这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。 以下是为大家整理的关于乡党委书记述职报告20_年的文章16篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】乡党委书记述职报告20_年
一、20_年党建基本情况
(一)以政治建设为统领，锻造红色引擎
一是带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为兴光公司党委主要责任人，我深知抓好公司党建、夯实基层党组织党建基础的重要性，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，对下属各党支部实行党支部目标管理考核，做到了年初有工作部署，平时有督促检查，年终有考核总结。二是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。20_年6月份，公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会，在会上我作动员部署并要求职能部门制订 “不忘初心、牢记使命”主题教育任务安排表。在主题教育的开展过程中，我要求各支部规定动作做到家，自选动作有特色。我结合自己的亲身经历和感悟，为蓝光公司全体党员上了一堂“不忘初心，牢记使命”主题党课。9月份，公司各党支部相继召开组织生活会，我以普通党员的身份参加蓝光公司党支部组织生活会。会后，我督促各支部对会上查摆出来的问题立查立改，明确问题整改责任人和问题整改时限。三是抓实意识形态工作。认真布置研究，把意识形态工作纳入党委班子重要议事日程，与经营工作、党建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，坚守组织阵地、思想阵地、网络阵地、文化阵地。
(二)坚持党建工作与强基工作相融合，优化组织功能
一是学思践悟，筑牢根基，突出党建规范化。抓中心组学习。坚持问题导向，通过学习提升思想境界、改变思维方式，树立新观念、应用新方法，探寻企业发展新路径;抓党支部目标管理考核。完善考核方案，充实相关内容，增强可操作性和合理性。促使党建目标管理工作朝着规范化、制度化、科学化方向健康发展;抓“三会一课”、主题党日、组织生活会规范化。各支部每月召开一次支部会议，每季度召开一次党员大会并安排支部书记、委员每季度讲一次党课，公司领导班子成员每年下基层讲党课。充分利用组织生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。二是在创新提质上谋突破，持续推进兴光特色党建品牌建设。在现有五大特色党建品牌——燃梦志愿者服务队、青年党团员抢险突击队、党员创新工作室、燃梦书屋、燃梦讲堂的基础上，重新融合提炼，打响兴光“燃梦”党建品牌，不断提升党建品牌的吸引力、生命力和实效性，更加彰显基层党组织战斗堡垒作用。三是强化制度保障，扎实推进“清廉燃气”建设。20_年初与公司各党支部书记签订《党风廉政建设责任书》和各施工合作单位签订年度工程建设施工安全目标管理责任书及工程建设廉政共建协议，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系;在公务接待、会议安排、出国考察、“三公”经费控制使用上，严格遵守规定，勤俭节约办事。坚持燃气业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”;制定并下发《关于推进清廉燃气建设的实施意见》，通过抓教育、抓制度、抓行风、抓督查、抓整改等举措确保实施意见落到实处。
(三)坚持党建工作与经营管理相结合，引领企业发展
一是引入战略合作，积极推进与华润燃气合资合作。积极落实宁波市人民政府与华润集团签订的《战略合作框架协议》。经多方共同努力，20_年12月12日与华润燃气签署了《合资合同》、《股权转让协议》等文本，与华润燃气的合资合作和员工持股实施方案积极推进。二是推进天然气工程建设。重点工程取得关键性进展。宁波镇海LNG&LPG应急气源合建站已于20_年12月23日开工;中心城区--北仑高压连接线工程已于20_年12月8日开工;象山半边山LNG场站进液投用，半边山区域实现管道天然气供气;“三供一业”燃气管道改造工程基本完成。三是抓实安全生产管理工作。20_年，与党委班子成员一起不断总结经验，全力以赴做好公司安全工作。年初，与集团12家下属子公司、部门，以及9家施工单位和2家监理公司签订20_年度安全责任状，将安全责任层层分解落实;全面推进安全生产标准化建设，集团公司及各下属子公司至年底均已全部通过评审，成为宁波市燃气行业安全生产标准化首批达标企业。
(四)强化人才队伍建设，提升干事创业的向心力
一是做好干部培养工作。20_年新提拔了7位同志，几位年轻骨干脱颖而出被提拔为中层干部，优化了干部队伍，有效加强了基层单位的班子力量。二是开展技能竞赛，鞭策和激发职工提高技能水平的积极性。20_年，公司袁天天同志、方斌同志代表宁波市燃气技术工人参加浙江省及中国长三角地区燃气行业职工劳动技能(燃气管道调压)创新立功竞赛，获得佳绩。 组织公司技能竞赛，59人参加理论和实操，成绩与薪酬激励挂钩。三是不断深化薪酬制度改革，赋能员工活力。出台了《员工岗位津贴级别晋升调整实施细则(试行)》，对新的《薪酬管理制度》进行了修订，通过薪酬调整和晋升通道的建立，不断优化部分分配结构，实现收入分配向核心骨干倾斜，收入与个人业绩挂钩。
20_年本人抓基层党建工作还存在一些不足：一是基层支部党建工作发展不够均衡。一些党支部的特色党建工作与中心工作的结合度还不够紧密。二是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想有待于更加深入扎实。总体来讲公司各党支部理论学习形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够。三是公司个别党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员精神状态还不能很好地适应新形势下的需求，缺乏责任担当精神。
