物流主管简历（精选13篇）由“i乐德范文网”投稿提供，以下文章小编为您整理的物流主管简历，供大家阅读。
篇1：物流主管简历出生日期1985-11-5 国 籍 中国 户 口 贵州省 自我评价/职业目标 自我评价1.对数据敏感.
2.组织、管理能力强.能独立规划、起草各项规章制度。
3.能独立沟通协调干部与员工之间的协作关系.并拟定员工培训计划,从而提升员工的整体素质 。
4.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得.
5.懂现场5S和7S管理
6.性格独立,处事果断 ，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则
7，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
8.具有良好的品质意识及竞业精神. 求职意向
现从事行业：加工/制造
工作经验：6年工作经验
期望薪水：税前月薪RMB2500 元
期望工作性质：全职
海外工作经历：没有现从事职业：请选择现从事职业
现职位级别：高级职位(管理类)
目前薪水：税前人民币月薪1000以下 元
期望从事职业：物流主管
物流专员/助理
仓库经理/主管
物料主管/专员
篇2：物流主管简历物流专员/助理
仓库经理/主管
物料主管/专
期望工作地区：广州
东莞
佛山
中山
江门
工作经验 工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆] 公司性质：私营．民营企业
公司规模：100 - 199人
.7 - .2
仓管/物控工作地点：浙江温州
汇报对象：主管
直接下属人数：5人
工作职责和业绩：
成品/半成品/原材料的收发和管理;并对成品仓库人员的安排和仓库所有货物的整理，仓库现场的'整理，整顿。处理所管理的仓库异常情况。
离职/换岗原因：
回家 工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆] 公司性质：私营．民营企业
公司规模：100 - 199人
2006.2 - .4
成品仓管组长/仓库工作地点：浙江温州
汇报对象：经理
直接下属人数：10人
工作职责和业绩：
成品的收发和管理;对仓库人员的安排和所有货物的整理和摆放，仓库现场的整理，整顿清扫，清洁，素养。处理所管理的仓库出现的异常情况。
工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆] 公司性质：中外合营(合资．合作)
公司规模：200 - 499人
2008.4 - .1
仓库主管/物流部工作地点：广东佛山
汇报对象：总经理
直接下属人数：15人
工作职责和业绩：
根据生产订单对物料的申购进行审核，并与供应商及仓管员确认材料到料情况，并及时反馈给车间。
2.掌握车间对生产定单的进仓情况，安排人员及时处理；与销售部沟通出货事宜，进一步安排人员及车辆出货；处理仓库出现的异常情况。
3.核查所有仓库月盘点表数据是否准确及车间用料是否超标及具体超标多少和百分比。
教育背景 .9 - 2004.6
贵州省遵义县二中
理科 其他专业 高中 贵州省
培训经历 .9大货车贵州省遵义县驾驶员培训学校
遵义 培训时长100
获得证书：驾照
外语/方言英语：一般 英语等级：未参加英语口语水平：母语 特长
.熟悉仓库流程； 2.能用电脑和手工做帐；
3.熟悉并能运用ERP系统。
4.懂得仓库现场的5S和6S管理。
5.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.管理与员工之间的协作关系.
