党支部书记是党的最基层组织的领导，党支部书记是领导者&rdquo，他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话，还要以身作则。 以下是为大家整理的关于20_支部书记抓党建述职报告的文章8篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 20_支部书记抓党建述职报告
在X区委区政府的关怀下，在上级教育主管部门的领导下，X党支部于20_年X月成立。下面，我就任职期间履行党建工作第一责任人职责情况汇报如下：
一、主要工作：
（一）抓学习、严管理，不断增强支部党政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，以“创先争优”为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业党建工作的新思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，深入开展“一个支部，一个堡垒”，“一个党员，一面旗帜”活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向，以各社区党建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动X余次，直接受益孩子X余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。
（二）讲党性、重品行，深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓；带头发现问题，研究问题，解决问题；带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性；带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动X次，制作X廉洁手册X册，观看廉政影片X余部，撰写观看心得X来篇。
（三）下功夫、想办法，全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区教育局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动X次，帮扶学生X于人，创造了良好的教书育人环境。
二、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
（一）党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，特别是近年来党支部工作点多面广，牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校党组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。
（二）对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分党员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。
（三）对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。
分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严，致使党员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。
三、20_年工作打算
（一）强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建“五星支部”为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书，利用我校教师资源，以社区“四点半学校”为平台每月开展送学服务进社区活动。
（二）正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
（三）守正创新抓意识形态。利用QQ、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动，每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片，进行党员先进性教育活动，每季度利用社区文明实践站场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进社区送学、送教、送服务活动。
一年来，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。X在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20_年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为X区的教育事业作出新的更大的贡献。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正
第二篇: 20_支部书记抓党建述职报告
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建工作水平，现将20_年抓党建工作情况报告如下。
一、主要工作（一）严格落实各级指示精神，打赢疫情防控阻击战。疫情发生后，应急管理局一直奋战在一线，坚守岗位，立足本职工作，做好疫情防控，守护万家灯火平安。局长亲自带队、组织应急队员70人，在高速出口、省际出路口等地搭建应急帐篷，为一线工作人员送雨衣。后续在26个检测点提供（搭建）帐篷105顶，防寒军大衣140件、雨衣210件，全力做好物资运送、帐篷搭建、联防联控处置及后勤保障等任务。应急管理局组织机关全体党员27人，积极参与投入到所在社区疫情防控工作，全力开展防控知识宣传、交通要道协管、外来人车检查、重点人员排查、环境消毒整治、困难群众帮扶等工作。对进入社区居民进行体温测量、信息摸排、宣传疫情防控的相关知识，悬挂疫情防控横幅，发放《致广大居民的一封信》宣传做到全社区覆盖。通过党员干部到社区志愿开展疫情防控工作，切实加强城市社区疫情防控工作力量，坚决打赢疫情防控攻坚战。
（二）落实从严治党主体责任，加强基层党组织建设。一是牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，严格履行抓基层党建第一责任人责任，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。定期听取局班子成员对所分管党建工作情况汇报，抓班子、带队伍，不断提高执政能力和领导水平。二是高度重视，严格落实党组织“三会一课”制度、主题党日制度等，全年召开党组会议X次，党支部委员会X次，党员大会X次，确保三会一课制度扎实有效地坚持下去。正确处理党建工作和业务工作的关系，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作和行政业务工作同部署、同检查、同考核。三是党的十九届五中全会胜利召开以后，充分认识学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的重大意义，并积极落实到行动中，全局撰写学习心得体会X份，组织知识竞赛X次，进一步增强了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）认真贯彻上级安排部署，推进党建目标任务。高度重视关于中央、省委、市委、区委关于基层党建工作的重大部署的落实工作，严格落实党的路线方针，组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届四中、五中全会精神，省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神召开会议X次。按要求对区委X党建工程任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续推进学习教育常态化制度化，组织开展“亮身份、当先锋”活动X次、“三亮三比三创”X次，进一步发挥了党员先锋模范作用。巩固提升“X党建计划”，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好基层党组织和党员作用发挥，全力以赴完成“X党建计划”巩固提升年的目标任务。
