聘法人合同范本1
借款人：（下简称甲方）
法人代表：
贷款人：（下简称乙方）
法人代表：
甲方因扩大生产经营活动，向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。
一、借款金额：________元（大写：________元整）。
二、借款期限：从____年____月____日至____年____月____日止，借款期限为月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。
三、借款利息为零利息形式。
四、借款用途：本借款限于流动资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款偿还：
1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。
2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。
六、违约和违约处理：
1、甲方不按合同规定的用途使用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。
2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任，情节严重的，由司法机关追究刑事责任。
七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。
借款人（甲方）：
贷款人（乙方）：
甲方代表签字：
乙方代表签字：
签约日期：
签约日期：
聘法人合同范本2
导语：个人与公司协议书的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和规避风险。如下为个人与公司协议书范本，仅供参考
*方：装饰服务部
乙方：____先生(或女士，下同)
装饰服务部(以下简称“*方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、*乙双方在符合双方共同利益的前提下，就装饰服务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为*方提供业务资金，*方全权负责运营，实现双赢局面。
二、乙方为*方提供四万元启动业务资金，严格保守*方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露*方或客户方商业秘密而使*方商业信誉受到损害。
三、*方在接受乙方提供的业务资金时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方利益受到损害。
四、*方经营盈利后，*乙双方各占50%利润;如经营亏损，由*乙双方另立协议书协调补充资金。
五、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、双方在分配利润时，如涉及帐面争议，可提请相关劳动部门仲栽。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，*方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，*乙双方各持一份，具有同等法律效力。
*方：装饰服务部
乙方：____先生(或女士)
(公章)
代表签字：
签字：
签约地点：
签约日期：
聘法人合同范本3
甲方：***公司
乙方：XX
丙方：XX
甲、乙、丙三方就共同促进***公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下。
第一条：甲方的直接责任人和实际管理者为乙方。第二条：甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。
第三条：丙方担任***公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲乙双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无须承担任何责任。
第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。
第五条：本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
第六条：本协议甲、乙、丙三方签字并盖章之日起生效。
甲方：***公司（签字盖章）
XXXX年XX月XX日
乙方：XX（签字盖章）
XXXX年XX月XX日
丙方：XX（签字盖章）
XXXX年XX月XX日
2法人免责协议书
甲方：上海春田教育培训有限公司
乙方：XX
丙方：XX
甲、乙、丙三方就共同促进上海春田教育培训有限公司的发展事宜，经友好协商，定立协议如下：
第一条：甲方的直接责任人和实际管理者为乙方。
第二条：甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。
第三条：丙方但任上海春田教育培训有限公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲乙双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无需承担任何责任。
第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。
第五条：本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
第六条：本协议甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
甲方：上海春田教育培训有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
丙方：XX
XXXX年XX月XX日
3公司法人免责协议书
甲方：XX
乙方：XX
经甲乙双方充分协商，在自愿平等、协商一致的情况下，就乙方在使用委托甲方制作的广告喷绘的相关事宜，达成如下免责协议：
一、协议中甲方制作的广告喷绘安装地点为前进东路与顺帆北路交叉路口位于公路北面的看板。
二、甲方安装过程中、安装完成后，若出现任何政府人员阻止安装或安装完成后强力拆除的情况，甲方不承担任何责任，一切责任归乙方。
三、本协议解释权归昆山市天狼星广告有限公司所有。
甲方：XX
法定代表人：XX
委托代理人：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
委托代理人：XX
XXXX年XX月XX日
聘法人合同范本4
甲方： 乙方：
甲乙双方经过详细磋商，达成以下协议：
一、甲方同意无息借款给乙方，作为生产经营流动资金。
二、借款金额：万元，万元整)。
三、借款期限：从年____月____日起至年____月____日止，共________年。
四、偿还方式：从年____月____日起分3次还清(年____月____日还款d3万，年____月____日还款d4万，年____月____日还款d5万)，可以提前还款。
五、汇款方式：甲方在年____月____日前将d12万元一次性汇入乙方在中国XX开立的外债专用账户。
六、提款方式：乙方根据生产经营需要，凭单据或用款计划向外汇管理局申请提款。
七、违约责任：如乙方无法按时还清借款，甲方有权按乙方开户行的年平均利率收取违约滞纳金，直到还清为止。
八、合同一式两份，双方各执一份，经国家外汇管理局东莞中心支局批准后生效，至还清借款时失效。
九、同未尽事宜双方协商解决，如协商无效，按中国有关法律法规处理。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
电话： 电话：
___日期：____日期：
聘法人合同范本5
甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1、_________________________________________________
