学习主题教育总结大会上专题研讨材料1
xx多年中国*始终将“人民”镌刻在自己的旗帜上，持之以恒，坚定践行。20xx年7月1日，xx在庆祝中国*成立xx周年大会上指出“走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”xx大以来，在以xx为核心的党中央，始终以“人民群众对美好生活的向往”为奋斗目标，让人民群众有更多的获得感，成为践行“不忘初心”的坚定笃行者。
“民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。”《将改革进行到底》之《人民的获得感》，全程以人民的获得感贯穿始终。xx大以来，以xx为核心的党中央，将贫困地区群众的冷暖生活作为最关切的民主问题。xx届五中全会，党中央将增进人民福祉、促进人的全面发展作为改革发展的出发点和落脚点，坚持人民为中心的发展思想，带领全国人民走在逐步实现共同富裕的康庄大道上。
xx在《摆脱贫困》一书中写道：“治安之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。xx大以来，以xx为核心的党中央，体察民情，保障人民群众的生存权，以“一个都不能少”的魄力和担当打响全面脱贫的攻坚战;以“政府兜底”保障1800万城镇困难群众的生活;逐步完善各项社保制度，保障人民的基本生存需求;坚持“百姓有所呼，改革有所应”，着力保障人民群众的发展权，全面深化在就业、住房、平安中国、教育、医疗、户籍制度改革等方面深化改革，架起了民生领域改革的四梁八柱，努力实现人民群众“劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居”的美好愿望。
但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。多少个日日夜夜，以xx为核心的党中央心系百姓，夙兴夜寐，只为让人民过上更美好的生活。在经济下行寒意阵阵之时，民生改善却从未停滞，人民群众的获得感在不断增强。瞩望未来，一幅国家富强、民主、文明、和谐的美好画卷正在我们面前徐徐展开。
学习主题教育总结大会上专题研讨材料2
“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这是总书记在十九大报告中的鲜明宣示。
不忘初心，牢记使命，就是要永远保持一颗奉献的心，共产党人的宗旨是全心全意为人民服务。从焦裕禄、孔繁森，再到廖俊波、黄大年，还有我们身边不断涌现的共产党员先锋典型，我们应该去学习他们这种忠诚为党、无私奉献的精神。不忘初心，牢记使命，需要我们怀有一颗质朴的心，在本职岗位上不懈奋斗，砥砺前行。我们始终不能忘记为民务实的本分，要忠于职守、老实做人，干净干事;我们始终不能忘记我们的党艰苦的历程，镌刻于内心中最深的记忆;我们尤为不能忘记的是自己是一名共产党员，要永远牢记入党誓言和党旗下的庄严承诺。
多年前，我们都为了一个共同的目的，齐聚在党旗下，发出铿锵的誓言，那庄严的承诺，时刻铭记于心。今天，我们所有党员在十九大精神和新党章的指引下，将继续用行动，去履行党旗下的铮铮誓言!
学习主题教育总结大会上专题研讨材料3
本周再一次进行了“不忘初心，牢记使命”主题的学习，我从力戒形式主义、官僚主义这两方面结合自己的工作进行反思。
形式主义其实就是务虚的行为，浪费了时间和精力，也不会取得实质性的效果，尤其是在我们**事业部。我们是创业的部门，我们也是实实在在做业务的部门，这种现象的存在是非常不应该的。但回想我们的工作，也存在错误，最根本的原因是自己没有弄明白各项工作的重要性和意义所在，导致的对工作的不重视，到临近上交任务时临时抱佛脚的匆匆赶工。比如我们的**一天，有多少是真正的在一天工作结束之后认真将自己工作的落实情况和个人的收获详细记录的呢?字迹反映了态度，内容反映了实质，真正将此做好的同事是极少的，大多的仅仅是为了写而写，做成了形式主义。浪费着自己的时间精力去应付，也浪费着综合岗的时间精力去检查。其实这项工作就是一本日记，记录着我们每日工作的不足和收获，往大了方面说就是我们成长的记录。当我们翻看写过的东西时，能够清楚的回忆起自己曾经在工作中发生的点点滴滴，这就是他的意义。可是看着潦草到自己都看不明白的笔迹和简单的抄写一遍当天的箴言的时候，我觉得我们每个人都需要去反思，不去真正理解它还不如不去做。这就也告诉了我们工作时如何避免形式主义，就是要弄明白各项工作的意义所在，才会认真的对待。
官僚主义，就像文中所说的那样要坚持实事求是的思想路线，真抓实干，转变作风。我就犯过这种错误，之前做业务的时候，自己业务都搞不明白，不以身作则做出业绩还在后面纸上谈兵的去按照平均主义分配任务，希望通过这种手段逼着同事们去完成任务，不切合实际也不能够服众。而在与同事接触的过程中，自己表现出的不好的作风和态度，在同事出现困难和错误，直接就是不分青红皂白的批评指责，而不是客观的了解具体情况，不解决实际问题，然后就是没人敢说也不愿意说，自己慢慢就被团队给孤立了。
所以形式主义和官僚主义这种错误是十分严重的，形式主义浪费时间和精力降低了工作效率，而官僚主义影响团队的团结导致团队的涣散。两者最大的共同点就是不能够做到一切从实际出发，客观的了解事物的发展规律，主观的按照个人的想法做人做事。我觉得在我们部门，每个人都有义务去发现并阻止这种情况的发生，才会不偏离我们的初衷，让我们部门的发展越来越好，在一种风清气正的环境中让每一个人都能够正经做人正经做事正经成长!
