党建工作述职报告范文(精选17篇)

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更新时间:2023-05-31 09:21:25 发布时间:24小时内

作为党组织书记,为抓基层党建工作,我们年终都要做一个专项述职报告。下面是小编精心整理的党建工作述职报告范文(精选17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】党建工作述职报告

  20xx 年我校党支部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传和贯彻落实党的十九大精神,努力学习实践科学发展观、充分调动和发挥党员、干部的核心作用,重点抓好党支部“三会一课”制度建设,真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设落到实处。现将上半年我校党支部工作情况总结如下:

  一、切实加强党建工作,增强党组织的战斗力和凝聚力

  1、强化理论学习,提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。

  要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习,是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排,学校党支部按计划、定时间,较系统地学习了党的十九大报告,xx同志重要讲话精神,重点学习了新党章;学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《十九大报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重,但还是挤出时间,加强学习。通过学习,党员的思想觉悟进一步提高,良好的学习风气已经形成,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。学校党支部举行了党员重温入党誓词活动,使党员时刻不忘党员身份,时刻不忘党员的权利和义务,加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥,在平时的教育教学工作中勇挑重担,在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下,党员积极带头,全校教职工严以律己,做好本职工作,全方位开展学校的各项工作。

  2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

  党支部关心青年党员的成长,鼓励青年党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。

  3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。

  组织党员干部认真学习“十九大”精神,建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生,资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育,落实党风廉正建设责任制,每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

  二、开展“学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设

  以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。

  1、党支部确定了师德培训的主要内容为:《中小学教师职业道德规范》;《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习,并且每学期都要签定师德公约,以此来约束教师的行为。

  2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动:分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心,给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱,帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

  3、学校以“凝聚力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

  三、加强学校廉政文化建设

  学校党支部大力开展廉政文化进校园活动,加强校园廉政文化环境建设。我校党支部围绕“保持党的纯洁,助推跨越发展”活动主题,以深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动为重点,通过开展“六个一”活动,即召开一次学习动员会;召开一次专题民主生活会;开展一次廉政法规知识竞赛;开展一次“一把手”讲党课活动;开展一次廉政建设学习宣传活动;组织一次廉政警示教育。通一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、富有教育意义的宣传教育活动,确保了广大党员干部深受教育,改变了党员干部的工作作风,广大党员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识,活动取得了一定成效。

  半年来,我校党支部在上级领导的关心指导下,全体教职工的共同努力下,党建工作上了新台阶,办学水平得到了不断提升,成绩显著。我们相信在未来的工作和生活中,我们全体党员会继续发扬坚毅奋进的工作作风,齐心协力,大胆创新,勇于实践,保质保量地完成年度工作计划,为学校的和谐持续发展作出贡献!

【篇2】党建工作述职报告

  岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇,全乡国土总面积315平方公里,人口11000人,辖56个行政村,共有支部33个,党员614人,面积全县第二,人口全县倒数第二。今年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,以创建基层服务型党组织为目标,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层组织建设各项工作任务,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提升,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:

  一、健全制度,增强党建工作合力

  健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

  (一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系,彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意,村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强,群众办事非常不易,往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重,公章代管后,只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员24小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里,总能有一个比较满意的答复。这样做,不仅大大方便了群众,而且杜绝了个别村干部以权谋私,暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话(和村干部的联系电话),一个本(公章使用登记簿),来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20xx年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一是坚持执行四议两公开工作法,大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏,定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度,提高群众对组织的信任度和支持力,全乡风清气正,干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众,将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督,增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。

  (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。

  同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

【篇3】党建工作述职报告

根据安排,现就南阳村第二党支部基层党建工作作一述职,请予审议。
一、工作开展情况
(一)认真履行党建工作责任制。落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责,支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照镇党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实;二是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度,支部党员必须参加机关干部组织的学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。
(二)抓好党支部建设工作。一是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与部门工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。二是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
(三)扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,夯实主题教育工作基础,全面深刻分析检查,找准问题,明确思路,扎实推进整改落实,确保主题教育出成果、见成效。
二、存在的突出问题及原因分析
一是理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足;二是政策执行力不够强。各部门职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现“中梗阻”,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。
三、下一步工作打算
一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于政府工作。
二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大对党员的管理力度,促进整体工作执行力大提速。
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动要做硬性规定。
四是在日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用

【篇4】党建工作述职报告

  20_年,在区委组织部的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,紧贴酒店经营工作实际,围绕经济效益开展党务工作,较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在,我代表X党支部把一年来支部的工作情况汇报如下:

  一、主要工作

  20_年以来,党支部在上级党委带领下,在全体党员同志的大力支持和参与下,认真结合自身实际,拓宽思路,大胆创新,积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径,增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力,密切了群众关系,有力的促进了酒店快速发展。

  (一)坚持抓思想政治建设不放松,不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过X党建平台,更多的理论联系实际的课件,扎实开展学习十九届四中、五中全会精神,党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力,每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围,还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作,从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所,在工作中不仅要维护好宾客的关系,还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位,让每个部门都有党员的身影,率先垂范,做到一名党员就是一面旗帜,让支部工作深入到基层员工。

