年度：某个年份的一整年，如20_年的一整年算一个年度；根据业务性质和需要而规定的有一定起讫日期的十二个月。以下是小编为大家收集的退役军人事务工作年度述职报告范文(通用17篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 退役军人事务工作年度述职报告
上半年以来，在县委、县政府的大力领导和市局的精心指导下，我局紧紧抓住工作职责，以尊重为导向，以巩固基层为出发点，注重尊重服务，创新特色，扎实做好各项工作。20_年上半年工作总结报告如下：
一、工作完成情况
（一）关心关爱优抚对象，全面落实优抚政策
1.及时足额发放各类优抚金。建立优抚资金自然增长机制，逐步提高优抚对象补助待遇。其中，发放1-6月份优抚抚恤资金9966人次，共计979.5万元；发放救助生活困难资金9人次，共计1.95万元；发放医疗门诊补贴1226人次，共计37.14万元，发放医疗救助43人次，共计19.86万元。
2.开展优待证申领制发工作。加强领导，强化调度，为做好优待证申领制发工作，我局多次召开会议讨论研究优待证申领制发工作，成立了领导小组，制定下发了工作方案，先后组织各乡镇退役军人服务站召开优待证申领制发工作业务培训会5次，并深入各乡镇开展建档立卡和优待证申领制发调研工作，通过多次培训和面对面的指导，大大提高了审核通过率。截至目前，我县退役军人、其他优抚对象建档立卡系统共有9929人，其中4940已通过省市审核，1303人待审核，3686人待更新，优待证已申领2421人。
3.开展慰问烈士遗属活动。3月，我局会同永修县“新长征”退役军人服务队志愿者、乡卫生院开展“替烈士看爹娘，为烈属办实事”活动，来到烈士遗属家中，为烈士父母提供义诊服务，送上慰问金和米、油等慰问品等。6月，省厅在我县开展“替烈士看爹娘、为烈属办实事”专项义诊活动，医疗队深入我县上门为烈士爹娘开展义务巡诊和送医送药活动。开展系列“替烈士看爹娘，为烈属办实事”活动是针对烈属提供的专属面对面、零距离的服务，真正让烈士得到褒扬、让烈属受到尊重，营造了缅怀先烈、关爱烈属的浓厚氛围。
4.开展网上祭扫活动。缅怀先烈，传承红色基因，我局积极搭建2个网络祭扫平台，用于开展清明网络祭扫工作，广泛邀请群众参与网络祭扫20000余人次，在烈士纪念塔开展祭扫英烈活动40余次，参与人员5000余人次。
（二）弘扬拥军优属传统，持续开展双拥工作
1.开展“春节”走访慰问活动。“春节”前，县乡村领导干部分别上门入户给退役军人送上节日祝福，了解他们的身体状况和家庭生活情况，向他们宣传拥军优抚政策，并给他们送去了《慰问信》、新春对联和光荣之家年画，把温暖和关爱送到每个退役军人家中。进一步弘扬了拥军优属拥政爱民的光荣传统，切实提高了退役军人的尊重感、幸福感、获得感。
2.持续开展送立功喜报活动。我局联合县人武部，多次开展送立功喜报活动。在欢快喜庆的锣鼓声下为现役军人家庭送去立功喜报与奖励金。通过开展送立功喜报活动，把荣誉送到家，不仅让官兵和家庭感到光荣，也让广大群众对军人多了一份尊崇和认可。截至目前，本年度立功受奖18人（二等功1个，三等功17个），发放立功受奖奖励金2万元。
3.创建双拥和国防教育“红星班”。5月，我局联合县教育局、县人武部在县二中创建了3个具有双拥和国防教育的“红星班”，进一步弘扬了拥军优属传统，增强同学们的爱国主义情怀。下一步将邀请县人武部现役军人为“红星班”授课，并计划为“红星班”授牌。
4.营造浓厚“双拥”氛围。为营造全社会尊崇军人和关爱退役军人的浓厚氛围，今年5月，我局在县城主干道重新更换3块30平方米以上宣传牌，张贴双拥宣传内容，让广大军人和退役军人感受到和平年代国家对他们的尊重和关爱，进一步营造拥军爱军的社会氛围。
（三）接收安置转业士官，大力促进就业创业
1.认真做好退役军人安置工作。为落实好20_年度转业士官安置工作，高质量落实安置任务，截至目前，我县共接收10名政府安排工作的转业士官档案，并完成了审档工作。为30名自主就业退役军人进行高职扩招身份审定；发放23名自主就业退役士兵免费职业技能培训期间的生活费。
2.扎实推进退役军人就业创业
为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，今年以来，我局联合县就业局在白莲广场、九合乡等举办了3场线下就业招聘会，发放宣传资料近420份，有约175名退役军人参加，不少退役军人向招聘企业递交就业意向书，切实帮助退役军人实现就业。
（四）抓好涉军维稳工作，全力维护合法权益
全力做好我县涉军群体稳控工作，妥善化解涉军群体矛盾，我局及时研判分析，密切关注涉军人员心理变化和生活需要，用实际举措为退役军人做好帮扶，通过温情感化及时化解信访矛盾，上半年，我县退役军人未发生进京，赴省，到市上访事件；成功处理周重梁、戴九涝、黄小飞和王义正等20件涉军矛盾预警问题，未造成负面影响；保证各项政策落实，确保优抚金发放到每一名退役军人手中，确实提高了他们的尊崇感。
二、存在问题
（一）基层站服务保障体系建设不够。乡、村两级退役军人服务站保障机构建设不均衡，工作人员多为兼职人员，专业化水平不高，办公场所和活动场所配置不到位，日常经费得不到合理保障。
（二）退役军人就业创业服务仍需提升。岗前技能培训仍需加大力度，岗位资源开发仍需做好扩面工作。
（三）涉军群体信访维稳工作仍需加强。部分退役军人片面理解国家政策，诉求超出国家优抚优待政策标准，无法及时得到解决落实，集访闹访依然存在。
三、下半年工作计划
（一）进一步落实落深落细“尊崇工作法。一是举办“尊崇工作法”工作培训会，借助电子显示屏、微信公众号等媒体广泛宣传尊崇工作法的内容、程序和操作办法。结合实际，紧扣主题，创新创造工作模式、工作方法、丰富工作内容，确保“尊崇工作法”亲和、精准、实效。二是做好“八一”期间走访慰问活动，传递党和国家的关怀。坚持在清明、烈士纪念日等重要节日，开展缅怀英烈纪念活动。与县人武部、武警中队、社区、学校等结对共建单位加强联系和沟通，精心组织形式多样、内容丰富的共建活动。进一步加强拥军支前工作，营造和谐的军政军民关系。三是做好全县零散烈士纪念设施的集中化管护工作。切实落实省厅、市局的工作要求，做到“应迁尽迁、集中管护”，消除管护盲区，实现长效管护，更好发挥烈士纪念设施弘扬英烈精神、赓续红色血脉的红色阵地作用，营造出“尊崇英雄、崇尚英烈”的良好社会氛围。四是强化宣传力度，营造浓厚氛围。在“八一”等重要节日期间，在全县各行政单位、各乡（镇、场、企业集团）开展亮屏行动，通过户外LED显示屏滚动播出双拥公益宣传片和宣传主题语，推动八一精神深入人心。广泛树立典型，通过举办“最美退役军人”、“最美军嫂”等活动，挖掘退役军人先进典型，宣传先进事迹。以互联网、微博、微信公众号等新兴媒体为有效载体，加大退役军人事务工作网络宣传力度，营造出对退役军人“尊崇”的社会氛围。
（二）进一步完善退役军人服务保障体系建设。一是落实“五有”要求，推动服务中心（站）高质量建设。进一步完善县、乡、村“两站一中心”规范化、标准化建设，对县退役军人服务中心功能进行完善健全，着力打造图书阅览室、文体活动室、心理咨询室等，按照“五有”要求，着力实现村（社区）退役军人服务站专干购岗。完成村级退役军人服务站的标准化创建和验收，每个村争取经费5000元。二是健全服务机制，严格落实优抚各项政策。持续推进退役军人和其他优抚对象建档立卡及优待证申领、优抚对象年度核查，社保补交、悬挂光荣牌等日常工作。落实重点优抚对象优待补助、医疗救助、走访慰问、困难帮扶等工作，不断为我县重点优抚对象解好“三难”，做好服务。完善光荣敬老院附属设施，尽快组织相关单位完成验收。验收合格后立即安排休养老人进院。
（三）进一步做好移交安置和就业创业工作。加强退役士兵就业培训力度，继续举办退役军人专场招聘会。与企业人事部门建立合作沟通机制，及时掌握用人岗位需求，在企业有用工缺口时，及时要求乡村两级退役军人服务站通知退役军人参加招聘，做到无缝对接、即时上岗。探索建立退役军人创业基地，以创业基地引领退役军人就业创业工作整体向前。
（四）进一步做好建设市级烈士纪念设施工作。为弘扬永修红色文化，打造市级烈士纪念设施。王经燕、张朝燮烈士瞻仰基地经过多年的保护修缮，在弘扬爱国主义教育、传承红色基因等方面发挥作用明显，效果显著。现以该基地为依托，建设永修县烈士陵园，该陵园已被列为我县县级烈士纪念设施保护单位。下一步会继续升级改造，并向九江市人民政府申报将其列为市级烈士纪念设施保护单位。
（五）进一步做好退役军人权益维护工作。完善联动机制，切实维护退役军人合法权益。严格落实“属地管理、辖区负责”维稳责任，全面摸排、分析研判不稳定人员，逐一落实稳控措施。做好历史遗留问题的稳控工作，加快信访办理，确保退役军人信访问题事事有着落、件件有回音。密切与信访、政法、公安部门的联动，加强信息收集、形势研判和舆论监控，加强重要节日、重大活动、敏感时点值班值守，加大思想引导和政策宣传解释工作力度，坚决杜绝进京赴省到市集访非访情况出现。
第2篇: 退役军人事务工作年度述职报告
省政府：
20xx是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年。广东省退役军人事务厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平法治思想，以“法律政策落实年”活动为抓手，以学习宣传贯彻《退役军人保障法》为重点，以提高系统干部职工法治素养为基础，全面加强依法行政能力建设，不断提高服务保障法治化水平，法治政府建设工作取得新成效、实现新发展。退役军人事务部多次刊登我省学习宣贯《退役军人保障法》经验做法，孙绍骋部长表扬我省宣贯创新举措，省普法办将我厅报送的“《退役军人保障法》专项普法活动”作为全省“谁执法谁普法”优秀项目予以推广。现将有关情况报告如下：
一、主要举措及成效