6.会开B2及B2以下的所有车辆（有驾照B2），并能开3吨左右的叉车。
篇3：物流主管简历☆ 个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：1990年9月
身高：170cm
籍贯：兰州市
居住地：南昌市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：江西应用工程职业技术学院
专业：管理科学
移动电话
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育经历
至在镇原县新城初中就读至在镇原县平泉中学就读2008至在江西应用工程职业学院就读
☆ 实践经历
暑假在深圳华行集团工作
☆ 技能水平
本人主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，具有一定的系统开发与设计能力，
物流主管简历
，
☆ 自我评价
本人有较强的组织能力,做事严谨.善于交际,能团结同事,遇事能够随机应变.比较好动幽默，但是做事仍然沉着冷静。
☆ 求职意向
物流主管,供应链主管/专员,物流主管
篇4：物流主管简历个人概况
姓 名：
出生年月：1982年11月
毕业院校：中国科学技术大学
学 历：本科
联系电话：
性 别：男
政治面貌：团员
专 业：计算机科学与技术
手 机：
电子邮件：
教育经历
9月-20就读于中国科学技术大学，
物流主管简历范文
，
9月-207月年就读于湖北襄樊市襄阳区一中。
9月-197月就读于湖北襄樊襄阳县黄龙镇一中。
实践经验
2005年8月-8月在湖北襄樊二汽神龙公司上班。 203月-月先后在虎彩集团东莞虎彩手工部任物料员及虎彩集团泰安泰山啤酒有限公司东莞分公司任仓储主管（主管：货物从山东海运和汽运至东莞订单的下发、中途的跟进和交涉、货到接货验收等；货物运输车辆的调配确保货物安全快捷的到达各经销商、包销商及直销商处；货物合理仓储的规划等）。
技能水平
能熟练使用各种电脑办公软件（熟悉windows98//xp操作系统平台，能熟练运用Microsoft office办公软件如word,excel,powerpoint等）;能够进行英语文章阅读及进行一般的英语口语交流。
自我评价
头脑清晰，办事干练，具有组织及领导能力。做任何事能从大局考虑且具备很强的交流能力。本人能够很好地胜任物流及客服方面的工作。
求职意向
物流主管,仓库经理/主管,客服主管
篇5：简历 - 物流主管姓名：XXX 性别：男 年龄：26岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
年9月——205月 XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的'经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：3000元—4000元/月
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
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篇6：酒店物流主管简历b 统计分析广州地区预销售量给生产部门安排生产；
c 负责规划仓储管理系统，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库等；
d 控制运输费用的结算，加强对运输费用的审核；
e 负责物流配送中运输车辆的路线、时间及配载的日常安排 离职原因： 公司名称：北京鸿讯物流有限公司起止年月：-03 ～ 2007-12 公司性质：国有企业所属行业： 担任职务：物流专员 工作描述：负责北京作业部库房收发货管理及各种单据处理，熟练运用WMS系统管理手机条码信 离职原因： 公司名称：北京长久物流有限公司起止年月：-12 ～ 2007-02 公司性质：私营企业所属行业：交通运输 担任职务：调度 工作描述：对各业务网点的`车辆信息及时的掌控、调度. 离职原因： 教育背景 毕业院校：北京物资学院 最高学历：本科毕业日期：2007-07-01 所学专业一：物流管理所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092007-07北京物资学院物流管理学士学位证书 2006-042006-09中国物流采购联合会物流管理物流师职业资格证书061499 语言能力 外语：英语 优秀 国语水平：优秀粤语水平：良好 工作能力及其他专长 自我评价：
本人诚实守信、热情开朗、责任心强、与事冷静；有良好的沟通能力、较强的团队合作精神；有健康的体魄能够承受一定的工作压力，具有扎实的专业知识及一定的文字编辑能力 详细个人自传 教育背景：
9月——7月 北京物资学院 物流管理专业 本科
主修课程：
物流学，运输学，配送中心，国际贸易与实务操作，财务管理，仓储管理学，供应链管理，条形码技术与应用，采购战略与库存控制，项目管理，统计学，财经英语，会计学，商品学，人力资源管理，技术经济学，物流信息系统．
专业证书：物流师职业资格证书（2006,11）
英语: CET 4 (,06) ； CET 6: (2006,12) English Resume:
Personal Resume
Name： Fan Yang Gender： Male
Date of Birth ： 1983/12/10 Current Residency：Guangzhou
Born place：Yueyang, Hunan Province
Addrdss:： Xiayuangang, Tianhe District Guangzhou . Zip Code:510000
Email： kevin_4105@163.com.
Telephone： 020-37090787 Mobile：15918778667
Career Objective :
Type of Employment： Full-time
Desired Industry： Transportation/Logistic/Distribution, Trading/Import & Export
Desired Location:：Bejing ,Guangzhou ,Dongguan ,Foshan ,or other cities in Guangdong Province
Desired Salary： NEGOTIABLE
Desired Position： Logistics Manager/Director ,International Trade Specialist/Assistant etc.
Education :
2003/09--2007/07 TO be a Bachelor Logistic Of Management
Extra-curriculars ：
2006/10--2007/02
Beijing has long Logistics Ltd.
worked as a dispatcher arranged For the various business outlets of the vehicle information and timely control, scheduling..
