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20_度党委支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告篇1
省生态环境厅召开20_年度基层党组织书记抓党建工作述职述责述廉评议会议，10名基层党组织书记逐一进行党建述职，36名基层党组织书记作了书面述职，总结成绩实事求是、有一说一，查摆问题敢于揭短、具体深刻，努力方向务实可行、措施有力。厅党组书记、厅长李晋宇主持会议，并对述职内容逐一点评。
省委省直工委第十指导组王恺一行到会指导并讲具体意见。王恺指出，厅党组高度重视此次基层党组织书记述职会议，主题突出、准备充分、效果很好，达到了预期目的。各基层党组织特别是党支部坚持全面提升组织力，强化政治功能和组织功能，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合、相互促进，党支部标准化规范化建设水平不断提升。各党支部书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，抓好党建各项工作落实，较好地发挥了模范带头作用。
会议强调，20_年，全厅各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，扎实推进全面从严治党向纵深发展，基层党建工作取得显著成效。厅党组认真落实从严治党主体责任和政治责任，坚持把党建工作和业务工作融合互促，各项业务工作取得了新突破：白洋淀水环境治理，首次历史性达到三类水标准；大气污染防治石家庄、邢台、邯郸三个重点城市实现“退后十”；我省首批降碳产品生态价值实现及系列合作签约；累计完成覆盖3.9万个村庄污水无害化处理设施等。
会议要求，20_年，各基层党组织书记要互相学习借鉴，博采众长，共同进步，持续提高党建工作能力和水平。一是在加强党建工作上下更大气力，在思想建设、政治建设、作风建设、能力建设上持续用力，坚持从政治上考量、在大局下行动，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在落实党建的主体责任上更加深入坚决，把“一岗双责”紧紧抓在手上，常抓不懈，健全完善各项制度，落实“三会一课”等制度，锻造提升干部队伍素质，为生态环境工作提供强有力的人才保障和支撑。三是在党建引领各项工作上取得更大胜利，高标准高质量完成省委省政府交办的任务，持续深化“4421”思路举措，紧紧围绕厅党组“2345”工作重点谋划20_年党建工作，找准职责定位，制定有效措施，取得新的成果，并以此检验党建工作成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
20_度党委支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告篇2
长江武汉航道局召开20_年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，局长、党委副书记朱文清主持会议，党委书记艾峦苓逐一点评并部署20_年党建工作，局领导班子成员、各级党组织书记及其他相关人员参加会议。
会上，局属各单位党组织书记分别围绕20_年度基层党建“第一责任人”履职尽责情况，坚持效果导向、问题导向、创新导向，客观总结了20_年最满意的3件工作，深入查找了最突出的2个问题，立足本单位实际在“小切口”上做文章，探索提出了1个创新党建载体。
20_年以来，长江武汉航道局各级党组织坚持以政治建设为统领，以党史学习教育为主线，聚焦深化改革进程中的关键点和薄弱点，在抓班子、带队伍、转作风、强服务、促发展上出实招见实效，政治建设进一步加强，党建责任进一步落实，基层基础进一步强化，引领作用进一步凸显，切实把党的政治优势转化为推进高质量发展的强大动力。
艾峦苓对党组织书记述职情况逐一进行点评，指出了存在的不足，明确了努力的方向。她强调，建设“畅安优智美”现代化新航道必须找准党建工作定位，打造政治引领更强、政治生态更优、职工干事创业精气神更足、群众获得感幸福感更高的高质量党建，要正确认识到当前的思想观念、工作作风能力、基层班组建设水平、战斗堡垒作用发挥与高质量发展还存在不同程度的不相适应，要高度重视抓党建工作的定位还不够准、能力还不够强、标准还不够严等弱项短板，以踏石留印、抓铁有痕的决心，努力推动党建工作上新台阶。
会议指出，20_年要聚焦“畅安优智美”新航道，围绕“凝心聚力强队伍、深化改革强管理、创新创效强服务”，抓融合提升引领力，抓“三基”提升组织力，抓宣传提升感染力，抓青年提升创新力，抓服务提升凝聚力，实现“五抓五提升”，不断推动基层党建工作提质升级、全面过硬。
会议强调，要认清形势提站位，对标“畅安优智美”现代化新航道建设，做到各项工作从党建切入、靠党建统领、以党建保证；要履行责任强担当，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化常抓党建的意识，落实常抓党建的措施；要强基固本筑堡垒，增强群众凝聚力、自我革新力、工作执行力，在落实基本制度中叩问初心，在探索创新载体中践行初心。
