主题教育开展情况三篇

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更新时间:2023-03-18 16:01:24 发布时间:24小时内

在建党98周年的纪念日,资源中心党委号召所有中心党员,一定要以“不忘初心牢记使命”主题教育活动为契机,对标先进,找到差距,攻坚克难,取得成果,向新中国成立70周年献礼!以下是大家创业网分享的主题教育开展情况三篇,希望能帮助到大家!

  主题教育开展情况1

  初心是什么?习近平总书记在作十九大报告时说“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”为什么不能忘记初心?因为共产党人的初心,是中国共产党长盛不衰的原因。唯有不忘初心,才能赢得民心。

  党的十九大闭幕后一周,习近平总书记带领中共中央政治局常委前往上海和浙江嘉兴,瞻仰中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词。习近平总书记表示“我们党的全部历史都是从中共一大开启的,我们走得再远都不能忘记来时的路”,习近平总书记强调“入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。每个党员要牢记入党誓词,经常加以对照,坚定不移,终生不渝。”

  一、“红船精神”是党的先进性之源

  红船是中共一大纪念船,中共一大因遭法租界巡捕的干扰,从上海转移到嘉兴南湖的一条游船上继续举行。中共一大在这条船上胜利闭幕,中国共产党诞生。中国革命的航船由此扬帆起航。

  “开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神。” “红船精神”犹如灯塔,为我们指明了前进的方向。

  二、审计工作的初心和使命

  审计工作的初心和使命是严肃认真履行审计监督职责,依法审计、廉洁审计、文明审计,做好学校的经济卫士,为建设具有中国特色、川大风格的世界一流大学保驾护航。

  三、在审计工作中发扬“红船精神”

  1、转变思想、敢做敢为的创新精神,始终站在审计工作发展前沿

  党的十九大报告指出,改革审计管理体制。面对审计工作新形势、新任务、新要求,审计党员应当不断地自我革新,创造性地开展工作。作为审计党员,我们要做到两个转变一个提升。

  ⑴转变手段。在大数据时代下,被审计单位的信息量不断增大,违规手段愈加隐蔽,加大了审计工作的难度。我们要创新审计模式,推进审计信息化建设,适应新形势下的新挑战,提升审计工作的质量和效果。

  ⑵转变思维。审计党员要根据改革发展中的新形势、新问题、新挑战,跳出“就账查账”的圈子。充分利用被审计单位的内部控制、规章制度等其他相关信息,查找问题线索,切实发挥审计的监督作用。

  ⑶提升知识。审计人员要与时俱进,更新知识体系,要熟悉相关领域的政策法规,同时要能够协调审计过程中遇到的各种情况,推动审计工作向前发展。

  2、坚持原则、克服困难的奋斗精神,推动审计工作不断前进

  作为学校的经济卫士,审计党员要把好理想信念“总开关”,始终不忘清正廉洁的生命线。

  ⑴在审计实施阶段,要优化审计流程,提高审计效率,实现精准审计。在开展审计项目的过程中,遇到困难和挑战时,要拓宽思路,积极沟通;要有严谨细致的工作态度,能够窥一斑而知全豹;要找准定位,精准审计,做到踏石留印、抓铁有痕。

  ⑵在出具报告阶段,要坚持原则,严格依法依规审计。审计报告要精准反映被审计单位的问题;要紧紧抓住审计质量的生命线,敢于亮剑、善于亮剑,出具有价值的审计报告。

  3、立足岗位、服务师生的奉献精神,为学校“双一流”建设和深入推进“两个伟大”做出贡献

  ⑴以审促改。审计的最终目的是基于发现的问题,促进整改,提高被审计单位的治理水平。在审计整改阶段,审计党员应当发扬服务宗旨和奉献精神,为被审计单位提供切实可行的整改建议。