  (二)坚持抓作风效能建设不放松,注重强化“两个意识”。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一,所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力,维持酒店的生命线。一年来,酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子,支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事,支部也会送上温暖,去年酒店员工X家里出现困难,酒店领导听说后,为其送去了温暖,并拿出5000元做为帮扶经费,员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心,以党建服务于经济,抓好党建促进经济发展的思路。年初,酒店党支部在深入调查探讨的基础上,制订年初的工作计划,明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线,来开展支部工作,在实施的过程中,不断帮助和指导部门解落实,以便完成目标任务。一年来,酒店每年均能完成年初制订的目标任务,员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增,这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风,使得X在短短的三年时间里,奠定了自己的地位,在竞争激烈的市场中找到了自己的位置,并被市场接受和认可。

  (三)坚持抓党风廉政建设不放松,树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面,注重从源头上抓,严格遵守廉政纪律,坚持用制度管人,严格落实财务管理等各项制度,做到党员干部率先垂范,全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会,公开经营数据,公开酒店管理的各项事务,酒店的任何一项决策,总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会,党员及管理人员都要剖析自己,总结得失,对酒店的各项工作提出意见和建议。同时,还利用总经理信箱等方式,征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购,我们坚持货比三家,比质比价,利用采购招标领导小组,市场摸价等多种方式,严格采购程序,节约支出,让采购的每个环节透明化,接受大家的共同监督。一年来,没有发生一起党风廉政建设上的问题,员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。

  二、存在的问题及原因

  (一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙,只注重了业务能力的提升,忽视了党员的教育,在党课学习的过程中出现了只读表象的问题,没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

  (三)理论学习形式比较单一。“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  (四)与员工间的联系不够密切。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

  (五)党员的思想教育有待提高。支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  三、下一步工作打算

  (一)立足本职岗位,推动公司健康发展。落实的爱岗敬业的精神上落实的实事求是的作风上。落实到党风廉政建设上一加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。团结支部,所有党员坚持立党为公,执政为民,脚踏实地,兢兢业业,把公司各项工作做得更好,保持公司持续稳定,和谐发展的好局面。任何单位的发展变化都不可能是一帆风顺的,他有其固有的规律,他会有挑战和挫折,在大气候的影响下,今年经营上受到冲击,导致经营业绩下滑,支部和大家一起,及时调整策略,已有了明显起色,事实证明只要有强烈的事业心和责任感,发扬团结、活力、争先的团队精神,再大的困难我们都能渡过。加强企业文化建设,竭尽全力完成党校下达的各项任务,进一步提升企业的市场竞争力,把握机遇,迎接挑战、开拓市场。

  (二)强化服务意识,提升党员干部能力。自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习。来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识。提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。酒店要有长足的发展,需要不断更新服务理念和管理理念,接下来我们党员干部要带头学习,不断创新,改进服务方法,提高管理能力,增强工作的实效性。我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品,二线的同志们要服务好一线,为酒店长足发展保驾护航。增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

  (三)着眼长远发展,加强企业文化建设。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。其次提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中极具活力的因素。加强企业文化建设,就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础,另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽,有利于促进社会生产力的快速发展,有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。

  20_年,我们要进一步加强基层党建工作,发挥党群纽带作用,发挥每个党员一面旗帜的作用,为公司的美好明天再作贡献。我坚信,在1的关怀支持下,在公司支部委员会的带领下,我们一定能够把X发展得更好!

【篇5】党建工作述职报告

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,坚持“围绕交通抓党建,抓好党建促交通”的工作思路,以“基层党建提升年”活动为载体,深入开展“当先行·筑坦途”党建品牌创建活动,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,不断推进党建工作创新,全面提升党建水平,着力打造综合交通党建升级版,实现了党建工作与综合交通工作“双促进”“双提高”。现将我抓党建工作述职报告如下:
一、恪敬职守,主动履职尽职抓党建
(一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建“第一责任人”的职责,树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识。先后召开6次党建工作会议,讲专题党课3次,到基层一线开展党建调研5次,全面摸清党建基本情况,做到年初有安排、年中有检查,年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导,班子领导与科室、总支、支部分别签订目标责任书,形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建设。做到“四个带头”,带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作,争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁“四好”领导班子。
(二)夯实基础抓党建。抓阵地建设。选举产生了局机关党委和纪委,落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速公路建设指挥部党支部。培养党务干部。向市委推荐提拔使用1名机关兼职党务工作者,在单位提拔使用5名机关兼职党务工作者。狠抓党员发展。培养7名入党积极分子,其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前,机关党委有1个总支13个党支部123名党员。
(三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施“支部建设年”活动,推行党建工作责任清单,完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教育等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作,占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋,购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室,在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创建机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段,开展“4+X”实践活动(即:围绕建设学习型、服务型、发展型、廉洁型党组织,推动若干项工作)。
(四)提升素质抓党建。探索“互联网+党建”模式。坚持把“三会一课”与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、“六味党课”“故事党课”等有机结合。利用微信公众号、微信群、QQ群等平台,及时推送学习资料,扩大学习范围。培训学习全覆盖。强化中心组理论学习;采取解放思想大讨论、“三问”活动等方式增强学习效果;通过举办市内、市外培训班,累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关“新时代讲习所”,由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲,起到积极效果,受到好评。
(四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、“为党旗添光彩”服务群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教育、民主评议党员、机关作风巡查、“砥砺奋进的五年”大型成就展再观看“十个一”主题活动,把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度,开展“党员佩戴党徽亮身份”“党员服务日”“文明礼让斑马线”等活动。“每周一书”推荐、诗歌朗诵、“道德讲堂”、知识竞赛、演讲比赛、体育竞技等文体活动,寓教于乐。动员广大党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款8.35万元。实施“五个一”工程。严格实行“一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报”的“五个一”档案管理办法。建立党员政治生活档案,健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。
(五)改进作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反馈了存在的8个问题,召开2次党组会议专题研究,制定整改方案,建立清单,落实责任人,狠抓落实,8个问题已逐一整改完毕。 纠正“四风”问题。带头贯彻落实中央八项规定精神,旗帜鲜明反对“四风”,大力整治“庸懒散拖陋”等不良风气。纠正行业不正之风。参与2次政风行风热线上线,解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件,政协提案13件。办理群众来信来访10件,办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。
(六)注重执行力抓党建。提出“全面工作创第一”工作目标,用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元,同比增长70%。重点项目建设全面提速。建设的6条高速公路已开工建设4条,剩下2条预计明年开工建设,水运项目推进顺利,一级公路建成通车,其余干线公路改造稳步实施。交通服务能力明显增强,加快“四好农村公路”建设,年底,建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推进道路客运转型升级,推广“互联网+农村客运+寄递物流”融合发展新模式,人民满意交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造公路70公里,投资201.65万元实施惠民工程,挂钩村基础设施建设、产业发展、安居工程建设、村两委建设等明显改善。
二、找准差距,创新机制抓党建力求突破
一是发展不平衡。极个别少数党支部对党建工作认识不到位,角色定位不准,存在“重业务、轻党建”倾向,制度建设、党员发展、三会一课、基层组织建设等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人,对党建工作安排部署多,督促问效不够,责任不够细化,督促不够深入,导致部分工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班,创新点不够,亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够,典型示范引路作用发挥的不够好。“互联网+党建”运用不足。
针对党建工作存在的问题与薄弱环节,我将认真研究、分析,不断探索工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求,强化措施,狠抓落实,打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责,主动思考,理清思路,带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效,践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,不断探索创新工作机制,形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责,建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度,加大“软弱涣散”党支部整顿力度,不断完管理制度,建立一套完善、可操作的考核办法,切实加强对党总支、各支部及党员的监督、检查、考核,做到常态化、制度化,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神,省委提出的“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”和市委关于加强机关党建改进工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求,深入开展“十个一”“基层党组织带头人”和“最美交通人”评选活动。大力宣传先进典型,发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创建活动。深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。四是进一步加强党员教育培训。进一步健全完善党员教育培训长效机制,不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制,狠抓党党员素素提升。