(五)着力构建制度体系，深入推进依法治企
以学习贯彻党的十九届四中全会精神为出发点落脚点，根据中国特色现代国有企业发展要求，深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，积极探索落实把党的领导有机融入公司治理结构的制度安排，积极以良好的法治生态涵养风清气正的政治生态以及生产经营和改革发展环境。
二、下步工作打算
(一)认真贯彻《中国共产党支部工作条例》。把加强对基层党支部书记及支委班子成员的党建工作培训作为重要抓手，提高党建工作责任意识，规范基层组织生活，完善党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥机制。
(二)加强学习，加强党员党性教育。把主题教育的好做法好经验坚持下去，增强学习针对性、时效性，形成长效机制。增强责任意识、担当意识，打造“燃气”专业铁军队伍。
(三)提高服务职工群众的能力。公司党委班子领导和各支部党员干部要沉下身子下基层了解职工群众的思想动态、意见建议和需求，及时解决企业改革发展中的问题。
(四)对于市委第二巡察组反馈的意见、建议，我们虚心接受、照单全收。公司党委召开专题会议进行研究部署，举一反三，制订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体工作相结合，着力推动公司燃气事业发展再上新台阶。
【篇二】乡党委书记述职报告20_年
尊敬的各位领导，社区各位党员：
大家好!
我叫___，是_社区党支部书记，本人自任职以来，在_办事处党工委的正确领导下，坚持一切从自己做起，从严要求，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，严格按照活动步骤，高标准、高质量的完成活动中所有要求。紧紧围绕社区党建的中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，扎实推进社区各项工作的开展，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高党务工作的整体水平，为我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。下面我就自己一年以来的工作、学习和思想汇报如下：
一、努力学习，增强服务
在办事处党工委的领导下，紧紧围绕“保民生”促和谐“的发展目标。以科学发展为理论指导。以和谐社区构建为宗旨。重点学习理会党的文件精神，认真学习开展党的群众路线教育实践活动。结合实际工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则、秉公办事。坚持执政为民、立党为公的原则，立足于社区服务，
千方百计为居民办实事、好事，真正做到事为民所办，利为民所谋。树立了正确的人生观和价值观，处处发挥先锋模范作用，坚持“四个带头”，(带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风)，自己以身作则、廉洁奉公，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，注重班子团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区稳定发展尽心尽力。切实加强党委、居委会的自身建设，加强学习态度、认真学习。做好读书笔记，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想和本领，坚持每月20号集中委员，组长学习一次，传达上级有关文件精神，读报纸，听取一个月来的群众意见和建议，搜集整理并解决。
二、认真扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据办事处党工委的安排，我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下：
1、学习教育，听取意见。建立_社区党的群众路线教育实践活动小组，设立组长、副组长、成员，负责制定具体措施，精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。
2、查摆问题，开展批评与自我批评。根据支委和民主评议情况，对我自身查摆出来的问题全部接纳，做出批评与自我批评，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正，经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
3、整改落实，建章立制。形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题，除了要按规定制定整改措施对应完成整改外，还要深挖产生这些问题的根源，从制度上进行完善，并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制，对已完备的制度，要认真落实、严格执行。对不健全的制度，要进一步加以完善。对需要建立的制度，要立足当前、着眼长远，抓紧建立。通过建章立制，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏，收到实效，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
三、深化服务，提升社区发展
