班子集体述责述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据上级要求，要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉述法述学报告,接受公开监督，下面，我根据要求就个人述职述廉述法述学情况向全体干部职工予以报告：
一、以学为基，充分激发内生动力
我把学习从个人习惯上升到责任担当，把广泛学习和重点学习结合起来，把学与思、学与干、学与用结合起来。坚持学以立信。今年以来我认真学习股份公司“三严三实”专题党课精神，同时深度自学了《谈治国理政》，增强了坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚持学以致用。注意把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推进商旅公司持续、和谐发展，重点把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，进一步提高驾驭公司发展全局的能力，创造性地开展工作。
二、以干立身，全面到位履职尽责
工程管理条线，“星级酒店标准化建设”迈出新步伐，酒店工程质量实现新提高。20xx年是我们面临任务重压、迎接严峻挑战的攻坚之年。我大力转变理念，不断加强工程创新管理，用更多的时间和精力抓好抓实安全管理，把控工程进度，提升工程质量。在管委会和股份公司的正确领导和大力支持下，通过公司员工的辛勤努力，完成狮山广场项目建设，日航酒店于20xx年5月8日投入试运营。代建项目大同路酒店目前内装工程开始大面积施工，卫生间样板房已完成，-1F至2F方案酒店管理方已基本确认，3F、4F方案正在设计中，其余厨房、洗衣房、家俱等方案正在设计中。同时，公司以大同路华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行了标准化管理，酒店筹建工作开创新局面。
成本管理条线，参与招投标监督，规范招投标程序，防止国有企业资产流失。20xx年，公司进一步完善招投标评审委员会制度，进一步规范了招投标流程。全年共参与招投标16次，涉及金额6449万元，中标价与预算价相比，节约资金711万元，通过对招投标工作实施监督，有效地防止了国有资产的流失和腐败现象的发生，同时在降本增效方面起到了关键性的作用。
财务管理条线，全面加强融资工作，提高资金运行质量。资金是一切工作的保证，随着清山二期、日航酒店的陆续开业，公司投入了更大的精力抓融资，以保证工程项目建设及酒店运营的资金需求。
内控管理方面。一是进一步优化组织结构。今年8月，我对公司内部结构进行了梳理，合并工程管理部与设计研发部，这样有效加快了工程管理的节奏，提升企业整体的运营效率。二是以梳理内控流程为载体，增强各项工作的规范性。今年5月，公司全面梳理现行的治理架构、执行的制度、管理办法、规范性文件及业务流程，并与标准化的内控要求对标，完善并深化设计适合商旅公司发展的内部控制流程。
最后，自身思想建设、能力建设都取得了新的进展。这一年来我把中央的精神、股份公司的部署和企业的实际结合起来，在工作实践中不断完善自我，进一步增强了担当的能力，提高了担当的水平。
三、以廉为守，严防死守“防火墙”
主要是做到了“三个常”：
一是常鸣警钟。参与招投标监督，规范招投标程序，时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实做到自警、自省、自励。
二是常温法纪。反复学习党的政治纪律、廉政纪律，尤其是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实两部党内法规，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
三是常守规矩。严守《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》，以思想“明白”确保行动“清白”，以行动“清白”推进思想“明白”。
20xx年我们虽然取得了一些成绩，但是工程设计变更和签证管理方面，离规范化、科学化还有一定的差距。下一步，我们将充分发挥业主在投资控制方面的龙头作用，进一步完善相关制度，严把设计变更和工程签证关。
四、以法为循，做法治思想和法治方式的践行者和传播者
法治建设是贯穿20xx年工作的一条主线。作为商旅公司的负责人，站在为员工谋福利、履职干事的角度，我自感肩头的压力沉重，责任重大。我必须得以自身的勤奋敬业，体现应有的作为，以自身的清正廉洁，展示应有的品质。为此，我时刻提醒自己，要时刻注意点滴细节，坚决做到不碰国法党纪的高压线，不跨越三令五申强调的“禁区”，不违反各项规章制度。尤其在钱财物的运作和管理上，规范谨慎，律己奉公。突出抓好各类相关法律法规的学习理解，如安全生产法、食品安全法等法律法规以及股份公司下发的各类规范性文件，切实保障项目安全生产工作总体平稳及下属酒店食品安全。在学法、懂法的基础上，正确运用好法律，切实在依法治企上取得新提升。
班子集体述责述廉报告
2023年以来，在区委、区纪委的正确领导下，**领导班子认真遵守党的各项纪律，落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人、一岗双责。坚持围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进各项工作取得新进展。现报告如下：
一、遵守党的纪律情况
遵守政治纪律情况。认真学习贯彻落实党的十九大四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉履行政治责任，扎实做好意识形态工作;严守政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”、防止“七个有之”，坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署情况。遵守组织纪律。带头执行党的干部政策，严格遵守换届纪律情况;贯彻民主集中制、落实“四个服从”情况;严肃党内政治生活、积极开展批评与自我批评情况;向组织请示报告重大问题、重要事项，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。切实加强党对意识形态工作的组织领导，严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作。严格执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法的情况，无违规公款吃喝，违规出入私人会所情况;无公款旅游，借学习、考察、培训、调研之机变相旅游情况;无公车私用、私车公养，及私车占用驾驶员情况;无超标准配备使用办公用房情况;无违规发放津贴补贴情况;无违规兼职取酬，或向企业、社会团体等单位转嫁费用情况;无收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等情况;无利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，借机敛财情况。遵守工作纪律，重带头认真履行职责，依规依纪、求真务实、扎实推进工作情况，无违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动情况。遵守生活纪律，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
二、落实全面从严治党职责情况
一是坚持从严从实，落实管党责任。自觉贯彻民主集中制，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则处理各种重大事项和重要工作，各类大事、要事均由集体研究讨论决定。认真学习贯彻习近平总书记和省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，对党建工作的重大问题始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，规范党建工作。落实好“三会一课”制度，建设过硬党组织，坚持问题导向，突出自身特点，真正发挥基层党组织战斗堡垒作用。建立“每周一学”制度，将每周五下午确定为固定学习日，制定计划，严格考勤，形成党组织和党员日常学习长效机制，实现党建知识和业务素质双提升、双促进。实施“三比三争、四联四做”活动，深入社区宣讲十九大四中全会精神，联系社区1处，片区2处、困难家庭5户，实地走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。