（四）积极推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，夯实党建工作基础。一是深入开展“五查五改五促”活动，结合工作实际，深入查摆存在的突出问题和隐患，积极主动化解风险，解决矛盾问题，扎实推进整改落实，确保大局稳定，推动各项工作再上新台阶。二是推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定五项需要常态化落实的工作制度，明确了全局党员干部每月、每季度、每半年、每年需要完成的任务，全年召开专题学习X次，以初心使命为内容的党课X次，一月一主题，一月一特色，全年开展主题党日活动X次。三是组织实施常态化党员形象提升活动，开展了“亮身份、当先锋”活动，带头承诺践诺，践行党的宗旨，坚持“四讲四有”标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲的上去，时刻起到先锋模范作用，树立合格党员形象。
二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在一定差距与问题。
一是在日常工作中，忙于事务性工作，轻视党务工作，工作满足于表面上不出问题，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情，忽视了工作完成的质量，落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责机制没有起到警示和威慑作用。
二是党支部开展活动效果不明显，工作的积极性和主动性不高，工作存在惰性，有贪图安逸的思想，由于安监工作特殊性质决定，多数党员干部大多数时间在基层企业执行应急管理任务，导致服务型党组织建设效果不明显。在开展机关活动时，自己没有积极开动脑筋、灵活机动的解决困难，基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
三是党建和党员干部思想教育抓的不够，有重业务轻党务的思想。对思想政治工作抓的还不够紧，找党员干部谈心不够。学习教育方式方法比较单一，创先争优活动方式方法也比较单一，缺乏活力。
四是组织活动不经常。集中理论学习较多，开展现场活动较少，党建工作内容还不够丰富。党内组织生活缺少创新，导致部分党员干部凝聚力、向心力不够，关心单位整体利益的主动性较弱。
究其主要原因，一是对新时期党建工作的重要性认识不足，认为行政工作是“硬指标”，党建工作是“软指标”，开展组织活动尽量给行政事务让路。在工作中遇到实际困难和矛盾的时候，不愿深入细致地研究问题，解决困难的办法少。对党支部的地位和应如何发挥作用怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，对基层党建工作研究不够，浮于表面较多，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统，推动应急管理工作与加强基层党建工作融合得不够，理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。二是正视和解决问题的决心不足，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏积极进取的精神，总是按照上级的安排部署按部就班的开展工作，因而在实际工作中处理问题总是“重拿轻放”，缺乏决心和耐心，不自觉地滋生和助长了形式主义。在开展机关活动时，自己没有积极开动脑筋、灵活机动的解决困难，活动缺少创新，对党支部书记主责主业认识程度有待于进一步提升。抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，导致工作抓不实，注重工作安排多，基本交给分管领导去抓，较少亲自过问，思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性还需进一步加强。三是开展基层党建工作针对性不强，对基层党建调研不够具体深入，缺乏有针对性、有实效的活动和工作措施，工作积极性不高。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。
三、下步工作思路和主要措施（一）牢固树立“落实党建工作责任制”观念。要落实好党建工作责任制，切实履行好“第一责任人”的职责，就要常研究制定党建工作思路、规划及措施办法，明确党建目标任务、工作考评机制和激励机制，坚决做到“三个坚持”：一是坚持带头履行书记职责。二是坚持学习提高理论水平。始终把政治理论学习摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党的理论修养，不断提高驾驭党建工作大局的能力。三是坚持狠抓落实严肃纪律，全局上下要严格落实党要管党责任制，一级抓一级，层层抓落实。
（二）持续推进“X党建计划”全面进步年工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习《中共X市委办公室关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神，坚持牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上，对照市委基层党建工作“五个两”、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和区委X党建工程相关要求，突出重点，狠抓落实，严格落实“三会一课”制度，开展好党支部主题党日、在职党员进社区参与社区志愿服务活动等，强化党员教育培训，规范党费收缴工作，切实加强队伍建设，夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强党建基础工作，发挥班子成员带头作用。坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。推动党内制度法规的完善和落实，不断提高班子领导能力和水平，下大气力抓好党建工作责任制的落实，努力构建按制度管人办事的工作机制。
（四）务实创新，增强党建工作活力。在做好业务工作的同时，要进一步增强对党建工作的重视程度，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，在党支部开展活动中方法上求活求新,提高全体党员参与的积极性，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。
（五）大力加强党员干部作风建设。要完善党员干部廉政档案，定期进行廉政谈话，加强党风廉政建设。积极组织开展组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部要廉洁自律，要以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
第三篇: 20_支部书记抓党建述职报告
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为XXX局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点
（一）聚焦加强党的政治建设方面
一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设，依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会一课”和“学习强国”APP等形式，先后组织全体党员集中学习XX次，专题讨论XX次，撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步夯实干事创业的思想政治基础。
（二）聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面
1.积极动员部署，凝聚思想共识。
第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会，并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。
2.组织集中学习，推进主题教育。