2007/03--2007/12
Beijing Hongxun Logistics Ltd.
worked as a logistics specialist in charge of registration of goods in and out , supplement and control., skilled use of WMS phone barcode system management letter
2007/12--/06
Guangzhou Comfort Environment & science Co .Ltd .
a statistical analysis in Guangzhou pre-arranged sales to the productive sector production;
b responsible for the planning of warehouse management system, including the acceptance of goods warehousing, inventory management, a library, and other items;
c control of the settlement transport costs, strengthen the transport costs of the audit;
d responsible for the distribution of vehicles in the transport routes, time and day-to-day with the arrangements contained
Skills :
---------------good at english pass cet-6 fluent in Mandarin and Cantonese .
---------------General business knowledge related to business ,management. ,finance, accounting ,Especially processes of international trade., and logistics.
---------------skilled use in Word ,Excel ,and Powerpoint. And program simple program
Self-comment :
Honest,faithful,hardworking, good skills of communication,cooperation,leadership and organizing capability as well as team spirit and can work under pressure.
Hobby: basketball , table tennis , soccer, swimming , Chinese chess and reading 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手 机： QQ号码： 电子邮件： 个人主页：
篇7：仓库物流主管简历如果把人才当作市场上欲推销出售的“产品”，那么求职简历就是“人才产品”的说明书,也如同产品的广告。你要把自己推销出去，不仅要靠自己的实力，而且也要靠自己富有特色和个性的求职简历，而不能把求职简历写成学习的经历。因为个人学习的经历只是自己大学学习的过程，而不能写成求职的简历，毕竟经历不是简历，二者之间有着本质的不同。如果把简历写成经历，那么就让用人单位无法知道求职者的素质和能力等具有核心价值的内容，也就无法给用人单位留下良好的第一印象，那么又怎么能得到他们的聘用呢?
不少有识之士指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业“瞬间排除”;二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在“自我评价”一栏写“工作认真，积极进取，有团队精神”，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的有效信息;三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-永州 年 龄： 35
现所在地： 湖南-永州 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-惠州
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 仓库主管、 物流主管、 仓库经理
教育经历
1994-09 ～ -06 湖南大学 企业管理 本科
1991-09 ～ 1994-07 祁阳县第七中学 文科 高中
***公司名称 (2008-02 ～ -11)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1 推行和完善仓库的工作流程和管理制度
2 人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制
3 对各仓库进行整体规划和调配,坚决推行7S和目视管理,解决库位周转不够、物料乱摆乱放、物料标识不完善、没有定位、找物料难、先进先出等问题
