政法队伍教育整顿回头看汇报

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更新时间:2023-03-13 11:13:13 发布时间:24小时内

全国政法队伍教育整顿是2023年中央政法委开展的一项工作。2023年2月27日,经党中央批准,全国政法队伍教育整顿动员部署会议在北京召开,这场政法队伍刀刃向内的自我革命在全国范围内正式启动。本站今天为大家精心准备了政法队伍教育整顿回头看汇报,希望对大家有所帮助!

  政法队伍教育整顿回头看汇报

  按照上级统一部署,我按照全国政法队伍教育整顿工作的要求,认真对照自身存在的问题,进行了一次个人自查,现就个人自查情况报告如下:

  一、对个人自查的认识

  查纠整改是发现问题、解决问题、见到实效的关键环节,可以说是教育整顿活动的重中之重,个人自查是查纠整改环节的一项重要任务,也是推进教育整顿向纵深发展的必要环节,上级部署开展自查自纠工作后,我严格按照活动要求,结合自身工作实际,认真开展了自查工作。力争通过自查,进一步牢固树立政治坚定性和工作自觉性,着力解决思想观念、执法行为、纪律作风、文明服务等方面存在的突出问题。

  二、自查出的问题

  (一)在学习方面:

  对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外,自己主动集中精力钻研理论少。

  (二)在工作方面:

  对出现的新情况、新问题认识不足。工作进取心不强,有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。

  三、存在问题的原因

  (一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够,究其思想根源:

  一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

  二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

  (二)工作水平不高,缺乏敬业精神。

  一方面认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过。

  四、整改措施

  (一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题:

  善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  (二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

  (三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。

  通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。

  政法队伍教育整顿回头看汇报

  政法队伍教育整顿开展以来,X市政法系统紧扣“三大主题”、突出“四项任务”,深入开展学习教育兴常之野望,坚决清除害群之马,大力整治顽瘴痼疾,真正实现政法系统激浊扬清,提升执法司法水平和治理能力。按照政法队伍教育整顿“回头看”工作方案要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,进一步查漏补缺、持续深化整改工作,突出检视评估、整改提升、巩固成果。现将我市政法队伍教育整顿工作“回头看”工作汇报如下:

  一、工作组织领导情况

  高标准站位,严密组织领导。XX市高规格成立政法队伍教育整顿领导小组,市委书记任组长,抽调精干力量成立教育整顿领导小组办公室,并组建临时党支部。

  高规格谋划,实施扎实有效。制定XX市教育整顿总体方案,并围绕学习教育环节研究制定X套子方案,各县市、政法各单位制定的学习教育相关计划、方案达X个。

  高效率动员,部署深入到位。X月X日至X日,XX市政法队伍教育整顿动员部署会召开,各县市、政法各单位相继召开启动大会,收集意见建议条。

  高密度宣传,赢得社会支持。开展新闻发布会等集中宣传场次,悬挂宣传条幅个、户外广告牌块,企事业单位Led显示屏滚动播放宣传标语条。

  二、学习教育环节完成情况

  政法队伍教育整顿启动以来,XX市坚持目标导向与问题导向相结合、教育进度与教育质量相统一,确保“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,学习教育取得明显成效。

  政治教育开展情况:以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,继承和弘扬XX精神、铁人精神为目标,开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课X场次,邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座X场次,开展主题党日活动X次,开展政治轮训X人次,参观XX精神育人展馆等红色教育基地X人次。

  警示教育开展情况:通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和以案释法、以案促改,引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全市共组织召开警示教育大会X场,X名干警参观了廉政教育基地,X名干警接受了党规党纪培训。

  英模教育开展情况:XX市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高品质,积极树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。观看《榜样5》专题片X场次,全面开展“跟班先进找差距”活动,首批选树政法典型集体X个、先进个人X名。

  党史教育开展情况:市政法委在每日晨读学习活动中专门开辟“党史学习”板块;市公安局举办党史学习教育知识竞赛;市中级法院部署开展学党史、学法治史、学廉政史“三史”教育。XX市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效果,以党史学习教育牵引教育整顿,筑牢政法干警思想根基。

