2023年纪委书记纪检监察领导干部述职述廉报告

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更新时间:2023-03-12 21:26:47 发布时间:24小时内

  领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。下面是i乐德范文网为大家带来的2023年纪委书记纪检监察领导干部述职述廉报告,希望能帮助到大家!

  2023年纪委书记纪检监察领导干部述职述廉报告

  一、基本情况和主要工作

  (一)执行党的政治纪律和政治规矩情况

  能够带头旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,把讲政治落实到工作和生活的方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度,严格按程序办事,按规则办事,按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。

  (二)履行管党治党责任情况

  作为纪委书记,一年来,我时刻牢记纪检职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委推进全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任的同时,把全党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作:

  一是加强政治监督,推动党中央重大决策部署落实见效。

  督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署,做到令行禁止,把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。

  督促两级领导干部带头学理论、强信念,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等,不断提升政治能力,强化政治担当。

  二是加强权力监督,突出以“关键少数”为重点的日常监督。

  督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中,带头严格执行规章制度,坚持按政策法规办事,按制度程序办事。认真履行“一岗双责”,立足自身业务职责,把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点,听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报,及时了解重点岗位人员状况,做好约谈提醒工作。

  加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式,对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控,抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三,对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价,下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》,督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域,加强廉洁风险防控机制建设,落实好风险防控和内控主体责任,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。

  加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员,加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象,签订了《廉洁从业承诺书》,提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告,以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志,进行了廉洁审查,出具了《党风廉洁意见回复函》,组织开展了任前廉政知识考试,进行了任前廉洁谈话,有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。

  通过督促、督导、检查、询问等方式,加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督,进一步严肃党内政治生活。

  三是加强对制度执行的监督,强化制度执行力

  督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度,做依规治党,依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则,督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段,通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施,强化责任担当,切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况,做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项,一律实行集体讨论、民主决策,严格按照规定的程序进行。

  四是加强对疫情防控工作监督执纪问责

  坚决贯彻落实“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,认真履职尽责,把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,既当好疫情防控的战斗员,又做好疫情防控的监督员,压紧压实责任,督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥,守土有责、守土担责、守土尽责,把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督,下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》,建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络,坚持不向基层要材料,不给基层派表格,灵活采取明察与暗访相结合,通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式,对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督,确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责,充分发挥职工群众的监督作用,公开了24小时举报电话,全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报,对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

  (三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》,深化运用监督执纪“四种形态”,就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题,通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促,防止了小问题变成大错误。

  二是持之以恒抓“四风”,严格落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果,以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等,为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知,做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查,着力推进源头预防,形成廉洁风险防控的长效机制。全年,组织开展了3次警示教育大会,集中观看警示教育片《信仰之失》,下发了4期《廉政建设警示案例汇编》,强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育,进一步加强了廉洁文化建设,提升了风险防控能力。

  三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况,督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作,领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研,并对基层领导班子成员集体约谈,确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作,抓好督促整改落实,实现巡察、整改、收效一体推进,助力全面从严治党向纵深发展。

  四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》,在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上,在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习;精简会议数量,提高会议效能;减少基层过度留痕;压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度,进一步改进工作作风,树立实干导向,激励广大干部担当作为。

  (四)执行廉洁纪律的情况

  本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度,认真报告个人有关事项,注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求,弘扬社会主义核心价值观,管好身边工作人员和家人亲属,配偶、子女没有经商办企业情况,也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便,做到了廉洁奉公、忠于职守。

  二、存在的主要不足

  一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。

  二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。

  三是形式主义、官僚主义顽疾还存在,加强作风建设的任务依然繁重,日常监督检查需要进一步加强。

  三、下一步工作思路及建议

  一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。  

  二是加大政治监督力度。完善监督体系,形成以党内监督为主导,其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督,规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查,狠抓工作落实。

  四是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,盯紧“关键少数”“重点对象”,突出重点领域和关键环节,深化抓早抓小,让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态,营造“不敢”“知止”氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  五是持续深入落实中央八项规定精神,驰而不息改进作风,聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”,加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度,形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

  六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实,实现巡察、整改、收效一体推进,助力全面从严治党向纵深发展。

  八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处,坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。

  九是不断加强纪检队伍建设,强化培训历练、提升履职本领,进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力,解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题,打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍,为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。

  2023年纪委书记纪检监察领导干部述职述廉报告

   X年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,团结带领X纪委监委一班人,牢记使命,忠诚履职,较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务,有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。