1、我支部现有党员__名，由于我支部的党员主要是以原_烟厂的党员居多，因为下岗，多数党员都思想波动大，情绪不稳定，针对这些情况，我和支委成员多方联系，经常和他们沟通、谈心，让他们充分认识到党员的责任和义务，并根据他们的实际困难给予帮助，让他们体会到党的温暖，终于把这部分党员联系上，让他们交齐党费，重新回到党组织中来。
2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动，正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学，因为家里太贫困，面临失学，针对此情况，我们积极和政协、民政，工会等单位联系为她们解决一部份资金，并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款，当场共捐得资金_元，两位同学每人分得_元，为她们解诀了一部份后顾之忧，真正地体现了党的温暖。
3、实施安民工程，我们以创建平安社区活动为龙头，以全民普法教育和重点帮教为抓手，不断强化社区治安，千方百计确保社区稳定。
4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻，坚特四防宣传，确保了居民群众的安全，使不安全引患发生在最低限度。
5、配合管段民警做好帮教工作，对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命，让他们重归社会。大力开展法制宣传教育，在社区组织开展法律进社区活动，发放宣传资料，组织居民学习法律法规，增强居民的法律观念。
四、认真尽职做好各种保障工作
1、积极配合民政局搞好低保工作，对本社区_户低保户做好台帐记录，对每年新增的低保户认真做好调查，核实具体情况、让他们应保尽保，使他们的生活得到保障。
2、积极配合房改办搞好低收入困难房的住房补贴和廉租房的购买工作，认真做好调查，争取做到不漏一户，一年来。办理购买廉租房_户，租住廉租房_户，从而让低收入家庭得到实惠，真正把党的温暖送到困难群众的手中。
3、协助民政部门对五保户、军属、三无对象定期上门服务，解决他们的实际生活困难。
4、一年来，共为辖区内居民办理各种证明_项。为社区_岁老人办理基本养老保险金_人，宣传动员16-59周岁的居民参加养老保险___人，新增_人。认真做好民情台帐、民情日记，把便民服务落实到实处。
五、“多彩_文明活动”工作
在整脏治乱专项行动中，紧密安排部署，加大工作力度，组织社区居民低保人员每月_日进行一次大扫除，对社区的楼群院落、小街小巷的野广告，卫生进行清扫，并从低保人员中抽出_个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻，定点定岗，专人负责，使社区卫生面貌得到了很大的改善。
上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂，开展社区工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题，所以政策是我们开展社区工作的靠山，但是的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有的知情权、参与权是我们开展社区工作的基础。
作为一名基层党支部书记，我深知肩上责任大、担子重，在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标，对自己高标准、严要求，认真学习党的各项方针政策，努力以“全心全意为人民服务”的宗旨，尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事，认真尽职履行好自己的职责。
在我任职的这一年中，在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下，我的工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得，是街道党工委正确领导的结果，也是全体广大党员群众参与配合，支持的结果，但这些成绩与党和人民的要求和希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我将进一步加强学习，严以律己宽以待人，把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命，为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。
以上是我一年来思想，工作，学习情况的汇报，不足之处，敬请各位领导，党员，居民群众批评指正。
述职人：_
20_年__月__日
【篇三】乡党委书记述职报告20_年
自 20_ 年 10 月任现职以来，在校党委的正确领导下，按照学校的总体工作部署，以学习贯彻党的十九大精神为契机，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强基层党建工作，充分调动和发挥党总支在青年学子中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的示范引领作用和党员的先锋模范作用，有力的推进了各项工作的顺利开展。现将入职以来的工作汇报如下:
一、 认真履行党建第一责任人职责
任职以来，我按照党委的要求，履行一岗双责，落实抓党建和党风廉政建设第一责任人的责任。认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，始终坚持正确的政治方向，在思想上组织上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。进一步加强我院基层党建和组织生活的规范化程度，20_年11月1日制订了《音乐学院关于加强基层党建，规范组织生活的措施》，严格执行党员发展工作各项规定，落实发展党员工作的培养、预审、公示、检查指导等各项制度要求。开展各种主题性和常规性的教育、培训、学习活动，使我院的基层党建工作符合党的要求、体现党的性质。
