一份岗位必然有着它所要求的相关技能，或者这份岗位所需要的相关性格，另外就是经验等方面。简历当中的经验方面我们不用做突出了，因为你的工作经历当中会描述这些东西，而前两个方面则是突出自己优势性的突破口。我们一定要好好利用这两个突破口去表现自己，但是这里要注意用词问题，关键性词语一定要专业醒目，而不能显得太过于庸俗，要么还谈什么高度专业化？
对于简历上面的岗位而言，我们得先了解岗位的内容，不要什么都不看就直接说自己会什么，这里依据两个方面，一个依据就是对方的招聘当中表示岗位需要具有的技能，有些人会产生疑问，为什么岗位技能还得参照公司列出的东西，按照岗位本身需要的技能填写不得了吗？何必多此一举，那么你这样的想法就属于有欠考虑，因为岗位即使一样，但是具体到达每个公司下面之后，所从事的工作内容也会存在不同的地方，所以说必须看清要求再去写作。另一个依据当然就是岗位的通常性要求，因为雇主不可能把所有东西写全，那么我们只有根据岗位本身的要求去填写所需技能，如此又能够满足岗位本身要求又可以满足企业的实际性要求。
对于简历当中的性格描述，也必须对工作做一个仔细研究，有些工作要求你必须具备出色的外交能力，而有些工作要求你必须具备快速突击的能力，比如说周末突然来个任务，你能不能有这样的时间、或者你是否愿意在周末加班将其快速搞定？