4 提高帐物相符率：通过对原始单据的规范化及帐目的临控、完善盘点制度和方法、设计以绩效为导向的工资制度，并以工资为杠杆提高人员的责任心和积极性，以及人员的招聘和培训提高相关人员的素质等手段提高帐物相符率
5 完善盘点制度、盘点周期、盘点方法，推行循环盘存、月度盘存、季度盘存、年度盘存的制度及方法，并成立数据改善小组，以周为周期，对每个仓管员、组长所管的物料、卡帐及数据文员系统数据进行抽查，抽查数据为20项，另每天安排人员随机抽查，并将抽查结果直接与绩效考核挂钩，以调动人员的工作极积性、责任心，提人员数据观念及帐物相符率，并相应地提高了管理效率
6 物料管制：通过物料需求计划和专单专用法进行进出仓的物料控制,如:退料\补料\超领物料的控制
7 呆废料的预防及处理：每月盘点除对盘点结果中帐物不相符的原因进行分析和改善外，对呆废料产生的深层原因进行分析和改善，通过物料需求计划和优化库结构推动呆废料的预防及处理，在做好本部门的呆料预防和处理外，协助其他部门进行呆料的预防及处理，以达到最大限度预防呆料的产生和消耗呆料库存
8 安全管理：加强帐物的监管力度、维护物料品质、保持仓区的消防通道畅通、消防器材的使用培训、独立设置危险品仓，严禁烟火、贵重物品放入箱内保管、下班关好水电和门窗、严格的放行条审批程序和放行物品的严格检查
9 人员管理：分工明细、责权分明、公平公正、对事不对人、员工是草，主管是风，风吹才能草动，经常要求下属，监督下属，并对执行结果进行反馈和改善，推行执行没有借口的执行文化，提高执行力
10 对物料编码和BOM表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及BOM表
11 加强各仓库和各相关部门之间的沟通和合作，及时供应生产所需物料，防止停工待料的发生，保障各仓库的正常运作
12 推行ERP系统及ISO9001，做好ISO内审、外审及客户验厂(相关资料的制作、被抽查人员回答的培训)等相关事宜
13通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析，合理地调整库存策略，减少库存，降低成本
14.身为公司7S推行小组成员之一，积极参与及推动7S的`实施，
15.身为公司ERP推行小组成员之一积极参与公司选择及导入ERP系统，并对相应的模块提出自己的建议
16.身为公司TPM推行小组成员，积极参与相应的工作计划及实施
17.参加公司各类经营管理会议，对公司的运作及管理提出自己的良好建议，并积极沟通和协调
18.及时处理异常和跟进相关进度，并制定相应的改善措施，
19.就部门运作中需要沟通协调时，及时与大陆工厂及分公司各部门相关人员、外发厂商、供应商、物流商、香港总部各相关人员沟通与协调，
19.完成上级安排的及它工作事宜并汇报
20.致力于达成和提高并保持本部门的ISO质量目标(帐物相符率)，
***公司名称 (2006-06 ～ 2008-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 物流主管 岗位类别： 物流主管
工作描述： 1 负责公司物流部的整体运作,对物流部运作中存在的问题提出改善报告,并严格执行,并反馈,持续改善.
2 物料部人员的工作重新分配,力求公平合理,并随时监督指导.
3 将公司的呆品进行盘存,并编制呆品一览表,同公司的营运部进行沟通,致力于呆品的预防和处理
4 将公司的所有物料物料进行彻底的盘存,完善ERP运作所需要的相关资料,为更换新的ERP系统做好准备
5 对物料部人员进行培训及考核,提高人员素质,保证物流部的正常运作
6 加强对相关部门的沟通和协调,及时处理异常
7 物流部工作的计划和安排,签发物流部的各级文件
8 完成总经理安排的其它事务,并对结果反馈汇报
9 对物流路线及第三方物流对进优化,优化流通渠道,安全快速及时地将货品送达到客户,降低物流成本.
10对仓库进行整体规划,合理地进行区域规划及空间调配,改善货品的包装方式及储存方式,最大限度地利用储存空,减少空间压力,进行5S、看板管理及推行仓储管理的三大原则,改善仓储环境,改善找货品难的问题，提高效率及保障帐帐相符、帐物相符、单物相符
11加强安全管理，对物流部人员进行消防器材的培训，要求所有人员都会使用，对货品的包装及防护进行严格的要求，最大限度地维护货品的品质，加强帐目的管理及监督力度，防止货品流失，并安装监控设备，保证所有的人和物的安全
12 通过加强对采购物品的管理,比如:供应商的开发与管理、每月供应商的考核及评估，及时了解物品的市场动态及价格，多家比价、议价、谈价，交期及品质的控制及跟进，及时与供应商及沟通和协调，及时处理异常
13通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析，合理地调整库存策略，减少库存，降低成本
离职原因： 转厂
***公司名称 (-05 ～ 2006-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 货仓高级主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1 完善本部门的组织架构，人员的招聘，部门的工作计划及工作安排、监督
2 完善运作流程及规章制度，实现运作细节化、流程化、制度化、文件化
3 人员工作量的评估及合理再分配，为保障仓库的正常运作，对相关人员进行相关的技能培训，使其能够达到要求胜任相应的岗位
