增强实效。在落实党员承诺中,要注意创新载体,丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账,明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时,还必须公示“兑现情况”,实行销号制度,做到一事一结,对没有按时完成的,及时提出批评,限期整改,保持和维护承诺制的`严肃性。

  (三)加大宣传,推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,及时总结推广公开承诺的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进公司创先争优活动深入开展。

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