  ⑵加强对师生关注的重大项目、重点环节、重要领域审计监督。充分发挥审计“免疫系统”功能,当好学校的“监督员”和“守护神”。

  ⑶要树立一盘棋思想。加强审计宣传,增强沟通,提高被审计单位对审计工作的理解,校内各部门凝心聚力、相互配合,共同服务学校事业发展大局。

  我们审计党员要不忘初心,牢记使命,主动适应新常态,践行新理念,要坚定信念、精通业务、清正廉洁,立足本职岗位,为学校“双一流”建设和深入推进“两个伟大”做出贡献。

  主题教育开展情况2

  自市纪委确定实施“廉政勤政、科学发展”主题教育活动以来,县纪委高度重视,迅速行动,制订方案,积极、主动、创造性得开展工作,抓出了声势,抓出了成效,现将情况汇报如下:

  一、加强领导,制定方案,确保教育活动的有效性

  市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后,县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》,并把活动开展情况作为20xx年度党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案,成立领导小组和教育活动办公室,为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。

  二、明确思路,狠抓落实,确保教育活动的实效性

  按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求,紧密结合我县实际,在“廉政勤政、科学发展”教育活动中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育、制度、监督,确立了“四做到”的总体工作思路。

  (一)坚定理想信念,做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念,就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律;把远大理想和当前实践结合起来,把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动,坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验,矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前,重要的是全面把握科学发展观的丰富和基本要求,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,切实把思想统一到科学发展观上来,坚持用科学发展观指导工作,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的政策措施,转化为领导发展的实际能力,真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改,推动全县经济社会又快又好发展。

  (二)强化宗旨意识,做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真执行党的群众路线,深入基层、深入实际、深入群众,努力做好新形势下的群众工作,妥善处理改革发展过程中涉及的群众利益问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护社会公平和正义,推进和谐社会建设。要尊重群众的首创精神,充分调动广大群众干事创业的积极性,调动一切积极因素,激发全社会的创造活力。

  (三)树立良好作风,做到求真务实、开拓进取。发扬党的优良作风,是保持共产党员先进性的具体体现,也是落实科学发展观的重要保证。要树立与科学发展观相适应的政绩观,摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念,改进工作方法,转变干部作风,努力创造符合人民群众利益的政绩。要大力发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发,自觉按客观规律办事,坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风,奋发图强、励精图治,勤俭节约、艰苦创业,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神,奋发进取,巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。

  (四)遵守党的纪律,做到严以律己、廉洁从政。要增强纪律观念,严格遵守党章和党的纪律,维护党的团结统一,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。严格遵守政治纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,保证政令畅通,坚决反对有令不行、有禁不止。严格遵守组织纪律,认真贯彻民主集中制,严格执行党委内部的议事规则和决策程序,促进决策的科学化、民主化。严格遵守经济工作纪律,保证改革发展顺利进行。严格遵守群众工作纪律,始终保持同群众的血肉联系。加强党性修养,增强自律意识,自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,树立廉洁奉公、执政为民的良好形象。

  三、精心组织,注重实际,开展高质量的教育活动

  1、在“廉洁奉公、执政为民”教育活动中,我们的基本着眼点是,哪种教育形式和载体能够产生最好的教育效果,就采用哪种形式和载体。在教育活动中,认真抓好了“五个一”:(一)学习一套文件。组织党员干部重点学习党章,学习关于科学发展观的重要论述,学习中央纪委六次全会和省纪委七次、市纪委六次全会上的重要文件,学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《实施意见》。将中央纪委编印的《学习贯彻党章知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观的16个热点话题》、《正确认识和判断当前反腐败斗争的形势》和省纪委编印的《领导干部勤政廉政、科学发展教育读本》、《正气浩荡齐鲁》。要求党员干部带动广大党员领导干部深入学习,不断增强党的意识、执政意识和先进性意识,结合实际撰写学习体会文章。截止目前,已收到学习体会文章60余篇。(二)讲一次主题党课。县纪委副书记、监察局局长…………在县纪委会议室,为纪委全体干部职工上了一堂以“廉政勤政、科学发展”为主要内容的廉政教育课,全体干部职工认真听、认真记,收到了预期的效果。(三)推出一批先进典型。总结一批遵守党章、维护党章,勤政廉政、科学发展的先进典型,通过媒体大力宣传,弘扬正气,树立榜样,使受教育者提高廉政精神境界。(四)开展一次“学党纪、树新风”知识竞赛活动。6月下旬,举办“学党纪、树新风”知识竞赛活动,全县1000多人次观看。(五)开展一次廉政文化创建活动,通过“六进”活动,选择了二十多个廉政文化示范点,现文化建设工作初步完成。