坚持民主集中制原则，坚决维护和增强班子的团结。在班子自身建设方面，坚持每周召开一次党政联席会议，商讨学院发展各项工作。重要工作通过会议的形式进行研究，充分发扬民主，调动全体工作人员的积极性和主动性，营造党员在党言党、在党为党，常说党建、参与党建的氛围。
二、 加强师生思想政治教育
强化教职工的党性教育，增强党性意识。引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。提出“正教风，树师德”工作目标，以“必做合格党员，争做教学名师”为号召，严格教学纪律要求，开展师德师风建设学习，引导广大教师践行爱岗敬业的教师风范，落实立德树人的根本任务。在学生中落实“三学系列”教育活动。学习习总书记在北大师生座谈会上的讲话和全国教育大会精神，提高学生的思想水平、政治觉悟，把立德树人内化到学生日常教育管理中。开展“树学风，正行为”的学风促进会，以学生党员在学生中的影响力和号召力为契机，引导学生端正学习态度，发挥学生党员的模范带头作用。召开“学与献”主题班会，引发学生对现在和未来的思考，引导青年学生刻苦学习，简朴生活、自强不息，掌握过硬专业知识，树立在新时代建功立业的远大理想。
办好学院官网、微博、微信、宣传栏，严格官方网络平台信息宣传工作和学生信息交流渠道管理，坚持正确的舆论导向，规范宣传内容，守好阵地，发好声音。加强统战工作，做好党外人士的思想教育和政治引领工作，坚持党建带团建，做好对共青团工作的指导。
三、 推进“两学一做”学习教育常态化制度化
严格践行我院制定的《丝绸之路艺术学院音乐学部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》相关要求，每月按时下发学习资料，要求全体党员对照个人学习计划做好学习笔记，并进行定期检查。在学生支部召开“不忘初心、牢记使命，做合格党员”主题学习心得体会撰写活动。组织全体教工党员学习了《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》，提升教工党员的自律意识，严明党的政治纪律和政治规矩，强化我院教工党员的日常管理和监督。
落实“三会一课”制度，健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。20_年10月以来，我院党总支召开4次全体教工党员大会，各教工支部和学生支部根据实际情况召开4次支部大会，总支书记、总支副书记以党员身份深入支部，参与支部大会研讨、支委会学习。做好党员日常教育管理，推荐20名入党积极分子参加校党课培训，发展党员37名，18名预备党员按期转正。
根据我院艺术类学生为主的专业特色，我院党总支号召全院师生发挥专业特长，创作原创舞蹈、歌曲以践行爱国奋斗、建功立业的时代号召。11月我院师生编排的以弘扬爱国奋斗精神，鼓舞新时代青年奋发向上为主题的舞蹈《黑骏马》、《蓝帕帕》参加第二十八届陕西省大学生文化艺术节舞蹈大赛分别获三等奖、优秀奖。歌曲《快把手机放下》在陕西省校园歌手大赛中获一等奖。
四、落实抓党建促脱贫工作
我院现有建档立卡学生129人，其中外省籍学生36人，针对此类学生，我院党总支建立了建档立卡家庭学生帮扶联系制度，加强对建档立卡家庭学生的感恩教育和社会责任感教育，培养学生劳动观念，组织学生参加学校组织的义务劳动。将学生党员与本班建档立卡学生结成帮扶对子，从学习、生活、就业等多方面对此类学生进行帮助。
五、下一步改进措施及建议
一、针对我院党建活动成果不突出，党建氛围不够浓厚，未能将党建活动与学院专业特色相结合的问题。20_年我院将强化艺术学类学生支部党建品牌建设，将创建活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，以建品牌凝聚合力，不断提高党建工作科学化水平和影响力。
二、规范党员发展程序和培训模式，推行学生党员发展积分制管理制度，促进党员培养、教育和发展过程的量化管理。构建完善的党员干部培训机制，建立制度化、长效化党员干部教育培训模式。
三、针对主题党日活动形式单一创新不足的问题，将在今后的党日活动题材选择中广泛征求党员意见，将党日活动与时事政策相结合，举办既符合时代号召又能教育影响师生的党日活动。创新“三会一课”制度的形式与内容，举办总支书记、副书记、支部书记、党员、辅导员“进课堂，讲党课”竞赛，将党的知识宣传普及与学生日常思想政治教育相结合。
基层党建工作任重道远，在今后的工作中我将结合实际，强化责任意识和责任担当，保质保量完成各项工作任务，努力为创建高水平地方大学作出自己应有的贡献。
【篇四】乡党委书记述职报告20_年
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下：
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中讨论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育，守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习交流1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机，对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动党员联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。
三是流动党员多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因：