【篇6】党建工作述职报告

各位领导:
根据会议安排,现我就XX局20_年度抓党建工作述职如下。
一、履职情况
(一)抓责任落实,切实履行“第一责任人”责任。作为党组书记,始终树立抓好党建是本质,不抓党建就是严重失职理念,将党的建设建设放在首位。带头研究制定党建和党风廉政建设工作要点及责任清单、“基层党建创新提质年”工作方案及责任清单等系列制度措施,层层落实工作责任,确保了党建工作有力有效扎实开展。一年来,召开党建工作专题会议5次、党风廉政建设专题会议4次;党组书记与班子成员签定党风廉政建设责任书6份,班子成员与股室负责人签订党风廉政建设责任书21份。
(二)抓理论武装,全面提升政治素养。始终坚持把政治理论学习贯穿于工作和生活始终,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过个人自学、举办学习班、专题研讨、党组理论中心组学习、专题党课、“万名党员进党校”等多种方式,教育引导全系统党员干部职工深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》等,切实提高干部职工政治站位。主题教育开展以来共开展集中学习4次,举办读书班2期,专题党课7次。
(三)抓制度建设,严肃开展党内政治生活。带头认真落实民主集中制、组织生活会、“三会一课”、党的政治生日等系列制度,严肃规范开展党内政治生活。一年来,主持召开领导干部专题民主生活会2次,班子成员以普通党员参加支部组织生活会2次。带头认真执行党内谈话制度,全年与干部职工开展谈心谈话50余人次。研究制定《形式主义、官僚主义突出问题专项整治方案》、《不作为慢作为问题专项整治方案》,持续开展“四风”问题专项整治,开展警示教育会议3次、上廉政党课3次,在系统范围内通报违纪违法案件90起、文件30余份。
(四)抓思想引导,守牢意识形态阵地。始终将意识形态工作作为一项极端重要工作抓紧抓实,主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人共签订责任制27份。组织开展庆祝新中国成立70周年系列活动,开展以“不忘初心齐奋进 全力以赴促脱贫”为主题的一系列文体活动,开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育活动2次,开展文明讲堂1次。
(五)抓党建促脱贫,引领各项工作有力开展。一是按照县委政府脱贫攻坚工作部署,结合挂钩村实际制定年度《挂钩帮扶工作方案》,全力推进挂钩扶贫工作。一年来,组织干部职工入户开展遍访、农危改、人居环境整治、控辍保学等共计 189人次;率队开展“自强感恩诚信”教育4场次,开展“听党话感党恩跟党走”主题教育6场次。二是深入推进城乡建设用地增减挂钩项目、乌蒙山国土综合整治项目、耕地占补平衡项目建设,XXX政策助力脱贫攻坚成效显著。三是扫黑除恶专项斗争深入推进,行业治乱取得阶段性成效,查处XXX违法案件48件,向县扫黑办提供2条涉黑涉恶线索,县扫黑办转办2条。
(八)20_年度述职评议存在问题整改落实情况。针对理论学习不够系统问题,局党组进一步完善了学习制度,制定党组理论中心组年度学习计划,严格按选题计划开展学习,全年开展党组理论中心组系统学习习近平总书记关于脱贫攻坚及全面从严治党等重要论述9次。二针对具体工作不够精细问题,始终将党建工作摆在首位,贯穿各项工作始终,年初结合部门实际研究制定了党建和党风廉政建设、“基层党建创新提质年”等工作方案,明确责任主体,人事股具体负责日常工作督促,层层推进工作落实。三针对调查研究不够深入问题,根据“不忘初心、牢记使命”教育有关要求,结合脱贫攻坚、土地增减挂钩、地质灾害防治、执法监察等工作实际,认真制定调研方案,开展主题教育调研活动10余人次。
二、存在问题
(一)政治理论学习还不够深入。部分党员干部除参加集中学习研讨和完成规定动作外,一定程度还存在为了理论学习而学习,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,理论指导实践的效果不突出。
(二)党建引领作用发挥不充分。对新时代如何抓好党建工作深入思考不够,抓党建提质创新办法不多、思路不宽。党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活方面形式单一、不够丰富,存在以总支活动代替支部活动。
(二)党员教育管理不够严格。对班子领导抓党建工作督导不够,工作安排部署多、跟踪问效少;部分党员干部党务知识学习跟不上,参加组织活动不积极。
三、下步打算
(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过带头学习、举办学习班、党组理论中心组学习、讲党课、“学习强国”APP多种学习方式,筑牢理想信念根基,教育引导干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)强化责任担当,发挥党建示范引领。始终把抓好党建工作责任作为首要政治任务,对照新时代党的建设新要求,主动思考、积极谋划,亲自研究每个重点环节、亲自抓落实,把党建工作与脱贫攻坚、国土空间规划、地质灾害防治、执法监察、不动产登记等中心工作有机结合起来,让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进,全力推进XXXX事业持续健康发展。严格落实“三会一课”、主题党日等制度,积探索极创新开展支部活动,丰富活动内容,组织学习其他先进党支部经验,加强对党务干部党务知识培训,切实提升支部战斗力。
(三)坚持严以律己,牢牢守住底线。一以贯之地遵守落实好中央八项规定及其实施细则精神,班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,自觉用党章党规党纪规范自已的言行,锤炼党性、提高觉悟。持续开展党建工作“灯下黑”问题整治,落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,自觉接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