  2、县纪委常委分片为全县党员领导干部家属、重点岗位人员上了一次廉政教育课。累计共上廉政教育课39堂次,使党员领导干部家属、重点岗位人员深受教育和启发。

  3、5月中下旬,组织了8个协作组对全县各乡镇、县直有关单位、部门的廉政文化建设情况进行了一次集中督查巡视,有效促进了活动的扎实、有效开展。

  4、已构筑了廉政文化一条街。

  四、教育活动取得的成效

  各单位以“廉政勤政、科学发展”教育活动为契机,结合各自实际,围绕理论学习、警示教育、廉政文化阵地建设和榜样示范等几个方面,按照“四做到”的总体工作思路,创造性开展了教育活动,使广大党员干部进一步树立了正确的政绩观、权力观和科学的发展观;增强了党员干部参与廉政建设的积极性和自觉性,巩固了思想防线;营造良好风尚;提高了党员干部拒腐防腐的能力,极大地推动了党风廉政建设的深入开展。

  中共××县纪委

  主题教育开展情况3

  各位领导、同志们:

  20xx年,我局党风廉政建设工作,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,紧紧围绕财政中心工作,服务又好又快发展大局,把党风廉政建设融入财政业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、财政文化建设和党的建设之中,以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点、以办案为手段,拓宽从源头上防治腐败工作领域,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动伊通财政事业实现新跨越提供坚强保障。现将一年的工作汇报如下:

  一、注重实效,强力贯彻落实党风廉政建设责任制

  20xx年初,我局根据省财政厅及县纪委下发的20xx年纪检监察工作要点,制定了符合伊通财政实际的《伊通县财政局20xx年反腐倡廉建设工作要点》,明确了工作思路,为做好全年工作打下了坚实的基础。县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时召开党委会、全系统党风廉政建设工作会议,传达会议精神,在认真总结去年工作的基础上,全面安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。一是明确目标,落实责任。我局制定了《伊通县财政系统20xx年度反腐倡廉建设责任书》、和《伊通县财政局工作人员承诺书》,并层层签订工作目标责任书,落实了党风廉政建设责任制。同时制定并下发了《伊通县财政局20xx年党风廉政建设工作目标责任制分解表》,按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部和各科室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化,细化任务指标,把党风廉政建设工作任务落实到基层,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是加强领导,健全机制。根据领导变化,今年重新调整和健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、政行风建设工作领导小组等组织机构,健全了局党委统一领导、各科室(单位)齐抓共管、纪委组织协调、全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。三是强化责任,严格考核。实行日常考核和年度考核相结合,为每名领导干部建立廉政档案,充实考核内容,变软指标为硬指标,把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,并纳入财政工作绩效考核。我局把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容,纳入两级领导班子、领导干部目标管理,与财政绩效管理、党建工作和精神文明建设紧密结合,同部署、同落实、同考核,进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任,为强化反腐倡廉各项措施提供了强有力的领导和组织保障。

  二、创新载体,筑牢反腐倡廉思想道德防线

  我们以开展“廉洁从政教育年”活动为主线,结合省财政厅会议精神,把廉洁从政教育融入到学习“七一”讲话和四平财政系统开展的“廉政日”教育活动之中,纳入局精神文明建设“读一本好书”等“五个一”活动之中,进一步加强和改进廉政教育。以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织、廉洁型班子为目标,切实加强干部的廉洁思想、自律能力和作风建设。在全系统广泛开展廉政教育活动,强化廉政学习理念,营造廉洁氛围,提升廉洁素质。一是继续抓好学习《廉政准则》和贺国强提出的“六个重点”。我局在上半年举办了学习《廉政准则》专题辅导,使大家对《廉政准则》有了进一步的全面认识和掌握,增强干部的廉洁意识。7月,我局邀请党校教授给全局党员干部作了关于“七一”讲话专题辅导,进一步解读了总书记“七一”讲话精神。二是在坚持正面教育的同时,进行警示教育。组织干部观看中纪委监察部电化教育中心“廉政中国”等警示教育主题片,学习省财政厅编写的《财苑警示录选编》,及时提醒,常敲警钟。组织干部认真讨论,对腐败案件进行剖析,总结教训,引导干部树立正确的世界观人生观价值观和政绩观,构建反腐倡廉的思想防线,加强廉政建设。