  一、勤学善思、锤炼党性,始终秉持坚定信念不动摇

  面对新形势、新任务,自己深感学习的重要性,牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念,坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础,坚持边学习边思考,边实践边感悟,力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置,坚持集中学习和自主学习相结合,积极参加县委、县纪委组织的集体学习,倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章,坚持读原著、学原文、悟原理,认真撰写学习笔记和心得体会,做到学而信、学而用、学而行,在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务,不断增强全面从严治党政治定力。同时,充分认识意识形态工作重要性,认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求,牢牢把握正确的政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。今年共参加集体学习☆次、专题辅导☆次、研讨交流☆次,撰写心得体会☆篇,其中☆篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”制度,带头落实领导干部双重组织生活制度,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在责躬省过中常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德,不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党,精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规,潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法,认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规,不断更新知识结构,切实增强法治思维,着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。

  二、勇于担当、真抓实干,始终坚持惩腐倡廉不松劲

  紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作,忠诚履职担当,全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位,对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查☆次,发现并督促整改问题X个。深入推进党纪党规教育,会同县委组织部开设“廉政讲堂”,教育培训党员干部☆场次☆余人。坚持实行“任前廉考”,对县委提拔使用的☆名科级干部进行廉政知识测试,并开展廉政谈话,打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口,回复党风廉政意见☆人次,X名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为X名县管领导干部建立廉政档案,精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制,充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制,扎实开展分级约谈和监督检查,共约谈乡镇、部门“一把手”X人次,查处责任落实不力问题X件,给予党纪处分X人,组织处理X人,通报批评党组织X个。对2023年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的X个党组织和X名领导干部实施责任追究,打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共X县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法(试行)》,明确改进调查研究、精简会议活动等☆个方面☆条规定,扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员,落实“一节三抓”工作机制(即:节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光),共查处违反中央八项规定精神问题X起,给予党纪处分X人,组织处理☆人,通报曝光典型案例X起,有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动,发现各类问题X个,通报不作为不担当和弄虚作假问题X起,问责☆人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”,紧扣“八件事”,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度,推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动,解决各类信访问题☆件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”,严格执行“三个一律”原则,共处置扶贫领域问题线索☆件,立案☆件,给予党纪政务处分☆人,通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部☆人,通报曝光典型问题☆起。开展扶贫领域专项巡察,共发现问题☆条,其中,移送核实类☆条,移交整改类☆条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,问责处理乡村干部☆人,追缴违规违纪资金☆万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道,充分发挥反腐败协调小组作用,建立问题线索移送机制。

       今年共处置问题线索☆件,立案☆件,同比增长☆%,给予党纪政务处分☆人,同比增长X%,移送司法机关☆人,☆个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”,有☆个乡镇达☆件以上。运用“四种形态”处理干部☆人,其中第一种形态☆人,占总数☆%;第二种形态☆人,占总数☆%;第三种形态☆人,占总数☆%;第四种形态☆人,占总数☆%。同时,坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐,共受理涉黑涉恶线索☆件,已办结☆件,其中了结☆件,立案☆件(不涉黑涉恶,有其他违纪问题),问责☆人、党纪处分☆人、诫勉谈话☆人;正在核查☆件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”(廉政党课、☆纪检监察网、“☆清风”微信公众平台、“☆廉政”微博、“☆县纪委”头条账号)五位一体宣传教育平台,开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目,开展党规党纪和法律法规教育,促进党员干部懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动,开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目,用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

       对☆红军长征廉政教育基地进行改造提升,努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务,改革后,监察对象由☆万人增长到☆万人,增长了☆%。按照应试尽试原则,全要素试用☆项调查措施,共使用谈话☆次、讯问☆次、询问☆次、查询☆次、调取☆次、查封☆次、扣押☆次、搜查☆次、限制出境☆人、勘验检查☆次、鉴定☆次、留置☆人,采取技术调查措施☆次。着眼于全面融合,突出“内涵发展”,强化建章立制,加大干部轮岗、交流和培训力度,共制定完善机关内部管理制度和工作制度☆项,统一规范各类文书、表册范本☆余种,举办纪检监察干部培训班☆场☆人次,干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求,畅通干部进出口,重新调整配备乡镇纪检专干☆名,会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部☆人,新进☆人,全县☆名纪检监察干部均为专职干部。建成☆个乡镇纪委标准化谈话场所,乡镇纪委达到了“六有”标准。

  三、严于律己、率先垂范,始终保持清正廉洁不褪色

  正人者必先正己,律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任,自己始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权,维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事,不搞权钱交易的人情往来,不插手项目工程和资金审批,不接受可能影响公正执行公务的宴请,不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上,绝不以案谋私、以权谋私,始终坚持原则,秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项,都坚持召开纪委常委会(监委委务会)进行认真研究,充分听取各常委、委员意见,严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好,规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,对县委作出的决定,自己坚决执行,始终与县委保持高度一致,对分管的工作,及时请示、汇报,对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求,树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念,高标准、严要求约束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定,没有用公款支付人情消费,没有出入私人会所或娱乐场所,没有配备专门公务用车,公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积☆平方米,没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求,自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”,妻子☆在☆工作,儿子☆在☆就读,本人及家人没有经商办企业情况。