（一）深入学习贯彻习近平法治思想，用以武装头脑指导实践推动工作。广东省退役军人事务厅党组坚持把深入学习贯彻习近平法治思想作为当前和今后一段时期的重要政治任务，摆在突出位置,推动学习贯彻习近平法治思想不断往深里走、往实里走、往心里走，牢固树立习近平法治思想对退役军人事务领域法治工作的指导地位。一是抓住“关键少数”，发挥学习示范引领作用。厅党组将学习习近平法治思想作为头等大事，列入厅党组会议、厅党组理论学习中心组学习第一议题。厅领导班子成员带头学习，20_年5月在省委党校举办学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述及《退役军人保障法》培训班，厅领导班子成员带头讲法律讲政策，将习近平法治思想贯彻于全部讲授课程之中，省市县三级分管退役军人工作的领导及退役军人事务部门主要负责人进行了集体学习。召开厅党组扩大会议暨依法行政工作领导小组会议学习《习近平法治思想概论》重点内容，深刻认识习近平法治思想的鲜明特色、重大意义、丰富内涵、核心要义、科学方法、实践要求。广州、江门、湛江、河源、潮州等市退役军人事务局党组，推动当地党委退役军人事务工作领导小组、市政府常务会议，深入学习习近平法治思想、《退役军人保障法》，提升运用法治思维和法治方式推动退役军人事务工作的能力和水平。二是结合党史学习教育，推动学习走深走实。厅党组统筹协调，结合党史学习教育，把认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神作为重要内容，深刻领会习近平法治思想的丰富内涵，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动学习习近平法治思想走深走实。制定省委退役军人事务工作领导小组成员单位实事清单，督促各成员单位积极履职尽责，拿出有效管用措施，主动为广大退役军人办实事、做好事、解难题，截至目前，完成84件具体实事。开展大走访“六送”活动，为退役军人送政策、送岗位、送技能、送帮扶、送保障、送尊崇，全省累计走访慰问93万人次，确定退役军人党员结对帮扶3.6万对，为退役军人解决实际问题3.8万项，惠及退役军人超过30万人次。三是以开展“法律政策落实年”活动为抓手，确保学习取得明显成效。坚持学以致用，制定“法律政策落实年”活动方案，对全省开展全覆盖督查，查找问题补齐短板，推动各项业务工作迈上新台阶，确保学习习近平法治思想落地见效。20_年，完成1805名上校以下指挥管理和专业技术转业军官、1290名政府安排工作退役士兵和退出消防员的年度安置任务,开展退役军人专场招聘活动286场次，提供岗位24.6万个，11613名退役军人达成就业意向，为退役军人创业减免税收3.96亿元，全省投入优抚抚恤补助资金（中央和省级财政）27.5亿元、帮扶援助资金3.11亿元，实施基层服务体系“强镇带村”工程，服务保障水平进一步提高。
（二）高度重视法治政府建设工作，主要负责人认真履行第一责任人职责。一是高位推动狠抓责任落实。厅主要负责人高度重视我厅法治政府建设工作，认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，召开专题会议研究落实法治政府建设工作要求。同时，将贯彻落实习近平法治思想的具体行动作为“述法”内容列入厅领导班子年终述职报告，召开党组会议专题研究审议年度法治政府建设报告。二是亲自谋划法治重点工作。召开厅党组扩大会议暨依法行政工作领导小组会议，学习贯彻《法治中国建设规划（20_－2025年）》《法治社会建设实施纲要（20_－2025年）》《法治政府建设实施纲要（20_－2025年）》（简称“一规划两纲要”）；根据我省20_年全面依法治省工作要点，结合退役军人工作实际，系统谋划部署我厅20_年度依法行政工作要点。三是以上率下带头学法用法。厅主要负责人高度重视落实领导干部学法规定，根据国家最新法律颁布实施情况，召开厅党组扩大会议组织学习《行政处罚法》《重大行政决策程序暂行条例》《广东省重大行政决策程序规定》等，提高领导干部的依法决策水平，树立严格公正文明执法的理念。厅主要负责人坚持运用法治思维和法治方式化解退役军人工作存在问题，依法维护退役军人合法权益。
（三）加强退役军人政策制度供给，初步构建我省政策制度“四梁八柱”。一是编制我省“十四五”退役军人工作专项规划。将《退役军人保障法》在移交安置、优待抚恤、褒扬纪念等重点领域的法律规定转化为实际举措，编制社会服务兜底工程实施方案，推进5个项目纳入省级重大建设项目储备库。二是认真开展政策制度清理工作。制定印发清理工作方案，成立清理工作领导小组，召开厅务会议进行专题部署，明确清理范围、清理原则以及时间节点，指导各级各单位开展清理工作。面向社会公开发布《广东省退役军人事务厅关于废止和宣布失效一批政策性文件的通知》（粤退役军人发〔20_〕127号），废止4件政策性文件、宣布29件政策性文件失效，指导各地做好政策衔接工作。三是组织制修订配套性政策文件。贯彻落实《退役军人保障法》要求，联合相关部门（单位）制定印发《广东省困难退役军人帮扶援助办法》《广东省军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单》等，进一步完善了我省退役军人工作政策制度体系。严格执行新修订的《广东省行政规范性文件管理规定》，行政规范性文件在制修订过程中均在厅官网发布公告广泛听取社会公众意见，做好合法性审查工作，确保文件合法合规。
（四）依法规范高效履行政府职能，确保行政权力公开透明运行。一是贯彻落实重大行政决策法定程序。我厅在作出重大行政决策过程中，严格贯彻《重大行政决策程序暂行条例》等规定，履行公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，切实拉紧依法决策的“防护网”。针对关系退役军人切身利益的重要政策文件，在制定过程中邀请系统内外专家进行论证评估，充分发挥法律顾问在重大行政决策中的“法律参谋”作用，对政策背景、工作任务、实施效果等进行全方位预判，并将论证审查等工作贯穿于行政决策全过程，形成事前防范法律风险、事中严格审查把关、事后提供解决方案的工作机制。同时，将相关规范性文件提交厅务会议集体审议前，均事先经厅法制机构合法性审核，形成重大行政决策过程记录和材料归档机制。二是持续推进政务服务事项办理标准化信息化。建立政务服务事项和权责清单管理制度，标准化建设有力推进。推行“互联网+退役军人服务”，开展信息化赋能行动，构建“一人一档”退役军人主题库，获取12个省直部门83类信息2.3亿条，分类推进政务服务事项网办网查，8大业务系统上线运行，有力地推动了服务保障工作提质增效。三是认真做好政府信息公开。遵循公正、公平、便民原则，立足退役军人工作大局，紧紧围绕退役军人就业创业、移交安置、服务保障、思政教育、权益维护等重点工作，不断提升政府信息公开常态化、标准化、规范化水平，在职责范围内及时、准确地公开政府信息，积极回应社会关切。20_年，共收到公众通过“广东省政府信息依申请公开系统”提交的信息公开申请10条，通过邮递信函提交的信息公开申请1条，均已按时办结。同时，严格履行政府信息发布审核程序和责任，确保公开的信息内容安全，着力优化政府信息公开目录分类主题设置，自觉接受政府信息公开工作考核和评议。四是落实全面从严治党主体责任。严格落实“三重一大”事项报告制度，制定实施落实全面从严治党主体责任清单，严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，全力配合做好省委巡视工作，政治监督全面加强。强化权力集中、资金密集领域动态监控，主动将优抚金、自主择业军转干部退役金、自主就业退役士兵一次性经济补助等发放工作纳入纪检监察监督项目，持之以恒正风肃纪反腐，严肃查处违纪违法问题，风清气正的政治生态进一步巩固。
（五）自觉运用法治思维和法治方式，依法化解矛盾纠纷维护合法权益。一是健全退役军人法律服务体系。与省司法厅联合印发《关于开展退役军人法律服务工作的意见》（粤退役军人发〔20_〕10号），省、市、县、镇四级退役军人服务中心（站）挂牌建立公共法律服务中心（工作站）退役军人工作站（窗口），为退役军人提供免费法律咨询服务9000人次。同时，不断探索拓展法律服务内容，目前省内各级实体平台已涵盖法律咨询、协助申请法律援助和司法救助、法治宣传教育、矛盾纠纷调处、代写诉讼文书等多项服务。广州、珠海、韶关等市在公共法律服务机构设立退役军人法律服务专窗和开通绿色通道，针对退役军人实行“优先受理、优先审查、优先指派、优先办理”，江门、中山等市退役军人事务部门携手检察机关建立退役军人司法救助联络机制，推动救助程序规范化、救助对象精准化、救助效果最佳化，帮助符合条件的退役军人成功申请司法救助金。二是提高行政复议和行政应诉水平。依法依规依时办理行政复议案件3件，在送达法律文书时做好案后答疑释法工作。积极落实中央行政复议体制改革方案和我省实施方案，做好行政复议体制改革衔接工作，在厅官网发布公告加强行政复议申请指引服务，引导行政复议申请人自20_年6月1日起向有管辖权的县级以上人民政府行政复议机构提出申请，畅通退役军人维权渠道。20_年11月、12月，分别组织厅机关干部参加省普法办网络旁听庭审直播、司法部20_年全国行政复议和行政应诉线上培训，进一步提高复议应诉规范化专业化水平。三是依法开展信访疑难案件化解。坚持“诉访分离”原则，通过法定途径分类处理退役军人信访投诉请求成效明显。充分发挥志愿服务组织示范引领作用，引导志愿服务团队积极协调人民调解委员会等基层组织，助推依法化解退役军人矛盾，初步形成了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的矛盾纠纷化解体系。
