养生培训合同范本1
甲方(用人单位)名称：____________________________________
住所：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：________________________
主要负责人(委托代表人)：________________________
乙方(劳动者)姓名：____________________________________
性别：________________
出生年月：________________________________
家庭住址：________________________________
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年____月____日，其中试用期____月。本合同至_____终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事_______________________________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________________
三、劳动报酬
第四条 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_____元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条 件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条 在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_______________元。
六、劳动纪律
第十二条 乙应遵守的劳动纪律是____________________
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；
第十七条 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：
1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
第二十一条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条 下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的.经济补偿金；
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条 以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________________________。
九、劳动争议处理
第二十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)_______乙方(签章)_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
养生培训合同范本2
甲方（单位）名称：_____
法定代表人：_____
单位地址：_____
邮政编码：_____
组织机构代码：_____
乙方（劳务者）姓名：_____
性别：_____
身份证号码：_____
家庭住址：_____
邮政编码：_____
甲乙双方经友好协商，根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。工作地点：___________________。
2、甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后，发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）
2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方。
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
（1）未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的`。
（2）未及时足额支付劳务报酬的。
（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。
九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方（单位）盖章：_____乙方（劳务者）签字：_____
法人代表签字：_____法人代表签字：_____
_____年_____月____日_____年_____月____日
养生培训合同范本3
1.本协议自各方签字后生效，各方各执一份;
2.未尽事宜，双方另行协商，并订立补充协议。
合伙人签字：
甲方：乙方：
年月日
12月21日，北京中医医院托管怀柔区中医医院、北京妇产医院托管怀柔区妇幼保健院签约活动举行。签约后，北京中医医院和北京妇产医院管理团队将正式进驻怀柔，首期托管时限为5年。
此次托管，区政府、市医管局、北京中医医院、北京妇产医院将采取“区办市管”的模式共同管理怀柔区中医医院和怀柔区妇幼保健院，并分别组建管理委员会，负责审议被托管医院的中长期发展规划，重大项目立项以及重大改革方案，院级干部选拔使用，并对托管任务完成情况进行考核。
图为签约活动现场
市卫计委主任雷海潮、区委书记常卫、市医管局副局长刘建民、区委副书记、区长卢宇国分别为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌。市医管局副局长刘建民、北京中医医院院长刘清泉与区委副书记、区长卢宇国签订区中医医院托管协议。市医管局副局长刘建民、北京妇产医院院长严松彪与区委副书记、区长卢宇国签订区妇幼保健院托管协议。
图为与北京中医医院签订托管协议
托管后医院管理经营权归市级医院，由市级医院对这两家医院进行日常行政业务管理，并负责向两家医院输出人才和技术，开展人员培训。每周派专家到怀柔两家医院以出诊、查房、示范手术等多种形式开展技术支持，全面提升怀柔两家医院各科室的业务水平和管理能力。
图为常卫、雷海潮、刘建民、卢宇国
为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌
托管过程中，北京中医医院将依托其学科优势，调整重点学科及专业发展方向，按照市级重点专科标准，在怀柔中医医院建设脑病科、心血管病科等9个临床重点专科。
怀柔中医医院根据工作需要每年将选拔不少于30人的不同层次人员到北京中医医院培训学习。北京妇产医院将着力调整怀柔妇幼保健院的重点学科及专业发展方向，3至5年内实现保健部、妇产科、儿科等重点专科的建设。怀柔妇幼保健院每年选拔不少于10人的不同层次人员到北京妇产医院培训学习。