一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
【篇五】乡党委书记述职报告20_年
XX年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将XX年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，XX年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动
XX年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，XX年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。XX年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁；其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。XX年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。XX年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象；二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展；三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。XX年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降
0.2，破案率上升0.3％。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中XX年发5起,破5起。XX年发4起,破4起。XX年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起（与去年同期的180起持平），查处142起，查处率达％78.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。XX年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”；××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”；××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生；二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处；三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区XX－XX年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
【篇六】乡党委书记述职报告20_年
城区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：
一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、__大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175%;发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设;以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。
【篇七】乡党委书记述职报告20_年
我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和党的_______会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。
一、履行党建工作责任制情况
局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反_工作要点》等党建工作文件。
二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。
三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提_部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。
二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓“联乡、驻村”工作情况
一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责，驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
四、抓基层党建推进经济社会发展情况
我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。
五、下步抓党建工作的打算和思路
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
【篇八】乡党委书记述职报告20_年
根据会议安排，现就自己抓党建工作情况汇报如下:
一、履职工作主要情况
一是抓责任落实，强化政治担当。认真履行抓党建工作第一责任，以软弱涣散党组织整顿提升为契机，严格落实“三单两制度”，及时组织召开支委会议，研究制定党建工作计划，督促落实党建统领“一强三创”行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动等重点工作任务。严格落实村级党建工作各项制度，年内自己带头讲党课8次，讲廉政党课4次，围绕重点工作任务落实，约谈提醒党员干部8人，广大党员的整治意识和责任担当进一步增强。
二是抓制度机制，凝聚工作合力。以实施党建统领“一强三创”行动和软弱涣散党组织整顿提升为抓手，发放各类学习资料35套，向老党员发放“掌中宝”5个，每月调阅1次党员学习笔记，讲授1次党课，每周召开1次支委班子学习会，个人撰写学习笔记5万字，心得体会5篇，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立了党建工作“月安排，周调度，月总结”的推进机制，顺利完成了软弱涣散党组织整顿提升工作，规范落实了党员“三卡”管理、“党员定期活动日”等制度，扎实开展“三会一课”全程纪实痕迹化管理和党员评议，不断增强班子成员的凝聚力和向心力。
三是抓党建促提升，增强服务能力。坚持把党建工作同协会文化研究工作同步安排，扎实推进学习型服务性党组织建设。年内协会党员带头积极筹资5000元，慰问60岁以上党员6人，资助贫困大学生1名500元，为3户贫困户投放化肥6袋，帮助落实果园标准化管理措施，加快脱贫致富步伐；筹备召开了家族好媳妇评选活动，表彰奖励家族好媳妇8人，进一步弘扬了尊老爱老优良传统，推动移风易俗工作不断发展。
四是抓问题整改，提升服务水平。坚持将问题整改贯穿于年度党建工作始终，针对今年实施的软弱涣散党组织整顿提升，多方协调办公用房2间50平方米，设置了党员活动室、支委办公室，购置办公电脑、打印机、档案柜等办公设施，教育引导党员在文化交流、尊老爱幼、矛盾纠纷化解等方面积极发挥先锋模范作用，规范落实了“四议两公开”工作法，严格落实“党员定期活动日”制度，进一步唤醒党员党性意识，党员干部素质得到提高，班子凝聚力得到加强，党建工作的长效机制进一步巩固。
二、存在的主要问题及原因
在工作上我们尽管取得了一些成绩，但还存在一些问题：一是对党建工作投入精力不足。工作中存在抓党建和抓协会工作用力不平衡现象，平时把精力投入在文化研究交流上多，对党建工作重安排，轻落实。二是抓党建创新意识不足，成效不明显。作为党建工作第一责任人，创造性开展党建工作的载体单一，形式单调，特别是对党建服务文化研究理解还不透彻，谋全盘、抓落实浮于表面，措施不具体，作用不明显。三是党建助推作用发挥不到位。党员“三会一课”制度坚持不够经常，党员管理教育还有不到位的地方，产业发展，群众思想教育与兄弟村差距较大。
产生问题的主要原因：一是思想认识不够深刻。又时忙于中心工作任务落实，对党建工作安排部署多，督促指导少，没有将自己所学所思用到指导党建工作开展中，造成重发展轻党建的局面。二是制度执行不够严格。支部党员人数少，年龄偏大，加之部分党员流出，管理难度大，自己对加强新形势下党员教育管理的新方法研究不多，定的措施不实，致使部分党员游离与组织之外。三是推进措施不够有力。在党员发展，后备干部培养，落实党员“三卡”管理，“三会一课”等制度方面，工作做得不实，缺乏动力，不能很好地促进工作。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将与支委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县各项会议精神，强化抓党建主体责任落实，下大力气研究解决各项重难点问题。
一是聚焦抓责任建机制，凝聚工作合力。认真学习中央和省市县关于从严治党新部署新要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，深入推进党建统领“一强三创”行动。以落实党建“三单”制度为抓手，严格落实抓党建第一责任人职责。坚持把党建工作同中心工作同部署，同落实，同推进，每月专门研究1次党建工作，围绕述职点评、督查检查指出的问题，抓好整改落实，促进党建工作水平不断提高。
二是紧盯抓学习强素质，严肃党内生活。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。规范落实“四议两公开”工作法，“双议双评”、“三会一课”、党务公开、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实每月1次“党员定期活动日”，进一步扩大党员作用发挥。
三是突出抓示范夯基础，筑牢战斗堡垒。积极组织实施党建综合示范点抓建，抓实抓好党员队伍建设，年内培养入党积极分子1人，积极推进文化研究交流工作与党建工作融合发展的新路子新办法，进一步强化党建统领作用。
【篇九】乡党委书记述职报告20_年
根据***党委统一部署，现就20_年抓基层党建工作述职如下，请予评议。
一、20_年度履职情况
一是抓引领、促发展，践行两个维护。以贯彻落实“第一议题”为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和指示批示并建立工作台账，以党史学习教育工作为抓手，带头宣讲十九届六中全会精神。认真贯彻落实总书记及党中央关于疫情防控、复工复产、“三个转变”指示批示和改革三年行动方案等指示批示和重大部署，全力攻克卡脖子项目，对口帮扶的贫困村实现摘帽脱贫，积极开拓了新材料、新技术等市场。
二是把方向、管大局，加强党的领导。修订党委会议事规则，严格执行清单管理，高效组织研究党建工作和前置研究讨论重大经营管理事项。以六中全会精神为统领，组织编制企业“十四五”规划;认真落实法治第一责任人职责和保密工作责任制。全力参与和推动生产经营工作。
三是抓基层、夯基础，落实党建责任。以“三基建设”为抓手，深入**家单位开展党建调研，组织编制党支部标准化工作手册，指导**家单位完成党委换届，举办入党积极分子、党支部书记、党务干部提升培训班，引领各级党组织和党员在疫情防控、抢险救灾、劳动竞赛中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