（六）突出学习宣传《退役军人保障法》，凝心聚力打造普法特色品牌。20_年是《退役军人保障法》的实施元年，作为退役军人工作发展史上具有里程碑意义的一部重要法律，我厅将其作为年度普法工作的“重中之重”，精心制定学习宣贯工作方案，以省委退役军人事务工作领导小组名义进行印发，明确“十个一”工作任务,按照职责制作退役军人事务系统、成员单位、退役军人三个清单，督促各地各单位抓好贯彻落实，多措并举精心打造普法特色品牌。一是扎实组织宣讲培训。利用厅机关“学习大讲堂”组织干部职工参加《退役军人保障法》专题讲座，成立由厅法制工作机构负责人、业务骨干和法律顾问组成的《退役军人保障法》宣讲团，分赴各地对基层一线工作人员进行专题培训，提升其运用法律手段解决服务保障实际问题的能力和水平。全省退役军人事务系统深入企业、学校、社区、农村、军营等，开展宣讲活动1500余场次，赠送法律文本10万余册。二是线上线下协同宣传。一方面，突出“法”的特色和“军”的元素，特别策划《退役军人保障法》线上答题挑战系统，充分发挥新媒体产品可视化、强互动等特性及渠道精准定向能力，设置有奖竞答环节，通过厅官网、微信公众号、广东普法网及微信朋友圈等面向社会广泛发动群众参与，挑战赛总参加人次达43.25万，微信朋友圈推广曝光量超50万次，掀起《退役军人保障法》学习宣传热潮。另一方面，创新线下宣传方式，广州、深圳、江门、肇庆等市结合城市特色开展“《退役军人保障法》点亮城市地标行动”，滚动播放《退役军人保障法》系列宣传标语。各地通过在地铁灯箱、公交车车身、候车亭等位置播放或张贴法治宣传标语及法治漫画，将《退役军人保障法》生动展示给广大市民。三是合力共为联合普法。与省司法厅、省普法办携手合作，将学习《退役军人保障法》纳入“八五”普法规划内容，列入年度重点学习和考试内容，组织全省149万国家工作人员参加网上学法考试。在“宪法宣传周”开展之际，联合省普法办、省司法厅、省军区政治工作局等部门开展“宪法进军营”活动，以《宪法》《退役军人保障法》等法律作为宣传主题制作相关文艺节目，营造关爱尊重退役军人浓厚社会氛围。四是做好日常普法工作。按照上级“防控疫情，与法同行”有关工作部署，在厅官网和微信公众号更新链接新冠肺炎疫情防控法律知识，通过动漫微视频、典型案例公布等多种形式，加强常态化疫情防控形势下的法治宣传教育，确保我省退役军人事务系统“零感染”。严格落实省普法办学法考试要求，督促厅机关干部参加学考，将习近平法治思想等必修课程作为必学内容，参加学考的干部均取得优异成绩。组织开展“4·15”全民国家安全教育日普法宣传活动，将《保守国家秘密法》等法律法规作为普法重点，组织机关干部进行答题测试，有效防止了失泄密事件的发生。
二、存在的主要问题及原因
我厅法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足：有的业务工作政策法规细化配套不够，政策供给尚需不断优化；系统内干部职工法治意识有待增强；法制机构和专业人员配备力量还比较薄弱等。其原因是：一是退役军人事务系统作为机构改革后新组建的部门，退役军人政策制度还在健全完善之中。二是我省系统干部职工从多个部门和单位转隶而来，从事退役军人工作时间不长，掌握退役军人政策制度不够精细。三是个别单位、个别同志对法治建设不够重视，学习内动力不够强，学用结合不够好。
三、20xx年工作思路
20xx年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下之年。我厅将深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，严格落实国家和省“一规划两纲要”要求，按照省委、省政府“1+1+9”工作部署,坚持问题导向，加强政策制度供给，健全退役军人作用发挥机制，运用法治思维和法治方式助推退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，让退役军人获得感成色更足、幸福感更可持续、荣誉感更加提升。
重点抓好以下几方面工作：一是进一步加强党对法治政府建设工作的领导，切实履行推进法治政府建设第一责任人责任。二是接续推进“法律政策落实年”活动，总结开展“六大行动”、培树“六大品牌”新鲜经验，加强政策制度梳理，不断健全完善政策制度体系，提高政策时效性、增强政策可及性、强化政策层次性、突出政策精准性。三是贯彻国家加强新时代退役军人工作法治建设的有关工作部署，结合我省实际适时出台贯彻措施，筑牢我省退役军人事务领域法治建设基础。四是落实“谁执法谁普法”责任制，贯彻实施“八五”普法规划，将习近平法治思想、《宪法》和《退役军人保障法》及配套性法规规章作为普法工作重点，加强退役军人事务领域法治文化建设，全面提高系统依法行政能力。
专此报告。
第3篇: 退役军人事务工作年度述职报告
X年，X县退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣工作职责，以“尊崇”为导向，紧紧围绕县委、县政府工作中心及市局工作部署，持续常态化做好疫情防控，扎实推进“六保”任务落实，以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、落实政策制度体系为主线，全面抓好各项工作落实，退役军人事务工作稳步推进。
一、党建工作扎实开展
一是狠抓基层阵地建设，不断加强党建三化建设，切实提升战斗堡垒作用。以基层党建“三化”建设为契机，以“六好”党组织创建为目标，深入推进基层战斗堡垒建设。进一步强化了党员活动室建设，氛围打造明显提升；
进一步配齐并强化了支部委员会，局党组书记担任支部书记;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。严格抓好党支部“三会一课”制度落实，全面提升基层党建制度化规范化水平。切实发挥党员队伍作用，面对疫情防控及防汛救灾两次大考，局全体党员干部不畏困难，勇面挑战，发挥出我局应有作用。二是深入开展意识形态建设。注重干部队伍共产主义理想信念的培植与舆论工作的宣传与引导，树立压实全局干部意识形态工作的责任意识，努力营造全局上下同错误思想作斗争的勇气与决心。制定了并严格落实了信息发布制度，同时严格按照相关文件精神，做到了提前一周以上向县委宣传部报告备案，做到了依法管理、科学管理和有效管理，确保了所属舆论阵地坚持正确导向。严格落实党组中心组学习制度制度，认真落实江西网络干部学院、学习强国等党员教育学习平台运用，全局学习强国整体学习排名位列全县前列。三是全面落实党风廉政建设。制定了《X县退役军人事务局X年党风廉政建设工作方案》及廉政清单；
针对重要岗位及风险点，完善制定出《X县退役军人事务局廉政风险防控制度汇编》；
认真落实“一岗双责”责任，班子成员带头执行全面从严治党各项规定，按规定报告重大事项和个人有关事项，自觉接受监督，做遵守和维护制度的表率。加强廉政教育，坚持从思想上提前预防，将“每会一廉”、廉政宣传作为筑牢思想之基的着力点，并先后组织集中观看廉政教育视频、先进模范视频及党课学习，有效树牢了全局党员干部廉政意识。扎实开展常态化谈心谈话工作，做到了全覆盖；
严格履行领导干部个人重要情况报告制度；
严把纪律关，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以及结合《X县退役军人事务局公务员平时考核实施方案》，切实加强对干部职工队伍的日常教育管理。
二、退役军人事务工作有序推进
1.退役士兵移交安置稳步落实。扎实做好退役士兵的档案审查和接收报到；
严格执行转业士官阳光安置政策，X年X名转业士官全部安置到位，安置完成率X%，并实现了全额拨款方式安置。
2.部分退役士兵社保接续工作圆满完成。在X年工作基础上多措并举加快推进社保接续补缴工作，注重加强部门协同，凝聚工作合力，对社保补缴工作中遇到的关键问题、难点问题等进行集中协商，组织开展了缴费能力认定，此外再次开展了查遗补漏工作。同时优化便民服务，设置补缴绿色通道，减少中间环节。X年全县X名符合社保接续政策的退役士兵的缴费工作全面完成。
3.就业创业工作成效显著。落实经济补偿资金，及时足额发放退役士兵自主就业一次性经济补助金X万元（全部为县本级资金）。先后组织了X名退役军人参加了技能培训；
X名退役士兵报名了高职扩招；
X余人参加了专场招聘会，签订就业意向协议的X余人。全面协助创业退役士兵及时落实国家对退役军人企业的财政补贴及税收减免等优惠政策，组织相关培训服务两场共计X人次，先后为具有典型代表性的X家退役军人创业企业上门悬挂“退役军人创业点”牌匾。
4.优抚工作严格落实。扎实做好全县退役士兵信息采集及优抚对象年审工作。严格落实优抚对象动态管理要求，做好按月上报工作，及时足额发放各类抚恤补助资金。X年已下发抚恤补助资金X万元；
发放义务兵家属优待金X万元；
严格落实各类医疗优待政策，发放重点优抚对象大病医疗救助X万元、医疗补助X万元。加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
5.褒扬纪念工作有序展开。全面做好烈士纪念设施排查及转隶移交工作。对全县X处烈士纪念设施进一步完善相关档案，设立保护标志。认真组织清明节等重要节日祭扫活动。在县革命烈士纪念碑隆重举行了第七个国家烈士纪念日公祭活动。扎实开展X名烈士的信息采集录入及《烈士英名录》的编撰工作。
6.双拥工作扎实有力。双拥氛围进一步提升，在X舰主题乐园、景区、车站码头等张贴“现役、退役军人及优抚对象优先”等双拥标语，制作大型宣传广告牌X块；
拥军支前工作有力开展，有序做好防汛部队慰问及对接等工作，今年，全县防汛部队慰问共计开展X次，物资折合金额X余万元，有力保障了防汛部队物资需求。常态化开展光荣牌悬挂及送立功喜报活动；
颁发“抗美援朝X周年”纪念章X枚；
深入开展“八一”建军节座谈会及走访活动；
积极组织开展全县首届“最美退役军人”评选工作及市级评选申报活动，我县X人荣获X市“最美退役军人”，X萍钢钢铁有限公司荣获全省退役军人工作先进单位。
7.信访维稳工作扎实开展。X年，退役军人局领导班子成员共现场参与接访X人次，带案登门下访X人次，主动约访X次。全县退役军人来访X件X人次，来信X件（其中退役军人事务部X件，省退役军人事务厅X件，市退役军人事务局X件，本县级X件），办理退役军人各类来信X件。网上信访事项及时受理率X%，按期办结率X%，对诉求合理的案件积极协调、解决，对不合理、要求过高的诉求积极教育引导，耐心做好政策解释工作，稳定人员思想。