一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班，集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并组织了X次专项知识测试，让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课，领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》XX部电影党课，进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动，调动党员先进性。XX月XX日下午，组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教育，坚定了大家对“初心”“使命”的守护。
3.开展讨论交流，认真对照党内规章找差距。
我支部先后开展了“敢担当善作为”，“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”X次大讨论，并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足，支部共查摆问题X条，党员个人共查摆问题X条。通过活动的开展，全局党员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当的政治品格。
（三）聚焦履行管党治党责任方面
一是压力传导到位，推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书，认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”；坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话”四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”；以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习X小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理，注重对X名预备党员的培养，适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额，确保按时足额缴纳。
（四）聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面
一是加强与系统内各单位的沟通，把“围绕中心、服务大局”落深落实。XXXX年，我局共立案检查X户，全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作，按期100%回复协查X户次，全年共查补总额XXXX万元。二是按照《XXX局人员选配实施方案》的要求，做好了X位年轻干部的遴选工作，进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局XX同志在XXXX年全系统“岗位大练兵、业务大比武”XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访XX家企业，积极推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动，先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后，通过举办登山、游泳兴趣小组活动，办好“职工之家”，着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。
二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况
（一）上年度查找问题整改情况
1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。20_年，我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式，进一步开辟了新的学习交流阵地。
2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。20_年，我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”，首先，我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活困难的党员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。
3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不到位”的问题。XXXX年XX月，我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”，与会党员深刻自我剖析，共计查摆问题XX条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次，点名通报XX人次，提醒谈话XX人次，坚决做到执行纪律不打折扣。
（二）主题教育检视问题整改情况
主题教育期间，我支部对检视出的XX个问题能立即整改的立即整改，需长期整改的XX个问题制定了具体可行的整改措施，确保整改到位。
（三）巡察督查反馈问题整改情况
针对巡察反馈的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的问题，我局对以上XXX人在全局通报的同时，于X月X日组织了一次集体提醒谈话，均已整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析
本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题和不足：
（一）主要问题
1.系统研究不深入。作为党建第一责任人，本人习惯于上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划党建的精力不足。
2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作，创新党建工作的原创力不够。
3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。
（二）原因分析
认真反思，产生上述问题的主要原因有：
1.客观上，存在着党建和日常业务繁重，领导班子成员配备不齐，工作上有时顾此失彼。
2.主观上，存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感，但在思想认识上还有一定的局限性，统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。
3.面对全面深化改革的新形势，本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够，针对性和实效性还需加强。
四、下一步工作思路及主要打算
20_年，我将与支委班子一道，认真学习贯彻上级的部署要求，不断创新措施，狠抓落实。
（一）以上率下，贯彻落实好十九届四中全会精神。
把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式，为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。
（二）以身作则，带头做到发挥作用合格。
以“两个主体责任”落实为抓手，带头遵规守纪，始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想，用足用活政策和机遇，做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。
（三）以严导行，强化党员干部队伍建设。
围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求，落实工作督查机制和责任追究制，对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时，将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩，着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
