2023年党风廉政建设工作目标管理责任书完成情况，概括起来从以下两个方面进行汇报：
(一)落实党风廉政建设“两个责任”。一是按照全面从严治党的要求，坚持把党风廉政建设纳入年度工作总体规划，融入各项中心任务，完善了《2023年落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》，制定了工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，将党风廉政建设与国土资源工作紧密结合，同安排、同部署、同落实，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。二是定期召开党风廉政建设和信访维稳工作会议，及时传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神，专门研究贯彻落实的具体意见，年底向上级党组、纪检组书面报告了落实党风廉政建设主体责任和领导班子廉洁从政情况。三是全面推行“三述制度”，班子成员参加了市局组织的“三述”大会，市局对班子成员和两所负责人进行了集体约谈;分局对各股室和两所负责人进行了集体约谈和个人谈话，层层传导压力，逐级强化责任。定期过问、听取分管领导和股室负责人对党风廉政建设工作的情况汇报，加强对股室人员的监督管理，经常有针对性地开展谈心谈话、提醒告诫，及时协调解决重大问题，促进了任务落实。结合能力建设年活动，开展了党风廉政建设工作专题调研。四是局纪检室加大监督执纪问责力度，加强对耕地保护、集约节约用地政策落实情况、土地整治、征地拆迁情况及违法案件查处、土地审批供应、矿产勘查开发等关键环节的监督检查，有效杜绝了违纪违法行为的发生。年内对双湾镇陈家沟村民常永善办理砖瓦粘土矿采矿权事宜进行了调查核实。同时，针对工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，发挥了积极的监督作用。
(二)推进党风廉政建设重点工作。一是及时传达学习并认真贯彻落实市局及地方党委政府的决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。按照方案扎实开展“两学一做”学习教育，规范了党员日常言行，提高了工作落实时效。开展“不作为、慢作为”专项治理行动，清查了落实不到位、执行不坚决和以及“庸懒散软”等情况。二是严格落实中央“八项规定” 精神、省市区和市局有关规定，认真落实《市局党组关于进一步加强作风建设提高机关效能的通知》文件精神，健全完善了学习、劳动纪律、督查督办等各项作风建设相关制度，有力地推动了作风建设的常态化、长效化和制度化。成立“三公”经费领导小组，制定管理制度，精简会议文件，坚持厉行节约，严格遵守公务接待有关规定，严格公务用车和后勤管理，从严控制“三公”经费支出，“三公经费”开支同比下降40%。以效能风暴行动为契机， 规范推行服务承诺、限时办结、挂牌上岗，落实了“双联”年度任务，开展了“大走访、回头看”活动，对照整改“四风”问题和“不严不实”问题，改进了工作作风、提高了行政效能。加强国土资源项目风险防控管理，制定项目管理办法，完善项目管理程序，使项目在制度的“笼子”中运行。三是严格落实“三重一大”集体决策、主要负责人末位表态和重大事项报告等制度，认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，严格执行重点岗位干部轮岗交流，积极推行政务公开，广泛接受社会监督，切实规范了权力运行;排查廉政风险点，完善风险防控措施，强化廉政风险防控，构建了惩治和预防腐败制度体系。四是加大监督检查力度，坚决纠正违反作风建设各项规定的行为;深入开展警示教育、理想信念教育和党性党风党纪教育，切实加强纪检干部培训教育;认真做好干部教育管理工作，全力支持纪检干部工作;班子成员严格执行议事决策规则，及时督促整改班子成员存在的不足和问题，班子成员和党员干部以身作则、率先垂范，引领作风转变，为“两个责任”落实提供了保障。
