一、工作责任感
肯为工作结果承担责任; 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席;表现出维护组织利益与形象的具体行为;乐意接纳额外的任务和必要的加班。
二、客户(包括组织内部的服务对象)服务意识
提供额外的帮助;以愉悦和友善的态度提供服务;倾听客户问题,努力发现、理解客户需求;实习鉴定评语 合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案。
三、工作品质
为后续的工作提供的便利;遵守规章制度和业务规程;服从上级指示;在无监督情况下保持工作质量的稳定。
四、工作效率
能在规则允许范围内改进方法以提高效率;根据需要主动调整和加快进度;准时完成工作任务。
五、工作技能
极强的学习能力,快速学习工作用到的技能,并将学校中的知识运用的工作中,能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,并创造性地提出新的方法;具备良好的发现和解决问题能力,及时发现问题,找出问题的原因,采取有效的措施解决问题;具备良好的理解能力,很好地理解工作任务需求;具备必要的业务工作知识、技能和方法,能独立完成本岗位的工作。
六、团队合作
能为团队利益做出个人的牺牲;采用合适的方式表达不同意见;愿意与他人分享经验和观点;参与和支持团队工作,推进团队目标的达成;与同事和协作部门保持良好的合作关系。