2、_________________________________________________
3、_________________________________________________
4、_________________________________________________
5、_________________________________________________
六、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1、根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；
2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3、对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4、法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1、依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
2、在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3、按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4、参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5、法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1、遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2、根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产工作；
3、按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4、对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5、应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6、支持本单位工会组织的正常活动；
7、在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1、按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；
2、遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务秘密；
3、严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；
4、爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。
甲方（公章）
乙方：（签字）
年 月 日
聘法人合同范本6
根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签订劳动合同，并答允共有遵守：
第一条合同类型和时限
甲、乙两方选择以下形式确定本合同时限：
（一）固定时限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_个月。
（二）其中试用期，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的限定内容。取消了劳动合同的商定终止，限定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止要求；即使商定了，该商定也无效。
限定到岗时间的借口在于：《劳动合同法》限定劳动关系的建立日为用人之日（通常情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，公司不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。
第二条工作内容和地点
（一）根据甲方工作需要，乙方认可从事职位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙两方商量认可，能够变换工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成限定的工作数量，达到限定的质量准则。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作职位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作职位”等条款，不再写入合同。原由在于：调整工作职位隶属变换合同做法，按照《劳动合同法》限定，变换需采用书面形式，因此，此商定涉嫌掠夺劳动者的合同商量变换权，用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休假
（一）乙方实行以下第1种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超出7小时，平均每周工作时间不得超出40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙两方商量安排。
（二）乙方依法享受国家限定的节假日和本单位限定休假规则。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和要求
（一）甲方根据生产职位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的限定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规则；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规则，严禁违规作业，防止劳动经过中的意外，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、完善职业病防治职责规则，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动要求和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）薪水准则为元/月，乙方在试用期期间的薪水为元，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的薪水规则，确定乙方实行以下第三种薪水形式：
1、计时薪水。乙方的薪水由基本（固定）薪水和绩效薪水组成。基本（固定）薪水为元/月，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的薪水规则发生变化或乙方的工作职位变动，按新的薪水准则确定。
2、计件薪水。甲方应制定科学合法的劳动定额准则，计件单价按甲方的有关规则为准。
3、其他薪水形式。具体商定如下：
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的薪水报酬不得低于当地政府限定的最低薪水准则。
注：本合同应注明劳动者的基本（固定）薪水准则，绩效薪水由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和薪水支付单位分散的情况，即“外派用人”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合法期间晚发薪水的情况。
（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，予以乙方提高薪水待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。）
第六条保险和福利待遇