述职人：我能学习网
20_年XX月XX日
第四篇: 20_支部书记抓党建述职报告
X年X区X小学党支部围绕X区委、教体局机关党工委关于基层党建工作的部署和要求，以“抓党建促教育，抓作风促教学”为工作思路，全面加强支部的思想建设、组织建设和作风建设，积极探索在办人民满意教育中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径和新方法，努力使党建工作成为引领学校教育质量提升的强大引擎和不竭动力。现就一年来我支部抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）严格落实党建工作责任制。
作为党支部书记，我认真履行党建工作第一责任人职责。带头按照班子成员分工职责抓党建工作，全年共组织研究党建专题会议X次，召开支委会XX次，认真制定学校的党建工作计划，查摆制定了XX个方面XX条目标任务的《支部书记抓党建工作台账》，确保了党建工作有序推进。支部各班子成员按照“一岗双责”的要求，切实做到了党建工作与学校业务工作的有机结合，有力地促进了学校教育教学中心工作富有成效的开展。全体支部班子成员团结协作按照“分工不分家”的原则，凝心聚力共同研究学校的重大决策和重点工作，较好地落实了基层党组织的主体责任。
（二）注重党员思想教育引领。
今年以来，在党史教育活动向常态化、制度化推进过程中，在党的“十九届X中全会”精神学习活动中，我们都及时组织党员教师展开动员大会，传达上级的工作指示，组织学习活动要求，明确工作目标。先后与每位党员签订了《党员公开承诺书》，研究制定了支部《“五查五促”工作台账》，组织专题党课学习教育X次，其中书记上党课X次。观看《榜样》、《十九届X中全会报告》等专题片X次，开展专题讨论组织生活会X次，开展党员谈心谈话活动XX人次。
（三）强化组织自身建设。
1.坚持做好党员常规学习教育。充分利用“三会一课”制度、每月的固定组织生活日活动、学校党员微信群等党建教育平台，以集中学习、分组学习、观摩学习、专题研讨、心得汇报等形式，定期和不定期相结合的方式传达上级各项党建工作、学习的精神和要求，及时有效地把握党员的思想动态，扎实做好党员常规教育活动。
2.突出党员队伍先锋模范作用。依托本年度开展的“亮身份、树先锋”活动，支部为每位党员设岗定责，并制作了“党员示范岗”标牌，让每位党员同志时时不忘自己先锋模范身份，处处能体现先锋带头作用。在本年度的各类教育教学比赛活动中，我校先后共有10名党员教师带头参与，形成了人人争先创优的良好氛围。
3.加强党建文化环境建设。为进一步营造良好的党建工作氛围，学校在办公条件有限的情况下，投入专项经费XXXX余元把党员活动室和少先队室进行了融合设计、精心布置，并利用办公楼二层走廊制作了党建文化长廊，加强了党员和少先队员宣传教育活动的阵地建设。
4.树立X小学“忠心向党，诚心育人”特色党建品牌。支部要求党员教师在坚定理想信念，锤炼党性品格基础上，能忠诚于党的领导、真诚无私奉献于党的教育事业，切实履行好学生“引路人”、“筑梦人”的神圣职责，办好人民满意的学校。在今年支部组织的“帮扶结对”活动中，16名在职党员教师分别与16名困难学生及家庭一一签订帮扶协议，认真制定帮扶措施，或物质资助，或思想引导、或学业辅导等形式有针对性地开展扶贫帮困，不仅使困难学生及家庭从心理上、生活上感受到了党员教师的关怀和帮助，更使孩子们的学习成绩得到了明显提升，可谓一举多得。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员思想教育活动还不够深入。
虽然我们坚持了党建学习制度的落实，但在学习深度方面还远远不够。在思想教育与实际工作相结合方面还不够紧密，缺乏有效的教育效果。主要原因在于自身理论素养水平局限，对党的政策理论学习领会不够透彻，不敢也不足以深入挖掘理论内涵开展宣传教育，也很少借助外力寻求智力支持，弥补短板，导致在党建理论教育方面缺乏深度，还不能够引领党员同志们在党性修养上得到更高提升。
（二）对党建考核工作认识不够全面。
党建考核工作是基层党建工作的有效监督，考核细则是指导基层开展好党建工作的具体部署。由于平时工作中没有足够重视，我支部每次开展的党员考评工作总是受到时间、人手等客观因素影响，局限于较大的条条框框考评标准，不能很好地结合支部自身细化考评标准，导致考评工作浮于表面化，缺乏有效地反馈和指导，主要原因在于深入研究党建工作还远远不够深入、细致，责任意识还不够强，党建工作分工安排不够细致，督促不及时、不到位。很少调动全体党员的参与积极性，缺乏有效措施，没有增强党员同志的责任意识，造成工作被动局面
（三）党建活动开展的不够丰富多彩。
长期以来，由于自身认识不足，导致学校党建活动形式方面比较单一和枯燥，常常提起党建活动就是学习、讨论，写心得、谈体会等，活动地点往往局限于会议室、学校校园居多，造成了党员参与积极性不高，活动效果一般。究其原因主要是没有更好拓展党建工作思路，创新工作方式方法不够，不能灵活把握时事热点和运用社会中的有效资源开拓活动空间、创新活动形式，不利于形成党建工作亮点。发挥少先队、工、青、妇等群团工作联系纽带作用不充分，实践教育活动组织的偏少，导致党建活动缺乏载体，内容单一。
（四）党建工作队伍建设薄弱。
多年来，学校党建工作多数情况下停留于完成上级下达的各项学习教育任务，始终没有形成自身特色，党建工作成绩平平。主要原因在于学校管理人员人手紧张，往往还承担繁杂的日常教育教学工作，对党建工作分工调换频繁，导致党建工作没有很好的延续性。加上领导班子自身素质水平有限，学习培养机会较少，没有积极向优秀支部借鉴先进的管理工作方法和工作经验，很难再党建工作方面有所突破，党建工作队伍建设滞后。
（五）党建工作宣传力度不大。
虽然按要求支部开展过很多富有意义和成效的学习教育和实践教育活动，但一直以来，在党建宣传力度方面不足。用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，没有重视向群众和社会及时进行宣传报道。主要原因是受到保守思想影响较重，忽略了舆论宣传的影响力，不利于扩大党组织的凝聚力、号召力，更不利于发挥党员的模范带头作用和辐射影响，为集体发展增添正能量。
三、下步工作思路及主要措施
（一）坚持履行好党建第一责任人职责。
切实树立“党建第一责任人”意识。从严落实好党建工作责任制，带头做好党建文化学习提升，积极参加组织生活会做好党性剖析自查自纠；进一步研究加强和创新基层党建工作的措施，坚持每月组织好支部委员会议，研究落实党建具体工作安排；采取“外求援、内挖潜”开拓党建工作思路，邀请专家和优秀党员开展党课教育培训，不断提升党建工作水平。严格党建考评工作制度，对考评落后党员严肃批评和指正。
（二）以“十九届X中全会”精神为主要学习内容，进一步加强党员思想教育。
认真组织以“三会一课”、“固定组织生活日”为固定形式的学习活动，扎扎实实落实党的十九届X中全会精神，结合教育行业特点，在实践中不断加深对十九届五中全会精神的理解，牢记使命，不忘初心，引导广大党员教师以做“四有”好教师为目标，努力当好学生“引路人”，在教育教学实践中围绕“立德树人”根本任务，抓落实，见效益。注重加强学校青年教师的教育培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流，工作中给他们做样子，树形象，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。突出X小学“忠心向党，诚心育人”特色党建品牌。
（三）拓展活动方式，丰富活动内容。
在开展活动的过程中，采取更加生动的做法，以组织党员参观廉政教育基地、参与公益活动等为载体，安排形式多样的实践教育活动，改变以往单一的活动方式，培养党员对党组织活动的乐趣，享受到参与活动的激情，增强党组织的吸引力，使党组织活动更加人性化、丰富化。坚持“党建引领”，根据新形势、新任务，结合学校实际，指导团、队组织开展好工作，努力发挥团、队在未成年人思想道德建设中不可或缺作用。
（四）加强党员干部队伍建设。