四是抓督导、严整改，深化作风建设。持续狠抓巩固深化主题教育成果，组织开展干部作风建设年、违规打麻将专项整治、贯彻落实八项规定精神自查自纠，举一反三开展巡视反馈问题自查整改，对所属单位开展巡视巡察，严格督导各类问题整改。处置问题线索**件，给予处分处理**人次。
五是抓融入、树形象，铸造先进文化。全面落实意识形态工作责任制要求，组织**次理论中心组集体学习，以防疫复工、科研特色等为重点统筹抓好内外宣传，带头践行“精创”文化。
二、存在的主要问题及原因
一是围绕中心融合发展不够强。党建工作和中心工作深度融合不够，党委会前置研究重大事项清单有待优化，在推动党的建设与公司治理协同发展上还需下功夫。党建活动开展存在因循守旧问题，沿用传统的工作思路和模式较多，出于对员工健康安全的考虑，对组织外出开展活动往往谨慎保守，导致党建活动的生动性和多样性降低。
二是基层战斗堡垒作用不充分。一些基层党组织对“为什么”抓党建的理解不够，没有从全局和政治的高度把握加强企业基层党建工作的重大意义;少数党务干部对党建“抓什么”缺乏思考，与企业中心工作、基层重点任务、员工所思所想脱节;部分党组织书记“怎么抓”党建办法不多，特别是针对青年、高知党员占比高的情况，开展基层党建活动缺乏较强的吸引力。
三是年轻干部教育培训层次不高。公司党委近几年在优秀年轻干部人才的选拔培养上持续下功夫，年轻干部所占比例得到显著提升，但是教育培训多以内部为主、水平层次不高，在提升素质和开阔视野方面需要加强;对年轻干部的思想、心理状况了解不够，谈心交心不够经常，引导、关心、激励还做得不够，没有充分激发他们的潜能。
四是为基层减负成效有待深化。在减轻基层负担方面采取了不少措施，但是由于各级企业本部人员精简，基层所需报送的材料仍然多、压力大;随着制度建设持续加强，精简公文数量成效不明显，推进合并压减规章制度数量导致一些规章制度篇幅过长。
三、下一步主要工作思路和措施
一是突出政治引领作用，锚准党的建设立足点。始终把政治建设摆在首位，持续系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决做到“两个维护”。落实改革三年行动方案和国家部委部署安排，优化完善党委会议事清单和“三重一大”决策制度，做好决策程序衔接。针对年轻党员、高知识党员多的特点，拓宽党建活动载体和形式，赋予充满时代气息的内涵，持续推进党建工作与业务工作深度融合，激发党员发挥作用的自觉性。
二是注重夯基提质实效，提升党务工作发力点。深入推进“三基建设”，持续加强基层党组织规范化建设和党支部晋位升级，带头严格执行并抓实各级领导干部“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度。坚持问题导向，紧贴企业工作实际，持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。
三是选好建强中坚力量，紧扣队伍建设着眼点。坚持“20字”标准，严格干部选拔任用程序，持续加大对优秀年轻干部的选拔，建立优秀年轻干部人才库。选送优秀年轻干部参加上级和地方各类培训，举办综合素质提升培训班，加大优秀年轻干部使用力度，通过岗位锻炼、交流任职、挂职锻炼等途径，加速优秀年轻干部成长成才。坚持严管与厚爱相结合，把关心工作与关心思想、生活相结合，使干部心情舒畅、动力十足地投入到干事创业中。四是坚持贯穿问题导向，把握作风建设落脚点。深入贯彻落实习总书记关于作风建设的指示批示，落实为基层减负的措施，杜绝凡事都向基层要总结报告，确需的要规定字数或提供模板，切实减轻基层工作负担。加强干部员工能力建设，将上级部署与企业实际紧密结合，不做简单的“二传手”，杜绝机械式照抄照搬。切实精简公文数量、缩减公文篇幅。加强对规章制度研究，注重有机整合，便于基层单位和干部员工操作和掌握。
【篇十】乡党委书记述职报告20_年
各位领导，同志们：
按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。
一、20_年党建工作情况
20_年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以“党建+”为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次“大考核、大排队”，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。
（一）以思想政治建设为主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，把学习宣传贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时跟进学习、持续深入宣传，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到井冈山红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造“党员先锋队”服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动学习成效转化为实践成果。
