组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告3篇

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更新时间:2023-03-13 16:41:08 发布时间:24小时内

民主评议党员一般指民主评议党员制度。为了进一步在党内实行有效的民主监督,加强廉政建设,清除党内少数腐败分子,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用,本站今天为大家精心准备了组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告3篇,希望对大家有所帮助!

  组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告1

  根据区委组织部、区委活动办《关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:

  一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。

  二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即:关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[xx]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:

  一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。

  二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即》,结合党员的日常表现情况,党支部最终确定该党员的评议等次,并向每名党员反馈了评定意见。机关党支部现有党员27名,其中干部党员27名,实际到会评议人数23人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。富昌路社区党支部现有党员49名,其中干部党员14名,居民党员35名,实际到会评议人数31人,被评议49人。其中,合格党员人数为36人,占总党员数73%;基本合格党员人数13人,占总党员人数27%;本次测评没有不合格党员。东路社区党支部现有党员40名,其中干部党员11名,居民党员29名,实际到会评议人数32人,被评议党员40人。其中,合格党员人数为28人,占总党员数70%;基本合格党员人数12人,占总党员人数30%;本次评议没有不合格党员。官井社区党支部现有党员43名,其中干部党员15名,居民党员28名,实际到会评议人数37人,被评议43人。其中,合格党员人数为34人,占总党员数79%;基本合格党员人数9人,占总党员人数21%;本次测评没有不合格党员。府州城社区党支部现有党员27名,其中干部党员13名,居民党员14名,实际到会评议人数24人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。城内村党支部现有党员24名,实际到会评议人数19人,被评议24人。其中,合格党员人数为23人,占总党员数96%;基本合格党员人数1人,占总党员数4%;本次测评没有不合格党员。杨瓦村党支部现有党员15名,实际到会评议人数15人,被评议15人。其中,合格党员人数为13人,占总党员数87%;基本合格党员2人,占总党员数的13%;本次测评没有不合格党员。

  三、党员承诺践诺方面。截止2月24日,我中心230多名党员(七个支部)都交回了党员承诺书,包括行动不便的老党员。尽管大家岗位不同,工资不等,身份不一样,但每名党员都作出了郑重承诺,希望把自己仅有的光和热都发挥出来,立足岗位和自身条件做力所能及的事,把党员的先锋模范作用彰显出来,把追赶超越的精气神展现出来。

  组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告2

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据宁地铁地保党总支发【2023】9号关于《召开2023年度党组织生活会和开展民主评议党员工作方案》有关文件精神要求,第三党支部高度重视,积极行动,结合实际,按照规定程序和要求于2月27日召开了组织生活会,现将开展情况报告如下:

  一、认真做好会前准备工作

  1、强化思想认识,严密组织实施。为全面贯彻落实民主评议党员工作,结合上级有关要求,立足实际,精心制定了支部召开组织生活会和民主评议党员工作方案。方案要求具体、明了、可操作性强,对各工作环节都作出具体部署,确保民主生活会开出质量、提升素质、激发热情、增进团结的目的;利用支部党员微信群进一步进行思想动员,宣讲开展此次活动的重要意义,督促党员思想自觉、行动自觉、积极参与;对专题组织生活会与党员评议工作设立了“红线”,要求全体党员对专题组织生活会绝不能“走形式、搞应付”,认真撰写批评与自我批评对照材料,为开好民主生活会作深入细致的准备。

  2、组织集中学习,打牢思想基础。按照地保办党总支有关要求,支部采取集中学习、党课辅导、相互交流、网络自学等形式,组织党员集中学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关内容,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白合格党员标准、党的基层组织的职责任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来;集中观看了反映王继才同志先进事迹的纪录片《孤岛32年》,并对照新时代奋斗者的要求,积极开展学习交流研讨,谈体会,讲认识,教育活动取得良好效果。通过学习教育,让每一名党员都深刻理解和认识到在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务,增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉。

  3、开展谈心谈话,广泛征求意见。按照党支部委员之间必谈、党支部委员与党员之间必谈的要求,支部利用1天时间广泛深入开展谈话交心。一是支部书记及时召开了党员大会,从学习、生活和工作三个方面全方位谈心谈话,相互交流学习心得、交换工作经验、严肃生活操守,并对支部书记与支委、支委与党员之间的谈心谈话做了详细安排,确保谈心谈话不留死角;二是根据分工在集体谈的基础上重点开展了“心贴心、面对面、一对一”的谈心谈话,大家敞开心扉、坦诚相见,既谈本职工作,也谈家庭生活,既征求对支部工作意见,也讨论执法工作合理化建议,所有问题列出清单,明确整改措施,把问题找准找实找全。通过谈心谈话,交流了思想消除了隔阂,沟通了工作增强了担当、促进了学习提升了素质,为开好此次组织生活会奠定了良好的思想基础。

  二、专题组织生活会严肃认真

  1、对照党章剖析全面、深刻。在学习《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容,由支部书记代表班子进行述职,每名党员都严格对照《党章》,对照王继才同志守岛的精神,紧密联系自己的思想和工作实际,找思想作风中的不足,找执法工作中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、宗旨意识、党性休养、廉洁自律等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。全体党员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

  2、民主评议坦诚、健康。2月27日,党支部召开了党员大会,会上全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家充分发扬民主,坦诚相见,敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”,结合工作学习生活实际,用具体事例说话,对自身问题产生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。

  3、民主测评客观、有序。客观开展民主测评、组织评定,支部7名党员经过测评,优秀等级人员为2人,“优秀”的比例严格控制在三分之一以内。

  三、努力方向

  为确保整改措施落实到位,支部列出了问题清单,制定了整改措施,党员个人作出整改承诺,明确要求每名党员定期向支部汇报整改情况,每季度要在党员大会上报告兑现承诺情况。

  三支部将以组织生活会为新起点,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主主思想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,抓好建章立制,切实转变作风,自觉对标找差,以更加优良的作风和更加奋发的状态履行职责使命,不断巩固扩大组织生活会成果。

  组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告3

  机关党支部于2023年3月11日至12日,用两天时间按照市委组织部《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2023〕7号)要求,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部政治功能等方面召开了2023年度组织生活会和开展民主评议党员,进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部2023年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。

  一、总体思路

  办机关党支部召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是:以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织组织力,进一步强化党的观念,提高党性修养,发挥党员先锋模范作用。

  二、方法步骤

  组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。

  (一)突出重点,组织集中学习。

  重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

  (二)谈心谈话,广泛征求意见。

  党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。

  (三)查摆问题,开展批评与自我批评。

  以党小组会形式,召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

  党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

  党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。

  (四)进行民主评议,强化结果运用。(原则上与第三个环节统筹开展)

  党支部书记代表党支部委员会述职后,组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。

  在个人自评、党员互评环节后,组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。

  (五)作出承诺,抓实整改。

  根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会制定整改措施,党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开,接受各方面监督。

  三、支部存在的问题

  (一)发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性,存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况。

  (三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

  (四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一,与党员谈心谈话少,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人。

  (五)联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多,主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧,对基层反映的问题,工作主动性、积极性不强。

  (六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多;存在依赖思想,缺少主动和担当,工作的实效性有待进一步提高。

  四、原因分析

  (一)政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,理论精髓吃得不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高。

  (二)党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,对一些消极负面现象认识不足,缺乏应有的警醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

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