选择年轻的党员干部充实到党务工作中来，增加党务工作人手，分解工作压力，增强组织活力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇于开拓创新的高素质党务干部队伍。激励党员努力做到：思想觉悟领先，工作业绩领先，关爱师生领先、服务学生领先；充分发挥党员的先锋模范作用，深化“献爱心活动”，坚持开展“扶贫帮困”活动，全面关心学生的健康成长；有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作，坚持标准，保证质量，继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
（五）加强党建工作舆论宣传力度。
树立“党员人人都是政策宣传员”、“个个都是好教员”的指导思想，大力宣传、及时报道学校开展的各项教育教学活动，支部开展的各类学习实践活动，营造良好的党建促教育发展的工作学习氛围，充分发挥支部办好人民满意教育的战斗堡垒作用。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正！
第五篇: 20_支部书记抓党建述职报告
各位领导、同志们：
大家好！
本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下头，我就抓xx村党建工作情景述职如下：
一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行
为了明确党建工作职责，确立本人为第一职责人，制定相应目标并认真执行：
1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。
2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。
二、加强农村服务型党组织建设，提升干部本事素质
1、班子构成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够构成合力，我村做到了：
（1）、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。
（2）、相互信任、相互帮忙，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，构成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的职责意识。
（3）、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通构成常态，工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众应对面的接触，进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地；会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走；没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建xx新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题；建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一致辞好评。经过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党进取分子1名，发展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头进取支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，进取配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。
四、搭建党员谈心平台，严格党员教育和管理
加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和提议，解决一些老百姓关心的实际问题。xx村于今年开展了党员谈心活动，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮忙或支持等。经过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务本事要有新的增强，工作作风要有新的改善，服务质量要有新的变化。
五、规范活动阵地建设，提升服务功能
今年，村新建了党员活动室和一站式服务大厅，配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善支部服务功能；加强党小组的阵地建设，全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组，按照“六个一”，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设，以党小组建设推动村级建设；成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则。目前，村民议事会已召开多次会议，对xx村困难户进行确定，对村干部工资进行评议，对xx村工程项目进行商议等等。议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，提议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。
六、基层党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育教育形式单一，党员处于被动理解的状态，学习效果不明显；二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是体制机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪了，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。
七、下一步工作思路和措施
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮忙、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大团体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终坚持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正！多谢大家。
第六篇: 20_支部书记抓党建述职报告
按照会议安排，现就本人20_年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、上年度述职评议考核反馈问题整改情况
上年度反馈的党建阵地不规范、“三会一课”频次达不到规定要求、党建制度不完善等3个方面问题。对此，政协党组高度重视，我多次组织召开支委会专题研究，列出清单、时间节点、责任人，重新布设和规范了党建阵地，按规定频次落实了“三会一课”，完善健全了县政协机关党建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。
二、今年履职主要情况
今年，立足新时代新征程新任务新要求，着力搭建责任型、学习型、融合型、廉洁型“四型”党支部平台，全力提升县政协机关党建质量和水平。
（一）以建设责任型党支部为平台，推动“第一责任”落实。主要是带头带领支部班子成员实行“亮三单、晒承诺、明方向”责任担当行动。一是“亮三单”。坚持问题和目标导向，汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题，立足政协机关党建工作实际，对标对表新时代新征程党建工作要求，按照支部班子成员分工，分别研究制定支部书记、副书记、委员党建工作问题清单、任务清单、责任清单，在党务公开栏中公布。二是“晒承诺”。支部书记、副书记、委员在年初党员大会上作出承诺，每月月底将践诺进度在党建公开栏中进行公示，接受监督和质询。三是“明方向”。每月进行一次履责情况小结，及时向政协党组汇报，党组书记及其成员逐一点评，指出改进努力方向，确保履责质量在落实中不断升级。