  三、查纠整改环节开展情况

  紧盯干警自查自纠、案件线索查处、顽瘴痼疾整治、为民实践活动等各项重点任务,以刀刃向内的勇气彻底打通影响政法队伍教育整顿的痛点堵点,确保查纠整改工作取得实效。

  自查自纠深入发动。针对政策导向,研究制定从宽从严政策实施办法,组织政法单位集中开展政策宣讲解读,组织多轮谈心谈话,广泛开展“五必谈”,大力推动重点谈心谈话,教育引导干警主动说明问题。以“七查”为抓手,深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。XX召开座谈会,广泛收集社会各界和人民群众意见建议,及时解决群众诉求。

  严格组织查处。教育整顿以来,开展了举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对2023年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查,共查评案件件。对政法各单位党组(党委)主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷份,召开座谈会次,梳理问题条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统,综合运用数据比对方法,摸排政法各单位干警六大顽瘴痼疾方面存在的问题条。边查边改、即查即改、真查真改,设立群众意见建议箱,让群众监督、由群众评判,做到真开门、开大门。

  顽瘴痼疾全面整治。全市认真查找各单位政法队伍在思想政治、纪律作风、执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。切实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化,为查纠整改实现预期目的筑牢根基。截至目前,全市查找出六大顽瘴痼疾X条。

  四、“我为群众办实事”工作情况

  教育整顿绝不是为学而学,而是要转化为为民服务的成果和成效。为此,全市政法系统采取了不少实招硬招,推出X项为民服务具体举措。政法委结合政法队伍教育整顿,立足政法机关职业属性和职责任务,组织全市政法系统开展为民服务十项行动、评选百名警爱民民拥警模范、创建千个文明窗口、万警大走访“十百千万”为民实践活动,以服务民生实事“小切口”解决群众“急难愁盼”大问题,让人民群众切实感受到政法机关的爱民“温度”、惠民“力度”和为民“加速度”。全市公安机关组织民警走访社区村屯个,征求群众意见建议共条,摸排各类矛盾纠纷起,成功化解矛盾纠纷起。组织全市个公安窗口参加文明窗口创建,推广延时服务,为特殊群体、特殊情况开辟绿色通道,切实让群众感受到公安政务服务温度;法院系统集中开展推进便捷立案、推行诉前调解、推动治理“老赖”工作,针对性解决损害人民群众诉讼权益问题。各级法院系统全面构建现场立案、自助立案、网上立案和跨域立案服务立体化诉讼渠道,实现就近能立、多点可立、少跑快立;检察机关开展为民实践活动余次,组织普法宣传、法治讲座等余次,覆盖人数超万人;司法行政系统在全建立完善X个残疾人法律援助工作站,实现未成年人、残疾人法律援助全覆盖。

  五、教育整顿成效显著

  进一步增强了全体干警政治素养。坚持政治教育、警示教育、英模教育融合推进,达到了筑牢政治忠诚、树立干警新形象之目的。政治教育入脑入心,政法单位广泛开展政治轮训、理论专题讲座、市县党委书记讲专题党课,强化思想武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。警示教育触及灵魂,市县两级纪委书记带头给干警作廉政报告,将警示教育课堂摆到监狱、看守所、庭审现场,注重运用身边反面典型开展警示教育,让干警知敬畏、存戒惧、守底线。英模教育激荡警心,选树了一批先进典型,开展“十佳干警评选”、举办英模事迹巡回报告会等活动,充分展现政法队伍时代楷模、时代正气、时代风采。

  全面清除队伍中害群之马。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气,纪法协力、“三管齐下”,坚决清除害群之马,严惩执法司法腐败,形成强大震慑。纪委监委加大线索核查和案件办理力度,通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查等方式,突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题,深挖可能存在的腐败问题,排查出一批违纪违法问题线索。“打伞破网”彻查,建立教育整顿与扫黑除恶斗争有效衔接机制,对“有黑无伞”等涉黑涉恶案件进行倒查,深挖彻查“漏网之鱼”。