4 强力推行5S、目视管理，营造一个物料分类存储、干净整洁、井然有序、一目了然的工作环境
5 推行仓库管理三大原则，合理规范物料包装数量及包装、包装方式，解决物料乱摆乱放、找物料难，提高物料的收发及盘存效率、数字的准确性
6 完善盘点制度、盘点周期、盘点方法，推行循环盘存、月度盘存、季度盘存、年度盘存的制度及方法，并将盘点结果直接与考核挂钩，以调动人员的工作极积性、责任心，提人员数据观念及帐物相符率，并相应地提高了管理效率
7 规范表单及帐目的建立、帐目的处理，进行全面实物盘存，包括不良品、报废品，对卡物帐进行核对，对数据有差异的物料，查帐处理，并追查产生差异的原因，对产生差异的原因进行针对性的改善，致力于数字的真实性、准确性及可追溯性，以保障帐物相符率的提高
8 推行绩效考核制度，对我以下的所有人员进行全面的考核，考核的内容包括工作技能(帐物相符率)、工作态度、服从性、积极性、5S、品质观、考勤、请假、奖惩等内容，并使其量化，每一项考核计分均有相应的说明，使其量化，考核采用公开化、公平化、透明化，这样的做法，人员的潜力被激发出来，极大地提高管理效果，达到了预期的目的
9 致力于呆料的预防及处理，将呆料全部盘存得出准确的数据，并编制呆料明细表，以邮件的形式定期发至相关的人员，寻找呆料再使用的机会，对于呆料的预防，由于仓库功能的原因，仓库要做的就是保证帐物的数据准确性、保证物料在储存过程中的品质、保证MRP时扣除可用库存、保持定期提报呆料明细给相关部门人员利用、呆料分开做帐并过有效期报重检，帐目共享
10 加强不良品的处理，因公司管理及人为失误的原因，积累了非常多的不良品未退供应商，所以将不良清理盘存，编制不良品未退明细表，以邮件的形式发给采购部及相关的人员，以决定未退不良的处理方式及期限
11 加强部门内部及外部的沟通及协调，制定定期早会及组长级会议的制度，外部的沟通协调则利用邮件及公司各种会议平台
12 人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制
13 对各仓库进行整体规划和调配,坚决推行5S和目视管理,解决库位周转不够、物料乱摆乱放、物料标识不完善、没有定位、找物料难、先进先出等问题
14 提高帐物相符率：通过对原始单据的规范化及帐目的临控、完善盘点制度和方法、设计以绩效为导向的工资制度，并以工资为杠杆提高人员的责任心和积极性，以及人员的招聘和培训提高相关人员的素质等手段提高帐物相符率
15 物料管制：通过物料需求计划和专单专用法进行进出仓的物料控制,如:退料\补料\超领物料的控制
16 呆废料的预防及处理：每月盘点除对盘点结果中帐物不相符的原因进行分析和改善外，对呆废料产生的深层原因进行分析和改善，通过物料需求计划和优化库结构推动呆废料的预防及处理，在做好本部门的呆料预防和处理外，协助其他部门进行呆料的预防及处理，以达到最大限度预防呆料的产生和消耗呆料库存
17 安全管理：加强帐物的监管力度、维护物料品质、保持仓区的消防通道畅通、消防器材的使用培训、独立设置危险品仓，严禁烟火、贵重物品放入箱内保管、下班关好水电和门窗、严格的放行条审批程序和放行物品的严格检查
18 人员管理：分工明细、责权分明、公平公正、对事不对人、员工是草，主管是风，风吹才能草动，经常要求下属，监督下属，并对执行结果进行反馈和改善，推行执行没有借口的执行文化，提高执行力
19 对物料编码和BOM表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及BOM表
20 加强各仓库和各相关部门之间的沟通和合作，及时供应生产所需物料，防止停工待料的发生，保障各仓库的正常运作
21推行ERP系统、ISO9001，做好ISO内审、外审及客户验厂(相关假资料的制作、被抽查人员回答的培训)等相关事宜
22通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析，合理地调整库存策略，减少库存，降低成本
离职原因： 转厂
***公司名称 (1998-09 ～ 2002-05)
公司性质： 国有企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 会计/仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1 做会计时负责公司应收帐和应付帐业务
2 负责货仓部整体工作事务和运作,参与公司召开的各种经营分析会
3 制定和完善货仓部的工作流程和各种管理制度
4 货仓部各级文件和单据的审核及签发
5 检查和考核货仓部人员的工作进度和绩效及跟进
6 与公司的其他相关部门和供应商进行及进有效的沟通和协调
7 负责货仓部人员的培训工作
8 货仓部工作的计划、组织、人员配置、指导、控制和监督
9 规范作业流程，合理配置人员，加强监督和执行力度，使帐物相符率大幅度提高，这样物料状况明了，为MRPII的正常动作及呆废料的预防和处理提供了有力的保障
10全面推选行物料管理，通过存量管制加强原材料、半成品、成品的管理,提高公司的资金周转率和使用率,通过加强物料的采购、验收储存、领发料、呆废料的预防及处理，直接降低成本，提高利润率责
离职原因： 公司改制下岗
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作办公软件及ERP系统
技能专长： 有近仓库/物流管理工作经验,本人对仓库、物流、PMC、采购的运作有一定的认识，有服装连锁加盟店物流配送管理经验，欲求物流主管/仓库主管职位!