【篇7】党建工作述职报告

  20_年,在区委的正确领导下,按照党建工作要求,不断加强机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为统一战线围绕中心,服务大局工作提供了坚强的政治和组织保证。下面,我就履行党建工作第一责任人职责的情况述职如下:

  一、主要工作

  (一)坚持聚焦中心,强化责任抓党建。按照全面从严治党新要求,始终牢记和履行支委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,做到党建工作与统战工作目标同向、工作合拍、措施配套。认真落实党建工作目标管理责任制,严格落实考核问责机制,按目标计划时间节点,及时了解工作情况,推动工作进展,确保目标工作有效执行,责任有效落实。

  (二)促进众志成城,凝聚合力抓党建。自疫情防控阻击战打响以来,区委统战部迅速行动,充分发挥统一战线多方资源优势,广泛动员引导全区统战力量众志成城,同心战“疫”,积极投身疫情防控的人民战争。全区统一战线链接资源,累计向四川和湖北捐资捐物X余万元。成立防疫领导小组,确保工作开展稳定有序。机关所有干部职工全部下沉街道,混编混岗,深入楼宇、商业中心、社区开展排查工作。与街道社区工作人员一道走街入户,张贴横幅标语,发放温馨提示、防疫资料,劝散聚集群众,叮嘱居民正确佩戴口罩,全方位、多角度开展疫情防控的宣传动员工作,大力普及疫情防控知识。

  (三)完成重点任务,夯实组织转党建。一是围绕“一条主线”。深刻把握全面从严管党治党新常态,持续推进学习教育常态化制度化。二是按时进行补选。选优配强基层党组织书记,成立了党建工作领导小组,明确了主要领导、分管领导和支委委员的工作职责,充实各领域党建工作力量,抓好党务工作者队伍形成了层层抓党建的责任制。三是规范党员管理工作。按时完成了党费收取、上缴及日常管理工作;进一步完善党员信息库管理及党员信息的录入,完成机关工委交办的有关工作。

  (四)促进统战工作,务实创新抓党建。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以促进非公经济健康发展为抓手,不断提升党建水平。一个是发挥助手作用,服务全区经济建设。通过建立政务服务制度,不定期走访X物流园、X集团、X物联、X物流等企业了解生产、经营状况中存在问题,完善服务企业台帐,及时跟进协调解决。另一个是增强服务能力,服务领域取得新拓展。在X市总商会20_年秋季运动会上,揽获男子、女子组拔河冠军,荣获跳绳第二、第三名,篮球进入四强,代表队获得“体育道德风尚奖”,有效的提高了商会、非公企业单位的参与度,激发了团结协作、奋力拼搏、创先争优的精神。四是加强培训工作力度,提升服务水平。为进一步增强我区工商联会员企业的消防安全意识,保障会员企业、单位的正常生产、工作和财产安全,提高火灾自助自救能力举办消防安全知识讲座,区工商联所属会员企业X家参加。