三、各项中心工作坚决落实
1.坚决抓好疫情防控与防汛救灾工作。面对“两场大考”，始终以高度的政治站位，坚决服从县委、县政府的统一指挥、统一协调、统一调度，积极发挥战斗堡垒作用，认真落实各项疫情防控及防汛救灾部署要求。
2.坚决助力打赢脱贫攻坚战。强化人员管理，严格执行选派驻村第一书记与单位工作脱钩，做好人员在岗督导，确保下的去。强化帮扶成效。严格督促选派人员按照扶贫工作要求开展好工作，局班子成员认真落实帮扶责任，深入开展好走访慰问活动，确保帮扶取得实效。全面落实基本政策，助推贫困户稳定实现“两不愁三保障”，进一步增强帮扶措施与力度，为决胜X脱贫攻坚战继续发挥坚实的作用。
3.全力做好其它中心工作。坚决协助抓好招商引资工作。充分发动全局干部职工挖掘人脉资源，积极搜索有效招商信息X条，并成功对接X家企业老总来湖考察。继续围绕好“五型”政府建设要求，坚持对标对表、坚持问题导向、坚持“刀刃向内”，进一步完善各项制度建设，提高服务质量和效率。持续做好精神文明创建、机关节能减排工作，大力打造文明、绿色、低碳、节约型机关。
第4篇: 退役军人事务工作年度述职报告
一、主要工作开展情况
(一)发挥部门职能特色，突出工作亮点
1.坚持党建引领，退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情，退役军人事务局迅速组织全局党员干部，以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作，全县成立退役军人防控自愿服务队26支，配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动，帮助疫情期间困难的退役军人度过难关，此次活动得到退役军人的大力支持，筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人，在慰问的过程中，帮助石屏镇的袁某解决户籍等问题，受到军人的好评。
2.坚持摸清家底，开展“大走访”，做到心中有数。按照省、市要求，上半年，全县启动“大走访”工作，根据“属地负责、分类走访”的原则，整合力量、进行专题培训，深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底，全县实际走访退役军人17410人，全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件，解决实际困难733件，并继续开展光荣牌悬挂工作，截止目前，悬挂光荣牌共计17309户。
3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标，针对符合补缴政策的退役军人，动员全局机关干部，采取“一对一”的服务形式，稳步推进保险接续工作。目前，我县部分退役士兵养老保险补缴工作，共审核受理符合补缴政策申请1300人，完成养老保险缴费1238人，已划拨财政补助部分资金1501.19万元，个人成功缴费750.6万元。
(二)日常业务循序开展，退役军人事务工作全面落实。
1.实时更新优抚数据库，利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。20_年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库，确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合，对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合，截至到目前为止，已经核查优抚对象2300余人，核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人，有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源，实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次，发放补贴资金3509.15万元，涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研，做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作，设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接，要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时，升级系统，直接结算二次报销费用后再与我局结清，避免了以上对象看病就医后，因费用报销来回跑路的问题。截至目前，151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金15.51万元。
2.延续往年扎实工作基础，确保双拥创建成果有效保持。领导重视，组织健全有力，工作实现制度化。成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长的双拥工作领导小组，各乡镇、县级各部门和驻蔺各部队均成立了双拥工作领导小组，县直各单位明确了双拥工作联络员，所有乡镇及街道设立了退役军人服务站，形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。
充分利用**革命老区的红色资源优势，实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略，形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点，构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容，做到进课表、进课堂、进教材，通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育，从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次，将国防教育作为党政干部培训的重要内容，通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育，增强了机关干部职工的国防意识，营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主，将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头，广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭，以及县武警中队、石宝驻蔺部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作，组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作，其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下，协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等，为部队官兵解决了生活问题。
9月3日是国家抗战胜利纪念日，县退役军人事务局，教育局，文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动，进行了网上征文和现场演讲比赛，并通过**郎网进行了现场直播，有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头，在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先烈活动。
3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台，提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台，线上引进了XX巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来，共组织网上招聘会3场，提供就业岗位324个，成功签约34人。截至今年9月底，组织专场招聘会4场，四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县XX烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会，提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位，现场接受求职者就业政策咨询600余人次，现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念，突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传，今年来，共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习，培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。
