(×年×月×日)
各位在座的员工：
下午好!今天本部策划的上课内容是人文素养与发展，这也是企业文化的核心之所在，请各位作好必要的笔记。
首先，我要谈的是诚信。最近美国《财富》杂志对全球500强的企业总裁作问卷调查，要求他们在一张白纸上列出他们个人认为成功必须具备的30个价值观，其中诚信这一条以57％的提及率高居榜首。相信各位能够认同。诚信是一种积累的底蕴，如千年的雪山，而企业效益是一个闪亮的光点，如冰棱的露珠。露珠的点滴晶莹往往是在蓄积了千年冰封之后才被看见。诚信正是为人处世最不可或缺的人文素养。所以，我请你们明确的第一点：诚信为人之本。
其次，我要谈的是求实。人格魅力的高低绝不是取决于谈吐的夸张华丽。
人说，大音稀声，大美无言。卡耐基曾说“个人越是伟大，就越不会炫耀自己的伟大”。
当声音无需声嘶力竭地叫喊出来便能震撼人心的时候，当语言无需被夸大其词便能交流的时候，当人们不再口若悬河、夸夸其谈的时候，厚重的声响在宅间低鸣这是怎样的一种清净与文明?
世纪因实于而新，这是我要你们明确的第二点。
人与人之间倘若真正能够做到以诚相待，人立于社会，倘若真正能够求实进取，那么，人文素养的回归必将带动企业，乃至民族、世界的可持续发展。然而发展除了经济领域相关外，发展本身也是人文素养的产物。
中国的可持续发展，任重而道远。它需要靠的是一代又一代炎黄子孙的不懈追求。我们企业正是中国改革大潮中的领头羊，只有奋起奔跑前行，才能点亮个人生命的华彩，才能照亮东方巨龙腾飞的方向!
我们追寻人文素养的最终目的是实现全人类的可持续发展，我们靠的是内化的精神支撑去构建繁荣的物质帝国，靠诚信，靠求实，追吧，别落下!
最后，我用一个故事结束本次会议：在非洲的大草原上，夕阳西下。这时，一头狮子在沉思，明天当太阳升起的时候，我要奔跑追上最快的羚羊；此时，一只羚羊也在思考.明天当太阳升起的时候，我要奔跑，以逃脱狮子的猎食。那么，无论你是狮子，还是羚羊，当太阳升起的时候，你要做的，就是奔跑。
是的，把清风明月握在手中，我们一起奔跑。