  全面清除顽瘴痼疾。聚焦“六大顽瘴痼疾”,实行分类施策、标本兼治。组织干警对20XX年以来落实“三个规定”情况自查补报,开展党政领导干部遵守“三个规定”公开承诺,干警“逢问必录”的自觉初步形成。通过警情排查、重点案件倒查、举报线索核查、检察机关法律监督等方式,排查整改了一批有案不立、压案不查、违规违法违规降格处理、违规超法定审限、虚假终本结案等突出问题。对XX年以来监狱系统减刑、假释、暂予监外执行案件进行全面排查,查治了一批违规违法“减假暂”问题,依法纠正错误判决裁定。全面排查政法干警违规经商办企业、违规参股借贷、配偶子女及其配偶违规从事经营活动问题,明晰政策界限并妥善处理。依托律师执业查询系统和执法办案系统,摸清并纠治离任法官检察官违规从事律师职业、充当“司法掮客”问题。

  服务群众能力显著增强。立足政法机关主业主责,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决人民群众“急难愁盼”之事。强化民生领域执法。推进扫黑除恶斗争常态化,组织专项打击电信网络诈骗和黄赌毒、盗抢骗、食药环领域等突出违法犯罪,集中突破一批立案难、破案难、执行难、发还难案件。改进政法公共服务。深化“放管服”改革,推广“马上办、网上办、一次办”、“不见面审批”等创新举措,让群众办事更便捷。优化法治营商环境。着力规范执法司法行为,依法平等保护企业合法权益,积极为企业和群众排忧解难。

  政法队伍教育整顿回头看汇报

  要压实责任,工作重点再聚焦扎实做好教育整顿“回头看”

  学习教育要再深化,保持学习教育的常态化开展,把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前学习教育的重中之重,充分运用我区红色资源多、法治教育基地多、红色底蕴深厚的优势,大力弘扬英模精神,引领广大政法干警厚植政治忠诚品格,牢固树立永争一流精神。

  问题整改要见底清零,全面摸清底数,认真抓好整改,重点抓好案件线索办理和顽瘴痼疾整治等各项工作的“回头看”,建立长效整改机制,坚持举一反三,突出抓好持续整改、建章立制等工作。

  民呼我为要更有力度,持续听取群众意见建议,积极回应新期待、新要求,以“办实事、解难题、减负担”暨“民呼我为”专题实践活动为抓手,用心用情解决好老百姓的操心事、烦心事、揪心事,谋划形成一批具有余杭辨识度、彰显执法司法为民的便民利民举措。

  要直面挑战,队伍建设再提升为高水平建设创新余杭品质之区文明圣地保驾护航

  以加强政治建设为统领,不断强化队伍政治素养。将党对政法工作的绝对领导贯穿始终,持续深化推进“政治教育、党史教育、警示教育、英模教育”四大教育,不折不扣贯彻落实党的各项决策部署,健全完善全区政法系统党建工作机制,积极打造“政法机关党建品牌”,确保政法队伍政治上忠诚可靠。

  以深化关爱激励为导向,更加突出严管厚爱。加大对政法干警关心关爱力度,完善政法机关人才培养机制,充分发挥执法司法监督职能,大力选树、宣传政法系统先进典型,推动形成榜样传带的良好氛围。

  以数字化改革为牵引,全力推进基层治理创新。高水平推进数字法治建设和“县乡一体、条抓块统”改革试点,完善协商议事体系和“民呼我为”长效机制,迭代升级“一中心四平台一网格”社会治理体系,深化“四治融合”,强化“四源治理”,不断完善三级社会治理综合服务中心(社会矛盾纠纷调处化解中心)规范化建设。

  以狠抓长效落实为抓手,建设更高水平的平安余杭法治余杭。健全立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系,抓好法治余杭建设六大专项工作,全面推进各领域法治化改革,加快构建规范高效司法监督体系,健全执法司法机关之间工作衔接机制,开展数字法律服务,深化“互联网+普法”。

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