会议还按照党组织书记抓基层党建工作述职评议工作程序，对党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。
20_度党委支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
信息学院教师党支部在学校党委关怀和大力支持下，围绕增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻中央及学校的各校决策，要求，扎实开展“两学一做”教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。现将有关工作进行报告，不当之处请同志们批评指正：
一、履职情况
信息学院教师党支部现有正式党员14名，预备党员2名，我于20_年9月接任信息学院教师党支部书记一职。至此，我一直认为诸位党员同志要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念信念，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。作为一名光荣的共产党员，我认为我们的党员群体应该是最有活力，左右希望的群体，更应该是大有可为的群体。所以，在过去的这段时间，信息学院教师党支部做了如下的工作。
一是通过充盈的知识储备和过硬的业务素养增加自己的底气。有实力才会有底气，有自信。自古以来有许多经典诗句“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，“会当凌绝顶，一览众山小”等诗句说的都是这个意思。站的高才能看得远，本领强，干的才能更好。
按照我院党总支统一部署安排，强化组织管理，将灯塔平台和学习强国平台的学习工作纳入党建工作重要议事日程，完善管理机制；深入挖掘“互联网+党建”资源，积极组织支部党员参与“灯塔”线上学习教育，实现“不忘初心、牢记使命”主题教育学习形式的创新；定期开展互评互学活动。
坚持每月召开一次支部委员会，会上研究党员学习，党员发展，党员培训，党员管理等事项，对于党建工作始终坚持自己亲自部署，研究，督办。此外按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前工作实际，思想实际，切实落实好“三会一课”效果，保证每名党员干部能受到教育，能有所收获，能增加底气自信。
二是面对工作有拼劲，有一往无前的的激情和甘于奉献的精神。我们的党员群体是一群年轻人，我们有初生牛犊不怕虎的意气。
在开展民主生活会的时候，在工作中讨论问题的时候，有什么不同一年，不同看法都是想什么说什么，直言不讳，不怕得罪人，我感觉，是大家都有原则，都有品格，不会为了领导脸色去粉饰太平；
在面对新的环境，新的挑战，我们有胆气，敢冲锋。在新冠疫情防控中，我们的苏楠楠同志主动向社区申请，冲锋在前，不怕吃苦，成为大崂路社区抗疫一线一道美丽风景线；新入职老师，由支委会指派经验丰富的老党员做“师傅”，以老带新，帮助新老师尽量缩短成长周期，尽快成长为独当一面的专业老师。这些工作没有额外的工资，但是广大党员同志没有去计较，以模范行动展示了党员干部的豪情，胆气和风采。
三是通过“不忘初心牢记使命”和“师德师风主题月”等活动，使各位党员了解到，不仅要尊重传统的教育方法和理念，也要在传统的基础上加以创新，运用新途径，解决新问题，从而提升教育层次，增强教育效果。
二、存在问题及原因
回顾本人的支部书记的工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，但是在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：
1、对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。
2、支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。
3、支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系实际工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重日常教学的思想，且日常党建基础工作开展不扎实。
三、下步思路打算
针对存在的问题，20_年制定以下工作目标：
1、按季度学习专题理论
2、按季度邀请专家或者领导做讲座提高党员干部的专业能力和素养。
3、组织主题党日，突出党性锻炼目的。
4、联系本期入党积极分子，通过谈心谈话，跟踪辅导的方式，认真做好入党积极分子的思想政治教育工作。
5、实施专题调研，以各支委会成员为主要负责人，先后围绕青年教师培养，一师一优课，联合党建，参观其他高校实验室，如何促进党建在教学中发挥作用等开展调查研究，持续推进工作创新。
6、开展党员关怀活动，深入了解党员政治，思想，工作，家庭，健康等方面情况，通过谈心谈话，走访慰问等措施，及时帮扶困难党员。
