2023年党建“书记项目”总结

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更新时间:2023-06-06 19:09:26 发布时间:24小时内

  2023年党建“书记项目”总结

  一、项目背景

  (一)坚持把环境优美整洁摆在首要位置,充分利用社区党支部主题党日等活动为载体,激发党员先锋模范作用,积极参与到提高小区人居环境整治中,塑造温馨人居,铸就经典幸福。

  (二)以党建引领为统揽、居民需求为导向,整合自治资源,创新自治载体,丰富社区民主协商方式,激发社区自治创新活力,推动居民自治提档升级并形成典范,构建起共建共治共享社区治理新格局。

  二、书记领办情况

  (一)筹备阶段:通过组织召开社区会议,共同商讨“书记项目”的方向;及时与xx取得联系,促进交流与合作;通过组织实地考察、调研,确定“书记项目”的内容,打造行动支部;通过组织召开项目启动仪式、动员大会,邀请居民骨干共同参与了解,及时听取居民代表的意见和建议。

  (二)实施阶段:掌握项目推进的实时进度;发现问题,及时组织工作人员协调,稳步开展项目工作。

  三、主要措施

  1、年初确定书记项目实施方案,依托xx红色邻里先锋站,成立xx社区“手拉手”志愿队,组织开展各类居民志愿服务。积极引导群众转变观念,压实责任,健全工作机制,稳步推进居民人居环境整治。同时通过业主微信群、横幅、小区电子屏等形式开展宣传教育,每日循环播放疫情防控、展示楼道文化、营造全民参与的浓厚氛围。

  2、协同物业每月召开小区垃圾分类、安居超市、人居环境整治专题会议,明确整治重点、薄弱环节、工作标准等。结合实际情况认真落实,明确责任分工,密切联动配合,创新工作方法,让党员和群众都成为参与者。

  3、党建引领,全民参与

  (1)在2023年探索支部进楼道的基础上,2023年持续推进xx楼道文化,目前楼道美化已在十月份完成。着力推进“两网三治”工作网络体系,成立议事会。x月份和x月份运用“8+X”议事模式开展“xx人居环境提升”议事,重点讨论xx健身休闲场地提升及后期的维护问题,并以社区党员、网格管理员、信息员参与成立xx社区“人居环境自管会”,不断推进社区人居环境。

  (2)强化党建引领作用,通过招募志愿者、组织物业、居民代表和志愿者们成立行动支部。x月在疫情防控工作期间,建立“因爱守护”行动支部,开展防疫宣传、“疫”线关爱、健康知识讲座等关爱活动;x月为建设小区人居文化,通过“因爱而美”行动支部举办家庭花卉评比、垃圾分类宣传活动、走进大义农科所亲近自然等活动增进邻里感情,丰富居民的业余生活。x月为倡导居民养成良好的生活习惯,激发居民各项兴趣及培养家庭亲子关系,通过建立“因爱而悦”行动支部开展老党员讲故事、亲子阅读、亲子烘焙、登高望远、倡导厉行节俭等一系列活动。x月为进一步提高社区文明程度和居民道德素质,启动“因爱而和”星光计划,开展志愿之星、孝爱之星、睦邻之星、德善之星等总结及评选活动。

  四、工作成效

  1、落实垃圾分类全覆盖,贯彻“三定一督”分类要求,xx小区于20xx年x月x日率先开展分类工作,xx小区1期于2023年x月x日开展分类工作,xx小区2023年x月x日开展分类工作。

  2、x月通过社区工作会议,商定书记项目的实施内容和方向;

  3、x月开始逐步通过建立行动支部,开展各项活动。包括宣传防疫知识的“因爱守护”行动支部,宣传垃圾分类和提升居民幸福感的“因爱而美”行动支部;倡导养成良好生活习惯和培养亲子关系的“因爱而悦”行动支部;提高社区文明程度和居民素质的“因爱而和”行动支部。

  4、结合“我们的节日”、主题党日会议等形式,始终把垃圾分类、疫情防控的宣传工作贯彻到各类活动中,提升居民环保意识。

  5、x月对xx休闲场地区域全方位清理,并安装健身器材、补绿,全面提升人居环境,已在今年7月份投入使用。

  6、x月对各小区楼道进行清理,进一步巩固环境提升改造成果,营造一个干净、舒适、宜居的小区,共同并打造洁美的楼道环境。

  7、x月商议了“五星级文明户”创建考核管理办法、评定周期、奖励机制等六项内容,在社区和楼道长的共同讨论后,社工会优化提升并形成一套全面的考核管理办法。

  8、x月针对xx楼道文化,与居民共同商讨文化宣传栏的制作内容,通过对比图举手表决总结出来以下几点:1.公告通知类2.垃圾分类3.高空抛物4.文明养宠5.消防安全。并在x月份已投入使用。

  9、预计在11月下旬,评选年度优秀志愿者并进行表彰。

  五、存在问题及下一步打算

  (一)存在问题

  1、宣传动员工作存在不足,部分居民对项目内容不清楚不了解。

  2、项目推进过程缓慢,存在一定的滞后性。

  3、居民楼道长工作主动积极性有待提高,尚未发挥先锋模范作用。

  (二)下一步打算

  1、发挥“龙头”作用,做好社区党建引领工作。创新各类活动形式,调动居民参与书记项目,共同提升小区人居环境。

  2、进一步发展楼道长队伍,调动其工作积极性。以服务需求、问题处置以及关系融洽为导向,增强居民归属感,构建居民交流、共商机制,充分发挥楼道长在社区与居民群众之间的桥梁沟通作用。

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