（二）以建设学习型党支部为平台，推动政治和思想建设。一方面，实行“1+3”重大学习行动。重点突出抓了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、伟大建党精神、党的十九届六中全会精神从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，以“两个确立”凝心铸魂，推进习近平新时代中国特色社会主义思想更加走心走深走实。共举办各类学习研讨班X次，撰写学习心得体会X篇。另一方面，健全学习制度机制。立足政协机关实际，完善健全机关党员干部定期集中学习培训、考试考勤、学习与评先树优挂钩等制度，构建以全员学习、集中学习、自我学习为主体的常态长学习机制，确保了参学人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，做到了工作学习化，学习工作化。一年来，组织集中学习3次，建立完善学习制度X项。
（三）以建设融合型党支部为平台，推动政协高质量发展。一是推进党建与重点工作深度融合。积极提议，把支部建在重点招商项目上，在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协党员中成立临时党支部，较好发挥了支部战斗堡垒作用，保证了项目的顺利实施，得到了县委的充分肯定。二是推进党建与政协委员视察调研深度融合。明确规定，政协机关中的党员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率，党员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了党员在政协委员视察调研的先锋模范作用，保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来，县政协先后组织视察10次，提出各种意见和建议90余条，为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进党建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展“五个一”及“四送两评价”活动的实际情况，组织县政协机关党员签订“服务先行、委员满意”承诺书，激发党员服务政协委员活动的热情，提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务，确保了活动的顺利进行。一年来，委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送教育、送爱心等活动220余次，发放宣传资料2万多份，受益群众10万余人次，捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅，收集群众需求诉求160余条，提出专题建议90余件，广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进党建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中，成立政协提案办理临时党小组，较好发挥了党小组和党员的作用。今年，共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件，经审查立案215件，最后整理合并为203件，向72个单位做了交办，已全部办理完毕，广大委员表示满意。五是推进党建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关党支部和党员在政协职能职责中的作用，成立了县政协书画院党小组、县政协宣传信息党小组等，促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破，宣传信息工作有了新进展。一年来，县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托，开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动，举办了“墨痕乡情”书法展，创建“全国诗词之乡”。共收集各类信息250余篇，编辑政协简报12期，编发信息108篇，被省、市政协采用57篇，被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了XXX政协的社会影响力。
（四）以建设廉洁型党支部为平台，推动保持干净为民本色。始终坚持严守纪律规矩，严守中央八项规定和实施细则精神，严格落实县委“X条规定，X个严禁”。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、支部报告工作、党员汇报等组织生活制度的规定内容。我本人分别与县直机关工委、政协党组签订了党风廉政建设和反腐败工作承诺责任书，每一名党员都与支部签订了廉政反腐承诺责任书。始终坚持用身边的案例和优秀党员、先进事迹教育激励党员，做到时时处处必讲廉政教育，敲廉政警钟，强化党员干部职工的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。一年来，书记带头讲廉政党课4次，观看警示纪录片X人次，签订廉政反腐承诺责任书X份，政协没有发生一例违反党纪国法的现象。
三、存在主要问题原因
一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想，对建设“四型”党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。
二是淡化党建的情绪依然存在。个别党员由于年龄偏大，认为到了政协就是船到码头车到站，干事创业缺乏激情，工作标准要求不高，有淡化党建倾向。
三是抓党建工作方法创新不够。以党建促发展的门路不多，与政协履职结合上缺乏深入探索，站在政协视角对如何推进党建工作的思考还不深。
四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧，没有真正把政治标准挺在前面，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。
四、下步主要工作思路
一是进一步强化创新理论武装。把学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，建立党史学习教育常态化学习机制，主动深学细研，逐项抓好落实，以”两个确立”凝心铸魂，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二是进一步推进党建与政协业务深度融合。持续以“四型”党支部建设为平台，以解决突出问题为导向，选准深度融合的突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题，提升党支部的政治功能和组织力。
三是进一步创新党建工作思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求，按照习近平关于人民政协发展的思想，认真贯彻落实新时代党的建设的总要和新时代党的组织路线，改进抓实党支部班子、党员队伍和工作机制的思路、方式方法，提升政协机关党建工作的质量和水平。
四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持落实全面从严治党战略方针，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作，让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。
第七篇: 20_支部书记抓党建述职报告
一、加强自身和党支部建设，不断提高党建工作水平
（一）认真学习贯彻中央和省委、市委、县委和园区党工委党建工作会议精神，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神。
1深刻认识、全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。全省各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神同学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻理解习近平总书记重要讲话提出的新思想新观点新论断，科学掌握其蕴含的思想方法、工作方法和领导方法，切实做到学深吃透、融会贯通，进一步解放思想、转变观念、增强本领，把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于云南改革开放和社会主义现代化建设全过程。2.按照全面从严治党新要求，强化“四个意识”，坚持以身作则、率先垂范，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防微腐败。以自身为榜样，要求组织成员同样廉洁自身。