  (五)巩固主题教育,严格管理抓党建。一是认真谋划,做好学习动员。召开了支部“永葆初心、担当使命”专题教育教育动员会,广泛深入地做好党员思想发动,结合统战部门的实际,制定了学习方案和学习计划,及时向全体党员传达巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为开展学习教育筑牢思想基础。二是明确目标,扎实稳步推进。坚持以上率下,以党章为根本遵循,围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,加强党支部建设,在支部内部形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围和良好政治生态。三是突出重点,贯彻全会精神。召开全区统一战线学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神动员部署会,结合统战工作实际制定学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案和学习计划,强化思想政治引领,切实加强自身建设,充分调动统战成员的积极性、主动性、创造性,以新时代,新要求,紧扣区委区政府的中心任务,深入调查研究、积极建言献策,提升统战成员服务我区新发展的实效。

  二、存在的主要问题及原因

  我部党建工作虽然取得了一定成效,但与区委和区直机关工委的要求还有差距。

  (一)机关党建与业务工作协调不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实、同考评,但仍旧存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要”的现象,没有找准党建工作与业务工作的结合点,机关党建工作与业务工作协调不够。

  (二)党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对机关党建工作如何融入到中心工作中去,服务经济发展大局,缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作、与统战部业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够,党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

  (三)党建活动缺乏创新,组织生活不规范。党建活动形式、党建教育形式较为单一机械,仅限于政治学习、发展党员、催交党费等活动,存在墨守成规、创新不足的问题,党员学习的主动性不强,自觉性不够,处于被动学习状态,学习效果不理想,不深入,使得机关党建缺乏生机和活力。虽然能够坚持“三会一课”等党内生活制度,但不够规范,内容不够丰富详实。

  (四)党员和干部培训形式较单一,不够灵活。党员教育方法缺乏灵活性,仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记,我说你听,认为只要把党员召集起来学学文件、念念报纸,就等于是做了党员教育管理工作,侧重于思想的单向灌输,在互动提高上做的还不够,忽视了教育对象的多样性、层次性、灵活性等特点,使党员教育管理缺少针对性,滞后于新形势发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。

  (五)机关党员干部先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的先锋模范作用未得到发挥,先进性体现不足,宗旨观念不强,党性修养有待提高。少数党员受各种思潮影响,放松了自己的党性修养,把自己混同为普通群众,工作激情不高、思想作风不实、主动服务不够,自律意识不强,这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。

  (六)支部党务干部队伍建设还比较薄弱。党务干部接受党建专题业务培训的机会少,工作视野不够宽阔,思路不够清晰,工作方法单一,自身素质与工作实际尚有差距,致使机关党建工作得不到正常开展。

  究其主要原因:一是从思想认识来看,有的党员对机关党建工作重视程度不够,对待党建工作上不主动、不积极,出现推诿、应付、消极等现象,导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是从工作能力上看,基层党建工作经验不足,科学统筹抓党建的能力还需加强。三是从培训方式来看,培训方式单一,针对性和实效性还需加强。四是从工作方式上看,工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。五是从工作落实上看,跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下步工作思路和主要措施

  下一步,我将认真学习贯彻中央和省、市和区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进统战部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)提升政治站位。组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容,重点把握党的十九届五中全会精神。

  (二)加强队伍建设。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作,完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开,重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见,凝聚党员智慧,出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。

  (三)抓住工作重点。认真落实党建工作责任制,真正做到把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。一是规范党内生活。严格落实“三会一课制度”,通过规范、正常、有序的党内生活,确保全年各项党建活动不少于X次。二是加强党员教育。严肃党内政治生活、强化教育培训力度,培养造就一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁的高素质党员队伍,确保全年学习不少于X次。三是发挥先锋带头作用。继续开展“亮身份,树形象”活动,通过典型带动全局,先进带动一般,推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

  (四)夯实基层基础。完善组织建设,完备工作制度体系。加强队伍建设,提升党员发展质量,打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的基层党员干部队伍。提升服务水平,增强统一战线凝聚力。规范阵地建设,建设新时代“三新”讲习所,发挥教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用,为X高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

  (五)创新活动载体。紧紧抓住党建的主题和中心内容,以增强党员宗旨意识,改进作风、提高效能为目标,开展形式多样的党建活动,推动统战部党建工作不断呈现新的生机和活力。

  (六)夯实作风建设。认真落实领导班子党风廉政建设的主体责任,加强党章党纪、廉政法规和警示教育,进一步建立和完善作风建设的长效机制,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织召开高质量的党员领导干部组织生活会,为推动统战工作围绕中心、服务大局发挥应有的作用。

【篇8】党建工作述职报告

  各位支委、各位党员:

  按照会议要求,现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职,不妥之处,请批评指正。

  一、抓基层党建工作情况

  (一)20_年度支部基层党建工作总体情况。

  本支部现有党员7人,其中预备党员1人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,支部在全面总结20_年秋季党建工作的前提下,围绕教育局党组印发的《20_年全县教育系统党的建设工作要点》,结合本支部实际情况,制定了党建工作年度计划,理清了党建工作思路,明确了工作目标和方向,落实了主体责任,书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制,支部党建工作有序开展。

  (二)、基层党建工作重点任务落实情况。

  ①落实管党职责。在20_年1月份和6月份“支部主题党日”活动中,支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评 ,查找存在的问题和不足,列出了清单,提出了整改要求。

  ②、结合学校实际,集思广益,制订了可行的学校20_年年度工作计划。

  ③以“两学一做”为平台,以“支部主题党日”为活动载体,强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。

  ④坚持“严”“实”当头,结合贯彻《准则》和《条例》,组织了5次全体教师集体学习,组织了2次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。

  ⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动,按照学习计划,每月组织一次学习讨论,每月活动有:活动主题(幻灯片)、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育,实现思想跨越、作风转变、素质提升。

