诊所护士合同范本1
受聘人乙方：_____
性别：_____
身份证号码：_____
身份证住址：_____
现居住地址：_____
家庭电话：_____
手机：_____
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。
诊所护士合同范本2
劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
甲方：诊所
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自二 0 年月日至二 0 年月日)，其中试用期为 3 个月(自二 0 年月日至二 0_年_月_日)
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作 8 小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：二零年月日
乙方签名：二零年月日
甲方：法定代表人：身份证号码：职务：
地址：
乙方：性别：身份证号码：
地址：
根据《劳动法》的相关规定，在双方友好协商的基础上订立此合同。
一.劳动合同限期
第一条本合同限期年.自年月日起至年月日止.
二.工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 XXXXXXXXXX 医院医疗服务(医生,护士)工作.甲方确因工作需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位.乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从.
第三条乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时,按质,按量完成工作任务.
三.劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行标准工时.平均周,日工作时间不超过法定标准工作时间.
第五条甲方对超过法定标准工作时间部分,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资.
第六条乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,产假,丧假等有薪假期.
第七条甲方为乙方提供必要的工作和生活条件,配备必要的治疗和诊断器械,建立健全工作流程,工作规范和安全卫生制度及其标准.
第八条甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.
四.劳动报酬
第九条甲方的工资分配应遵循按劳分配,同工同酬,月薪工资和最低工资保障制度.
第十条甲方发薪日期为次月 10-15 日,确因资金困难需要延期支付工资的,可延期在 30 日内支付.
第十一条甲方每月以人民币形式支付乙方工资,工资包括基本工资，效益工资，职务工资，工龄工资,奖金,加班费等.除加班费外其他综合工资不低于当地最低工资标准.具体工资标准按甲方有关工资的规定执行.
第十二条甲方实行工资与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资同时下浮.在经济困难,工作任务不足的情况下,甲方保证乙方的月生活费不低于当地政府规定的最低生活费标准.(医疗机构也可有提成制等其他工资分配方式)
五.福利待遇
第十三条乙方在合同期内,患病或非因工负伤,工作时间在 1 年以内,累计享有医疗期一个月.患重病或绝症者工作时间每增加 1 年,
可相应延长医疗期 1 个月,但最长不得超过 12 个月.医疗期病假工资和医疗待遇,按照甲方有关规定执行.
第十四条乙方因工负伤的工资,以及死亡丧葬费,参照国家有关部门规定执行.工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力尚能工作的,由甲方分配适当工作.
第十五条乙方在合同期内享有婚假,产假,丧假等有薪假期.婚假为 7 天,晚婚者 15 天,产假 90 天,丧假 3 天.假期工资按甲方工资规定执行.
第十六条甲方参照国家有关规定积极办好必要的集体福利.
六.劳动纪律
诊所护士合同范本3
甲方：_________________
乙方：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
根据《_劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：_________________
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年（自二0年月日至二0年月日），其中试用期为3个月（自二0年月日至二0_年_月_日）
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_________________
（2）乙方拥有有效资格（证件）
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：_________________
乙方签名：________________
____年_____月_____日
诊所护士合同范本4
经双方商定,聘用护士应履行如下协议:
一、乙方试用实习期为三个月，三个月后开固定工资，各项考核符合夜班准入制度并能胜任本科室工作由护理部、质控组、科室护士长及带教老师共同签署合格手册，方可参加科内工资分配,甲方不负责办理进院编制手续。如：在统招考试不过关自动解聘。（包括院内每年两次考核、考试和平时各项护理操作考核，一次不及格者给予警告，两次不合格解聘）。
二、乙方在聘用期间必须服从领导分配，严格遵守医院各项规章制度及工作规范，因乙方违犯有关制度和操作规范或发生事故、差错及致人伤残、伤亡者、均有乙方负责。
三、乙方在院聘用期间内因病、伤所支付的医疗费用由乙方负责，乙方在院内、外发生意外人身伤亡事故，甲方不承担任何责任。乙方在社会上出现违法、违纪、经济往来、甲方不负责任何责任。
四、乙方在院期间不服从领导分配，不遵守医院的各项规章制度、迟到早退，不坚守工作岗位，乱串科室闲谈与病人争吵、着装不整，甲方视情节轻重给予罚款或解聘。
五、本协议从签字之日起生效。
年月日至年月日
甲方：肇东市人民医院
乙方（签字）：
诊所护士合同范本5
1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法
规，规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病
人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。
3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求
自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。
4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范
畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视
工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的
医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。
6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟
到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。
7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不
请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。
8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、
工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。
9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交
接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。
诊所护士合同范本6
) )
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精品合同 / Word 文档 / 文字可改
0 20_ 护士聘用合同模板( ( 示范合同) )
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
实用范本
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聘用合同
第 2 页
0 20_ 护士聘用合同模板( ( 示范合同) )
聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门：
电话：
受聘人(以下简称乙方)：
身份证号码：
诊所护士合同范本7
甲方(用人单位)__________
乙方(姓名)_______________
甲乙双方按照国家和省毕业生就业**及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，**达成如下协议：_______
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 ______年，工作地点为 ，工作岗位为_____________________ .