（一）甲、乙两方必须依法参加当地政府限定的法定社会保险，并按照国家有关限定按时向xxx门所属社会保险组织交纳社会保险费，其中乙方应交纳部分由甲方从乙方薪水中代扣代缴。
（二）乙方因工负伤（丧命）和患职业病，依法享有得到医疗救治、经济赔偿的权利。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家限定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的限定执行。
第七条合同变换、解除
（一）有下列情形之一的，甲、乙两方能够变换本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，两方商量一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方商量一致的；
3、由于不可抗力的因素招致劳动合同不能完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规限定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录取要求的；
注：人力资源部门应保留聘请资料，以保留录取要求的证据。
2、严重违背劳动纪律及甲方规章规则的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务导致严重影响，或者经甲方提议，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的；
6、被依法追究刑事职责的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
（三）有下列情形之一的，甲方能够解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致原劳动合同不能履行，经甲、乙两方商量不能就变换劳动合同达到协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方能够解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合法报酬的；
2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
3、甲方不能提供乙方合法职位和训练机会的；
4、甲方不能为乙方提供更好发展机会的；
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
第八条其他商定条款
（1）凡由甲方给钱训练乙方，两方另行签订《训练/教育协议》，因乙方原由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的训练等花费，具体赔偿准则执行《训练/教育协议》的商定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及之前劳动关系可否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面答允其真实性。若因有意漏报、掩瞒前述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈做法并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
（3）乙方未按照本合同第一条限定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。
（4）本合同的`附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（5）本合同履行经过中，若甲方变换名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（6）乙方在合同期内，属其职位职务做法或主要利用甲方的物质技术要求所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（7）两方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并认为有足够的借口被辞掉。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项训练只在主合同中做原则商定，另行签订协议处置。
本合同未尽事宜，法律法规有限定的，按法律法规限定执行；法律法规无限定的，由两方商量解决；两方商量一致，能够变换本合同。若两方商量不成或者发生劳动争议，应当依法向调解组织申请调解，向人民法院诉讼。
本合同一式份，自两方签字盖章之日起奏效；两方各执一份。甲方应按限定建立工人名册备查，并向劳动部门解决备案手续。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
聘法人合同范本7
聘用方(以下简称“甲方”)：
受聘方(以下简称“乙方”或“法定代表人”)：
甲方投资成立__________公司(以下简称公司)，乙方作为挂名法定代表人，是公司工商登记的.名义上的法定代表人。为了明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、甲方作为公司实际控制人，享有公司资产的所有权和处分权。
二、乙方作为公司名义上的法定代表人，不是公司股东，不享有公司股东权利，不承担股东义务。
三、公司经营权由甲方行使，甲方确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定，依法纳税及履行其他应尽义务。
四、公司经营过程中产生的法律责任与乙方无关，因公司经营活动造成乙方的经济损失有甲方承担。
五、合同期限
1、本合同期限自________年___月____日起，至_______年___月___日止，聘用期为_____年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
六、甲方首付乙方人民币_______大写_______________，并有乙方向甲方出具收款证明。余款待乙方将该《医疗机构执业许可证》办理完成交给甲方后，甲方支付余款__________人民币，大写______________
七、乙方的权利与义务
1、负责与市卫生局进行沟通，解决公司在卫生局遇到的一些困难，确保公司的正常运行;
2、负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通，解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到的一些困难，确保参保职工可以正常使用医疗保险卡;
八、甲方每月___号通过银行转账方式支付乙方人民币________元作为挂名法定代表人的薪酬。
九、乙方以公司名义对外作出的任何决定未经公司股东会同意并加盖公章，此决定无效。
十、其他约定事项
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
十一、本协议一式两份，甲乙双方签字，自双方签字或盖章之日起生效。
十二、本协议甲乙双方各执一份，见证律师一份，具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
聘法人合同范本8
甲方（借款人）：
乙方（贷款人）：
甲乙双方本着平等自愿的原则，依照《^v^合同法》等相关法律、法规之规定，就甲方向乙方借款事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
一、借款金额及利息
借款金额：人民币（大写）_____________________
借款利息：xxx年利率5%，利随本清。
二、借款期限及还款日期
借款期限：____个月，即自____年____月____日起，至____年____月____日止。
甲方应于借款期限起始日前一日向乙方提供借款，乙方保证于借款期限到期日的次日按期主动还本付息。
三、担保条款
甲方自愿以其所有的位于_______________________的房产一套抵押给乙方，若到期不能按期主动还本付息，乙方有权申请法院强制执行该抵押物。