4.创新工作方式，着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响，为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈，清明节创新了祭奠方式，广泛推荐开展“致敬·20_清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动，共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用，全年共接待单位团体13批次，接待烈士家属9批次，社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介，补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系，大力营造参军光荣的氛围，及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处，根据上报省、市退役军人事务局，20_年至2024年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案，拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。
(三)对照职能职责，全力维护退役军人正当权益。
1.理清信访人员类别，做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间，制定了相关的信访维稳应急预案，理清重点对象，落实稳控包保责任，实行日报告制度，有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作，及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释，尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前，我局共受理信访件30件，其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%，剩余3件正在办理中。
2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份，其中安置到事业单位28人，国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人，均做到现场报道，登记银行账号，为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。
3.为军休干部做好服务解困工作。目前，我县共有6名军队离退休干部，每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇，保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难，帮助其办理军休干部护理费申请，目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。
4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人，及时对照文件，为企业军转干部调整工资待遇，每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次，发放企业军转干部慰问金128000元。
二、存在的主要问题
20_年，我县退役军人工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，一是双拥工作重视不够，部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实，工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后，死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低，就业压力突出。
三、下一步工作打算
1.我局将继续推进涉军维稳工作，与公安机关建立联动监测预警机制，预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作，配合维护大局稳定。
2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策，适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动，不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作，健全优抚管理对象数据，为精准服务打下基础。
3.坚决落实移交安置政策。一是完成20_年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求，于8月初以前将人员安置到岗位上，防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作，接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受，并按照要求将发放一次性经济补助，确保资金落实到位。
4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底，联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台，对接更多优质企业提供优质岗位，让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。
第5篇: 退役军人事务工作年度述职报告
20_年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，全面落实中央和省市县党委政府决策部署，牢固树立“三为”理念，高标确立“九字”目标，谋划打造“慢城领军人”党建品牌，对标对表“重要窗口”，取得了显著成效。
一、20_年工作总结
（一）疫情防控展现担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情，发动全县1500余名退役军人投身这场没有硝烟的战场，捐赠一楼口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿队259支，疫情期间排查人员161064人次，排查车辆17288余辆，体现了“召之即来，来之能战”的军人本色。只有12名干部职工的常山县退役军人事务局，承担包含全县3例确诊病例之一在内的锦翠花园26幢728户的疫情联防联控任务，局充分发扬“慢城领军人”过硬作风，领导带头、全员参与，从全县111个单位挂联小区中脱颖而出，成为县里第一期表彰的8个优秀“红细胞”联防联控临时党小组之一，多名退役军人和干部职工荣获小区包区清楼、企业复工复产等疫情防控先进个人。
（二）党建统领高标做实。高度重视党建工作，始终把全面从严治党摆在重要位置，经过深入调研、认真思考，提出退役军人事务局干部要牢固树立政治为首、稳定为本、服务为上的“三为”理念；谋划确立“新部门、高标准、善作为”的工作目标；精心谋划打造“慢城领军人”机关党建品牌，扎实开展“四学四强、四提四先”活动，及时高质量落实“三会一课”、支部主题党日等党内重要基本制度，成为县委组织部表彰的五个部门党建品牌之一。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设，在全县政治生态首次半年度监测评估中，得分居全县56个部门第二，成为县纪委表彰的五个“流动红旗”部门之一。探索建立的常山县待安置退役军人流动党支部做法全市推广，省内外不少单位前来学习考察。局机关党支部和局长汪正满分获全县先进基层党组织、金钉子党务工作者称号。
（三）“新时代枫桥式退役军人服务站建设”有序高效。召开全县退役军人事务工作会议，县领导亲自部署，重点强调。对全县14个乡镇（街道）、190个村（社区）服务站进行走访评估，高标准落实退役军人事务部提出的“新时代枫桥式退役军人服务站”创建工作，精心制定《常山县“新时代枫桥式”退役军人服务站实施方案》，按县乡1：1落实资金，今年创建成功50个新时代枫桥式退役军人服务中心（站），在全省200个示范型服务中心（站）（县20个、乡镇90个、村90个）当中，省里已经来常考评县中心、东案乡、紫港社区、砚瓦山村，为衢州市最多、最好。投资50多万元对县退役军人服务中心进行场地装修和政治文化环境建设，分三条线路、14个板块（前言、领导人题词、基本概况、光辉历程、难忘军旅、建功地方、双拥之花、烈士风范、领导关怀、媒体关注、军界群英、十大英模、军人誓词、结束语），着力营造兵至如归的退役军人之家，让退役军人有更多的荣誉感、获得感、归属感。
（四）退役军人全生命周期服务管理工作纳入省级全面试点单位。多次召集县财政、人武部、人社局、教育局等单位召开军人入伍、服役、退役、就业、优待等全生命周期服务管理工作协调会，制定《常山县退役军人全生命周期服务管理工作实施方案》。投资150万元，与县大数据局、软件公司对接，在常山慢城通上拓展退役军人全生命周期服务平台，打通退役军人全生命周期服务管理职能处室、数据服务支持、系统基础设施等三大块内容，同时，向县财政争取26万元经费，采取试点先行、线上线下推进的方式，用于深化细化退役军人信息采集，深入开展退役军人就业、创业、需求、培训、优秀专项调查和信息补录，全面准确掌握底数。
（五）社会力量有效发挥。坚持政府机关、事业单位、社会力量三驾马车同时发力、一体作用思路。借助新冠肺炎疫情，发布志愿者招募公告，志愿队伍范围覆盖县乡村；12月7日，成立关爱退役军人协会。局党组高度重视筹备工作，挑选骨干人员参与具体筹备，带队分组拜访企业，赢得企业家支持，99家会员单位加入协会。撰写《邀请加入关爱退役军人协会倡议书》，通过局微信公众号、钉钉群、干部职业和退役军人微信朋友圈推送，《今日常山》报纸和常山电视台发布、募集，取得良好宣传效果。通过多措并举，募集关爱退役军人基金150万元，几乎是市本级和其他5个县市区的总和。
