2023党支部换届选举工作方案1篇
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合我局实际，对各党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八届三中、四中全会及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
三、方法步骤和时间安排
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(3月1日-3月7日)
各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）
将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
四、有关要求
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十八届四中全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
2023党支部换届选举工作方案2篇
市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。
二、范围和时间
参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。
三、方法步骤
（一）换届准备
1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。
2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。
（二）宣传发动
各支部组织党员认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。
（三）组织选举
1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。
2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。
3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。
4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。
5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。
（四）选举后工作
1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。
2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。
3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。
4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。
5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。
四、工作要求
做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。
1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。
2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。
3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。
2023党支部换届选举工作方案3篇
各乡镇党委，县委有关部门:
为确保村（居）党组织换届选举成功，根据县委办公室、县政府办公室《关于印发<*县第七届村(居)民委员会选举工作实施方案>的通知》(万办发[20*]23号)等文件精神，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，充分发扬党内民主，选出适应村居发展、群众广泛认可的新一届村(居)党组织领导班子，促进村(居)党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，为推进全县新农村和和谐社区建设打下坚实的基础。
二、目标任务
（一）选好配强班子。坚持选人用人标准，拓宽选人用人视野，把有奉献精神、能创业致富、公道正派、廉洁自律、群众公认的村(居)优秀党员选进新一届村（居）党组织领导班子。
（二）推进党内民主。村(居)党组织换届选举全面采取“群众推荐、党员推荐，全体党员选举”的“两推一选”方式进行，充分尊重广大村(居)党员的主体地位，积极稳妥地推进村(居)党组织换届选举。同时，为进一步推进农村基层民主政治建设，今年我县将选择3个行政村开展“公推直选”村党组织班子成员试点工作。
（三）促进农村发展。把村（居）党组织换届选举作为发现和解决当前农村存在突出矛盾和问题的重要契机，通过换届选举加强领导，统一思想，凝聚力量，全面推进我县新农村和和谐社区建设。
三、程序步骤
村（居）党组织换届选举工作必须在2023年1月底之前完成。具体步骤分为四个阶段。
（一）选举准备阶段
1、各乡镇党委成立换届选举工作组织机构，制定具体选举方案。根据上级有关要求，提出各村（居）党组织成员职数，报县委组织部审批备案。
2、各乡镇召开选举工作会议，部署选举工作，开展业务人员培训，印发选举文件及资料。