  我们还积极创新廉政文化活动载体,营造廉洁社会氛围。我们今年开展了家庭助廉活动,以创建“廉洁家庭”、“五好家庭”等活动为载体,开展廉政文化进机关、到基层、入家庭活动,送发“家庭助廉倡议书”,实施廉政教育向职工家庭延伸,确保了全系统每一个家庭的平安幸福。在党员领导干部中开展“六个一”活动。即:局主要领导讲一次廉政党课;局纪委负责作一场反腐倡廉形势报告;党委理论学习中心组开展一次反腐倡廉理论专题学习;在广大党员干部中开展读一本廉政教育读本;组织党员领导干部接受一次警示教育;组织开展一次《廉政准则》知识测试。取得良好效果。

  三、规范权力,认真开展廉政风险防控工作

  按照县委、县纪委的安排部署,根据财政部门权力“搜索”、监督定位、流程规范工作的总体要求,我们局紧紧围绕惩防体系建设,以规范职权运行为核心,以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标,编制《规范职权运行制度流程汇编》,重点是完善职权运行体制机制,增强制度的约束力,规范职能科室工作流程,强化重点岗位和关键环节的责任主任意识,使各项职权阳光操作、规范运行。

  紧紧围绕“三重一大”,以防控廉政风险核心,以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的廉政风险预警防控管理机制为目标,编制《伊通满族自治县财政局廉政风险防控预警目录》,重点是从思想道、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制,增强制度的约束力;强化重点岗位和关键环节的风险主体意识,使职权安全运行。我们一是对全局所有岗位所行使的权力进行梳理,掌握行使权力的种类,查找廉政风险点,增强对权力制约的针对性和有效性;二是对权力行使流程进行描述,掌握权力运行的关键环节,达到明确岗位职责和强化责任的目的;三是对相关制度流程进行修订和完善,健全权力运行监督制约机制,促进权力规范运行;四是推进政务公开,深化财政制度改革,增强制度规范执行意识,提高权力运行的质量与水平。

  同时,积极推进国库集中支付试点工作,现在全县有27个单位开展此项工作,加大了科技防腐力度,今后继续完善相关配套设施,从源头控腐。

  四、巩固成果,全面抓好领导干部作风建设

  按照县委、县纪委及省财政厅反腐倡廉建设工作会议精神,我们确定今年为“廉洁从政教育年”,把廉洁从政和营造良好风气作为工作的重点和重要任务。全系统认真组织干部学习省委、省政府关于贯彻落实“十不准”的有关规定,认真开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动,从讲政治、讲大局的高度,充分认识加强软环境和政行风建设的重大意义,以“促转变、惠民生、求实效”为基本要求,大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康九个方面的良好风气。把倡导和践行九个方面的良好风气与树立社会主义荣辱观和坚持社会主义核心价值体系结合起来,列入中心组学习和党员干部培训计划,把领导干部作风建设作为党风廉政建设责任制的主要内容,建立对领导干部作风建设的动态监督和测评反馈机制,及时了解、全面把握领导干部作风建设情况,力争把领导干部作风方面存在的苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态,年初,我们对全局实职副科级以上干部作风状况进行了民主测评。为了加强干部作风建设,局机关开展了作风纪律大检查活动,下发了《伊通县财政局关于加强机关、事业单位工作纪律的通知》,并成立督查组,不定期进行检查。在开展创先争优活动中,大家认真学习,提高认识,人人写自查剖析材料,全面检查作风纪律等方面存在的问题及思想根源,在自查的基础上积极开展批评与自我批评,每个干部制定整改措施写出整改报告,认真解决领导班子和干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。通过开展自查剖析,大家统一了思想,提高了认识,加强了党性锻炼和道德修养,特别是领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,率先垂范,廉洁自律,确保局党委的各项决策决定执行到位,确保局部署的党风廉政建设各项工作任务落实到位,确保所在科室、单位的干部队伍不出问题,从而加强了作风建设。