  ⑥学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神,宣读十九大相关文件和报道,宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径,深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习先进典型,推进学习常态化;结合“两学一做”活动,要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,《宪法》等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记,定期检查和抽查,一般教师不少于20页,党员教师有的达到60页。

  ⑦运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习,全体教师参与,学习积极性高,学习密度大,学习效果好。文少煊、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分。

  激发党建活力,构建齐抓共管党建工作格局

  ⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,今年讲党课3次,召开支委会议10次,召开党员大会9次。严格执行民主集中制,制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制,细化工作措施,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员切实履行党建工作职责。

  ⑨突出抓好作风建设,中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好,整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题,促进党员作风整体转变。

  ⑩发展新党员,增强新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察,6月份被支部批准转为正式党员,赵晶、周雯2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。

  二、基层党建突出问题

  1.党员活动形式有待进一步创新,工作实践中,存在重党建工作形式,轻党建实际效果。

  2.思想认识上,重教学业务、轻学校党建。

  3.队伍建设上,重发展党员,轻党员教育与管理。

  4.个别党员工作作风浮化不实,先锋模范作用趋于弱化,宗旨意识淡化。

  三、下一步工作打算

  1、继续抓好“两学一做”学习教育活动。

  2、抓好个人自学,打牢思想基础。

  3、坚持群众路线,加强师生联系,了解分析并反映师生思想状况。

  4、抓好三会一课,营造学习先进、争当优秀的良好氛围。

  5、探讨党建工作面临的新形势与新任务,交流基层党建工作经验,提升党员干部的思想理论水平。

  6、支部与各教师密切配合,共同抓好师德师风建设,共同推动教育教育改革,更好地提高教学质量。

【篇9】党建工作述职报告

在市委的坚强领导下,我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线,认真履行抓党建工作职责,全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰,组工满意度居全市前茅,基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言,被省委组织部表彰为"讲党性、重品行、作表率"先进集体。现将履职情况报告如下:
一、我把党建工作靠实在强化责任上。
作为县委书记,我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证,自觉坚持"三个第一",鲜明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组,将党建工作纳入县委常委会议议题,建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度,定期听取汇报,解决具体问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实,认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》,实行目标承诺,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满意第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求,每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难,联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部,全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。
二、我把党建工作着力在重点突破上。
着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动,选优用活载体,强化组织基础,不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚理想、敬业奉献"主题,将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合,大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动,"让群众参与争创"被《党课参考》刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中央创先争优办肯定,涌现出了全国"**地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"计划,发展农民党员525名、高知高技党员116名,党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行"双议双析"制度,规范"四议两公开一监督"工作法,建立健全党员旁听党的会议制度,严格执行党费收支报告制和社会公示制,出台了党费援建项目管理办法,推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署,在全市率先完成县乡班子换届工作,达到了"三高三好三满意"的效果,得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训,规范建设活动阵地和"两新"党组织,完善"一定三有"机制调动积极性,基层组织执行力、战斗力进一步增强,在全面落实市委重大部署,成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点,分别建成省级示范站点1个、市级9个,《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片,"三大培训"作用得到充分发挥。
三、我把党建工作体现在改革创新上。
主动适应经济社会发展的新形势和新要求,以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个,构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量,赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发,围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带,形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络,其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展,创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式,促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补,被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍,采取定位、定时、定责、定量的"四定"模式,全县党员志愿服务活动蓬勃开展,在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革,在全市率先建立党代表监督委员会,创新成立了村(社区)廉勤监督委员会,基层党组织公信度大为提高,凝聚力不断增强。
四、我把党建工作放眼于提升推进上。
一年来,我与班子成员一道,真抓实干,创新进取,推动党建工作和经济社会互动共融,实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强,个别党员奉献精神有所淡化,流动党员教育管理有待加强等问题。20_年,我将深入落实中央、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署,全面推进基层党建"大功能区"建设,以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区,建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态,创新设置非建制大党委,切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施,推进大党建。在农村,将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园,打造田园特色大党建;在社区,探索社区党组织与部门延伸单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享"协作机制,打造城镇品牌大党建;在"两新"组织,建立非公企业、商会、在外务工企业党组织,实现党的工作全覆盖,打造行业开放大党建;在公共服务领域,大力营造良好的创业投资环境,打造人民满意大党建。三是抓示范引领,开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织,10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭),10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位,10个星级服务示范党组织、50个"两个满意"示范窗口。四是抓工作落地,实施大保障。打捆整合涉农项目,安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作,着力夯实基础、建强班子、带好队伍,以坚强的组织保证加快"五个xx"建设,为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。

【篇10】党建工作述职报告

  XXXX年,我作为XXX党建工作第一责任人,认真贯彻落实XXXX加强和改进基层党建工作的决策和部署,不断拓展党建工作的思路,完善党建工作机制,落实党建工作措施,提高党建工作水平,圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下:

  一、 党建工作总体部署情况

  XXX支部共有党员X人,我从担任党支部书记开始,始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,健全机制、务求实效,不断提高党员队伍建设工作科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人,直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人,全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会,听取党建工作开展情况汇报,形成统一领导,齐抓共管的党支部。二是抓好党支部班子建设学习,不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度,在召开专题会前,先学习与工作相关的会议精神或文章,通过各种形式的学习,达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。三是坚持民主集中制原则,充分发挥班子的整体效能。坚持召开民主生活会制度,深入开展批评和自我批评,深刻剖析自身存在的不足,增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化,坚持分工协作,团结共事,责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调,相互补位、和谐共事”的良好局面。

