最新“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案检视发言稿
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央决策部署和省市区委工作要求，根据《中共济宁市任城区委关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》精神，结合中心实际，现就区经济合作服务中心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施意见。
一、明确任务目标，把握总体要求
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领人民为实现伟大梦想共同奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，努力实现“理论学习有收获、思想政治受习礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标;要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，统一思想、坚定信心，推动党中央决策部署不折不扣落实落地;要以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，既解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民;要深入贯彻落实习近平总书记视察山东视察济宁重要讲话、重要指示批示精神，勇担职责使命，积极寻标对标，激发干劲、担当作为，圆满完成改革发展稳定各项工作，推动招商引资工作再上新台阶。
这次主题教育以领导干部为重点，自9月开始，11月底基本结束;中心全体人员参加，要深入学习贯彻习近平总书记关于经济建设和从严治党重要讲话精神，聚焦管党治党责任落实不到位以及精神不振、能力不足、作风不实等问题检视整改，大力推进思想解放、流程再造、制度创新，深化体制改革，不断优化营商环境，进一步提高服务经济社会发展、服务人民群众的质量和水平。
二、精心组织扎实推进主题教育顺利开展
按照中央和省市区委要求，这次主题教育以中心领导班子和党员干部为重点，要聚焦主题主线，注重因地制宜，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，有机融合、统筹推进。
(一)扎实抓好学习教育。每名党员领导干部要认真制定自学计划，坚持学原文读原著悟原理，着力在学懂弄通做实上狠下功夫(1)聚焦主题扎实自学。通读中央和省委规定学习材料，认真学习习近平总书记视察山东视察济宁重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，辅助学习《中国共产党的九十年》等党史、新中国史著作，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。采取谈话、访谈等务实管用的方式检验自学效果，不能以辅导学习代替个人学习，不对读书笔记、心得体会等提出硬性要求，防止简单“留痕”管理。(2)抓好集中学习研讨。安排5-7天的时间，采取理论学习中心组学习、参加读书班等多种形式，紧紧围绕加强党的政治建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律等8个方面，结合学习党史、新中国史，以谋划推动区委、区政府年初确定的重点工作以及当前正在做的事情为落脚点，列出专题，开展交流研讨。(3)提高理论学习实效。结合庆祝中华人民共和国成立70周年，依托现有各类资源，采取多种形式，组织机关党员干部观看《沂蒙山》《泰山挑山工》《两面人生》及我区制作的《“初心.榜样”颁奖典礼》等优秀影视文艺精品，深入开展“解放思想、寻标对标”活动，组织开展不同形式地革命传统教育、政德教育、警示教育、先进典型教育，坚持以案说法、以案明纪，组织机关党员干部观看《心系海晏河清—济宁市严重违纪违法典型案例警示录》等，引导中心党员干部模范遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德、修养个人品德。结合意识形态领域斗争和防范化解重大风险，深入开展形势政策教育，引导中心党员干部不断提高斗争本领、增强必胜信心，集中精力办好自己的事。
(二)认真开展调查研究。中心领导班子成员要在充分学习、学深学透的基础上组织开展调研。
1、选准调研课题。重点围绕贯彻落实习近平总书记“四个扎实”要求和为基层松绑减负问题;围绕党中央决策部署和省委确定的“担当作为、狠抓落实”重点任务;围绕解决党的建设面临的紧迫问题;围绕推进“1+233”工作体系，落实“六稳”措施，解决制约任城高质量发展问题;围绕补齐在“大竞赛大比武”中争先进位，对标学习常州天宁先进经验的短板问题;围绕解决影响干部担当作为和提升干部执行力的“懒、僵、慢、虚、浮、拖、粗、乱、软、假”问题;围绕解决全面深化改革中思想境界不高、体制机制不活、创新动力不足的问题;围绕解决重点工作推进中的卡点堵点问题;围绕优化营商环境加快流程再造、制度创新的问题;围绕解决招商引资存在的突出问题特别是在机构改革后由管理向服务的思想转化、服务方向、服务落脚点等方面存在的问题;围绕基层群众反映强烈的热点难点问题等确定调研课题，深入调查研究，真正把情况摸清楚，把调研成果转化为解决问题的具体行动。
2、改进调研方式。领导班子成员要根据工作分工，立足岗位职责，研究制定个人调研方案，明确调研的课题、方式、内容。要坚持“一线工作法”，安排一定时间，有针对性地选取“四不两直”方式，综合运用到基层单位蹲点、座谈交流、个别访谈等手段，深入到困难多、矛盾多、条件差的地方开展调研，注意了解平时难以听到、不易看到的新情况新问题。要严肃纪律要求，不给基层增加负担，坚决防止扎堆调研，不搞“作秀式”、“盆景式”调研。
3、抓好成果转化。坚持边调研、边梳理、边思考、边改进，把症结找准析透，提出解决问题、改进工作的思路举措，形成有价值的调研成果。对调研中发现的普遍问题短板、基层反映集中的意见建议，要召开党组办公会集体分析研究，拿出破解难题的实招硬招，形成具体化、精准化的工作方案。对调研中发现的基层创造的好经验、好做法，要认真总结提炼推动面上工作开展。适时召开经济合作服务中心领导班子调研成果交流会，推动调研成果转化为解决问题、落实任务的具体行动。
4、讲好专题党课。中心领导班子成员要在学习调研的基础上讲专题党课。党课要作为检验学习教育、调查研究的重要标尺，精心准备、严格把关，做到学习成效不明显的不能讲，调查研究不深入的不能讲，问题查找不到位的不能讲，思路措施定得不实的不能讲，内容不聚焦的不能讲。