雷海潮在讲话中说，医院托管是落实^v^^v^提出“要把人民健康放在优先发展战略位置”的具体体现，怀柔区委、区政府高度重视充分体现了怀柔加快发展的责任意识，和怀柔在提升公共服务配套建设方面发展的美好愿望。他希望，市区医院能够有效地落实协议中各方责任，学习朝阳医院托管怀柔医院经验，稳固托管模式，推动怀柔卫生和健康事业更好的发展。
常卫指出，市级医院托管怀柔两家医院，必将给怀柔市民带来新的民生福祉。相关单位、部门要统筹部署各项工作，认真履行职责，全力支持市区医院发展；平稳、有序、高效的推进医院托管工作；加快推进怀柔医院二期建设、新中医院投用和妇幼保健院“一院两址”建设。
同时，承担好服务首都“四个中心”建设职能，借助市级医疗资源向怀柔延伸这一契机，更好地服务本地及首都功能建设。
甲方（拥有方）：
通讯地址：
联系方式：
乙方（接受方）：
通讯地址：
联系方式：
鉴于双方正在进行_________业务项目；鉴于甲方就该项目的实施以及合作过程中，向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有；鉴于甲方希望对本协议所述保密信息予以有效保护，特签订如下协议：
1、商业秘密
本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等。
甲方依照法律规定和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
2、秘密来源
乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
3、保密义务
对于甲方的商业秘密，乙方在此同意：
（1）严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于乙方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；
（2）不泄露任何商业秘密给任何第三方；
（3）除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；
（4）不复制或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
4、例外约定
甲方同意上述条款不适用于下述情形：
（1）该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；
（2）能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料；
（3）由第三方合法提供给他的资料；
（4）未使用甲方的技术资料，由乙方独立开发出来的技术。
5、返还信息
任何时候，只要收到甲方的书面要求，乙方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。
6、保密期限
本协议有效期_________年。
7、违约责任
（1）如果乙方未履行本协议第3条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_________元的违约罚款；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第3项所列；
（3）本条第2项所述损失赔偿包括：
a、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，计算方法为：_________；
b、如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的_________％作为损失赔偿额；
c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用；
d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
8、声明及保证
甲方：
（1）甲方有权签署并有能力履行本合同；
（2）甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效；
（3）在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；
（4）甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人，本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
（1）乙方有权签署并有能力履行本合同；
（2）乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效；
（3）在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；
（4）乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
9、不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
10、通知
（1）根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等方式）传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式；
（2）一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
11、争议的处理
（1）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释；
（2）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
a、提交_________仲裁委员会仲裁；
b、依法向人民法院起诉。
12、解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
13、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
14、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式_______份，双方各执________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
_________年____月____日
男方：___，汉族，____年__月__日生，住__省__市__办事处__村,身份证号码_____________。
女方：___，汉族，____年__月__日生，住__省__源市__村，身份证号码_____________。
男方与女方于____年__月__日在__省__市民政局登记结婚，婚后双方感情一直不合，现因夫妻双方感情破裂，且已无任何和好可能，经双方协商达成一致意见，自愿订立离婚协议如下：
养生培训合同范本4
1、甲方在签约后应全力配合养生馆的筹备和经营，不得将专利技术它用，未经乙方许可，不得中途退出。
2、乙方收到甲方的保证金后若不能按时完成项目筹备，并开始营业，乙方应承担全部经济损失，并退还甲方保证金。
