XX单位十八大以来发展党员排查情况报告
根据县委组织部8月3日党建工作部署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来发展党员工作进行了全面调查，通过审查发展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关情况进行排查，现将有关情况汇报如下：
一.基本情况
xxx镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属71个基层支部共发展了168名共产党员、8名发展对象、21名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。
二.主要做法
(一)落实责任情况
主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容;在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关;对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。
(二)严格组织程序，保证党员质量
严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。
(三)强化教育培训，提高建党对象综合素质
加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。
三、存在的问题
一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多;二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够;三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。
四、意见建议
严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。
加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线方针政策，提高人民群众对党的认识;大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。
XX单位十八大以来发展党员排查情况报告
根据《关于进一步规范发展党员工作的通知》要求，XX党委高度重视，对十八大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查，现将排查情况汇报如下：
一、发展党员基本情况
XX党委下设X个党支部，截止目前，有正式党员X名(其中在职在岗X名，退休X名)，预备党员X名。
近年以来，共发展党员X名。2023年发展党员X名，14年发展党员X名，15年发展党员X名，16年发展党员X名，17年发展党员X名，18年发展党员X名。其中,大专及以上学历党员X人;35岁及以下党员X人。列为入党积极分子X人。
二、加强组织领导，严格执行5个阶段25个程序
贯彻落实中央、省、市相关文件要求，做好发展党员工作。党委在发展党员过程中，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《省发展党员工作规程(试行)》及《中国共产党发展党员工作流程图》5个阶段25个程序执行发展党员工作。坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”。把好“入口关”，对自愿提交入党申请书的同志组织党员与其谈话;把好“考察关”，被确定为入党积极分子后，支部及时吸收他们参加组织活动，逐步增强其党的意识和先锋模范带头作用，并确定X名培养联系人。确定为发展对象，指定X名入党介绍人，进行政治审查。开展集中培训，召开支委会审查;把好“公示关”，对经过一年以上培养考察对象，思想行动上有突出表现的，能起到很好地带头模范作用的同志。召开支部大会讨论，进行入党宣誓继续对其进行教育考察，由预备党员本人提出转正申请，支部大会讨论通过。
三、全面深入排查十八大以来发展党员工作情况
党委深入排查党的十八大以来发展党员工作情况，认真对照《中国共产党发展党员工作细则》和《省发展党员工作规程(试行)》，对发展党员工作5个阶段25个环节逐项进行自查。排查执行谈心谈话程序、开展政治审查、入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正等情况，经排查，我司严格按照5个阶段25个程序执行发展党员工作，严格执行政治审查制度开展政治审查工作，及时开展入党宣誓。对发展党员谈心谈话程序进行排查，经查，近年以来发展党员均执行谈心谈话程序，在各党员《入党志愿书》中体现有党员谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料，现已整改完毕，补充谈心谈话纸质材料。
四、存在的问题及下步工作打算
同时，我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少;对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《省发展党员工作规程(试行)》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序;进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作;继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质;加强发展党员过和后续教育工作，切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用，使其真正成为单位的主力军。
XX单位十八大以来发展党员排查情况报告
根据《中共河南省委组织部办公室关于开展党的十八大以来发展党员工作调研措查的通知》(豫组办(2023)8号)要求，我局严格对十八大以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下:
一、党员发展情况
1.基本情况;运管局党总支下设5个基层党组织，党员总数111人，在职党员93人，占党员总数的84%;退休党员18人，占党员总数的16%;十八大以来发展党员20人，其中2人为运管局正式编织，其余18人(3名预备党员)均为国企工作人员。
2、发展党员工作的主要做法;保证新发展党员质量，切实增强发展党员的邊明度，党支部根据党员、群众推荐结果研究确定积极分子培养对象，对其进行培养教育，一年后对符合条件的培养对象进行党内外推荐和评议，确定为党员发展对象，在此基础上再经公示成为预备党员，满一年后具备党员条件的转正成为正式党员。通过“两推一审公示制”和民生评议票决制，广泛听取了各方面意见，加强了对发展党员工作的监督，增强了党员队伍的生机和活力。
二、排查情况
十八大以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，有领导、有计划、有组织地抓好党员发展工作。在排查中，我们通过重点排查《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》等是否填写规范，排查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，是否均为一年以上的考察培养期，培养教育期间支部是否按要求确定培养人，培养人是否每季度填写一次考察鉴定，入党积极分子要求经过培训，党支部的会议记录是否完整，《入党志愿书》中应该签名盖章的位置是否有签名和盖章，预备党员预备期满时，是否提出书面转正申请，入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。通过排查发现，我支部入党材料齐全，发展党员工作完成后，入党材料按規定存入本人人事档案中。
三、存在问题
我们虽然取得了一定的成效，但仍在排查中发现了个别积极分子鉴定书和入党志愿书中有填写不够规范的问题: 一是申请人有填写笔迹不一致现象;二是培养联系人的填写有一笔到底的现象;三是在时间的填写上有违反逻辑的现象。
在下一步的工作中，我们将正存在的问题，积极想方设法进行整改和完善，并在工作中加强对党务工作者的培训力度，不断提高专业理论和实际操作能力，杜绝类似问题的发生。