(三)深刻检视反思问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、挖深根源，为整改提供精准靶向。
1、畅通渠道，广泛听取意见。领导班子要结合调查研究，制定专门方案，采取“面对面”、“背靠背”等多种方式，广泛收集工作对象、服务对象、基层干部群众的意见建议;领导班子成员之间、领导班子成员同分管科室负责同志之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议。全面梳理巡视巡察、干部考察、工作考核、督导督察、审计检查、信访投诉、舆情反映等方面尚未整改到位的存量问题，同时对群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益的问题要注重分类归纳、拉出条目，领导班子成员要主动认领，对号入座、立行立改;对各科室提出的意见和建议，领导班子要认真研究，逐一进行回复。
2、深刻检视剖析。安排专门时间，召开领导班子和领导干部对照党章党规找差距专题会议，紧扣主题，全面查摆各种违背初心和使命的问题。对收集到的意见建议、查摆出的问题不足，要实事求是地建立问题清单，挖深挖细根源，不以条目、字数多少作为评价标准。
(四)切实抓好整改落实。强化问题意识、整改意识，坚持把整改贯穿主题教育始终。(1)边学边查边改。领导班子要根据“点、帮、议”等多种方式查找的问题，结合学习、调研、检视过程中新发现亟需解决的问题，找出需要重点抓的事情，建立整改事项清单，从一开始就“先改起来、改实一点”，把“改”贯穿始终。(2)开展专项整治。认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东视察济宁重要讲话、重要指示批示精神作为整改落实的第一任务，认真组织开展“回头看”，将查找出的突出问题纳入整改，加强分析研判，检视差距不足，建立工作台帐，实行销号管理。结合中心实际，重点聚焦以下问题开展专项整治：①贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;②干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题;③违反中央八项规定精神的突出问题;④形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题;⑤领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题：⑥对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题;⑦基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题;⑧对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;⑨扶贫领域腐败和作风的问题;⑩干部执行力不强的问题。(3)真刀真枪整改。实行开门搞整改，要认真制定整改方案，明确整改目标、任务、措施、责任人、完成时限，实行全程跟踪管理，及时向社会公开整改进程及结果，主动接受群众评价监督，以整改实际成效检验主题教育质量。对已完成的整改任务，要适时组织“回头看”，举一反三，深化巩固整改成果;对需要一定时间整改到位的，严格台帐管理;对需要长期坚持的，紧盯不放，持续问效。要把整改与加快改善民生工作紧密结合起来，集中处理一批群众反映强烈的突出问题。要注重健全制度，把“当下改”与“长久立”紧密结合，进一步堵塞漏洞、完善体制，通过全面查摆整改问题，抓细节、抓落实、抓提升，努力实现各项工作全面提档升级。(4)开好民主生活会。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，组织班子成员联系思想和工作实际，聚焦突出问题，认真进行检视反思和党性剖析，深入开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活。
除领导班子成员之外的党员参加主题教育，以党支部为单位，坚持从实际出发，科学合理安排，聚焦学好一本书、开展一次集中培训、讲一次专题党课报告学习体会、参加一次志愿服务、办一件实事好事、召开一次专题组织生活会“六个一”，精准有力推进，做到全面时效。(1)要抓好学习研讨。组织党员以自学为主，原文通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。创新形式，根据区里组织的提升“初心班”，分批分类对党员进行培训;依托革命遗址、教育基地等载体，组织开展“初心之旅”党性教育;根据本单位所列研讨专题，结合实际开展学习研讨，每月至少固定1天交流学习体会，相互启发提高;综合运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、“任城党群e家”信息化平台、微信公众号等网络平台和手机客户端，组织党员自觉主动、随时随地学习;广泛开展“发现榜样”、演讲比赛、“微党课大家讲”等系列活动，坚持用“身边事教育身边人”，切实发挥好正面典型引领和负面典型警示作用。在学习检视的基础上，党支部书记要讲1次专题党课，或者向所在组织全体党员报告1次个人学习体会。(2)要认真检视整改。结合实际，组织党员直接联系群众和工作对象、服务对象，开展社情民意访查，多渠道了解群众利益诉求，并采取适当方式向党员通报。组织党员立足岗位职责，对照党章和“两准则一条例”、对照个人入党申请书、对照群众提出的意见建议、对照身边先进典型等，深入查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，挖深问题根源;每名党员要联系领导班子查摆的问题，结合实际对照反思;中心党支部要召开专题会议，对照《党支部工作条例(试行)》，认真查找执行落实方面的问题短板。对查摆出的突出问题，逐项制定整改措施，实行整改销号管理，整改情况及时向党员群众公开;结合干部驻村联户、在职党员到社区报到等，组织党员至少参加1次志愿服务，至少为身边群众办1件实事好事;通过党员先锋岗、党员责任区等，组织党员立足岗位，尽职尽责，用实际行动践行初心和使命，让群众迅速感受到主题教育带来的新成果、新变化。要深入开展谈心谈话，党支部委员与委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间逐一进行谈心交心，互相帮促整改提升;主题教育结束前，党支部要召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员工作。(3)要夯实基层基础。持续深入推进“双基”工作三年行动计划，坚持抓规范、抓突破、抓提升，重点化解基层矛盾、减少信访量，努力通过主题教育促进基层党的建设实现新提升。把“万名干部下基层”、单位党组织党员“双报到”等作为主题教育的重要实践载体，扎实开展党支部标准化规范化建设，努力通过主题教育促进中心机关党的建设再上新台阶。