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人原则性较强,能承受压力,对仓库/物流、PMC、采购的运作有一定的了解, 精通仓储/物流管理流程，对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的统筹运作经验，有ERP及物流信息管理系统及实施经验，具有一定的沟通及谈判能力，具有团队管理能力，独立工作能力强。
其他要求： 要求电话面试，能提供食宿.
自身情况
自我评价： 本人性格开朗,具有团队精神,原则性较强,能承受压力,具有一定的仓储/物流管理能力,懂MRP及ERP，懂ISO9001及7S,懂物料管理,懂一些相关的财务知识，能制定和完善相关部门的操作规程及管理制度,有大中型订单生产型企业和连锁加盟物流配送相关管理经验.
篇8：物流经理/主管简历能熟练通过对各种品管手法及6Sigma等先进质量管理工具的运用来发现问题、解决问题，从而辅导生产制程并对其进行优化完善； 详细个人自传 从学校步入社会历经6年多的工作生涯中，在各种实践学习的不断磨练下，提高了自己的判断、组织、设计等各种能力，同时也深深感受到团队合作精神的重要，好的企业必须有好的团队和高效率的成员，使我认识到要成为团队的一员，必须对工作、对事业认真、负责，为以后的发展作好扎实基础。 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手 机： QQ号码： 电子邮件： 个人主页：
篇9：物流主管求职简历最新物流主管求职简历模板
中国的物流术语标准将物流定义为：物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中，根据实际需要，将运输、储存、采购、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。以下是物流的求职简历模板，欢迎浏览参考。
最新物流主管求职简历
个人信息
姓名：XXX 性别：男 年龄：26岁
E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
现在 XXXX商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
西安交通大学 中国工业
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
期望月薪：3000元―4000元/月
附；简历自我评价参考范文
1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
2.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
3.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
4.刻苦耐劳，对工作及集体有较强的责任心。
本人性格稳重，工作细致、接受能力强，有较强的沟通协调和组织能力，熟悉品管&业务跟单的工作流程，熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作，熟悉ERP的操作；善于沟通，能独立妥善安排和整合各工作事宜。
本人性格外向，乐观，自信，人际关系融洽。热衷于不断学习，乐于实践，具备良好的组织和协调能力，语言表达和沟通能力，适应能力和学习能力强。
[最新物流主管求职简历]
篇10：物流主管求职简历千篇 一律的求职简历，是没办法入面试官的法眼的。中国人才网建议各位求职者，撰写个人简历时，不妨结合自己的实际情况，写出一篇具有个人特色的简历。
基本信息姓 名： CN人才网
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1985年10月
婚姻状况： 未婚
身 高： 176cm
体 重： 76kg
户 籍： 新疆昌吉
现所在地： 福建厦门
毕业学校： 南洋学院
学 历： 专科
专业名称： 国际商务
毕业年份：
工作经验： 二年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管
职位名称： 值班经理,项目经理, ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： -3000元/月 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 4 ; 日语 一般 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟练掌握电脑操作
教育培训
教育背景： 时间 所在学校 学历
9月 - 207月 南洋学院 专科
培训经历： 时间 培训机构 培训主题
7月 - 208月 新疆昌吉军分区-驾校(驾校) 驾驶
8月 - 月 学校 物流师资格
年9月 - 年3月 学校 大学英语
工作经历
所在公司： 厦门市麦当劳
时间范围： 2006年5月 - 5月
公司性质： 外资企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 值班经理
工作描述：
人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。 示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化QSC，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。
所在公司： 厦门食悦餐饮管理有限公司
时间范围： 205月 - 年9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 项目经理/兼餐厅主管
工作描述： 有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和QSC熟悉.
