最新就业协议书遗失申请7篇
在不断进步的社会中，一般就业能力强的人能更好适应社会，在掌握新知识、更新技术方面更具主动性与积极性；签订协议可以使事务的结果更加完美化。协议对双方的事务履行起到积极作用。20_最新协议书要怎么写，才更标准规范？今天小编就给大家带来了就业协议书遗失申请，一起来学习一下吧!i乐德范文网每日更新工作总结范文，工作计划范文，优秀作文，合同范文和个人简历范文等等…更多范文等你来发掘!
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款：
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。
甲方： 乙方：
委托授权人：(签名) 委托授权人：(签名)
年 月 日 年 月 日
2就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、实训方式
1、旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。
2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。
3、双休日实训：带团导游。
二、双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。
三、双方责任
（一）甲方：
1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。
2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。
3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。
4、制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。
（二）乙方：
1、负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。
2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。
3、学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。
4、学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。
四、负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。
五、未尽事宜双方共同商议解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
3就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
高等学校校外实习是培养合格专门人才的重要实践教学环节，接受高等学校学生实习是社会有关单位的光荣任务和社会责任。甲方与乙方本着互惠互利、资源共享的原则，经双方协商达成如下协议：
一、双方发挥各自优势，共同建立_____学院教学实习基地，实习基地地点设在乙方单位，每年接受甲方、专业学生____批（每批约____人）到乙方单位实习。
二、双方为更好地履行职责，决定在乙方挂“佛山科学技术学院教学实习基地”铜牌。
三、双方职责
（一）甲方职责
1.根据人才培养计划、实习教学大纲及乙方的实习岗位数制定实习计划，并提前____周向乙方提供实习计划，以便乙方安排落实。
2.选派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，负责学生的实习指导、纪律管理和安全教育等。
3.实习期间要求相关师生必须遵守相关法律、法规及乙方的管理规章制度或条例。
4.实习期间必须定期或不定期到乙方做好实习检查和指导工作，并与乙方及时妥善处理各种突发事件。
5.发挥甲方的资源、教学和科研优势，为乙方提供必要的专业技术咨询、相关培训或与乙方开展科研合作，共同申报项目或开展横向科研等。
6.向乙方推荐优秀毕业生，供乙方招聘录用人员时优先考虑。
7.与乙方协商确定实习基地的终止或延续。
（二）乙方职责
1.根据甲方的实习计划，与甲方协议确定具体实习内容及方案，为甲方学生安排与专业一致或相近的实习岗位。
2.选派思想素质好、业务能力较强的技术人员担任甲方学生的实习指导老师，确保实习任务的顺利完成。
3.根据乙方实际，为实习生提供学习、生活和工作所必需的基本条件，如食宿安排等。
4.做好实习生上岗前安保知识、操作规范培训等工作，确保实习生的工作安全。
5.在实习期间，乙方与实习生不具有劳动合同关系。如实习生出现以下情形之一：不能胜任工作或不服从乙方工作安排、违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方造成人员损伤或给乙方财产造成损失等，乙方有权书面通报甲方，并视具体情况对该实习生予以警告或终止实习等处理。
6.实习结束时，乙方需对实习生的实习表现做出书面鉴定和成绩评定。
7.乙方招聘录用人员时，优先考虑甲方的学生。
8.与甲方协商确定实习基地的终止或延续。
四、其他
1.甲方师生必须遵守乙方的保密规定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业或技术信息）。
2.甲方师生只能将甲、乙双方书面同意的属于乙方知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计（论文）方面，不能将其用于其他方面。
3.甲、乙双方同意实习生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权归乙方所有，甲方、乙方和实习生三方另有约定除外。
4.其它未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
五、协议合作期限
本协议有效期___年，从_____年____月_____日至_____年____月_____日止。本协议的变更必须由合作双方协商并以书面形式确定。
六、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力，自双方代表签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
4就业协议书遗失申请
甲方：_________
乙方：_________
毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。
2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3、按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)
6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；
(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；
(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；
4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。
5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方：
乙方：
日期：
5就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：
一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：
1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。
2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。
3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于____元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。
二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：
1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；
2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；
3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份；
三、甲乙双方的责任：
(一)甲方
1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。
2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。
3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。
4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。
5、跟踪服务：
(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；
(2)乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理)；
(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。
6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。
(二)乙方
1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。
2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。
3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。
4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。
5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：
(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；
(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；
(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明)；实习期间旷工十天以上(含十天)的；
(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；
(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为；
(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业)；
(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；
(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻；或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；
(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；
(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。
四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。
甲方：
乙方：
日期：
6就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
一、合同期限
1、 本合同自双方签字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1、 详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、 有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、 有权决定是否录用候选人。
4、 有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。
（二） 乙方的义务
1、 乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、 乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深入的培训，从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上，通过大量训练，培养学生发现问题、解决问题的能力，具备实际工作经验，达到独立上岗标准。
3、 乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、 乙方在所推荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、 乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方承担任何培养费用。
2、 乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方：
乙方：
日期：
7就业协议书遗失申请
甲方：
乙方：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为____，工作岗位为____。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。 备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。
十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门（或人事代理机构）所属政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
十五、经甲乙双方协商，乙方于___年____ 月____ 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方：
乙方：
日期：