(六)强化双拥制度落实。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强双拥工作的重要指示精神，结合我县实际，制定了《常山县新时代拥军优属若干规定》，从制度上落实了对本县籍现役军人，在部队被授予“八一勋章”、战区以上荣誉称号和荣立一、二、三等功者，分别给予立功受奖军人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元奖励或相对应的奖品，不断提升军人职业荣誉感和自豪感。下发《关于开展庆祝建军93周年双拥系列活动的通知》，从7月开始，各成员单位组织各种双拥活动20余次，春节、“八一期间”由县领导带队慰问驻常部队、重点优抚对象、优秀退役军人、困难退役军人等，为他们送上新春的祝福和慰问品40.6万元。争取银行赞助6万元，召开常山县20_年新春退役军人座谈会，102名退役军人和重点优抚对象代表参加会议，畅谈他们对常山县退役军人事务工作的意见建议。
（七）优抚政策落到实处。今年以来，我们认真履行各项优抚工作职责，克服各种困难，积极创造条件，严格贯彻各项优抚政策，较好地完成了各项工作任务。妥善处理病故残疾军人何有正有关抚恤金发放及家属抚恤优待工作。多次协同乡镇领导、村干部召集何有正所有家属商讨抚恤补助事宜，目前，抚恤金已按照分配协议拨入各自账户，符合条件的家属享受三属待遇。3月份已完成全县181名伤残退役军人档案核对和一人一档工资，11月份已完成所有残疾军人换证前的照片采集、个人信息核对。和县人民医院经过多次沟通协商，组织开展20_年现役义务兵父母和烈士遗属免费健康体检活动，这次体检活动共惠及471人，总共花费约17万元左右。开展常山县中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章发放仪式县领导，县人武部等相关负责人参加仪式，为40位抗美援朝英雄送上纪念章、慰问金和献花。高标准高质量完成重点优抚对象档案核查，根据市局8月31日全市优抚重点工作专题会议部署，常山县按照“一盘棋、两轮合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重点优抚对象档案核查工作。
（八）褒扬纪念深入开展。广泛开展“20_清明网上祭英烈”活动，组织全县1万余人在网上给常山108位烈士送鲜花扫墓，收集清明祭英烈活动图片，在中华英烈网20_清明活动管理平台发布信息53篇。组织23位“三属”老人（烈士遗属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）、英雄母亲们接到县城，带领她们参观赛德健康小镇，并举行座谈会，度过一个特殊的母亲节。争取到烈士纪念设施维修和日常管护资金27万元，多次现场查看我县零散烈士纪念设施，5月完成全县14个乡镇（街道）35处烈士纪念设施和抗战纪念设施的实地数据采集及图片分类整理，碑文内容复核。起草制定常山烈士（抗战）纪念设施整改方案，与26位烈士亲属及其他人员签订29处烈士纪念设施日常管护协议。烈士纪念馆正常开馆，采用劳务外包雇佣工作人员1名，局5名年轻干部组成8090宣讲团，为烈士纪念馆进行宣讲。开馆期间“八一”建军节期间接待参观者20余批次，300余人。
（九）就业创业多向推动。会同民政、人社等部门专题研究，借鉴士官安置档案量化考核，在个人基础、服务表现量化等方面，科学设置立功嘉奖奖励，参与重大抢险救灾、战争、维和行动、边境扫雷等分值，最终计算综合得分，3名退役士兵顺利入围体检，破解了历史遗留问题，化解涉军信访矛盾。与浙江七盾安保服务集团签订退役军人就业战略合作协议，为两县、区退役军人就业、发展搭建新平台、拓宽新渠道。举办退役军人创业座谈会，做好创业老兵带新兵服务。推选、组织优秀6名创业退役军人参加全省退役军人创业大赛，其中1名成功进入省决赛，获得三等奖的好成绩，也是全市最好成绩。
（十）社保接续高标完成。20_年11月，部分退役士兵社保接续工作启动以来,迅速成立了由退役军人事务局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班,到民政局、人武部、人社局查询档案2000余份，印制档案800多份，为后期人员资格审核打下坚实基础。通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式,加大宣传报道力度,提高对象知晓率和参与度。发送提醒短信2500多条,张贴公告500多张，发放宣传手册1000多份，微信公众号点击率2000多人次。倒排时间节点，确保录入1个,完成1个。
二、存在问题
（一）工作人员队伍仍需加强。
（三）财政资金保障急需提升。
三、20_年工作思路
（一）着力创建新时代枫桥式退役军人服务站。
（二）深化开展退役军人全生命周期服务管理省级试点。
（三）提高安置军休服务新高度。
（四）打开就业创业培训新局面。
（五）谱写优待抚恤褒扬新篇章。
（六）实现涉军信访维稳新目标。
（七）建设退役军人事务新队伍。
第6篇: 退役军人事务工作年度述职报告
xxxx年，我局上下围绕“夯基础，强保障，重思想，优服务”的工作宗旨，全面完成服务体系建设、退役安置、社保接续、就业创业、权益维护与信访等目标任务，获评x省第十一届双拥模范县。现将工作开展情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
（一）紧扣“基层基础”，服务保障体系全面建立健全。
一是服务体系提档升级。以创建“全国示范型退役军人服务站”“新时代枫桥式退役军人服务站”为契机，退役军人服务站建设与村（社区）党群服务中心资源共享、优势互补，完成我县“x+xx+xxx”退役军人服务（中心）站提档升级。x月，顺利通过x市对我县服务保障体系建设的验收；二是信息化水平全面提升。建成退役军人事务应急指挥综合应用平台，提升服务中心（站）信息化水平；采集并完成全县x.xx万名退役军人及优抚对象档案电子化工作。三是重点突破示范引领。持续推进晋原、青霞、沙渠、xx四个镇（街）全国示范型服务站创建。重点打造了“一个城市社区”（晋原官渡）、“一个涉农社区”（xx福田）以及“一个旅游区社区”（xx红星）三个村级服务站样板。
（二）强化“思想引领”，崇军荣军氛围全面加强。
一是大力选树先进典型。联合县委宣传部开展“最美退役军人”评选，表彰xx名“最美退役军人”，x名“抗击疫情先进个人”，推荐牟成林获评“省模范退役军人”、“x市就业创业之星”称号，激励退役军人退役不褪色；二是全面加强社会拥军。邀请企业、社会组织、志愿者参加“送立功喜报”、“光荣返乡”、“关爱困难退役军人”等活动，发动社会力量关心关爱退役军人。三是引导退役军人扎根基层示范引领。将优秀退役军人作为村（社区）后备干部进行培养，优先推荐到村（社区）任职。xxxx年至今，新任职村（社区）“两委”班子成员的退役军人xx人。引导“兵支书”在基层管理、脱贫攻坚中勇挑重担，在第一线发挥好模范带头作用。
（三）坚持“精准发力”，就业创业工作全面推进。
一是积极提升退役军人专业技能。实施“培训+就业”工程，开展了第一期退役军人电工技能定制班共xx人参训，培训合格后到县域重点企业就业。鼓励学历提升，xxx名退役士兵报名今年高职扩招。二是全方位搭建退役军人就业平台。召开退役军人专场招聘会，xxx余名退役军人与用人单位达成就业意向；进企业专场招聘，精准推荐xx名退役军人现场签订就业协议，xx名有技能特长者推荐至技术岗，实现高质量就业。三是全力促进退役军人创业。西岭创星工场通过市级退役军人就业创业孵化基地考评验收，获市级奖励xx万元，孵化退役军人企业xx家，帮扶园外企业xx余家。从企业家、孵化专家、成功创业退役军人中聘请xx名就业创业导师，通过“创业沙龙”、“创业小讲堂”，开展“一对一、面对面”定制式创业指导。
（四）争创“双拥模范县”，军民鱼水情更深。
一是强化拥军优属。今年以来，帮助解决部队行车安全、训练基地土地、防疫物资缺乏等困难。县内x个xA景区对现役军人、残疾军人免费开放。四大家主要领导率队开展“春节”、“八一”走访慰问部队，发放慰问物资xx余万元。二是落实重点优抚政策。全县xxxx余名优抚对象补助资金通过“一卡通”直达个人账户。累计发放优待抚恤金xxxx万余元，物价临时补贴xxxx万余元，义务兵优待及家庭奖励金xxxx万余元，医疗救助金xxx万余元。优抚资金及时足额发放到位，优待抚恤政策落地落实。三是推行“阳光安置”。采取派驻重点部门、镇（街）岗前实习、集中开设培训班等方式，助力退役军人角色转变。全面完成退役士兵xx人、计划安置转业军官x人、军休干部x人、自主择业军转干部x人的年度安置任务。四是做好烈士褒扬纪念工作。利用清明节祭扫、“x.xx”公祭等活动，组织机关党员干部、退役军人代表、中小学生及群众接受革命传统教育。
（五）坚持“以退役军人为中心”，切实解决困难问题。
一是全面推进“大走访”活动。全年走访退役军人和其他优抚对象共x.xx万余人，变上访为下访，排查化解矛盾xx项，解决实际困难和问题xxx项。“大走访”与常态化联系工作相结合，及时更新信息，确保家底清，情况明。二是扎实做好部分退役士兵社保接续工作。审核确认符合社保补缴xxxx人，补缴办结xxxx人，办结率xxx%，财政配套支出xxxx万余元，完成“应保尽保”目标任务。三是化解信访突出问题。我县涉军群体信访总体平稳，无越级上访事件发生。累计接待来访人员xxx批次xxx人次，受理各类网络理政平台信访件xx件，办结xx件，办结率为xxx%，满意率为xx.x%。坚持问题导向，组织专题研判、分析涉军信访突出问题；落实常态化联系制度，采用走访慰问、困难帮扶、权益维护等形式将重点群体、重点人员吸附在基层、化解在当地，确保“两会”及其他敏感时期无涉军人员赴省进京，有力维护了我县涉军群体稳定。
