同志们：
今天召开局系统党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习领会中纪委十八届七次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省纪委十三届六次全会和市纪委十二届六次全会精神，安排部署文化系统2023年党风廉政建设工作。会上，本传同志还将代表局党委作党风廉政建设工作报告，希望大家认真把握，抓好落实。下面，我对做好局系统党风廉政建设工作强调三点意见。
一、统一思想、提高认识，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持党要管党、从严治党，创造性地提出了一系列新理念、新思路、新举措，形成了思想深邃、内涵丰富的全面从严治党战略思想，为我们推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，我们要领会精神、深化认识、审时度势、统一思想。
(一)自觉加强学习，深刻领会把握党风廉政建设的各项要求。习近平总书记在中纪委十八届七次全会上作了重要讲话，全面总结了十八大以来管党治党的经验启示，强调要坚持高标准和守底线相统一、坚持抓惩治和抓责任相统一、坚持查找问题和深化改革相统一、坚持选人用人和严格管理相统一。总书记的重要讲话立意高远、内涵丰富，蕴含着许党许国的担当精神，我们必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，校准自己的思想和行动，切实把全面从严治党落实到位。在省纪委十三届六次全会上，夏宝龙书记强调，要切实把思想和行动统一到中央对反腐败斗争的形势判断和部署要求上来，坚持运用好总书记归纳总结的“四个统一”启示经验，保持恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。在市纪委的十二届六次全会上，唐一军书记指出，各级党组织要坚决贯彻中央和省委关于全面从严治党的新部署新要求，始终保持全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉，纠治“四风”要坚持零懈怠，惩腐治腐要保持零容忍，党内监督要做到零盲区，换届工作要做到零违纪。我们文化系统一定要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，把思想和行动统一到中央、省委、市委加强党风廉政建设和反腐败工作上来，积极适应从严治党新形势新要求新局面。
(二)依靠文化自信，增强抓好党风廉政建设的自觉和自信。习近平总书记在讲话中明确，要依靠文化自信坚定理想信念。领导干部要不忘初心、坚守正道，必须坚定文化自信。没有中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养，信仰信念就难以深沉而执着。党员、干部要不断提升人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。总书记在多个场合多次提到并推崇王阳明心学的“致良知”思想，而我们xx是浙东学术文化的发源地，我们在去年的“天一阁论坛”上以“阳明学与世界文明”“阳明学与治国理政”等为主题，会聚国内外阳明学专家开展了研讨，以后还要进一步挖掘王阳明心学的文化价值、时代价值，加大宣传和传承力度，提升人文素养和精神境界。我们要以文化自信支撑政治定力，以文化自信坚定理想信念，涵养道德品行，筑牢精神家园，为党员干部干事创业提供精神引领和价值支撑。
(三)保持清醒头脑，切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。这几年，党中央始终保持铁腕反腐的高压态势，利剑高悬，刮骨疗伤，猛药去疴，打破了“刑不上大夫”的臆想，打消了“反腐有禁区”的疑虑，扭转了“法不责众”的心态。经过上下共同努力，局系统党风廉政建设和反腐败工作进一步深化，政风作风明显改善，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。我们既要保持足够的信心，看到取得的成绩，也要看到存在的问题，保持警觉，切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感。全局上下特别是党员领导干部，一定要深刻认识和把握党中央和省委市委关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，深刻认识和把握我局党风廉政建设面临的新形势、新问题，深刻认识和把握干部职工对党风廉政建设工作的期盼和要求，认真总结和吸取违规违纪事件的深刻教训，克服麻痹思想和侥幸心理，坚决抵制反腐“歇口气”“过头论”“刮风论”等噪音杂音，以永远在路上的责任担当，把反腐倡廉和作风建设不断引向深入。
二、统筹推进、把握重点，扎实推进文化系统党风廉政建设工作
近年来，在市委市政府的正确领导下，文化系统党风廉政建设和反腐败工作不断加强，进一步深化廉政教育，完善工作机制，加强制度建设，推进专项治理，党风廉政建设取得了积极进展，为加快文化建设提供了有力保障。特别是去年,我们成功举办“东亚文化之都xx活动年”，推进“书香之城”“音乐之城”“影视之城”建设，树立了文化系统良好形象，得到各级领导和社会各界的充分肯定，这其中也有党风廉政建设的功劳。但我们也必须清醒地认识到，我局的党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些薄弱环节，需要我们进一步深化落实。
(一)抓好作风建设。文化系统作风建设，要紧密结合文化工作实际，坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，狠抓作风转变，强化纪律约束，使改进作风的过程成为贯彻执行中央文化改革发展方针政策的过程，成为建设文化强市不断满足人民群众文化权益的过程。要深入落实中央八项规定精神，继续精简会议、精炼公文、节约经费，深入实际、调查研究，简政放权、阳光行政，严格管理公务活动，规范文化市场，加强节庆管理，坚持以人民为中心的创作导向，保证文化艺术事业健康发展。要进一步加强文化系统行业作风建设，积极推动文化行政部门由办文化到管文化、由管微观到管宏观的转变，坚持立党为公、执政为民，履行好应该承担的宏观调控、市场监管、提供公共服务的职能。各级党组织和广大党员干部要严格遵守党章和党规党纪，牢固树立党的意识、党员意识，强化组织纪律，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉与错误观点和错误思潮作斗争，与违法违纪作斗争，确保加强作风建设的部署落到实处。