  二、加强思想建设,提升党员队伍整体素质

  思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动,特别是紧密结合党的群众教育实践活动。一是突出加强学习教育活动,大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规,通过多种形式及时组织党员干部参加学习,使之发挥先锋模范带头作用。二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式,不断加强党员教育培训力度,进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法,党支部议事规则等一系列规章制度,使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道,支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。四是认真召开专题民主生活会。今年,共召开专题会X次,研究、讨论了XXXX发展规划、XXX年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作,形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。

  三、以教育实践活动为载体,着力转变工作作风。

  我所紧密结合教育实践活动,坚决贯彻XXX局各项利民、便民措施,建立的党员联系服务群众的机制。从我做起,开展“一帮一”帮扶活动,对XXXX的帮扶对象进行了持续帮扶,把学XXX同学的温饱冷暖挂在心头,送去了书包、文具等学习用品及资助金,还向XXXX捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动,不断加强单位思想道德建设,将立德树人的要求落到实处。

  四、加强制度建设,叠加正能量,推进各项工作的开展。

  制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法,按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与XXXX的发展紧密结合起来,确定了XXXX发展的指导思想,发展思路,发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际,切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知,进一步推进我县实验教学工作,开足、开齐、开好实验课程,开放图书室、体育器材保管室等,充分发挥仪器设备的作用,培养学生动手能力和创新精神。

  五、存在问题和不足

  自己虽在推进基层党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,但是,也应看到,基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。

  六、下一步工作设想

  今后,我们将以改革创新为动力,以加强基层党建为解决一切问题,克服一切困难,干好一切工作的总抓手和总钥匙。一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾,做到工作学习两不误,特别开好民主生活会、专题组织生活会。二是培树典型,发挥榜样作用,起到积极引领作用。三是要进一步加强狠刹“四风”建设,全面树立教育装备队伍良好形象。四是按照“三严三实”要求,进一步将党建工作与XXXX工作有机结合,紧密结合省、市、县下达的工作任务指标,进一步强化任务分解,细化责任,责任到人,同时加大对各项工作的督导检查,确保按照时间节点完成各项XX工作任务,为XXXX发展提供强有力的组织保证。

【篇11】党建工作述职报告

  20**年,在市委、市政府的坚强领导下,***局推进***系统全面从严治党,一手抓党建,一手抓***业务,取得了显著成绩。现将一年来抓基层党建工作的情况汇报如下:

  一、履职情况

  1、加强党的政治建设,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,全年组织中心组(扩大)学习23次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神,与个人自学紧密结合,积极开展交流讨论,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,扎实抓好对习近平总书记系列重要指示批示精神学习及贯彻落实情况“回头看”工作。

  2、加强党的作风建设,突出反对形式主义、官僚主义。坚决带头贯彻执行中央八项规定精神、省委和市委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,以“三个大兴”活动的开展为抓手,狠抓工作落实,防止“表态多、调门高、行动少、落实差”现象发生。

  3、加强党的建设的领导,突出党建工作主体责任落实。切实扛起党组管党治党主体责任,履行党组书记第一责任人职责。在全市***工作会上,将党建工作与业务工作同安排同部署,强调党对***工作的全面领导,加强对意识形态主阵地的管控,坚持党管意识形态、党管人才工作原则。

  4、加强基层党建工作质量,突出重点任务落实。选派优秀党员干部开展驻村帮扶工作,推动驻村工作取得实效。***年,落实驻村帮扶资金物资共计12万余元,其中落实驻村工作经费10000元;支持营盘村贫困户及危房改造农户必备生活物资采购帮扶经费30000元;局领导先后十余次赴营盘村慰问郭国秀等18户贫困户8600元;提供价值6000余元的脱贫攻坚工作应急电脑2台;赠送图书资料400余册;先后2次提供66套价值10000余元的羽绒服、棉衣、儿童爱心包慰问文祥发等18户贫困户;提供价值30000元的健身器材1套、篮球板1套及配套建设资金30000元。

  增补一名支委成员,吸收3名优秀同志入党,抓好党支部建设,突出基层党支部的战斗堡垒作用。

  5、加强重点任务完成情况管理,突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下步打算

  结合***年度民主生活会及***年度巡视整改专题民主生活会查摆出的问题,聚焦年度党建工作要点,制定了《***局***年度基层党建重点任务》及《***年度查摆问题整改清单》,并已完成整改。

  二、存在问题和原因分析

  1.政治理论学习深度不够。政治理论学习一定程度上存在“按要求学习”的情况,学习浮于表面,深度和广度不够。组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

  2.党建和业务相结合、双促进程度不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、或者顾此失彼的现象。党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位。

  三、下步打算

  ***年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“大党建”要求,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和的重要指示批示精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心·牢记使命”学习教育。

  1、通过集中学习与个人自学相结合的形式,深入学习党章党规、习近平系列讲话精神,以党组中心组学习会、全体干部职工会、支部“三会一课”、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十九大**代表团审议时重要讲话精神和对***重要批示指示精神。

  2.推动党建、业务双促进,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部“三会一课”制度,高质量抓好支部日常学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,激发党员主动参与学习的积极性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。

  3.规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求,开展党支部活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力,重视活动的各类资料收集,总结活动开展经验,把支部活动办成有意义、有效果的活动。