三、强化组织领导确保主题教育取得实效
要严格落实责任。区经济合作服务中心主题教育在中心党组统一领导下、在区委第九巡回指导组具体指导下开展;主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自研究、亲自推动主题教育，切实发挥好示范带头作用;其他领导班子成员要带头积极参加主题教育，带头开展学习研讨、调查研究等，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
要搞好统筹推进。党组领导班子，要坚持先学先改、即知即改，切实发挥好示范带动作用。要把主题教育同庆祝新中国成立70周年结合起来，同贯彻党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同推进“四项重点”“四大提升”“四大行动”工作体系、落实高质量发展任务结合起来，同招商引资工作结合起来，坚决防止“两张皮”。要坚持实事求是，坚决防止一边反对形式主义，一边又在不知不觉中搞形式主义。
要营造浓厚氛围。依托单位门户网站，充分发挥微信、微博等新兴媒体作用，持续加大主题教育宣传力度，及时转发中央和省、市委、区委各项部署要求，及时反映中心开展主题教育的进展成效等。要通过主题教育，注重发现选树一批先进典型，树立鲜明用人导向，努力形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。
最新“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案检视发言稿
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中“对照党章党规检视材料”要求，对照党章党规3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，现将情况汇报如下：
一、存在问题
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对党的基本理论知识学习不及时，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于XX工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，撰写学习体会不少于4篇，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。
(三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。
最新“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案检视发言稿
为认真贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照集团公司党委部署要求，实事求是地开展好对集团公司党委班子和班子成员检视问题的意见和建议征求工作，现结合公司实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
按照集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育和落实好“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合公司实际情况，广泛宣传，积极动员，丰富形式，组织相关人员配合集团公司党委开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作，实事求是、公正地对集团公司党委班子和班子成员在思想、政治、工作、作风等方面进行意见和建议反馈。
二、具体内容
(一)意见建议征求内容。包括对集团公司党委班子和班子成员存在问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。
(二)意见建议征求对象。包括公司党员、员工、员工代表、客户单位。
(三)意见建议征求方式。相关人员可通过填写征求意见表、参加公司召开的座谈会、通过向公司工会意见箱发言、在公司QQ工作群或微信工作群等留言等方式，充分发表意见建议。
三、工作步骤
(一)动员部署阶段(7月15-16日)。公司要传达学习集团公司《中共**保安集团有限责任公司委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作实施方案》文件精神，务必让每一位员工都知晓开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作的重要性和必要性，充分动员全体员工对集团党委班子成员和班子成员的意见建议征求积极献言。
(二)制定实施方案阶段(7月16日)
公司要结合本单位实际情况，制定本单位的“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作实施方案，明确责任和责任人，严格执行。
(三)落实任务阶段(7月16-7月19日)
公司要在7月16日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作座谈会，邀请公司党员、群众代表和客户单位对集团党委班子成员和班子成员从思想、政治、作风、能力及廉政等方面征求意见，并填写征求意见表。
7月17日至7月19日期间，公司将对员工就集团党委班子成员和班子成员的意见建议投放到公司工会意见箱中征求信息和在公司QQ工作群微信群中的留言进行收集汇总，由公司党小组统一收集并上报。
四、工作要求
(一)强化组织领导。为贯彻落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作，联合支部书记、公司总经理倪诤为检视问题工作的第一责任人，公司党小组成员分工负责组织实施好意见建议征求工作。
(二)落实责任分工。公司党小组负责检视问题工作的统筹协调，协助集团公司党委班子和班子成员建立问题清单、汇总意见建议征求材料;协助集团公司党委做好检视问题工作，特别是要协助集团公司召开好座谈会。
(三)坚持从严要求。公司党小组要高质量高标准地按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作实施方案执行，积极配合集团公司党委做好检视问题工作，同时对征求到的意见建议，要原汁原味反馈给领导班子和班子成员，不能过筛子。