（六）保持“必胜信心”，聚力做好疫情防控。
一是积极响应部署。年初，成立县退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组。对疫情防控工作第一时间响应，第一时间安排部署，局机关干部分组划片，下沉社区和军干所家属院，全面落实工作责任，及时防控。二是成立退役军人志愿者临时党支部。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，防疫期间指导走乡文化志愿队成立临时党支部，为县域内车站、政务服务中心、农贸市场等公共场所提供消毒服务。三是协调志愿者捐赠工作。积极协调县交通运输局、xx镇、xx镇帮助走乡文化志愿队和x众诚爱心组织两支退役军人队伍进行蔬菜采摘、搬运、装车等工作，向x、襄阳和x州道孚县等疫区输送抗疫物资xxxx余吨。四是全力配合入境人员管理服务工作。我局按照县上统一安排部署，抽调人员参加入境人员管理服务工作，抽调x批次xx人次参与服务工作。
二、工作打算
xxxx年是“十四五”的开局之年，我局将在巩固深化现有成果，常态化抓好疫情防控基础上，结合“十四五”规划编制，重点做好以下工作：
（一）坚持高站位、远谋划研究退役军人事务工作。
一是加强退役军人事务核查督办力度。坚持党委集中统一领导，将退役军人事务工作纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价内容。县级退役军人事务工作领导小组对因政策不落实、工作不规范、责任不到位等事项可采取听取情况汇报、查阅档案、实地查看、约见当事人等方式进行核查督办。二是军地合力，助推退役军人工作。在党委退役军人事务工作领导小组领导下，军地成员单位结合党委议军、双拥共建、军民融合等工作，定期召开联席会，共同研究推动退役军人思想教育、信息采集、困难帮扶、就业创业、权益维护等工作。三是发挥好两个“领导小组”办公室作用。定期向县委退役军人事务工作领导小组和双拥工作领导小组报告当前重点工作、提请解决事项，不打折扣贯彻落实好县委、县政府的安排部署。
（二）创新驱动退役军人事务工作高位运行。
一是推动服务体系建设更上一层。按照“五有”标准，加强服务体系建设。将全国示范型退役军人服务站的创建工作，融入到基层党建、城乡社区治理等工作。xxxx年在已有的基础上争创全国示范型镇（街道）级服务站x个，村（社区）示范站xx个，申报省级退役军人“服务超市”x个（晋原官渡社区和新场文昌社区）。二是推进双拥工作走深一步。以xxxx年争创全国双拥模范县为抓手，常态化做好送立功喜报、光荣返乡、“最美退役军人”“模范退役军人”学习宣传等工作，发挥西岭横山岗红军战斗遗址、红军无名烈士纪念碑、革命烈士陵园等优质革命资源教育引导作用，做好红色教育、褒扬纪念活动。充分利用资源协调解决军地相关难点问题。立足建川博物馆爱国主义教育基地，打造全省一流双拥示范基地。三是优化“退役军人+N”服务。在现有退役军人+就业服务平台、创新创业主题沙龙、公益志愿服务、健康服务中心、专属金融服务的基础上，拓展+法律咨询、专属电信套餐、养老等与退役军人工作、生活密切相关的领域和范围，全方位、全领域为退役军人提供优质服务。四是打通为退役军人服务最后“一公里”。建立编外辅导员制度，聘请思想政治编外辅导员，及时真实了解新退役军人由军营集体生活到地方生活工作学习的思想转变情况、存在的困难疑问，有针对性地提供精准的帮助。对涉军群体矛盾化解采用多元化的方式，与涉军群体坦诚相待、用心交流，对有政策支撑的严格按政策执行；对现无政策支撑的，讲明政策情况和处理难度，争取涉军群体的理解；对有特殊困难的，实施个案帮扶和关心关爱，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役军人事务工作人员综合能力。
一是开展业务大培训，抓实抓牢基层基础工作。在全县退役军人事务系统组织业务骨干通过一周一微课、一月一调研、一季一总结围绕掌握专业知识、培养专业能力进行培训指导，着力提升和强化业务能力，打造过硬队伍。二是迈步走出去，借鉴他山之石。结合xx区双城经济圈发展战略，拟联合x沙坪坝区退役军人事务局共谋发展；向xxx区、xxx区、xx区、xx市等先进区（市）学习研讨，借鉴经验。每季度邀请市局业务骨干到大邑授课，选派干部到市局、省厅跟班学习先进工作经验。三是“定制”培训，精准提能。xxxx年借助学习贯彻《退役军人保障法》之际，对接院校课题组，开展退役军人专题课题研讨培训，探索“定制餐”式教育培训，开展“党建+业务”活动，加强对干部队伍的思想淬炼。
第7篇: 退役军人事务工作年度述职报告
今年以来，X县退役军人事务局在市退役军人事务局的指导下，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，有力有序有效推进退役军人事务各项工作，现将20_年工作开展情况和20_年工作计划汇报于后。
一、20_年工作开展情况
（一）党的建设持续夯实。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实中央和省市县委会议精神和决策部署，扎实履行党组抓党建、意识形态工作责任，严格执行民主生活会制度、组织生活会制度、党组中心组学习会制度，常态开展谈心谈话等工作，机关支部、烈管局支部堡垒作用充分发挥，“主题党日”“三会一课”活动按规定开展，党员发展、党费收缴工作有序推进。
（二）全面从严治党纵深推进。认真履行党组书记抓党风廉政建设第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，深入巩固巡察整改阶段性成果，健全《机关内务管理制度》《财务管理制度》，持续强化《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和典型案例的学习，扎实抓好元旦春节、中秋国庆等重要时节廉政提醒、警示谈话，落实县乡换届风气监督工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强干部职工管理，筑牢思想防线，推动党员干部知敬畏、明底线、受警示，全局政治生态良好。
（三）党史学习教育扎实开展。坚持将党史学习教育与退役军人事务工作有机结合，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，切实抓好专题学习、研讨交流等工作，积极开展“我为群众办实事”实践活动，全面推进退役军人服务体系建设、退役军人就业创业、政策法规宣传、烈士纪念设施维护等重点工作。
（四）服务体系建设持续加强。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，切实做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，加快推进服务中心（站）建设，完成X个国家示范型乡镇退役军人服务站、X个村级退役军人服务站（军地企“服务超市”）建设，认真落实班子成员包片区、干部职工包乡镇的常态化联系制度，乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站服务水平不断提升，县退役军人服务中心标准化建设、乡镇（街道）示范型退役军人服务站建设顺利通过省退役军人事务厅现场验收。
（五）优抚政策全面落实。扎实开展“政策法规落实年”活动，抓好《退役军人保障法》宣传，印发宣传资料X余册。深入开展“大走访”活动，积极解决退役军人和优抚对象困难问题，及时足额发放优抚对象抚恤和定期生活补助金X万元，发放优抚对象医疗救助金X人次X万元，发放困难退役军人关爱帮扶专项基金X人次X万元。探索创新“五个一”关爱烈属工作方法，整合新一轮X协作帮扶资金X万元、香港各界扶贫促进会捐赠资金X万元和本级财政预算资金X万元，建立关爱烈属资金X万元，顺利完成X年度东西部协作关爱烈属和困难退役军人家庭帮扶项目，及时解决困难退役军人及烈属生产生活、住房、就医、子女入学等实际困难。
（六）安置就业持续强化。认真做好解决部分退役士兵基本养老保险补缴清零工作，动员未缴费的X名退役士兵个人补缴X万元。刚性落实安置任务，按时完成X年秋季自主就业退役士兵接收工作，及时发放X年秋冬季退役士兵一次性地方经济补助。深化退役军人就业创业改革，务实推进就业创业，组织退役军人参加适应性培训X余人次，举办专场招聘会X场次，签订意向协议X人，X人取得驾驶等短期培训合格证书，宣传动员X名退役士兵进行学历提升。认定X县X职业中学等X家单位为县级退役军人职业技能承训机构，选聘退役军人就业创业导师团队，为退役军人就业创业提供更多帮助。
（七）褒扬纪念工作进一步提升。完成烈士纪念碑、烈士墓碑、烈士纪念馆展陈修缮。扎实开展“X清明祭英烈”活动、X·X烈士纪念日公祭活动。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用，有序接待各部门单位开展党史学习教育X余人次。认真组织“敬仰烈士·关爱烈属”免费健康体检、“我为烈属献爱心”及“传承红色基因，赓续红色血脉，聆听红色故事”等活动。
（八）双拥创建全面巩固。紧扣“春节”、“八一”等重要时节，积极开展走访慰问驻南部队、优抚对象、烈属活动，发放慰问挂历和慰问信共X.X万份。及时送达现役军人立功受奖喜报X人次，发放奖励金X.X万元。常态做好光荣牌悬挂工作，抓实抓好军民共建活动，军政军民关系进一步融洽。
（九）依法治理成效明显。全面落实法治政府、依法治理、平安X建设和“扫黑除恶”等工作，依法依规行权，依章依纪办事，畅通退役军人政策咨询、来信来访渠道，压实“属地管理、辖区负责”责任，完善信访工作机制，及时解决退役军人及优抚对象的所诉所求所盼，一年来，全县退役军人和优抚对象未出现进京赴省到市集访非访现象。
二、20_年工作计划