四、解决争议的方法
若发生争议，协商解决，解决不成，双方应起诉至_________人民法院。
五、其他条款
1、合同签订地：__________。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘法人合同范本9
甲方(用人单位)：
根据《xxx劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据工作实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工作，担任__________________职务。
二、合同期限
1、合同期限为____年，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。
三、工作时间
甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
四、工资待遇
工资标准：
1、试用期工资待遇为________________。
2、试用期满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人：
乙方(签名)：
年 月 日
聘法人合同范本10
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代表人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________（以下简称甲方）
员工姓名_________________________（以下简称乙方）
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据xxx《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月 日前未工资发放日；
（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、劳动合同期满的；
2、已完成一定的工作任务为合同期限的；
聘法人合同范本11
_________银借合同字第_________号
经_________银行_________(下称贷款方)与_________(下称借款方)和_________(下称担保方)充分协商，根据《借款合同条例》和_________银行的有关规定签订本合同，共同遵守。
第一条 自_________年_________月__________________日起，由贷款方向借款方提供_________(种类)贷款(大写)_________元，用于_________，还款期限至_________年_________月_________日止，利率按月息_________‰计算。如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计息方法计算。具体用款、还款计划如下：
┌─────────────────┬────────────────┐
│ 分 期 用 款 计 划 │ 分 期 还 款 计 划 │
├───┬─────────────┼───┬────────────┤
│日 期│ 金 额 │日 期│ 金 额 │
├───┼─────────────┼───┼────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───┼────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───┼────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴─────────────┴───┴────────────┘
第二条 贷款方应在符合国家信贷政策、计划的前提下，按期、按额向借款方提供贷款。否则，应按违约数额和延期天数付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款的加息同。
第三条 借款方愿遵守贷款方的有关贷款办法规定，并按合同规定用途使用贷款。否则，贷款方有权停止发放贷款，收回或提前收回已发放的贷款。对违约部分，按规定加收_________%利息。
第四条 借款方应按期偿还贷款本息。_________、_________、_________愿作为借款方对合同载明的全部贷款正当使用和按期还款的保证人。对借款方转移贷款用途等违反合同的行为，保证人承担连带责任;借款方不按期归还贷款本息时，由保证人承担代偿责任。保证人相互间负连带保证责任。
第五条 贷款方有权检查、监督贷款的使用情况;了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方对上述情况应完整如实地提供。对借款方违反借款合同的行为，贷款方有权按有关规定给予信贷制裁。贷款方按规定收回或提前收回贷款，可直接从借款方存款帐户中扣收。
第六条 贷款到期，由借款方及保证人负责偿还贷款本息。借款方及保证人到期不能归还，又未与贷款方签订延期协议的，从逾期之日起，贷款方加收_________%的利息，并可以从借款方及保证人的存款帐户上直接扣收逾期贷款本息。
第七条 在借款方及保证人发生财产不足以清偿多个债权人的债务时，借款方、保证人愿以其财产(包括应收款项)优先偿还所欠贷款方的贷款本息。
第八条 借、贷及保证人发生纠纷，由各方协商解决;需要诉讼的，向贷款方所在地人民法院提起诉讼;申请仲裁的，按有关仲裁规定办理。
第九条 其他：_________。
第十条 本合同未尽事宜，按国家有关法规和银行有关贷款规定办理。
第十一条 本合同经各方签章后生效。本合同一式_________份，借、贷、保证人各执_________份。
┌────────────────┬─────────────────┐
│ 借 款 方 │ 贷 款 方 │
│ │ │
│ │ │
│借款单位 公 章 │贷款单位 公 章 │
│ (或合同专用章)│ (或合同专用章)│
│ │ │
│法定代表人 章 │负责人 章 │
│ │ │
│ │ │
│经办人 章 │经办人 章 │
│ │ │
│开户银行及帐号 │ │
│ │ │
├────────────────┴─────────────────┤
│ 借 款 方 保 证 担 保 人 │
│ (1) (2) (3) │
│保证担保人 公 章 │
│ (或合同专用章) │
│ │
│法定代表人 章│
│ │
│经办人 章│
│ │
│ │
│开户银行及帐号 │
│ │
└──────────────────────────────────┘
聘法人合同范本12
甲方（聘用单位）：_________
法定代表人或委托代理人：_________
地址：_________
邮政编码：_________
乙方（受聘人员）：_________
性别：_________
出生年月：_________
身份证号码：_________
住址：_________
根据《^v^办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第_________项执行：
（一）本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至_________工作任务完成时止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、_________
2、_________
3、_________
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_________
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被录用或者选调为公务员的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：
1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期限届满；
