2023年某局党组党建工作计划1
20_年我局机关党建工作将坚持以_x理论、“__”重要思想、科学发展观和xxx总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻中央十x届x中全会、省第十x次党代会和市第x次党代会精神，按照“党要管党”、“从严治党”的工作要求，围绕中心，突出重点，体现特色，注重实效，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动本系统、本部门工作任务的圆满完成，全面提升机关党建工作科学化水平，为全市科学发展、绿色崛起、全面建成小康新抚州提供坚强的组织保证和政治保证。
一、强化理论武装，着力提高机关党员干部的整体素养
(一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《_年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》，确定必读书目，落实学习专题，由专人负责讲解，公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头，带动全局党员干部的学习热情和主动性，在全局营造浓厚的学习氛围。
(二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度，开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标，突出抓好《党章》党规及国家法律法规、xxx总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习，抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。
大力开展读书活动，倡导党员干部日读1小时，月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习，党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流，年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合，建立健全党员教育培训制度，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。
二、夯实组织基础，着力增强机关党的工作的创新活力
(一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构，加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制，开展“双述双评”活动，即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职，向本单位党员群众述职;“双评”，即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议，接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度，拓展党内民主和党内监督渠道。
(二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把党员发展质量关，加强机关党员管理监督，稳妥做好不合格党员的处置工作，提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员，发展2-3名预备党员。
(三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训，通过多层次、针对性强的培训，提高全局机关党务干部政治素质，丰富党务知识，提升履职能力。
(四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前，要结合开展建党纪念活动，组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上，突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等，形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主，确保主题党日教育活动务实有效。
(五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责，认真填写《中国_党费缴纳明细表》，要做到底数清楚，及时收缴，全额上缴，不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员，要及时进行批评教育。
(六)开展创先争优活动。在纪念建党_周年之际，开展“一先双优”评选表彰活动，认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动，努力打造党建工作新“标杆”。
三、落实党风廉政建设主体责任，着力培育以“清廉文化”为主的机关文化
严格按照中央、省、市纪委全会要求，局全面落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，着力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败各项工作，努力营造风清气正的政治生态。
按照“谁分管、谁负责”的原则，向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》，构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容，通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设，不断提高廉政宣教的多样性和有效性，切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用，营造廉政宣传氛围。
四、狠抓作风建设，着力提升机关党组织的服务水平
(一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度，激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位，公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等，增强服务意识、奉献意识，以实际行动改作风、提效率。
(二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题，深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动，深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动，进一步密切与基层群众的感情和联系。
2023年某局党组党建工作计划2
一、继续加强党建理论学习