(二)科学有效预防腐败。我们要继续结合文化工作改革发展需要，强化对党员干部的教育管理和监督，进一步打造风清气正的良好政治生态。深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步建立健全规章制度，以制约和监督权力为核心，完善干部任用、国有资产管理、工程建设管理、政府采购、出国(境)管理、公务接待、局党委巡察、内部审计等制度建设。要不断完善科学严密可行管用的制度体系，切实把权力关进笼子里。在抓制度的建立和完善过程中，抓好制度的学习、宣传和落实，不断增强制度意识。要多措并举、下大力气提高制度执行力，领导干部要做执行制度的表率，带头落实制度，自觉维护制度。建立健全制度执行的监督机制，采用日常检查和专项督查等方式，掌握制度执行情况，及时发现和解决问题，提高制度效力。严肃查处违反制度的行为，维护制度的严肃性和权威性，确保规章制度刚性运行。
(三)加强廉政文化建设。廉政文化建设是反腐倡廉建设的重要内容，也是文化建设的重要任务。廉政文化建设，也是最能体现文化系统惩治和预防腐败体系特色的一项工作。文化部门不仅要建设一支清正廉洁的干部队伍，而且要在廉政文化建设中承担起起应有的责任，自觉将廉政文化建设纳入文化工作总体布局，充分发挥文化系统的人才优势、资源优势和阵地优势，以倡导廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境、弘扬社会正气为主要内容，广泛利用戏曲、音乐、书画、小品等多种形式，搞好廉政文化作品的创作生产，增强廉政文化的吸引力和感召力。要积极开展廉政文艺作品展览、展演等形式多样的活动，大力宣传廉政建设思想，树立廉洁勤政榜样，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。文化工作者要成为廉政文化建设的中坚力量，带头倡导廉政文化，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持品格高尚、格调高雅的精神追求，自爱自重，洁身自好，严守原则和底线，树立文化工作者的良好形象。
三、真抓实干、强化担当，以优良的作风推进文化建设改革发展
落实党风廉政建设和党建工作各项任务，不能停留在文件上、口头上，要实实在在地体现到行动上。我们要坚持党要管党、从严治党，不断加强作风建设，完善惩治和预防腐败体系，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
(一)落实“两个责任”，做到守土尽责。主体责任是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。对文化系统的党风廉政建设和反腐败工作，局党委承担主体责任。我作为党委书记，是第一责任人;其他党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各级党组织要认真种好管党治党“责任田”，把主体责任传导给所有班子成员、传导给每位同志，确保主体责任横向到边、纵向到底，不出现一丝缝隙，不留下一个盲区。按照“两个责任”的要求，局纪检组要把主要精力放在线索处置和案件查办上，强化监督、执纪、问责，加强信访举报工作，严肃查办违纪违法案件。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，要用好问责这个利器，以严格问责倒逼责任落实。
(二)敢于主动担当，做到尽职尽责。有权必有责，有责要担当。随着党内监督各项制度的完善，有些干部会产生现在干事不容易、条条框框太多的心态。在这里特别要强调，党内监督是为了保护干部，各级干部一定要学会和习惯在有约束、有规矩、有监督的环境下工作生活，不能以约束多了、监督严了作为不担当、不干事的借口。习近平总书记在浙江调研期间指出浙江的今天是中国的明天，省委也部署要唱好xxXX的双城记。今后五年是xx追赶跨越的五年，是我们争取早日跻身全国大城市第一方阵的五年，是加快建设国际港口名城，建设“一都三城”的关键五年，需要我们各级干部以干在实处、走在前列、勇立潮头的担当，以高度的文化自觉和文化自信，推进落实各项文化发展工作。各级干部要在严守规矩的前提下创造性地开展工作，做到敢于担当、敢于负责、敢于破难。我们要把勤政务实、敢于担当作为选拔使用干部的重要标志准，治理“慵懒散”、打通“中梗阻”、提高执行力，打造有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的文化铁军。
(三)坚持抓早抓小，做到防微杜渐。一个干部成长起来极为不易，凝结了组织、社会、家庭的殷切期望和大量投入。因此，要坚持关口前移，抓早抓小，及早对症施药，早发现、早提醒、早纠正、早查处，不能养痈遗患，使小错发展成违纪违法。局系统现在实施的巡察制度、内审制度等都是对各项工作的一个体检，也是对各级干部的爱护。各级党组织，特别是局属单位的党组织领导，一定要发扬“认真”精神，及时发现“小问题”，一个问题一个问题纠正，一个节点一个节点坚守，要坚持抓常抓细抓小，对苗头性、倾向性、潜在性的问题，要采取及时约谈、函询、诫勉等方式，把问题解决在萌芽状态，惩前毖后、治病救人，最大限度地防止干部犯大的错误，这也是对干部最大的关心和爱护。
同志们，深入推进文化系统党风廉政建设和反腐败斗争，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们一定要认真贯彻落实中央、省委、市委的部署要求，勇于担当，锐意创新，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，促进全市文化改革发展开创新局面，为建设经济文化强市做出新贡献。
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