3、甲方未经乙方许可不得私自设立养生馆分部，否则，在合作期满后，不退还保证金。
4、合作期内，因甲方技术问题，长期无法支撑养生馆的经营，导致亏损，解散时，甲方保证金作为减轻或弥补乙方投资的损失。
养生培训合同范本5
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，就下列事宜达成协议：
一、甲乙双方共同出资接转（见转让协议）。双方协商确定,甲方投资捌万元占总额50%股份，乙方投资伍万元及以经营管理及技术入股占总额50%股份。
二、本合同期限为叁年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
三、双方协商确定的职责：
甲方作为投资主体出现但不参于日常经营管理，但有权对管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，收钱，过账、缴款、收支等相关财务及日常事务，招聘培训技师及员工工资定额有知晓监督权，乙方应给予配合。甲方在必要时可行使否定权。
乙方全权负责店面经营管理。管理相关财务及日常事务、员工定岗定薪、顾客管理及帮助技师做好店内销售服务工作。
六、双方协商确定：
1、义务：双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。
2、盈余分配：双方各占50%的股份，，除去日常开支，员工工资，预留资金后，双方按持股比例一月一分。
七、甲乙双方经营的美容养生馆是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。
八、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。
九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金；如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时
没有适当的.资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。且另一方有优先接受转让股份。
十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
三、以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。
甲方： 乙方：
签订时间： 年 月 日
养生培训合同范本6
A方：________________
B方：________________
根据《_劳动法》及有关法律法规，经AB双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若B方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据A方工作需要，B方同意从事_____岗位工作，B方的工作地点为A方的经营场所。
第五条 在合同有效期内，A方根据公司业务需要及B方的技能、工作业绩等，在与B方充分协商的基础上，可以调整B方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内，A方调整B方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与B方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；B方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、 工作时间和休息休假
第七条 A方依法制定员工工时、休息和休假制度；B方须遵守A方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条 B方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照A方依法制定的相关规章制度执行。
第九条 A方因项目工作需要安排B方延长工作时间或节假日加班加点的，B方应服从A方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条 B方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、 劳动报酬
第十一条 A方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和B方的工作岗位，确定B方的工资水平。
第十二条 B方试用期月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按A方依法制定的薪酬管理办法执行，但A方支付给B方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条 A方有权根据其生产经营状况、B方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整B方的工资待遇。
第十四条 A方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向B方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向B方足额支付月实发奖金（即销售提成）
第十五条 B方如果对A方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向A方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、 社会保险和福利待遇
第十六条 AB双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条 B方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照A方依法制定的相关制度执行。
第十八条 B方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 A方为B方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护B方在工作中的安全和健康。
第二十条 A方负责对B方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，B方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条 如B方在工作过程中产生职业危害病，A方则按《职业病防治法》等规定保护B方的健康及相关权益。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条 AB双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经AB双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条 经AB双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条 B方有下列情形之一的，A方可立即解除本劳动合同：