（一）扎实抓好党建和党风廉政建设工作。始终将党建和党风廉政建设工作放在首位，认真落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，持续抓好党建、全面从严治党和党风廉政建设、意识形态等工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设，引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造风清气正的政治生态。
（二）深入推进退役军人服务保障体系建设。进一步加大退役军人服务中心（站）建设力度，健全完善X个示范型（标杆型）乡镇（街道）退役军人服务站管理制度、工作流程、运行机制，加快村（社区）退役军人服务站规范化建设。持续加强项目储备力度，积极争取项目支持，做好X烈士陵园提质改造、县光荣院改造工作，为社会各界提供更加优质服务。
（三）认真做好拥军优抚各项工作。严格落实拥军优抚政策，健全双拥工作运行机制，深化双拥共建，推动军民融合深度发展。及时发放优抚对象抚恤和定期生活补助资金，用好用活困难退役军人关爱帮扶基金，切实落实优抚对象医疗救助、困难救助等工作。坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动、认真组织“清明祭英烈”“9·30”烈士公祭活动。积极选树退役军人先进典型，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。
（四）扎实落实安置及就业创业工作。依托县人社、就业等相关部门，充分发挥承训机构作用，广泛吸纳社会力量，积极推动构建职业技能培训、学历教育、个性化培训等多层次多样化的教育培训，做实做好退役军人专场招聘会，不断提升退役士兵就业竞争力。
（五）持续抓好关爱烈属工作。用好用活东西部协作关爱烈属帮扶项目和香港爱心人士捐赠资金，深化常态联系烈属工作制度，不定期对烈属开展走访，精准施策，及时解决烈属住房、生活、就医、就业、子女入学等实际困难。组织烈属参加重大活动，深入挖掘烈士先进事迹，持续营造社会尊重烈士、关爱烈属的浓厚氛围。
（六）全力抓好安全维稳工作。认真落实法治政府、依法治理、平安X建设及退役军人事务系统扫黑除恶各项工作要求，切实抓好退役军人及优抚对象的政策解释、矛盾化解等工作，依法用权、依规行政，同时，按照“减存量、控增量”的原则，进一步压实“属地管理、辖区负责”责任，积极做好历史遗留问题的排查化解，抓实退役军人及优抚对象的服务工作，切实增强他们的尊崇感、获得感、幸福感。
第8篇: 退役军人事务工作年度述职报告
20_年，苍南县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导和省市部门的大力指导下，始终以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，不断健全退役军人工作体系、聚力破解矛盾问题、持续加大服务保障力度，加快推进退役军人工作高质量发展。
一、20_年度工作总结
（一）管理保障不断增强。一是落实抚恤优待政策。按照标准，及时足额为各类优抚对象发放抚恤补助金。全年共累计发放抚恤补助金约4600余万元。完善重点优抚对象医疗补助，实行医疗补助“一站式”结算，共发放医疗补助经费290余万元。二是加强困难援助帮扶。建立生活困难退役军人帮扶援助机制，对接县民政部门确定低保、低边家庭中具有退役军人及“三属”身份的对象165名，每季度开展一次帮扶援助。为遭遇家庭重大变故的生活困难优抚对象，提供临时性生活补助。三是强化走访慰问联系。建立“光荣之家”日常走访联系制度，走访重点优抚对象及生活特别困难的退役军人每月不少于1次，走访其他“光荣之家”每年不少于2次。全县共走访退役军人及其他优抚对象4.2万余人次，代办服务事项177件，实现“矛盾发现早、诉求主动办、服务帮你跑”。
（二）服务体系日益完善。一是落实“服务保障能力提升年”活动。宜山、矾山2个乡镇退役军人服务站和金乡镇金城社区等25个村社退役军人服务站，入选20_年全省“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”名单。二是鼓励退役军人参与基层治理。选任一批具备有政治素养、有工作能力、有履职时间、有奉献精神、有真诚意愿的人员到退役军人服务站协助站长履行职能，已在全县铺开并实现全覆盖。三是发挥基层服务站“哨点”作用。用好“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”作用，规范信访工作流程，以矛调中心和基层服务站为依托，采取现场接访、重点约访等方式，有效防止矛盾升级，确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。为退役军人和驻苍部队官兵提供法律援助服务100余人次，提供法律维权服务5起。
（三）多元主体踊跃参与。一是开展制度化走访慰问活动。规范拥军优属走访慰问制度，利用春节、“八一”等重点节日由市县领导带队慰问退役军人及优抚对象，为他们送去党和政府的关怀。二是引导社会组织广泛参与。积极联动县关爱退役军人协会、民健社等社会组织，通过资金、实物、志愿服务等帮扶方式为退役军人及优抚对象解决难题、提供服务，开展社会性关心关爱活动60余场次，提升退役军人幸福指数和社会尊崇感。三是加强支前保障和节日慰问工作。建立双拥“双清单”制度，发挥双拥领导小组成员单位职能作用，加大部队与地方的双向互动，引导企业、志愿者参与拥军支前，切实为部队官兵办实事解难题，深化军民鱼水情。全年为驻苍部队解决实事5件。
（四）移交安置有序推进。一是落实接收安置任务。推进军人退役“一件事”办理，协调落实32名符合政府安排工作条件退役士兵、2名转业军官、8名随军家属的安置工作。二是开展教育培训工作。举行退役士兵适应性培训会，为退役士兵转换角色上好“第一堂课”。开展退役军人职业技能培训，提升退役军人就业竞争力。全年完成培训1081人次。三是完善就业创业平台。搭建“海西”退役军人就业创业平台，通过数字赋能为退役军人精准推送就业岗位、政策信息、创业服务。平台上现有65家企业单位发布就业岗位200余个，达成就业意向53人次。主动对接公安、人社等部门，推荐协辅警等公益性岗位，举行退役军人专场招聘会，畅通退役军人就业信息渠道。就业创业工作经验被省委退役军人事务工作领导小组办公室在全省系统进行推广，吸引了杭州市、金华市金东区、婺城区等地前来学习“取经”。
（五）思想引领作用显著。一是树榜样学先进。开展“最美苍南人•最美退役军人、最美双拥人物”选树宣传活动，评选出最美退役军人5名、最佳兵支书2名、拥军优属先进工作者2名、拥政爱民先进工作者1名和双拥工作模范单位5家。二是送喜报显尊崇。为立功受奖现役军人家属送喜报，建立“五个一”返乡欢迎机制，增强退役军人获得感、尊崇感，营造尊崇军人的良好社会氛围。三是强队伍争先锋。建立退役军人志愿队伍，通过参与疫情防控、应急救援、关爱帮扶等社会公益活动，用实际行动展现退役军人风采和社会价值。
（六）党史学习教育深入开展。一是夯实阵地建设。加强烈士纪念设施修缮管理，结合清明节、烈士纪念日等重要时节，把党史学习教育和主动参与工作实践紧密结合起来，开展祭英烈、重走红军路等活动，充分发挥革命烈士陵园等红色资源的教育作用。二是开展政策宣贯。结合“看苍南”网宣载体开辟《退役军人保障法》实用问答小板块、政策法规微动漫系列专栏，发布139期，扩大了法律法规宣传覆盖面，形成浓厚的宣贯氛围。三是强化褒扬纪念。组建红色宣讲团，开展宣讲活动。结合烈士纪念日等重要时间节点，举办向烈士敬献花篮仪式，策划推出《英雄烈士保护法》朋友圈公益广告宣传活动，与中小学合作开展“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”烈士纪念日主题宣传活动，收到了社会各界的良好反响。我局被退役军人事务部办公厅评为20_年度《中国退役军人》宣传工作先进单位。
二、20_年度工作计划
（一）打造拥军优属“金名片”。发扬双拥优良传统，全面开展“我为双拥办实事”活动，发挥双拥领导小组统筹协调作用，贯穿双拥活动全过程，确保活动开展有调研、有需求、有推进、有落实、有评估。深化社会力量参与，积极打造诊疗、旅游、交通等方面的双拥驿站品牌。制定优抚资金使用管理办法，保障资金使用安全精确。做好优待证建档立卡和审核工作，确保申领和发放平稳有序开展。
（二）打造服务保障“新模式”。强化服务保障体系建设，打造2个“标杆型”退役军人服务站，做优“新时代枫桥式服务站”和全国“示范型”服务站精品工程，加速企业退役军人服务站提质工程。做好退役军人志愿队伍下半篇文章，引领退役军人志愿者参与社会发展、社会治理，发挥退役军人在锚定“1+5”、赶考共富路上的积极作用。
（三）打造就业创业“直通车”。加大力度排摸县域内军创企业底数，引导军创企业参与退役军人就业创业工作。成立“老班长就业创业工作室”，探索退役士兵创（就）业帮扶服务新模式，建立退役士兵创（就）业“实习制”，开展“传帮带”活动，把转变退役士兵就业观与提升退役士兵就业技能有机结合起来。
第9篇: 退役军人事务工作年度述职报告
20_年，全局以习近平总书记关于退役军人工作重要论述和建设“重要窗口”精神为指导，深入开展“三个年”活动，实现退役军人“退役有归属、全员受教育、服务零距离、进步有阶梯、关爱有温度”的工作目标。
一是以党建为抓手，筑牢退役军人思想“压舱石”。深入践行“思想政治工作年”活动。一是过好党员生活。深化“党建+退役军人”，把主题教育成果向退役军人党员延伸，建立“退役军人学习日”制度，通过设立老兵讲堂，以学习“动静结合”、“日专结合”、“老兵新兵结合”等方式，做实每月集体党日活动。二是加强党性教育。建立退役军人党员常态化教育管理服务机制。推行退役军人党员“组织关系一地隶属，参加多重组织生活”办法。加强重要节点教育，开展爱国主义教育基地、烈士纪念设施开展党性教育。三是注重党性锤炼。引导退役军人党员在应急救援、志愿服务、