个人自我介绍：
本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行!
联系方式
联系电话：137004XXXXX
联系地址：厦门中山路XX号
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篇11：物流主管电子简历物流主管电子简历模板
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姓 名： yjbys 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 167 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流总监/经理/主管、运输经理/主管、交通运输服务：
工作年限： 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州肌言堂贸易有限公司
起止年月： -05 ～ -06
公司性质： 私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务： 物流主管
工作描述：
1、 全面负责公司订单处理，货物配送。
a、重点负责KA客户（屈臣氏，吉之岛，莎莎，万宁等）订单安排、退货处理。
b、负责KA客户和经销商货物配送安排，跟进进度，处理运输异常事件。
2、 KA客户销售对账，开票资料整理，客户EDI系统管理，销售数据分析。
a、负责屈臣氏、万宁销售对账，开票资料整理，管理屈臣氏EDI系统。
自我评价
本人自毕业以来，一直从事物流方面工作， 熟悉Office（Excel,outlook,word,ppt)办公软件，精通Excel函数（如vlookup、sumif、left、mid等公式）应用，数据透视表。对数据敏感，熟悉数据分析。熟悉金碟、ERP系统操作。具有较强的逻辑思维能力、谈判能力，强烈的责任使命感,重视团队合作精神。为人积极上进，诚实稳重，能承受工作压力。
教育背景
毕业院校： 广东科学技术职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： -07-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2004-06 广东科学技术职业学院 物流管理 助理电子商务师
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
篇12：物流主管求职简历个人信息
姓名：XXX 性别：男 年龄：26岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：成都XXXX区XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
5月——现在 XXXX商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;
全面负责采购及
为客户设计仓储、运输方案;
对公司内部生产物料的分配及控制;
9月——205月 XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用;
库存档案的管理，保存;
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手，
物流主管求职简历
，
教育背景
1994年9月——197月 西安交通大学 中国工业
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验;
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;
熟悉使用各种常用办公软件;
期望月薪：3000元—4000元/月
篇13：物流主管求职简历姓 名： XXX
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1984年12月
户 口： 福建省
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
技术职称： 助理级
毕业院校： 江西旅游商贸职业学院
毕业时间： 2006年07月
所学专业： 物流管理
外语水平： 英语 (PETS-3)
电脑水平： 熟练
工作年限： 3年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 运输、物流、快递、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位： 业务跟单、物流经理/主管/专员、货运代理、财务助理、会计
工作地点： 富阳市、杭州市、萧山区
期望月薪： 不限/面议
教育经历
2003年9月-2006年7月 江西旅游商贸职业学院 物流管理
2000年9月-2003年6月 福建龙岩永定湖雷中学 文科班
培训经历
2005年11月-2005年12月 培训国际货运代理操作流程并取得了助理物流师证
2005年5月-2005年9月 培训驾驶小车并取得驾驶证C1
工作经验
2006年2月-2007年3月，泉州民达货运有限公司厦门分公司，任职客服职务，负责接货、发货、提货，跟单等。为客户提供第一的信息服务，满足客户需求，处理与协调客户关系等；代收运费记流水账，每日清账。
2007年4月-2009年3月，厦门宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任职单证职务，负责单据的整理及归类存档，保证单证的及时性完整性；负责收先进结算的运费及司机运费的结算。07年12月-09年3月任职会计职务，担任财务部小组长；主要负责公司应收款往来账的核算，把应收款按客户及业务员分类登记账簿中，用电子版打印每月对账单与客户核对，核对无误后开具增值税发票。运费结清后根据出纳凭证消应收款，及编制记账凭证。审核出纳现金日记账及报销等。处理财务部门一些事宜等。
自我评价
本人乐观开朗，性格随和。有一定的财务工作经验能熟练使用金蝶财务软件和办公软件，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通和协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