1. B方被查实在应聘时向A方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2. 严重违反本合同或A方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条 AB双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及A方依法制定的相关制度执行。
第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. A方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3. B方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条 本合同期满前，AB双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、 双方协商约定的其他内容
第三十条 B方应当保守A方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的A方雇员）B方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给A方造成经济损失的，A方有权向B方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对B方仍有约束力。
第三十一条 双方需要约定的其他事项：
九、 违反劳动合同的责任
第三十二条 B方未提前30天向A方提出辞职或有其他擅自离职情形的，A方将在B方办理交接工作后支付B方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给A方造成经济损失的，B方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条 AB双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条 B方有下列情形之一的，A方均有权依法从B方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，A方仍然有权就剩余部分向B方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定B方应承担的赔偿责任；
2. 违反A方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给A方造成了经济损失；
4. 应向A方支付的其它任何款项；
十、 劳动争议处理
第三十五条 在签订本合同之时，B方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于B方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为B方严重违反本合同，A方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由B方承担，A方对此不负任何法律责任，B方还必须赔偿A方因此遭受的任何损失（包括但不限于A方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）
第三十六条 AB双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、 其他规定
第三十七条 B方在此确认已充分知悉A方的`各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对B方有约束力。
第三十八条 如果B方的通讯地址发生变更，B方应即时书面通知A方，否则A方按照本合同中所列的通讯地址给B方邮寄的'文件，视为已送达。
第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及A方的规章制度执行。
第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
第四十二条 本合同自_____之日起生效。
第四十三条 本合同一式贰份，AB双方各执壹份。
A方：_____________________________B方：___________________________
A方代表人（委托人）_______________身份证号码：______________________
地址：_____________________________地址：__________________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
养生培训合同范本7
1、甲方给乙方提供产品作为乙方柜台支持，产品单价以附件清单为准。
2、销售期内乙方按月将实际销售数量的货款结算给甲方。
3、合同到期前1个月，乙方一次性清算铺货货品，按照实际销售的数量给予甲方兑现货款，根据条款中约定的退货标准，甲方承诺乙方在合同到期时享有退货保证。
4、乙方若在本合同期内另行订货，须提前 1天告知甲方订货，按照价格表中供货价实行现款现结。
5、退货方法：销售期合同内，乙方保证退货的产品外观及质量未经改变及包装完好无损，甲方按照其中实际合格品退货;发生退货时如发生价格调整，退货结算按照附件铺货价格为准。
6、若因甲方所提供的货物存在非人为的质量问题，经甲、乙双方确定并协商后，甲方接受给乙方退换货。
(1)每逢合同规定日期乙方需清点货物与甲方进行结算。
(2)乙方同意接受甲方以上安排。同时将甲方产品陈列于店铺显眼位置，并做适当的推广工作。协议到期或因其他原因协议终止时，乙方应向甲方一次性支付铺底货款或返还货物。 (3)合同期内乙方未按甲方要求行事，有损害甲方声誉的，不履行乙方应尽义务的，或违反合同情节较严重者，双方经营理念有较大分歧，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方支付相应铺底产品货款。
(4)乙方需于规定时间内清算所有铺底货款，逾期未支付，且未通知甲方具体原因的，甲方有权利采取相应法律措施。
养生培训合同范本8
甲方（技术入股人）：
乙方（区域合作人）：
根据《_合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联盟，创造良好的经济效益和社会效益，现实行技术入股联合经营和产值提成的方式紧密合作，就开办 养生馆，达成以下协议：
一、合作宗旨
促进科学技术产业化的发展，充分利用双方广泛的市场资源优势和发挥乙方经营平台能力，实现养生技术研发与市场营运的直接联盟，赢得社会效益和经济效益。
二、拟成立养生馆的基本情况：
1．养生馆名称：__ __ _____
2．组织形式： 合作经营__ ____
3．注册资金：_ ______
4．注册地：_________