2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；
3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：_________
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：_________
2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款
1、_________
2、_________
十一、双方约定的其他事项
（一）_________
（二）_________
十二、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十三、附则
1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘法人合同范本13
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互利互惠的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方委派乙方 同志(身份证号： )担任 公司法人。
二、甲方所经营的公司盈利或亏损及一切债权债务都由甲方承担，在经营过程中因甲方原因所造成的法律责任(如逾期不还款等)，均由甲方承担，乙方不承担任何法律责任。
三、甲方从银行每贷一笔款：100~400万元(含400万元)，甲方一次性支付给乙方万元;500万以上，甲方一次性支付给乙方2万元。
四、根据甲方所经营的公司经营情况，乙方需听从甲方的合理安排及管理，乙方应积极配合甲方工作。
五、本协议有效期为银行还款期所到之日，若逾期，本协议可根据甲乙双方口头协商继续合作，本协议仍有效。
六、若遇不可抗因素，如地震火灾死亡等，本协议自动失效;或经甲乙双方协商一致同意撤销本协议，本协议终止。
七、本协议未尽事宜，可经甲乙双方协商另行补充。
八、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字盖章之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
聘法人合同范本14
__________________(以下简称甲方)
________________(以下简称乙方)
双方兹因借款事宜，订立本件契约，条款如下：
一、甲方愿贷与乙方人民币__________元整，于订立本约之同时，由甲方给付乙方，不另立据。
二、借贷期限为_____年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、利息每万元月息________元，乙应于每月____日给付甲方，不得拖欠。
四、届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。
五、本契约书的债权，甲方可自由让与他人，乙方不得异议。
六、乙方应觅保证人一名，确保本契约的履行。而愿与乙方负连带返还本利的责任，并抛弃先诉抗辩权。
甲方：________________乙方：________________连带保证人：__________
________年____月____日
聘法人合同范本15
甲方(聘用单位)___________乙方(受聘人)_____________
名称：_____________________姓名：_____________________
性别：_____________________
法定代表人：_______________出生年月：_________________
(委托代理人)_____________文化程度：_________________
身份证号码：_______________
地址：_____________________家庭住址：_________________
邮政编码：_________________邮政编码：_________________
根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：___________________________________________________________________________________________________
第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。
三、工作报酬和保险福利待遇
第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。
第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇，非因(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。
第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。
第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的变更、解除
第十条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十一条订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;
(二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;
(三)未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
(四)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(五)严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的;
(六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的;
(七)国家法律、法规规定的其他情形。
第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
(一)患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不服从有甲方安排的其他适当工作的;
(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或者乙方不服从另行安排工作的。
上述情况解除本合同的，甲方要为乙方提供_____个月的自行择业期，自行择业期内的待遇为：________________。乙方自行择业期满后仍未就业的，由甲方依照本市社会保险的有关规定办理____________保险关系调转手续。
第十五条乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有权单方面解除本合同。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的;
(五)距国家规定的退休年龄10年以内的;
(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七条有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：
(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外);
(二)甲方未履行本合同的;
(三)考入普通高等院校的;
(四)被录用或者选调到国家机关工作的;
(五)依法服兵役的。
第十八条除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后乙方再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，乙方即可单方面解除本合同，并按照本合同第二十八条的约定承担违约责任。