一是认真抓好十八大、十八届四中、五中全会精神专题学习。学习领会习近平总书记一系列重要讲话，领会精神实质，更好地用党的十八大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大、十八届四中、五中全会精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来，严格落实党支部集体学习制度，不断提高学习效果。二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求，争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部，在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制，不断丰富学习内容，创新学习方法，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务改革发展的能力。三是认真开展“两学一做”专题教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部深入学习党章常规和习近平总书记系列重要讲话，切实让党章常规和系列讲话精神深入内心，化为实际行动。引导审计干部作为监督者，带头开展“两学一做”学习教育，自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范，做优秀审计干部，从而适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责。
二、全面推进基层组织规范化建设
一是明确要求，推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点，全力推进机关党建建设。二是继续深化创先争优活动，深入开展创先争优活动，结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动，广泛开展党员示范行动;开展优秀共产党员评选表彰活动，开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。三是示范引路，提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区委组织部有关文件精神，继续抓好领导班子组织和作风建设，确保活动取得实效。四是精心组织，做好支部换届工作。针对目前我局党支部任期已满的实际情况，高度重视支部换届工作，精心准备，周密部署，严格程序，确保选出一支有凝聚力和战斗力，能够充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的支部领导团队。五是进一步提高机关党建科学化水平。继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实，认真学习贯彻十八大修改的党章，进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章，以新修改的党章为准绳，进一步健全完善机关党建工作各项制度。认真落实党支部“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作，更好发挥党员在党内生活中的主体作用，提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。六是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设，对审计行政职权进行梳理，对审计人员廉政风险点进行排查，促进预防腐败体系不断健全，提高审计人员廉洁从政意识。
三、充分发挥群团职责，努力丰富机关文化生活
发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求，加强机关工青妇组织建设，支持群团组织按照各自章程开展各项活动，发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作，积极提高机关干部素质，做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度，推进各项活动有序开展。着眼于增强凝聚力、调动积极性，丰富干部职工的业余文化生活，积极开展传统主题活动，1～2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全区组织的职工运动会和全市先进集体宣传活动;6月份组织纪念7.1活动和到南京审计大学进行审计业务和党性修养学习教育;8月份，充分利用局机关建立的审计书屋，开展“党员学习月”活动，营造学习型机关的浓厚氛围;9月份在全局组织开展“先进党员”争先创优活动，为全局党员干部树立正确导向;全年定期到河宁社区开展志愿服务活动。
四、深化“作风效能工程”，全面推进党风廉政建设
一是开展主题教育。重点抓好“四个活动”：上好一次党课，开展一次革命传统教育，举办一次党风廉政知识竞赛等活动。二是深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛，开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动，加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查，坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求，采取听汇报、看现场、查资料等多种形式，加强对惩防体系的监督检查，及时查纠存在的问题和不足，确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作，不断提高党员干部的服务能力。三是健全制度。一要健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则，认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点，落实防控措施，构建廉政风险权力制约机制、预警监控机制和流程管理机制。二要健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系，建立党风廉政建设责任制和责任追究机制，加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。三要健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风，积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道，建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度，提高党员干部的服务质量。
五、为经济发展保驾护航，服务和谐
一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式，对群众关心的热点及民生工程审计项目，要及时公开审计结果，提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好普法工作，以法制宣传日为重点，广泛开展法制宣传活动。三是确保机关不发生违法违纪案件，不出现越级上访和集体上访，坚决维护社会稳定，为构建和谐区作出更大贡献。此外，在抓好自身建设的同时，要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党组织及党员信息库建设等工作。
六、保证措施
(一)实行党建工作目标责任制，抓好工作落实。局党支部书记为第一责任人，做到细化目标，明确责任，做到有安排、有要求、有总结，确保201x年党支部部署的各项党建工作落在实处。
(二)加强宣传，营造良好的工作氛围。利用简报、审计专网和互联网等载体，积极宣传我局党建工作动态和经验。充分调动审计干部的工作积极性、主动性和创造性，积极参加区直机关工委及区有关部门组织的知识竞赛、征文评选、宣传教育和文体活动，并圆满完成任务。
(三)加强督促检查，注重工作实效。局党支部将定期和不定期对党建工作情况进行检查，重点是对学习记录、会议记录、工作记录等工作进行检查，并对工作成绩突出的党员提出表彰，以确保在年终党建工作目标责任制考核中取得好成绩。
2023年某局党组党建工作计划3
