篇一
姓名:
性别:女
出生年月:
民族:汉族
学历:本科
现居住地:
工作年限:应届毕业生
联系电话:
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:医生·医师,医疗管理人员,疾病控制·公共卫生
应聘行业:医疗/保健/美容/卫生服务期望工作地区:石家庄市
期望月薪:面议
英语水平
英语具有优良的听说读写能力,口语一般,能在一般社交环境和职业场景运用英语进行沟通,能独立完成初级学术论文的写作和翻译。
计算机水平
熟练掌握officeexcel,powerpoint等办公软件的操作,通过全国计算机等级考试一级认证,能应对日常办公要求及数据统计工作,掌握网络操作技术,具备较强的分类整理及获取信息的能力,能独立完成日常办公文档的编辑工作。
教育背景
20xx-10至至今学校名称:xx医科大学
专业名称:临床专业
取得学历:本科
主修课程
内科学、外科学、妇产科学、儿科学、诊断学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、医学免疫学、病原生物学、病理学、药理学、病理生理学、医学影像学、传染病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、口腔科学等。
实习经历
20xx.9—20xx.7xx第一医院实习。
实习期间,先后在心内科、消化、儿科、内分泌、呼吸、肾内、普外、脑外、骨外、妇产、血液科及心电图等科室实习。经过近一年的认真实习,积累了很多的临床经验,熟悉和掌握了各科常见疾病的诊疗常规及治疗原则,能够正规全面系统的进行体格检查、及时完成医疗文件书写,了解常用药物的剂量及用法;多次参加危重症患者的抢救,进行了专业的“三基”培训,实习期间可独立分管病人,能够与带教老师达成共识,得到了医院领导及老师的肯定。可熟练完成临床基本操作,能够顺利进行一些小手术,如脓肿切开引流等。
社会经历
20xx.09—20xx.3加入xx市志愿者协会,参加市区扫雪,爱心募捐,义务献血,多次去车站打扫卫生等社会实践活动,并曾多次从事家教、勤工助学工作。
20xx.6参加党校培训并成功结业。
20xx.10曾参加红十字会培训并成为红十字会会员。
自我评价
信念坚定,毅力坚强,为人正直诚恳,能吃苦耐劳,性格稳重踏实,具有较强的责任心和进取心。对工作认真负责,做事谨慎细致,考虑全面周到;能尊敬师长,团结同学,集体荣誉感强烈;对生活态度积极,乐观向上,注意劳逸结合;对自身要求严格,敢打敢拼,不断提高个人的修养和德、智、体等综合素质。
篇二
个人信息
姓名:xx
性别:男
民族:汉族
出生年月:
婚姻状况:未婚
身高:xxcm
体重:xxkg
户籍:现所在地:
毕业学校:xx学院
学历:专科
专业名称:医药类临床医学
毕业年份:20xx年
工作经验:五年以上职称:初级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:医院/医疗/护理/药剂
销售人员
市场/营销/电子商务
职位名称:管理类和营运类;
工作地区:江苏;
待遇要求:10000-15000元/月可面议;需要提供住房
到职时间:一周内
技能专长
语言能力:普通话标准
电脑水平:驾驶证,C1E
教育培训
教育背景:
时间所在学校学历
20xx年6月-20xx年6月xx学院专科
工作经历
所在公司:卫生院
时间范围:20xx年9月-20xx13年6月
公司性质:事业单位
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:门诊管理
工作描述:日常门诊的管理,业务拓展。
离职原因:
所在公司:xx集团
时间范围:20xx年7月-20xx年12月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:品牌大客户经理
工作描述:主要管理药品在当地市场的定位,保价。质量监控等。
离职原因:
所在公司:xx医院
时间范围:20xx年1月-20xx年1月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:营销主管
工作描述:落实业务和广告。发展新客户,安排体检。联系相关单位。
离职原因:
所在公司:xx妇科门诊
时间范围:20xx年6月-20xx年1月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:门诊主任,医院管理人员。
工作描述:主管医院全面工作,分管科室具体业务和日常管理工作。
离职原因:
所在公司:xx医院
时间范围:20xx14年2月-20xx年7月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:医院/医疗/护理-医院管理人员
工作描述:营销方向和方案的杂货店制定,日常医院管理。
离职原因:
所在公司:镇江现代俪人xx医院
时间范围:20xx年8月-20xx年12月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:医院/医疗/护理-医院管理人员,总经理
工作描述:医院日常管理和经营。
离职原因:
所在公司:xx眼科医院集团xx眼科医院
时间范围:20xx年12月-20xx年8月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:医疗、保健、卫生服务
担任职位:医院/医疗/护理-医院管理人员
工作描述:全院的日常管理和经营,如渠道的拓展,外部联系的维系,KPI指标的制定,流程优化等。
离职原因:
其他信息
自我评价:本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。