第十九条乙方解除本合同后，违反规定使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。乙方在涉密岗位工作，其解除本合同，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
五、聘用合同的终止、续定
第二十条符合下列条件之一的，本合同即行终止：
(一)本合同期限届满的;
(二)本合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到国家规定退休年龄的;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;
(五)甲方依法注销的。
第二十一条本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续定聘用合同意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续定聘用合同手续。
第二十二条甲方依据本合同第二十条第(一)项、第(二)项、第(五)项规定终止本合同的，应当向乙方出具终止本合同的书面证明，并办理有关手续。
第二十三条甲方与乙方解除、终止本合同后，应按照本市社会保险的有关规定为乙方办理___________保险关系调转手续。
第二十四条在续定聘用合同时，乙方在甲方工作已满25年或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的，如果乙方提出订立聘用至退休的合同的，甲方应当与其订立聘用至退休的合同。
第二十五条乙方患职业病或是因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续定聘用合同的，甲方应当续定聘用合同。
第二十六条乙方在规定的医疗期内或者女工在孕期、产期、哺乳期内，本合同期限届满时，甲方应当将本合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。
第二十七条本合同期限届满，因甲方未按本合同第二十一条办理终止或者续定聘用合同手续，乙方与甲方仍存在事实聘用关系的，甲方应当与乙方续定聘用合同。甲乙双方就聘用合同期限协商不一致的.，其续定的聘用合同期限从签字之日起不得少于1年。
六、违反和解除本合同的经济补偿
第二十八条属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：
(一)任何一方违反聘用合同规定的;
(二)本合同未到期，又不符合解除合同条件，由单方解除合同的;
(三)由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为：____________________
第二十九条乙方经甲方出资培训后(含试用期间)提出解除本合同的，对甲方培训费的补偿金额为：___________________________试用期间，甲方解除本合同，乙方不承担培训违约金。
第三十条属下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方工作的年限，发给一定的经济补偿金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;
(二)符合本合同第十四条规定情形，由甲方单方面解除本合同的;
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1个月的上年月平均工资为标准，乙方工作不满1年的按1年计算;月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。
七、甲乙双方约定的其他内容
第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
________________________________________________________________________________________________
八、人事争议处理
第三十二条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。
九、其他
第三十三条本合同未尽事宜或与国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第三十五条本合同的附件如下：
___________________________________________________________________________________________________
甲方(盖章)__________________乙方(签字或盖章)_____________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)____
签订日期：_______年______月____日
鉴定机关意见
鉴证机关印章___________
鉴证员印章_____________
______年______月_____日
聘用合同续订书
本次续订聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
甲方(盖章)__________________乙方(签字或盖章)____________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)____
签订日期:_____年_____月_____日
聘用合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：
___________________________________________________________________________________________
甲方(盖章)___________________乙方(签字或盖章)_____________
法定代表人
或委托代理人(签字或盖章)_____
签订日期:______年_____月_____日
聘法人合同范本16
甲方：
身份证号：
乙方：
驾驶证号：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商一致，共同达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为____元月，按每天拉货次数每车提成____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发基本工资。
六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人承担，同时甲方有权解除合同。
八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。
九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。
十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。
十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：________年____月____日
聘法人合同范本17
转让方(以下简称为*方)：有限公司
注册地址：法定代表人：
受让方(以下简称为乙方)：有限公司
注册地址：法定代表人：
以下*方和乙方单独称一方，共同称双方。
鉴于：
1.*方系依据《中华*共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于年月日设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为**元;法定代表人为：工商注册号为：
2.乙方系依据《中华*共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于年月日设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为**元;法定代表人为：工商注册号为：
