党建述职述廉报告2023年最新

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更新时间:2023-03-14 17:14:26 发布时间:24小时内

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  党建述职述廉报告2023年最新

  尊敬的领导:

  今年以来,我局党总支以建设服务型党组织为载体,切实履行服务“__”,自觉服务发展“第一要务”,充分发挥财政职能,不断改进部门作风,努力提高服务质量,为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。

  一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风

  1、创新教育形式,不断提高服务水平。

  一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴__师范大学进行x天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育,进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习,进一步约束自身行为,一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班,不断增强基层财政所依法行政能力。

  二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用,__x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。

  2、打造服务载体,不断提高工作成效。

  一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机,及时宣传财税政策。

  二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛”力度,先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财__律法规、财政改革等方面的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。

  三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际,在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动,要求各岗位干部职工“政策一口清”,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求,及时解答服务对象咨询;“流程最小化”,即在不影响资金安全的前提下,进一步缩短资金拨付流程,对能办的事情及时办,该拨的款及时拨;“政策透明化”,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在__x予以公开,积极回复“__x网”公众监督、县委书记信箱、“____”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议,设立举报电话、举报信箱,提高广大公众的知情权。

  3、实施问责机制,不断提高制度。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度,促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。

  二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济

  1、心贴企业,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的资产评估值为__万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为__多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产,4间248平方米市房拍得__x万元高价。认真组织__资产评估情况核查,__资产评估核查核减评估值__x多万元。

  二是唱好“民歌”,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金____万元。免费举办两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理,纳入20__-20__年规范收费企业共140家,全年收费总额__x万元,进一步减轻了企业负担。

  三是唱好“国际歌”,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金____多万元,兑付税收优惠政策____万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登,即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。

  2、情系农民,“加乘”运算推进农业产业化。

  一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度,财政支农年初预算安排__x万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加__x万元,增长32.11%。投资__x万元,积极兴建农桥,狠抓农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金____万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。

  二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个,争取财政补助资金____万元。积极开展农业综合开发工作,分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资__x万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金”的作用。

  三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众

  1、结对__镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势,帮助__开展项目申报,为__经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报__x万元,支持__文体用品体验与展示中心建设;帮助__x电缆材料有限公司和____有限公司申报__x科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报__x万元,支持企业科技创新;配合县开发局为__设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金__x万元,支持农田基础设施建设;督促__抓紧实施20__年财政支持现代农业发展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持__农桥建设,今年建设7座农桥,预计投资__x多万元。帮助__开展一事一议财政奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金__x万元。拨付资金__万元,支持__村庄环境整治。

  2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同__镇__村的“1+1”结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金__万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。

  3、结对__社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。

  4、结对企业注重解决要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对__x精密电子(__)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。

  党建述职述廉报告2023年最新

  尊敬的领导、同志们:

  今年以来,在上级党委的正确领导下,我与村“两委”班子精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

  一、积极做好我支部的党建工作

  1.我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年以来,培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

  2.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。

  二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

  1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。

  2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。

  3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老年人的生活水平,20__年我村养老金每人每月提高了50到100元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。

  4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得很好的成效。

  三、全面开展创先争优活动

  科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20__年以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。

  结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西红庙村又好又快的发展。

  四、下一步党建工作打算

  1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

  2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

  3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

  总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为松烟村的发展做出更大贡献。

  党建述职述廉报告2023年最新

  现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下:

  一、20xx年度存在问题整改情况

  去年我对照检查找出了四个方面的问题,经过一年来的认真落实整改,目前已得到较为彻底的整改。一是思想引领和意识形态方面得到了深化,特别是新闻宣传工作和党员干部的学习和教育管理有了一定的改进完善。二是在党建信息化系统、组织年报系统及全国党员信息管理系统等信息系统运行上得到了进一步规范加强,强化了业务操作,做到了实时维护,科学管理。三是加强了干部职工队伍素质的提升,把业务人员、政工队伍等专业素质、新知识、新技能的培训作为重点,适应新形势下党建促发展对人才的需要。四是“党建+5+X”要进一步适应信息化及智慧时代等趋势做了一些改进,为企业跃迁奠定实力和活力。

  二、履职尽责情况

  (一)铸魂育人抓党建

  公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,一是坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把增强“四个意识”落实在岗位上、体现到行动中,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极贯彻矿业公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化部署要求,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

  (二)探索创新抓党建

  紧紧围绕理论学习、中心工作、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化“党建+5+x”中x项的措施。“党建+微信读书”点亮学习成长新通道,公司通过开展微信读书活动,建立读书微信群,发布资讯、推介好书、交流感悟。通过安装“微信读书”APP,建立读书档案,开展品书评书,分享书摘体会,互相赠书关注。还利用“微信读书”排名功能,对干部职工的所读书目、读书时间进行即时排名管理,并作为职工素质提升工程的考核指标。“党建+学习教育”筑牢企业“先锋队”,一是倡导开展订单式、个性化学习,通过问卷调研、抽样调查、个别访谈等形式调研党员干部的工作实际、知识更新、能力提升的实际需求,形成学习需求“订单”,制定党内培训计划,抓好入党积极分子、党员、党支部委员、党群部门干部培训。二是利用“互联网+党建”模式,引导广大党员加入微信群、QQ群。群内定期更新学习资料,确保全体干部职工可以在不同场合、不同时间共同学习。三是充分利用“三会一课”等形式,将党建工作融入到生产实际工作中来,引导广大党员干部在学思践悟中提升境界、坚定信念,真正发挥“先锋队”的作用。“党建+企业文化”建设团队“桥头堡”,坚持以“和乐”文化品牌建设为重点,以铜煤管乐团为亮点,繁荣职工文化阵地,培育铜煤特色文化,围绕现代物流和转型发展中心工作,坚持融入管理、汇入经营、渗入头脑、嵌入行为,提升管乐文化的知名度,增强文化自信认同感。

