【篇一】求职者适用的个人简历
姓名：叶**
二年以上工作经验|男|27岁(1990年3月7日)
居住地：上海
电话：137******(手机)
E-mail：
最近工作[1年]
公司：XX有限公司
行业：计算机信息管理
职位：信息技术项目主管
学历
学历：本科
专业：计算机信息管理
学校：天津师范大学
自我评价
沟通能力及责任心强、有很强的团队协作精神。熟悉WindowsServer，能解决系统常见的软硬件故障、网络故障。熟悉SQL可以利用SQL进行日常的数据处理。具有丰富的企业信息化建设经验，有很强的项目管理能力，熟悉ERP整体流程，并有成功推广、实施ERP的经验。
求职意向
到岗时间：立即到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机信息管理
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：信息技术项目主管
工作经验
201*/12—201*/12：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机信息管理
技术部信息技术项目主管
1.规划公司IT基础架构发展方向，制定策略并完成部门工作指标。
2.组织编写IT部运维管理体系，规范运维工作。
3.牵头规划、实施IT基础架构改造，满足监管合规要求，提高业务连续性能力。
201*/10—201*/10：XX有限公司[1年]
所属行业：计算机信息管理
技术部信息技术项目主管
1.负责XX省内国家电网及五大发电集团项目实施及管理。
2.负责大客户的管理及关系维护。
3.负责提升技术团队工作能力及绩效考评。
教育经历
20**/9—201*/6天津师范大学计算机信息管理本科
证书
20**/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
【篇二】求职者适用的个人简历
姓名：刘**国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：湛江身高体重：160cm47kg
婚姻状况：未婚年龄：26岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：主管/专员、
工作年限：7职称：无职称
月薪要求：20_——3500希望工作地区：广州
工作经历：
公司名称：珠海**离合器有限公司起止年月：20**-01～201*-04
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务：人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通。
2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善；编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本。
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度。
4、制定年月度招聘计划。招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作及安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等。
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利（包括合同的管理及工伤的申报处理）。
7、办理公司增资，企业变更，各类证照年审及公司领导护照，通行证等相关事宜。
8、根据公司对绩效管理的要求，协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目，并对各部门绩效实施过程进行跟进。
9、负责公司员工档案管理及HR系统更新。
10、协助组织公司各类晚会，聚餐，旅游等活动。
离职原因：
教育背景
毕业院校：珠海广播电视大学
学历：大专毕业日期：201*-01-01
所学专业：行政管理第二专业：计算机及应用
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
19**-0920**-06广州水产学院计算机及应用毕业证书
20**-12201*-01珠海广播电视大学行政管理毕业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
语言能力：普通话流利，粤语良好，英语一般
计算机能力：高级
计算机详细技能：熟练使用办公室操作软件，会图片处理及幻灯片制作和数据处理
其它技能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧
熟悉国家劳动法，能独立处理人事纠纷
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
熟悉政府办事流程及相关规定
详细个人自我介绍
1、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通，协调和推进能力。
2、高度的敬业精神，工作态度积极乐观。
3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
4、办事细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，性格随和。
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，有上进心。