3.*方拥有有限公司100%的股权;至本协议签署之日，*方各股东已按相关法律、法规及《公司章程》之规定，按期足额缴付了全部出资，并合法拥有该公司全部、完整的权利。
4.*方拟通过股权及全部资产转让的方式，将*方公司转让给乙方，且乙方同意受让。
根据《中华*共和国合同法》和《中华*共和国公司法》以及其它相关法律法规之规定，本协议双方本着平等互利的原则，经友好协商，就*方公司整体出/受让事项达成协议如下，以资信守。
第一条先决条件
下列条件一旦全部得以满足，则本协议立即生效。
①*方向乙方提交转让方公司章程规定的权力机构同意转让公司全部股权及全部资产的决议之副本;
②*方财务帐目真实、清楚;转让前公司一切债权，债务均已合法有效剥离。
③乙方委任的审计机构或者财会人员针对*方的财务状况之审计结果或者财务评价与转让声明及附件一致。
上述先决条件于本协议签署之日起日内，尚未得到满足，本协议将不发生法律约束力;除导致本协议不能生效的过错方承担缔约损失**万元之外，本协议双方均不承担任何其它责任，本协议双方亦不得凭本协议向对方索赔。
第二条转让之标的
*方同意将其各股东持有的公司全部股权及其他全部资产按照本协议的条款出让给乙方;乙方同意按照本协议的条款，受让*方持有的全部股权和全部资产，乙方在受让上述股权和资产后，依法享有公司100%的股权及对应的股东权利。
第三条转让股权及资产之价款
本协议双方一致同意，公司股权及全部资产的转让价格合计为**元整(rmb)。
第四条股权及资产转让
本协议生效后7日内，*方应当完成下列办理及移交各项：
将公司的管理权移交给乙方(包括但不限于将董事会、监事会、总经理等全部工作人员更换为乙方委派之人员);
积极协助、配合乙方依据相关法律、法规及公司章程之规定，修订、签署本次股权及全部资产转让所需的相关文件，共同办理公司有关工商行政管理机关变更登记手续;
将本协议第十六条约定之各项文书、资料交付乙方并将相关实物资产移交乙方;
移交*方能够合法有效的公司股权及资产转让给乙方的所有文件。
第五条股权及资产转让价款之支付
第六条转让方之义务
*方须配合与协助乙方对公司的审计及财务评价工作。
*方须及时签署应由其签署并提供的与该等股权及资产转让相关的所有需要上报审批相关文件。
*方将依本协议之规定，协助乙方办理该等股权及资产转让之报批、备案手续及工商变更登记等手续。
第七条受让方之义务
乙方须依据本协议第四条之规定及时向*方支付该等股权及资产之全部转让价款。
乙方将按本协议之规定，负责督促公司及时办理该等股权及资产转让之报批手续及工商变更登记等手续。
乙方应及时出具为完成该等股权及资产转让而应由其签署或出具的相关文件。
第八条陈述与保*
转让方在此不可撤销的陈述并保*
①*方自愿转让其所拥有的公司全部股权及全部资产。
②*方就此项交易，向乙方所作之一切陈述、说明或保*、承诺及向乙方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效，无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处。
③*方在其所拥有的该等股权及全部资产上没有设立任何形式之担保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保*乙方在受让该等股权及全部资产后不会遇到任何形式之权利障碍或面临类似*质障碍威胁。
④*方保*其就该等股权及全部资产之背景及公司之实际现状已作了全面的真实的披露，没有隐瞒任何对乙方行使股权将产生实质不利影响或潜在不利影响的任何内容。
⑤*方拥有该等股权及资产的全部合法权力订立本协议并履行本协议，*方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反公司章程之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。
⑥*方签署协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。
⑦本协议生效后，将构成对*方各股东合法、有效、有约束力的文件。
受让方在此不可撤销的陈述并保*：
①乙方自愿受让*方转让之全部股权及全部资产。
②乙方拥有全部权力订立本协议并履行本协议项下的权利和义务并没有违反乙方公司章程之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。
③乙方保*受让该等股权及全部资产的意思表示真实，并有足够的条件及能力履行本协议。
④乙方签署本协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。
第九条担保条款
对于本协议项下*方之义务和责任，由承担连带责任之担保。
第十条违约责任
协议任何一方未按本协议之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任。
①任何一方违反本协议第七条之陈述与保*，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金万元。
②乙方未按本协议之规定及时向*方支付该等股权及资产之转让价款的，按逾期付款金额承担日万分之三的违约金。
上述规定并不影响守约者根据法律、法规或本协议其它条款之规定，就本条规定所不能补偿之损失，请求损害赔偿的权利。
第十一条适用法律及争议之解决
协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华*共和国合同法》、《中华*共和国公司法》等法律法规，本协议之任何内容如与法律、法规冲突，则应以法律、法规的规定为准。
任何与本协议有关或因本协议引起之争议，协议各方均应首先通过协商友好解决，30日内不能协商解决的，协议双方均有权向协议签订地*法院提起诉讼。
第十二条协议修改，变更、补充
本协议之修改，变更，补充均由双方协商一致后，以书面形式进行，经双方正式签署后生效。
第十三条特别约定
除非为了遵循有关法律规定，有关本协议的存在、内容、履行的公开及公告，应事先获得乙方的书面批准及同意。
第十四条协议之生效
协议经双方合法签署，报请各自的董事会或股东会批准，并经公司股东会通过后生效。
本协议一式三份，各方各执一份，第三份备存于公司内;副本若干份，供报批及备案等使用。
第十五条其它
本协议未尽事宜，由各方另行订立补充协议予以约定。
签署：
*方：有限公司乙方：有限公司
法定代表人(授权代表)：法定代表人(授权代表)：
签署日期：年月日
聘法人合同范本18
*方：贵阳合朋贸易有限公司
乙方：
*乙双方本着互利互惠的原则，经*乙双方友好协商，达成如下协议：
一、*方委派乙方同志（*号：）担任公司法人。
二、*方所经营的公司盈利或亏损及一切债权债务都由*方承担，在经营过程中因*方原因所造成的法律责任（如逾期不还款等），均由*方承担，乙方不承担任何法律责任。
三、*方从银行每贷一笔款：100~400万元（含400万元），*方一次*支付给乙方1。5万元；500万以上，*方一次*支付给乙方2万元。
四、根据*方所经营的公司经营情况，乙方需听从*方的合理安排及管理，乙方应积极配合*方工作。
五、本协议有效期为银行还款期所到之日，若逾期，本协议可根据*乙双方口头协商继续合作，本协议仍有效。
六、若遇不可抗因素，如地震火灾死亡等，本协议自动失效；或经*乙双方协商一致同意撤销本协议，本协议终止。
七、本协议未尽事宜，可经*乙双方协商另行补充。
八、本协议一式贰份，双方各执壹份，*乙双方签字盖章之日起生效，均具有同等法律效力。
*方（签章）：
年月日
乙方（签章）：
年月日
聘法人合同范本19
转让方(以下简称为*方)：有限公司
注册地址：法定代表人：
受让方(以下简称为乙方)：有限公司
注册地址：法定代表人：
以下*方和乙方单独称一方，共同称双方。
鉴于：
1.*方系依据《中华*共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于年月日设立并有效存续的有限责任公司。注册资本为**元;法定代表人为：工商注册号为：
2.乙方系依据《中华*