【篇12】党建工作述职报告

按照会议安排,现将我履行第一责任人职责,抓学校党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
1、认真学习、提高素质,保持廉洁奉公。作为学校党支部书记,我始终以党员的标准要求自己,不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献。坚持手中之权,为学校教育谋划,为职工谋利,为学生服务,为教育事业而奉献,决不把权力看成自己地位的象征,深入到教育教学第一线,连续二年亲自任初三毕业班的课程。经常与教职工交流谈心,虚心听取教职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,始终把学校工作放在第一位。
2、“两学一做”学习教育制度化、常态化。制定“两学一做”学习教育活动常态化、制度化等专题学习活动具体方案,推动深化“两学一做”学习教育等活动深入开展。开展个人自学、集中学习、专题党课学习、在线学习等形式多样的学习活动,确保学习时间、学习对象、学习内容、学习效果“四落实”。认真落实“三会一课”制度。20_年总支部组织了《了解和学习十九大对党章做的重要修改》、《 党员干部应知应会手册》、《学习十九大,做合格党员》、20_年《中国共产党纪律处分条例》等4次党课学习。组织了“牢牢把握新时代中国共产党的历史使命”“俊波故事(二):党建也是生产力”“新思想、新担当、新作为”“观看《榜样3》的体会”“深入学习贯新时代中彻习近平国特色社会主义思想”等为主题的专题研讨学习。“七一”期间组织了“重走网山红军路 再温入党誓词”主题党日活动。
3、抓党建促成效,发挥党员先锋岗作用
在职党员,从书记、副书记到普通党员基本上都在一线任教,发挥党员优秀教师的示范作用和引领作用,取得一定的成效,20_年5月被福建省教育厅确认为第二批“福建省义务教育教改示范性建设学校”。20_年中小学生足球赛上中学队获第三名,小学队获第七名,中小学生篮球赛上,中学队获第四名,小学队获得第六名,以上成绩均为乡镇最好成绩。20_年10月《以朱子文化为载体扎实推进校园文化建设》入选20_年全国中小学德育工作典型经验名单
4、关爱建档立卡学生,对进校就读有困难的学生实行送教上门。朱子学校有建档立卡学生五十四人,有13名残疾少年在我校就读。对建档立卡的学生实行“三扶”工程即扶贫、扶智、扶志,党员教师、校务成员、年段长、班主任及课任教师与建档立卡学生结对子进行一对一辅导,对残疾生彭雄臻送教上门,全校教师轮流每周送教一次。为了方便肢体残疾生袁程文就读,专门把她所在班级从四楼调到一楼。
二、存在的主要问题及原因
1、重教学业务、轻学校党建
片面认为,学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。学校大量时间、精力和财力都在抓教学质量、发展规模上,造成党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少;从事党务工作人员热情不高、心思不稳,以致党建工作业务不精、理论水平不高,影响了党建工作的效果和力度。
2、重行政领导作用,轻党组织的政治核心作用
学校党组织和党员管理教育的各项制度不够完善,党建档案材料不完善;党组织活动方式比较单一,用学习代替活动;党组织的凝聚力、号召力、战斗力有待进一步提高。
三、下步工作思路和主要措施
1.正确处理校长行政工作的中心地位和党组织的政治核心地位关系。努力做到“权利职责上分,思想行动上合;工作内容上分,工作目标上合,二者分工不分家,各取所长,携手前进”。
2、要围绕重点工作,发挥党组织战斗堡垒作用。学校党组织应按照“总揽全局、协调各方”、“发挥政治核心作用”的要求,紧紧围绕教育教学中心任务全力协助学校依法行政。要将学校行政工作的难点作为工作重点,将学校行政工作的重点作为工作的热点。凡是行政工作中需要攻坚的任务,应该充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力,积极发动和组织党员、入党积极分子和共青团员,团结广大教职工,一起突破。

【篇13】党建工作述职报告

  20_年,本人能够认真落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)科学谋划,认真履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度,专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项xx余件,完成xxxx余件,群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织xx余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题xx条,并进行了及时整改。

  (二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推进辽沈智慧党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在经常。

  (三)夯实基础保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金xx余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,率先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动,党建台账规范齐全,基层党组织规范化建设稳步提升。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭老经验、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。

  (二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不容易,所以对农村党员干部的教育和管理标准降低,导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参加组织活动。

  (三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时督促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)坚持高标准选人,配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制,坚持把政治标准放在首位,把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来,选准配强“一把手”。

  (二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法,坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度,创新推行开放式、互动性的组织生活经验,落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。

  (三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法,把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容,坚持党绩和政绩考核相结合,定量与定性考核相结合,日常与年度考核相结合,形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

【篇14】党建工作述职报告

  20_年以来,我认真履行支部党建第一责任人的职责,始终牢固树立党要管党、从严治党意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将20_年党支部党建工作情况汇报如下:

  (一)加强思想建设,提高政治理论水平

  1、抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

  2、抓思想教育,提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看,组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 “《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导,不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动,统一了党员干部的思想,增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

  (二)夯实基层基础,完善机制抓党建

  1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。

  2、完善了各项制度。以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

  3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

  (三)丰富活动载体,促进党建工作增实效

  1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间,支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节,组织干部职工七一重温入党誓词。

  2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活,积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛,凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

  3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。

  二、存在的主要问题及原因分析

  (一)支部党务干部的能力有待提高。20_年以来,支部委员、党务干部都是兼职人员,在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

  (二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位),工作性质、特点不同,给集中组织人员学习活动带来困难。

  (三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程,忽视效果,在工作方

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