三是拓展活动载体，强化作风建设。确立更高标准，提出更严要求，拿出更实举措，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化不断取得新进展、新成效。为全面准确了解辖区**机构实际需求，继续开展**机构大走访活动，了解经营发展情况，帮助企业解决实际困难，截止目前已全面走访区内**机构和企业，做好**机构服务，协助解决几十项企业提出的困难。建立“联络群”，畅通政企交流渠道，及时了解企业发展需求，得到广大在区企业的一致好评。强化党员干部廉政教育，做到逢会必将廉政，时刻提醒工作人员要洁身自好，廉洁自律，通过开展谈心活动、民主生活会、廉政谈话等多种形式，经常在不同场合教育全体党员要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，使党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。
三、存在的主要问题
理论学习不够，意识形态责任制不够重视。虽然建立了集中学习制度，并制定了学习计划，也能够带头参加理论学习，但是，只是满足于原文读了、学了，没有对其精神实质、内涵、要求进行深层次的思考和辨析，对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，导致联系实际改造主观世界的自觉性不强;偏重于实用主义，急用先学，存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，学习形式和方法不多，交流提高撰写心得体会较少。
四、下一步工作打算
(一)进一步强化党建工作，强化组织保障。加强组织领导，充分认识加强党组织建设对推动**工作的重要意义，落实好组织生活制度。统筹解决组织生活和业务工作的关系，紧跟形势任务和工作实际，选好“切合点”，合理安排组织生活的时间和内容，通过利用重大任务前后、敏感时期重点组织与平时落实相结合的方式，围绕解放思想大讨论，突出问题导向，使组织生活切实成为推动实际工作开展的“助推器”。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导党员进一步坚定信念、积极有为，在开拓创新、苦干实干中检验和锤炼党性，在推进区域经济发展再上新台阶，为加快建设时尚幸福的现代化国际城区贡献力量。
(二)进一步加强理论学习，坚定理想信念。切实扭转重业务轻学习的观念，制定和落实日常学习制度、党员领导干部培训制度，每年至少召开2次政治理论学习研讨会或务虚会，交流学习心得，共享学习成果。以举办专家讲座、小组讨论等形式深入学习党的十九大四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，使全体人员在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上做到旗帜鲜明、立场坚定。做好当前意识形态工作，关键是要强化理论武装，坚持用党的理论创新成果指导意识形态工作，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化;要强化政治引领，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，为加快发展奠定坚实的思想基础;要强化正面宣传，为区域经济改革发展大局鼓劲造势。
(三)进一步增强宗旨意识，改进工作作风。始终坚持党的群众路线，保持人民公仆本色，时刻摆正自己的位置，在思想上贴近群众，在工作中走近群众，在实践中服务群众，切实为群众办实事、办好事，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。将集中走访辖区企业的活动常态化，建立联络机制，及时解决、反映企业亟需解决的问题，营造良好的营商环境，巩固辖区**类企业存量。
(四)进一步完善规章制度，增强工作实效。坚决贯彻落实中央八项规定和上级各项决策部署，进一步完善会议、发文、公务用车和办公用房分配等方面的管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。坚持和完善民主集中制，不断提高**党组织的创新力、凝聚力和战斗力。把党纪国法作为必须恪守的“警戒线”、不能逾越的“高压线”，做到法无授权不可为、法定职责必须为。带头廉洁从政，始终绷紧廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁从政各项规定，守住自己的道德底线和政治生命，认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设“两个责任”。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，主动谋事、大胆管事、扎实做事，多干实干，以实实在在的付出，求得实实在在的成效。
班子集体述责述廉报告
本人主要负责纪委工作，按照关于开展2023年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作
(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况
能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。
(二)履行管党治党责任情况
作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：
一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。
督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。
督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。
二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。
督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。
加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。
加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。
通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。
三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力
督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。
四是加强对疫情防控工作监督执纪问责
坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了24小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。
二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。
三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习;精简会议数量，提高会议效能;减少基层过度留痕;压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。
(四)执行廉洁纪律的情况
本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
二、存在的主要不足
一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。
二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。
三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。
三、下一步工作思路及建议
一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
四是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。
九是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。