三、职能和合作经营范围
1．养生保健经营服务：“XX通”“X调理”；
2．养生专题知识讲座；
3．针对“五通”“一调理”的特色经营，延伸的相关产品（药品、影牒、书籍等经营性产品）；
4．加盟开发与会员制经营管理；
5、养生保健网店运营。
四、合作期限及条件与方式
1．双方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。
2．乙方根据社会需求，收集和承接企业应用软件，硬件的开发项目。
3．甲方利用自身技术开发力量，开发乙方新承接或者甲，乙双方共同确立的项目。
4．甲方应配合乙方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。
5、甲方提供技术项目合作期限为 年，从20年 月 日起至20 年 月 日止。合作期间甲方免收乙方技术转让费，以技术入股，并提供合作保证金 万元。
五、甲乙双方的权力和义务
1、合作经营的养生馆，属于甲，乙双方共同策划， 共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。
2、在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。
3、合作经营期间，双方应以诚信为本，相互加强沟通与交流，共同经营管理。
（一）甲方的责任：
1、甲方授权许可乙方独家经营 养生馆项目，并允许乙方扩大生产或建立养生馆分部（公司）。其推广营销权：可在全国范围内进行。
2、甲方具体负责新产品的开发、技术研发与指导、专题知识讲座、员工的培训、协助营销、养生资料（书籍）编撰。
3、甲方对养生馆使用的外购产品与材料以及研发的产品所需数量应如数报送乙方，实行财务公开，甲方不得做出对甲方利益有损之事。
4、在合作期间允许乙方使用发明人的专利权，其使用的方式必须得到甲方许可。
5、合作期内，因甲方技术问题在一年内无法产生经济效益和社会效益，导致长期亏损，解散时，甲方保证金作为弥补乙方投资的损失。
6、甲方有权监督并随时查看经营及财务状况。
（二）乙方责任
1、乙方应负责经营场馆及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供场所、经营设备、人员、水电配套、启动资金以及扩大生产资金，启动资金（含设备、人员招聘和前期
材料费）不低于 万元。经营过程中发生的所有成本费用均由合作养生馆独力承担，不足部份由乙方垫资补足。
2、乙方应在协议生效日后60日内完成经营场所的租赁及设备与水电配套，人员招聘，启动资金到位。
3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改进，对改进的技术（新产品）应首先进行市场评诂和通过相关论证。
4、乙方全权负责养生馆的经营、管理，全力支持甲方对新产品新技术的研发。
六、股权及收益分配
养生馆属于双方共同开发和经营，经营管理与营销价格标准由双方协商确定。
1、参照国家技术合作相关规定，经双方协商，甲乙双方在合作经营期间，按经营税后利润的4比6确定股权，并按此比例进行分成，其中：甲方占40%，乙方占60%。
2、正式开业后的初期经营收入不产生利润或亏损，收入不能支付继续经营费用时，不再由乙方独立承担，则由双方按股权比例共同承担。
3、合作期间，合作养生馆积累的财产和权益为合作财产，为合作经营使用。合作财产在合作期未满不得清算与分割。
4、合作期满如甲乙双方有意继续合作，则双方应根据当时的市场条件重新签订合作协议。
5、本合作养生馆经营期间税后利润提取5%公积金，用于扩大再生产、转为合作人增加投资、再次装修更新、弥补亏损等支出。再提取5%公益金，用于合作人和职工的福利支出。正规使用后或合作期满，剩余的公积金与公益金，经双方协商按双方投资比例分取。公积金或公益金不属法定提取项目。
6、养生馆筹备期间与经营期间所涉及费用支出归养生馆经营成本。
7、执行经营管理的甲方应当向不参加执行经营管理的乙方报告经营管理执行情况以及合作养生馆的经营状况和财务状况，双方为了了解合作养生馆的经营状况和财务状况任何一方有权查阅合作养生馆的财务账簿，经营管理必须做到收支透明。
8、不参加合作养生馆执行经营管理的乙方有权监督执行经营管理的对方，检查其执行合作经营管理的情况。
9、养生馆亏损，按合作人投资比例共同承担责任。
七、下列事项，应当经双方同意，作出决定(可约定)：
1、改变合作养生馆名称；
2、处分合作养生馆的不动产；
3、转让或者处分养生馆的知识产权和其他财产权利；
4、向登记机关申请办理变更登记手续；
5、以合作养生馆名义为他人提供担保；
6、任何一方将合作权向继承人或另外第三方转让时，必须经对方审核同意后，对方有优先权。否则，只能选择无条件自行退出。
八、退出合作或解除合约
1、退出合作，任何一方没有非常特殊原因（如发生人身意外，没有行为能力）不能擅自退出，退出时由继承人承担经营期间的债权债务。
2、如因经营不善提出退出，除原乙方投入份额归乙方所有，合作期间积累的财产不得分割归养生馆所有（原乙方投入份额归乙方所有），还必须承担经营不善的'债权债务后再行退出。
3、合作期满或必须解除合约（如依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者宣告破产）时，合作养生馆进行结算后，以货币(或约定以实物)分割财产。
九、保密条款
1．甲、乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计要严格保密，并只能在合作养生馆内的业务范围内使用。
2．甲、乙双方全部职员，研发小组人员将与合作养生馆内签订保密协议，保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料，专项技术予以保密。
3．凡涉及由甲、乙双方提供与项目以及资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。
4．凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
十、违约责任
1、甲方在签约后应全力配合养生馆的筹备和经营，不得将专利技术它用，未经乙方许可，不得中途退出。
2、乙方收到甲方的保证金后若不能按时完成项目筹备，并开始营业，乙方应承担全部经济损失，并退还甲方保证金。
3、甲方未经乙方许可不得私自设立养生馆分部，否则，在合作期满后，不退还保证金。
4、合作期内，因甲方技术问题，长期无法支撑养生馆的经营，导致亏损，解散时，甲方保证金作为减轻或弥补乙方投资的损失。
十一、其它
1、合作期满，甲方不再提成、参股和销售，乙方应退还甲方的 万元保证金。如继续合作，合作方式另行商议。
2、合作期满，乙方如继续使用甲方《 专利》，乙方应向甲方支付一定数额的使用费，标准另议。
3、甲、乙双方在执行本协议时发生争议，可通过双方友好协商解决，若经双方调解无效，可向有关仲裁机构提请仲裁。
4、本协议自双方签字之日起生效。未尽事宜，经双方协商签定《补充协议》，《补充协议》同本协议具备同等法律效力。
附：甲方专利技术相关认证、批文复印件。
甲方： 乙方：
专利证编号： 公司名称：
身份证号： 代表人：
电话： 电话：
签订日：20年 月 日