2023年，XX局党组党建工作以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关、省、市党的建设工作会议精神，紧紧围绕“打基础、建机制、强服务、谋创新”的思路，全面增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升党的基层组织建设质量，全面强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及党风廉政建设，为各项工作的顺利开展提供坚强保障。
一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升党建引领力
1.深学笃用xxx新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，一是按照“主题党日”及中心组理论学习要求组织好常规学习，落实日常工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保党员党性坚强、发挥先锋模范作用，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是用好“学习强国”和“云岭先锋”APP，抓实“微党课”、“微讲堂”实践运用，积极组织党员参加党务干部培训班，确保党员全年参加集中学习培训时间不少于32学时。
2. 深化理想信念教育。扎实开展党内集中学习教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育。广泛开展国情省情市情和形势政策教育。深化社会主义精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，做好先进典型的选树学习宣传工作。加强宪法和法治宣传教育，引导党员带头遵法学法守法用法。
3.抓牢抓实意识形态工作。党组织书记要加强对意识形态工作的领导，健全完善意识形态工作责任体系，加强对意识形态阵地建设和管理，加强舆情研判和舆论引导，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。
二、始终坚持强化主责、强基固本，提升基层党组织组织力
4.构建齐抓共管工作合力。党总支要认真履行全面从严治党主体责任，半年至少听取支部1次汇报，研究党建工作，制定党建工作责任清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党组织主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人责任，重点履行好抓班子带队伍的责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，做到明责、履责、尽责。党组织书记要聚焦党建主责主业，切实担当作为，一级抓一级，一严到底，层层压实党建主体责任。
5.从严从实规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实民主集中制，提高民主生活会、组织生活会和“三会一课”质量，认真落实领导干部参加双重组织生活制度，着力解决领导干部参加组织生活不认真不经常不严肃问题。每月安排1天作为主题党日，每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会、党小组会，每名支部书记每年至少讲1次以上党课(其中至少有一次廉政党课);每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员工作。
6.深入开展“模范单位”和支部规范化达标创建。以“强政治，带头抓落实;强思想，带头学理论;强组织，带头严纪律;强服务，带头勇担当;强队伍，带头当标兵”为主要内容，推动创建“模范单位”。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，落实好事业单位党支部规范化建设标准。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
7.助力“三服务”走深走实。坚持密切联系群众服务群众，深入开展基层党建、扶贫攻坚双推进、“万名党员进社区”党员志愿服务活动。深化志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。
四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
8.认真执行《中国共产党党内监督条例》，认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，整治不作为、慢作为等不良风气。将党规党纪学习作为理论学习中心组、党员固定活动日学习和干部教育培训重要内容。以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强党员干部廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示。深化运用监督执纪“四种形态”，在运用好第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。
9.深入推进反腐败斗争。深化标本兼治，认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化“六个严禁”专项整治，对权力资源集中、廉政风险较高的重点领域、关键岗位，强化监督措施。加强警示教育，定期召开警示教育大会。
五、做好常规党建工作，促进各项工作全方位发展
1.落实《党建工作目标责任书》细则，结合实际进行任务分解、细化，督促落实。
落实时限：全年
责任部门：党总支、各支部
2.落实“主题党日”相关要求。按照“5+X”模式开展，原则上每月20日前组织，于活动次日(工作日)上报相关材料(活动简报、活动图片、签到表、党费等)，并做好台账资料以备查。
落实时限：全年
责任部门：党总支、各支部
3.落实“党员积分制管理”相关要求。各党支部从严从实开展积分制工作，按照规定在每季度党员大会后公示，公示结果报党总支备案，年终作为考核重要依据，党员积分制考核不合格的不得列为评先评优后备人选，并记入个人档案。
落实时限：全年
责任部门：各党支部
4.完成2023年民主生活会及组织生活会整改落实工作。
落实时限：全年
责任部门：党总支、各支部
5. 做好走访慰问困难党员及扶贫工作。
落实时限：春节
责任部门：党总支
6. 做好纪念建党九十九周年系列活动。根据上级党组安排开展活动，拟召开座谈会、走访慰问困难党员、表彰优秀党务工作者及党员。
落实时限：7月
责任部门：党总支、各支部
7.加强党员干部队伍监督管理。认真落实《昆明市从严从实管理干部若干规定》和干部出国(境)管理工作相关规定。严格执行干部选拔任用“四项监督制度”，杜绝“违规提拔”、“带病提拔”，防止“三超”配备干部，严把破格提拔关。
落实时限：全年
责任部门：党总支
8.全面推进制度建设。按照“废改立”要求，对现行规章制度进行修订、完善。
落实时限：全年
责任部门：党总支
9.做好党员教育培训工作。
落实时限：全年
责任部门：党总支
10.全面完成意识形态、老干、工会等各项目标任务。
落实时限：全年
责任部门：党总支
11.组织开展好年度民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。
落实时限：12月份
责任部门：党总支
12.组织开展好年度党员干部述职述廉述责述法相关工作。
落实时限：12月份
责任部门：党总支
13.加强党内政治文化建设。利用报纸、广播、电视、网络、手机、专刊等媒介，加大党建工作宣传力度，树立好标杆、放大正效应，充分发挥先进经验和典型示范引领作用，形成比学赶超的浓厚氛围。
落实时限：全年
责任部门：各支部
14.抓好“脱贫攻坚”相关工作。
落实时限：全年
责任部门：党总支
15.加强党支部规范化建设，严格落实基层党组织基础党务台账清单，规范基础台账。持续整顿软弱涣散党组织。
落实时限：全年
责任部门：党总支、各支部
16.做好党务政务及“三公”经费公开相关工作。
落实时限：全年
责任部门：党总支、各支部