  在抓好干部作风建设的同时,我们着力抓好财政系统的政行风建设工作,去年我局在全县民主评议政行风工作中在经济管理类名列第一,今年是免评单位,我们不骄傲,继续巩固成果,早安排早动手早落实,保持政行风评议中取得的优异成绩。年初,我们就进行了安排,下发了《伊通县财政系统20xx年软环境和政行风工作安排意见》,进一步明确了指导思想、组织领导、工作目标、主要任务和主要措施,落实责任,并将政风行风评议结果纳入绩效考核,确保政风行风评议出成果。在日常工作中抓好落实,扎实工作,始终把群众反映的热点和社会焦点问题作为行风建设的切入点和着力点,对苗头性和倾向性问题积极预防和及时解决,把问题消灭在萌芽状态,防患于未然。加强作风建设,提高干部素质,树立全心全意为人民服务的群众观点,让人民群众满意,积极构建和谐财政,让社会满意,让党委和政府满意。今年我局代表市财政局参加了全省财政系统政行风检查评比,取得了较高的成绩,受到上级表彰。

  五、发扬民主,推进领导班子和领导干部廉洁自律

  我局党委始终把局领导班子和领导干部的廉洁自律作为党风廉政建设的重点,以此推动全局党风廉政建设的有效开展。

  一是认真过好民主生活会。根据县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,我局党委于6月末召开了领导干部专题组织生活和专题民主生活会。会议采取“群众提、自己找、互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题。会前广泛征求了服务对象的意见,并将意见反馈给了领导干部;会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后,制定了整改措施,确保了民主生活会收到实效,达到团结—批评—团结的目的。 二是坚持领导干部清政廉明。一年来,我局领导班子和领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”,牢记党的宗旨,狠刹“五股歪风”,落实好四个坚决纠正工作,全心全意抓好财政工作。领导班子成员个个带头讲政治,人人带头讲纪律,自觉维护班子团结,做到了顾全大局,配合默契,互相信任,协调有力。在工作中,努力倡导求真务实,开拓进取,勤政为民,公道办事,把热心服务基层、热情服务群众作为领导干部的基本素质,塑造了勤政、廉洁、高效的机关形象。三是认真执行“三重一大”事项集体讨论制度。对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用上按照规定程序,征求意见、调查研究、考察论证等环节进行,最后由班子成员讨论决定。充分发扬民主,保持了廉洁的党内风气。四是认真实行重大事项报告制度。不仅是一把手要将重大事项向县委、县政府、县纪委报告,我们班子成员也要将重大事项向局党委作以报告。

  六、公正执法,认真开展专项治理工作

  我们财政部门认真贯彻落实县委、县政府和省财政厅的各项决策部署,深入开展了治理“小金库”和解决工程建设领域突出问题等工作,着力深化财政管理制度改革,有效推进了源头治腐,财政反腐倡廉工作取得初步成效。一是积极配合有关部门,深入推进“小金库”专项治理,制定方案,通过复查、抽查、整改落实,逐步健全完善“小金库”治理长效机制;深化工程建设领域存在的突出问题的专项治理;严格控制党政机关公用经费支出,厉行节约,制止奢侈浪费。二是进一步加强对各项涉农资金、保障性住房、扶贫救灾、社会保障、教育、医疗卫生等民生资金的专项检查。三是组织力量开展了对完善政府采购管理工作和财政资金在商业银行存储情况的专项调查、检查工作。

  总之,我们按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,并取得了一定成绩,全系统未发生违法违纪案件,干部队伍稳定,行业风气端正,树立了良好的财政形象,得到了社会各界的好评,但与上级要求还有一定差距,我们决心在今后的工作中,认真总结经验,不断完善措施,积极探索做好新形势下的财政部门反腐倡廉工作的新路子、好做法。开拓创新,求真务实,继续抓好落实,促进财政各项工作任务的全面完成,为建设生态、文明、富裕的民族文化名县做出我们应有的贡献。

  谢谢!

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