3.三是抓好主题活动。带领组织同志认真贯彻中央和上级决策部署，把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好，教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断推进作风转变，使全面从严治党要求在基层落地生根。同时，把各项活动与税收中心工作紧密联系，努力做到“两结合、两促进”，推动公司工作不断发展前进。落实每月公司党支部组织的党日活动，党课，和支委会等会议。
（二）聚焦中心任务，落实全面从严治党主体责任
切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责，强化组织领导，健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识，履行“一岗双责”。管好公司生产的同时，不忘作为一个党支部的书记责任。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流，解决问题，管好党员，带好队伍，协助好公司的安全生产工作。三是明确党风廉政建设责任分解，坚持做好日常监督管理。召开支部委员会，组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习，对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设，支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动，深入调查研究，倾听群众呼声，善于换位思考，坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任，发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时，我以身作则、身先士卒，带领大家埋头苦干，以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏，带头营造干事创业的良好氛围。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的思想建设
我始终把思想教育作为第一位的任务，通过加强支部建设，严肃党组织生活，引导党员学思践悟，知行合一，为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度，提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活，发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划，严格落实“三会一课”党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度，强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与公司工作的切入点和结合点，认真落实基层党组织建设工作各项措施，真抓善管，推动落实。
二、工作中存在的不足
（一）支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好党建和业务的有机融合；二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；三是还没有时刻绷紧党建这根弦，时松时紧的现象还不同程度存在。
（二）我在行政业务工作方面投入的精力多，在党建工作方面投入的精力少，同时也存在党务工作经验不足，党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强，对理论知识的理解不够、不透，敏锐性还不高，分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够。
（三）支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。
三、充分发挥党建引领作用，继续加强作风建设，为区局行政工作提供有力的支持和保障
（一）不断完善自己，提升个人的政治站位和政治觉悟，坚定理想信念宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色。一是加强学习，树立坚定的理想信念；二是加强修养，进一步坚定党性原则；三是强化观念，牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识，提高履职能力；四是敢于担当，做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。
（二）增强责任意识，强化党建工作机制，抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心干部的成长进步；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作；三是定期开展政治学习，依托主题党日活动，让广大党员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念；四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队“凝聚力”。
（三）加强党风党纪教育，加强廉政文化建设，提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，做到管事与管人相结合、业务与党建相结合，发挥党内监督管理；二是党风廉政教育与主题党日活动相结合，提升廉政教育实效；三是责任清单化，将党建与党风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，并分解落实。
（四）要善于协调领导，强化"两手抓，两手硬"的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。二是充分发挥支部整体合力，不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题，不断增强支部战斗力和凝聚力。
（五）落实责任，构建机制，把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。
今后的工作，我将继续遵照园区党支部的指示，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在生活水平和政治信仰。
“全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性，坚持久久为功，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进全面从严治党常态化、长效化，全力营造政治上的绿水青山。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。
第八篇: 20_支部书记抓党建述职报告
20_年，在上级党委的正确领导下，以认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为重点，通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动，不断提升基层党建科学化水平，为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下：
一、主要工作
作为X工贸有限公司党支部书记，我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，履行基层党建工作“第一责任人”职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定的成绩。