  (三)强化责任抓党建

  一是认真落实党建责任。党委书记认真履行党建“第一责任人”职责,明确党建工作分管班子和干部,党委书记定期听取班子成员汇报党建工作进展情况,研究部署党建工作;每月党建联系点领导到基层参加组织生活会、讲党课,充分发挥指导作用;制定完善支部考核细则,将党建工作量化评比。二是严格落实党风廉政“两个责任”,认真践行“四种形态”。按照党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单规范“两个责任”台账,建立了12个方面主体责任和9个方面监督责任工作台帐,每项工作认真记录并附有相关印证资料和事实依据,做到了有据可查。公司党委与10家基层单位和机关16个部室签订了廉政责任书,明确了党风廉政建设第一责任,严格落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制。

  (四)“三个专项”抓党建

  严格按照上级党委统一部署,统筹安排“三个专项”活动,有针对性的将开展形式主义、官僚主义问题专项整治、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治相结合,先后召开了公司党政领导班子专题教育学习部署会、专题教育学习会、警示教育暨违规收送礼金问题专项整治工作再动员等会议,落实上级要求和会议精神,围绕公司《专题教育实施方案》的重点内容和必学篇目认真开展集中学习研讨,组织副处级领导干部集中观看了央视专题片《一抓到底正风纪》、警示教育片《贪与悔》,深刻汲取问题教训,扎实开展专题教育,专项整治正风肃纪,凝聚奋进思想共识。

  三、存在的主要问题及原因

  对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为存在的问题及根源主要是:

  一是理论联系实际有待加强,知行合一存在差距。学用结合不够紧密,党的理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。政治理论学习、业务技能学习深度、程度不足,自觉性不够,对新理论、新思想、新精神,只是简单的通读,没有深刻理解背后的内涵,没有全面掌握理论体系,在学以致用、知行合一上还须补短板。

  二是联系职工群众还需加力,谈心交流存在差距。深入基层不够,与干部交流谈心多,较少与普通群众交流。通过调研来改进工作、创新方法的措施不多。重视关注因病、因灾、年老体弱的困难群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺,浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、车间班组调研更少,听取的意见建议不够广泛。

  三是工作创新有待加强,开拓进取存在差距。创新意识还不强,求稳怕乱顾虑较重,习惯于按照老习惯、老办法想事做事,不能与时俱进的开创工作新局面。创新的思路还不够宽阔,发挥班子成员个人优势和整体合力方面做的不够,在向各位领导、兄弟单位、先进模范学习对标上还要下劲。

  四是工作作风不够扎实,求真务实存在差距。虽然强调要求不少,检查督促不断,但自己感觉作风不深不细、不严不实的问题还普遍存在。求真务实创新的氛围不到位,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失的心理,在一定程度上使工作成效打了折扣,降了标准。

  通过对存在问题的反思,深深体会到:抓党建就是党委书记的第一要务;抓党建就是抓看齐,必须对标中央,对齐上级。党建关乎大局、影响全局,抓党建就是抓人心,必须凝心聚力,同心共向,凝聚人心、鼓舞士气。

  四、下一步工作打算

  20xx年我们将突出党建领航,发挥核心作用,助推中心工作,瞄准“四零”目标,创新发展思路,探索现代物流,确保重点工作和各项目标任务完成,不断提升公司党建工作的质量和水平。一是加强思想建设,坚持理论学习,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务。创新“互联网+党建”学习工作模式,提高工作效率,增强党建工作的时代性。二是全面推进“党建+5+3”,不断提高党员发展工作的质量、党建活动质量、选入用人工作质量、党内政治生活质量;着力提升党员干部,特别是政工人员业务素质,建立政工人员全面评价标准、综合考核机制、动态聘用规范,从工作流程、工作标准和规范上着手打基础、提素质、带队伍、促成效。三是深入贯彻中央八项规定实施细则、矿业公司作风建设规定及“三个专项”自查整改,强化干部作风建设。四是建立健全分类分级分层的绩效考核及配套激励制度及工作方案,发挥三项机制的激励和内生动力作用,推进企业经营高质量发展。

  以上是我个人一年来履职尽责基本情况,新的一年,我将深入领会上级组织工作思路,倡导学习之风、团结之风、实干之风、廉洁之风,促进企业服务保供和转型升级,探索现代物流模式,在变革中勇于担当,在困境中积极作为,在实践中超前谋划,不断促进党建工作取得实效,在本职工作岗位上再立新功。我相信有大家的支持帮助和指导,有职工的信任和期望,有我及我们班子的共同努力,我们的明天一定会更加美好!

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