  一年来,本人虽然能够认真履职、严格自律,在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求,不松劲、不停步、再出发,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,勇于担当,忠诚履职,努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

  2023年纪委书记纪检监察领导干部述职述廉报告

  各位领导:

  今年以来,xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标,坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面,就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

  一、注重思想作风,党风廉政有新突破

  进一步强化思想作风,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。

  一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策,开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班,进行纪检监察业务方面的培训,举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训,重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训,不断丰富纪检监察干部的业务知识,提高了纪检监察干部的业务素质。

  二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求,采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神,要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义,深刻领会讲话的丰富内涵,把学习习总书记讲话精神落到实处;组织党员、干部参加全区“学党章、守纪律、转作风”专题知识竞赛,不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育,收看《算好廉政账,走好人生路》等廉政教育警示片,不断增强廉洁自律意识。今年以来,全乡共组织各类廉政教育学校会5次场,受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的能力。

  三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上,把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度,向村干部延伸,强化对干部权力运行的全程监督。同时,建立警示诫勉谈话机制,及时掌握镇、村干部廉政情况,对存在倾向性、苗头性问题的干部,进行警示谈话;对有轻微违纪行为的,进行诫勉谈话,有针对性地督促其加强防范,纠正存在的问题。

  四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》,对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话,增强廉洁自律意识,防微杜渐,做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上,召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会,开展批评和自我批评,通过个人自查和相互帮查的方式,深入分析干部自身存在的问题和原因,加强思想交流与沟通,明确改进方向和措施。

  二、注重履职尽责,反腐倡廉有新成效

  立足xx实际,突出工作重点,着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫,使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。

  一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求,按照公开报名、资格审查、确定候选人,正式选举的程序严格产生的,选举过程中严格把关,确保了村监委产生程序的合法性。目前,各村村务公开监督委员会人员配备合理,工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和“四议两公开”工作记录。

  三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求,每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度,公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求,对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前,成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组,对5个行政村村级财务进行了全面审计,并对审计结果进行了公开公示,接受群众的监督。同时,积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。

  今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件,进行了立案、查处,并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况,给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育,使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强,在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。

  三、注重作风建设,服务发展有新作为

  以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求,开展效能风暴行动,加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长,乡长、党委副书记、副乡长为副组长,其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡“效能风暴行动”协调推进领导小组,全面协调,保证效能风暴行动有序开。

  二是结合实际,制定了《xx乡开展〈“说了算、定了干、马上办”效能风暴主题教育活动〉实施方案》,要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定,全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神,认真抓好各项工作措施的落实,严格执行“说了算、定了干、马上办”的工作方法,推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改,针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改,并及时制定整改方案,明确了责任领导与完成时限。

  四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体,乡党委、乡政府高度重视,逐一分解任务,在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作,定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作,并定期上报相关工作进度报表,严格落实“正激励”、“负激励”工作机制,对工作突出的村、社区和部门给予奖励,对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评,激发了干部的积极性,使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定,减少会议活动,控制会议规模,精简文件简报,厉行勤俭节约,规范公务接待,压缩“三公”经费,重点落实了清房清车工作,共清退办公用房2间,72平方米;六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合,将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作,不断转变工作作风,提高工作效率,提高工作的执行力,按照时限和要求,保证各项工作达到目标任务。截至目前,我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到位资金3.59亿元。

  四、注重能力修养,综合素质有新提升

  作为一名乡纪委书记,我十分珍惜这个岗位和平台,自觉加强能力修养和作风养成,树立纪检监察干部的良好形象。

  一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要,加强对本职工作和具体业务的学习研究,积极参加上级纪委组织各类培训班,认真学习区纪委全会报告,学习《廉政准则》等党纪法规,虚心向委局各位领导和同志们学习、请教,使自已的业务能力进一步提高。

  二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作,自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯,对乡党委布置的各项工作,从不推诿、从不扯皮,坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾,从不回避、从不上交,积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求,耐心听取、积极协调,促进问题解决。

  三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪,监督者受监督”的理念,自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面,认真对照《廉政准则》各项规定,严格规范自己的言行,始终做到严守纪律,秉公执纪,不循私情,树立个人良好形象。

  回顾今年以来的工作,尽管取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的期望还有差距,也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法,严格执行党风廉政建设责任制,锐意进取,扎实工作,以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效,为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时,还要紧紧围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求,大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动,将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中,在全体干部中树立起“坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”,在全乡上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境,着力破解责任不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症,切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。

  述职人:i乐德范文网

  2023年xx月xx日

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