（一）抓理论，党建基础做扎实。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划，采取集中学习、自学、X党建平台学习、送学上门等形式，开展学习12次。二是认真学习十九届四中、五中全会精神。制定学习方案，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等X余次，党支部书记带头学、带头讲、带头干，切实在学懂、弄通、做实上下功夫见成效。三是全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度，并按要求做好记录，及时在X党建平台上传活动开展情况。
（二）抓活动，党建工作有活力。年初以来，我公司结合疫情防控工作，组织党员及志愿者开展的“亮身份当先锋”、主题党日等活动，组织党员干部到社区担负值班值守任务X人次，以“微服务”赢得了广大居民的赞誉。同时在春节、建党节、中秋节等节假日，组织给困难党员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动X余次；在“五一”“十一”黄金周等节假日，免费为游客发放《旅游服务指南》X余份，提供旅游咨询X余人次；解决实际困难X余起，进一步调动了我公司的党建工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。
（三）抓队伍，组织建设有成效。一是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。二是加强党员队伍建设。积极开展党员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥党员先锋作用，组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是我公司X名党员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动X次，并带动了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。
（四）抓监督，履行职责找问题。在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。签定党风廉政建设责任书X份，组织党员接受警示教育X次，开展“弘扬道德风尚，做品德合格党员”等组织生活会X次，注意从走访中发现问题，倾听职工的心声呼声，从谈心谈话中发现问题，制定具体的整改措施，更好地推动公司各项事业健康发展。
（五）抓培养，后续发展有保证。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把政治素质较高、表现突出的X名职工纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层党建工作投入的精力多，存在重有形项目建设、轻无形教育管理的倾向；到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小，生产经营活动不稳定，党组织很难正常开展工作，党建工作相对滞后，导致党建工作开展不平衡。
（二）抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。
（三）党员作用发挥不明显。部分党员认为自己是打工族，是临时工，只要公司效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识；员工流动性大，党员队伍不稳定；部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，党性意识比较弱，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
（四）党建保障不充分。党组织活动经费都由公司承担，干部平均报酬偏低，年均只有X万元，影响了工作积极性和岗位吸引力，部分干部还担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。
（五）督导问责不严。对基层党建工作标准不高，督导不够严格。存在安排指导多，直接参与少；有些党支部上情下达、下情上达作用发挥得不好；个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，甚至把好事办砸。
分析产生这些问题的原因，主要表现在六个方面：一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为公司办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对公司的党建缺乏分类指导，对党建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态，对新形势下的党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走，基层职工群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。五是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入，这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、下步工作思路和主要措施
20_年是基层党建提升年，下步工作中，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和xxx精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“明职责、勇当担”专题教育，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。
（一）坚持“一个理念”。牢固树立“党建是生产力，党建是企业品牌”的思维理念，全面提高公司党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题，探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式，形成思路明确、措施具体、执行顺畅、保障有力的基层党建科学化运转体系，进一步增强党建工作实效，构建全面从严治党新格局。
（二）建强“两支队伍”。一是建强党员队伍。重点在重点岗位、关键岗位的职工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二是建强党组织队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的党员选配到党组织队伍中来，注重把优秀党员推荐到公司决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。
（三）推动“三个创新”。一是机制创新。建立公司党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局；建立公司自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。结合公司实际，创新活动形式，开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎。三是方法创新。充分发挥公司党建群和党建网站的作用，推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。
（四）加强廉政建设。一是加强党风廉政建设教育。坚持以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规严格要求自己，针对问题，立足于教育，着眼于防范，使党员干部知道应该做什么、怎样做。二是抓好党风廉政防范工作。坚持通过“三会一课”等多种形式，讲党性、讲法规、讲案例，教育党员干部时刻保持党的先进性和纯洁性，牢记“一岗双责”工作职责，引导教育党员干部正确行使手中的权力。
（五）完善体制机制。进一步完善健全促进科学发展的体制机制、规章制度，通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心，充分调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带，在公司内部形成干事创业、创先争优的良好氛围。