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于____________元(该项收入不得低于当地*规定的最低工资标准)
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、**规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合****的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前**体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的_____，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的_____。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方**本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方**本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议**
1、甲方被撤销或**宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、**服兵役、被录用为***，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被**追究刑事责任的;
5、法律、法规、**规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可**追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或**协议，变更或**协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请****协调解决，也可直接向人民**提**讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于 ______年______月______日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后________月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
甲方(公章)_______________ 乙方(签名)______________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
诊所护士合同范本8
甲方：_____
乙方：_____
根据《*******劳动法》规定，甲、乙双方本着*等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、 劳动合同期限
1、 往届生适应期、试用期共两个月;从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。本合同期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期满自动转为正式合同。
2、适应期工资为每月元，签订本合同时乙方需交200元培训费，工作满一年甲方将以奖金形式发给乙方。
3、当选去进修合同自动追加一年,并预交500元学习押金，合同期(包括适应期、试用期)满后退还给乙方。
4、乙方以毕业证、护士资格证、执业证做为合同质保。
5、离职必须提前一个月递交辞职书，工作未满1个月算自动离职不结算工资。
二、工作内容
甲方安排乙方的工作地点为_____工作岗位为护理部门，任护士职务，乙方应按质按量完成其岗位工作。甲方如因生产(工作)变化的需要及其他正当理由，可以调整乙方的生产(工作)岗位，并可相应调整乙方工资。双方签章确认的变更本合同条款的协议书作为本合同的附件。
三、甲方必须按乙方工作需要，提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，乙方若从事有职业危险的作业，甲方应当对乙方定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
四、劳动报酬与工作时间
1、甲方支付乙方工资不得低于当地人民*规定的最低工资。工资定为_____元/月,不包吃住，奖金另计。
2、年终甲方根据企业经济效益及乙方完成工作任务情况及贡献发给乙方一定的年终奖金。
3、乙方的工作时间为定时工作制，即工作时间为每日工作8小时，每月休息4天，节假日 服从医院工作需要调配。
4、社保费按规定的比例由甲、乙双方分担，甲方应缴的社保费由乙方代缴，甲方按本条
第三款发给乙方的工资中包含甲方应缴的社保费。
五、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守国家劳动法律、法规和企业**制定的各项规章**，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成甲方下达的各项考核指标及布置的工作任务。
2、甲方有权对乙方履行**的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
六、福利待遇
1、合同期内乙方代办社会保险。
2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗的，应提出书面请假申请，请假期间工资待遇按照国家和地方规定执行。
3、在合同期内乙方享受****的工休假、法定节假日、生育、婚假等待遇。
七、合同**条件
1、甲、乙双方协商一致，可以**劳动合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可随时**劳动合同：
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件;
(2)、严重违反劳动纪律或者甲方规章**;
(3)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)、被**追究刑事责任的;
3、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方。否则应赔偿乙方由此造成的损失。
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;乙方有下列情形之一的，即为不能胜任工作：
a.不能完成甲方下达的各项考核指标;
b.不能完成甲方布置的各项工作任务;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更本合同达成协议的。
4、甲方濒临破产，进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员并经过法定程序，甲方可以裁减人员，乙方应当服从。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第3项、第4项之约定**劳动合同。
(1)乙方为甲方工作而导致患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方**劳动合同：
(1)、在试用期内的;
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的;
(3)、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的`。
7、因乙方本人过错(如工作差错、失职等)给甲方造成经济损失，不论本合同**与否，乙方都应赔偿甲方经济损失。因甲方过错(如强令**作业等)给乙方造成损失，不论本合同**与否，甲方都应赔偿乙方经济损失。
八、合同终止与续订
1、本合同期满即行终止并办理移交手续，确属必要的移交手续应在合同终止前3日内办理完;
2、依合同规定应当终止的情形出现或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
3、除本合同第七条第5项约定的情形外，乙方在规定的医疗期内，乙方系女职工在孕期、产期和哺乳期内，本劳动合同期限届满时，甲方不得终止本合同，本合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
4、经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、法律责任
1、甲方或乙方违反本合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
2、甲乙双方都违反合同的，应当承担各自相应的责任。
3、甲方为乙方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，双方可订立协议约定服务期，乙方违反服务期约定的，应当按约定向甲方支付违约金，违约金数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4、如发生劳动争议，甲、乙双方均可以**申请调解、仲裁及提**讼，也可以协商解决。
十、双方约定的其他事项：
(一)、保密条款
1、乙方承诺保守甲方商业秘密，乙方不得在与甲方的劳动关系存续期间或劳动关系消灭后，未经甲方许可将甲方的商业秘密披露给第三者，不得未经甲方同意自行使用或给第三者使用。若乙方违反此承诺，甲方有权**劳动合同，乙方应偿付甲方违约金5000元。对甲方造成经济损失的，乙方应按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付甲方赔偿费用。
2、乙方承诺保守商业秘密的范围：
乙方因与甲方的劳动关系而到手的**，全部作为保密事项，如客户名单及其他与客户相关的**、支付体系、合约事项等及其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。
(二)、若乙方恶意窃取甲方商业秘密，甲方有权单方**双方的劳动合同，乙方返还已领取的工资，未领取的工资，甲方不再支付;乙方还应赔偿甲方由此遭受的经济损失。
(三)、竞业限制条款
乙方承诺在终止或**劳动合同之日起三年内不得到与甲方生产或者经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。若乙方不履行上述义务，甲方有权**追究乙方责任。乙方除应退还经济补偿外，还应偿付甲方违约金5000元并停止违约行为;若对甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。
(四)、鉴于甲方安排乙方的岗位重要，双方考虑到重要业务的衔接和关键人员的更换需要一定的时间和准备，否则将给甲方造成重大损害。为此，乙方承诺如**本合同应当提前30日以书面形式通知甲方并办理完必需的移交手续方可离岗。否则赔偿甲方由此造成的一切损失。
(五)、甲乙双方除应履行本劳动合同约定的**义务外，还应履行双方签字认可的目标考核责任制。按该责任制确定的各项考核指标奖罚。
十一、本合同自甲、乙双方签名或盖章之日起生效，本合同一式二份，分别由甲、乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
**人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