3、各村（居）党组织召开委员会全体会议，研究本村（居）党组织换届工作。同时，采取上门通知、电话联系、书信联络等多种方式，千方百计与党员，特别是外出务工、经商等党员取得联系，向他们宣传村（居）党组织换届的有关规定及工作日程安排，要求他们积极参加选举。对因故不能参加推荐和选举的党员，由本人提出申请，党组织进行逐一登记。
（二）候选人产生阶段
1、民主评议。各村（居）党组织召开党员大会，邀请非党员的人大代表、政协委员、村（居）委会成员、群团组织负责人、村（居）民小组长、村（居）民代表及部分群众代表参加会议，听取党组织领导班子的述职述廉，在此基础上对党组织领导班子进行民主评议、测评。
2、群众推荐。在进行民主评议、测评和学习候选人资格条件的基础上，组织非党员的人大代表、政协委员、村（居）委会成员、群团组织负责人、村（居）民小组长、村（居）民代表及部分群众代表，按应选人数无计名等额投票推荐新一届党组织委员候选人初步人选，投票结束后，当众计票，当场公布结果。党组织班子全体会议根据群众推选结果，按照不低于应选名额的1倍确定候选人初步人选，交党员投票推荐。参加群众推荐的人数不少于30人。党员不参加群众推荐。
3、党员推荐。群众民主推荐候选人初步人选产生后，组织参加会议的党员对照候选人条件，对群众推荐产生的候选人初步人选按应选人数无计名等额投票推荐新一届党组织委员候选人人选，投票结束后，当众计票，当场公布结果。党组织班子全体会议根据党员民主推选结果，按照不低于应选名额40%的差额确定候选人预备人选报乡镇党委审定。
4、党委审批。乡镇党委在对村（居）党组织提出的候选人预备人选考察、审核的基础上，按照优化班子结构要求，结合“两推”情况，按不少于应选名额20%的差额确定各村（居）党组织委员候选人名单，等额确定书记、副书记候选人名单（村居党组织书记候选人还须报县委组织部批复同意），向村（居）党组织下发批复。
5、候选人公示。乡镇党委对候选人名单批复后，各村（居）党组织及时进行张榜公示，公示时间为5天。
（三）选举阶段
各村（居）党组织召开党员大会，通过大会选举办法，对党委确定的委员候选人进行充分酝酿、协商，以无记名投票的方式进行差额选举。书记、副书记在新一届委员会第一次全体会议上等额选举产生。党组织书记、副书记必须在当选的委员中产生，如果党组织书记、副书记候选人在选举委员时落选，由乡镇党委在当选委员中重新提名党组织书记、副书记候选人，并报县委组织部审批后进行选举。
（四）公告阶段
1、选举会议结束后，村（居）党组织将会议召开情况、新选举出的村（居）党组织书记、副书记和委员名单及得票情况上报乡镇党委（村居党组织书记还须报县委组织部批复同意），乡镇党委及时行文批复。
2、乡镇党委批复后，各村（居）进行张榜公告。
3、各乡镇、村（居）进行资料整理归档。
四、几个具体问题
1、关于候选人的基本条件。（1）中共正式党员，政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能自觉与上级党组织保持一致，遵纪守法，作风正派，群众公认；（2）事业心和责任感强，有志于在本村（居）建功立业，有奉献精神，热心为群众办实事、办好事；（3）具有较强的组织协调和领导能力，思想解放，勇于开拓，懂经济、会管理，具有带头致富和带领群众致富的本领，有能力为群众办事；（4）身体健康，年富力强，有精力为群众办事。原则上新进班子的成员年龄不超过45周岁，文化程度不低于高中（中专）；原班子成员中男满60周岁、女满55周岁的原则上不留任。
2、关于村（居）党组织人员设置。党员人数在50名以内的，村（居）党组织成员原则上由3人组成；党员人数在50-100名的，村（居）党组织成员原则上由5人组成，党员人数在100名以上的，村（居）党组织成员原则上由7人组成。
3、关于党员的参选率问题。推选和选举时，到会党员必须超过应到人数的80%。有下列情况之一的党员，可不计算在应到人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱、卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）持《流动党员活动证》外出无法联系或联系后明确表示放弃推荐或选举权的。各村（居）党组织要进行认真登记审查，在党员大会上逐个说明，由全体党员表决通过。
4、关于开展“公推直选”村党支部班子成员试点工作。根据上级组织部门要求，结合我县实际，今年全县将选择3个行政村开展“公推直选”村党支部班子成员试点工作,即“由群众直接推荐村党支部委员候选人，由党员大会直接差额选举村党支部书记、副书记、委员”。为确保试点工作顺利进行并取得实效，县委组织部将制订具体的实施意见，并抽调人员组成工作组进行驻村指导。试点工作方案报县委组织部审批后进行。
五、工作要求
（一）高度重视。各乡镇党委要加强对村（居）党组织换届选举工作的领导，党委书记是这次村（居）党组织换届选举的第一责任人，要切实负起领导责任，既要对县委负责，又要对基层党组织和党员群众负责，确保按要求完成村(居)党组织换届选举工作。要积极引导经“公推差选、跟踪培养”确定的党员后备干部参与村（居）党组织的换届选举，切实优化村(居)党组织班子结构。
（二）确保稳定。要切实加强党员教育，增强党员意识，严肃党内纪律。每个党员都应自觉坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，增强党性观念，按照党章的要求，行使好民主权利，履行好应尽义务。要关心爱护并妥善安置好退职和落选的村（居）党组织干部，引导他们积极支持新班子的工作。
（三）搞好统筹。乡镇党委要统筹安排好村（居）党组织换届和村（居）民委员会换届选举工作，从宣传教育、班子配备、工作推进等方面，将村（居）“两委”换届工作有机结合起来，确保换届选举工作顺利有序进行。
（四）注重总结。各基层党组织要积极探索实践，认真总结经验，各乡镇党委在村（居）党组织换届选举结束后，要及时向县委组织部上报专题总结材料。