（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。牢固树立党的一切工作到支部的理念，把支部建设作为基层党建的重中之重，在强基础、强班子、强功能上下功夫。强基础方面。规范基层组织设置，重点加强村民小组党小组、专业合作组织党组织建设，激活党的工作“神经末梢”。年内，成立了**个村民小组党小组、**个专业合作社（协会）党组织。加强基础配套，投资**万元，建成村社两级活动室**处、小广场**处，村级活动场所全部达标。强班子方面。实施“头雁”工程，严格党建述职、目标考核制度，加强党支部书记管理监督、教育培训，提高履职能力水平。提前谋划20_年村“两委”换届工作，培养后备干部**名。强功能方面。规范党支部运行机制，突出抓好议事决策、党务公开制度落实，发挥好政治功能。下大力气破解“无钱办事”问题，着力抓好集体经济“清零递增”行动，增强党支部服务功能。今年，探索出“资产经营型”、“绿色产业型”等增收渠道，实现村村都有集体经济，5万元以上的达到*个村。
（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手，切实让党员平时看得出来，关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程，推行全程纪实制度，把好程序关。坚持“思想上入党”的根本标准，认真做好组织培养、考察等工作，把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员，把好素质关。年内，层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评，因地而宜、因人而宜设置考核指标，把党员应当履行的义务，与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合，增强考核评价的准确度、公信力。年内，评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传，使党员学有标杆、做有方向。同时，针对流动党员较多的实际，建立完善党支部“一对一”联系机制，**名流动党员都明确联系人，确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作，建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施，发动党员作示范、当表率。今年以来，镇里拿出**万元，组织开展“星级文明户”、“美丽庭院”等评比活动，评选出的**名典型中，党员达**名，有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。
（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。坚持把基层党建贯穿到脱贫攻坚全过程，发挥好“三个引领”作用，使党建资源转化为实实在在的发展成果。一是发挥包联引领作用。全面推行“三联四解两落实”工作模式，确保把各项工作推到村、抓到社、落到户。“三联”，即领导联点、部门联村、干部联户；“四解”，即解读惠民政策、了解村情民意、解发展思路、化解矛盾纠纷、解决群众困难；“两落实”，即落实脱贫思路措施、落实脱贫目标任务。 **名第一书记、**名党员干部帮扶责任人采取“1+N”连心包扶方式，对照每户贫困户的脱贫“施工图”和“进度表”，当好“施工队长”，按计划完成了**户贫困户脱贫任务。二是发挥组织引领作用。按照支部引领、党员示范、项目支撑的思路，注重发挥党员产业带头人、专业合作社（协会）的带动作用，突出抓好电子商务、乡村旅游等新产业新技能培训，引导群众通过参与农村电商、开办农家乐、流转土地、就近务工等形式，拓宽致富渠道。年内，培育电商**户、开办农家乐**家。三是发挥产业引领作用。坚持补短板、强特色，有效整合党支部、合作社（协会）、农户等优势资源，下大力气培育特色产业品牌，推动产业资源升级增效，引领群众抱团发展增收。今年以来，通过有效整合资源，带动了群众发展土鸡养殖8000只、肉羊3100只、肉驴73头。特别是立足实际，完善“党支部+合作社+基地+农户”产业发展机制，逐步成为带动群众增收致富的支柱产业。
二、存在的问题
在总结工作的同时，我也清醒地认识到，与县委要求相比、与其他兄弟乡镇相比，我们的基层党建工作还存在差距和不足。一是镇村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较大，做工作有所松懈；部分村干部致富带富能力不强，村级组织“人难选、选人难”问题依然突出。二是在发展村集体经济上办法不多，支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。一些示范点功能单一，综合示范带动效应还不够强。这些问题的存在，与我抓基层党建工作力度不够、精准度不够有很大关系，需要在今后的工作中认真对待、扎实解决。
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求，全力施为、精准施策，重点抓好四个方面工作。
（一）落实工作责任，强化主业意识。增强责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念，坚持既要比发展快、更要比党建好，认真履行“党建书记”职责。认真落实抓基层党建工作责任制，完善党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。
（二）强化工作措施，加强队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员活动日等基本制度。二是实行在职党员、有活动能力、无活动能力党员分层量化考核，抓好“失联党员”、“空挂党员”清理整顿，建立流动党员及大学生党员管理工作平台，实现规范化管理。三是通过党员联系户、党员划分责任区等多种形式，进一步发挥先锋模范作用。
（三）创新工作举措，激发组织活力。以提升组织力为重点，加大镇、村、组三级服务网络建设，完善三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广“支部+合作社+农户”农企业共建模式，鼓励农户入社发展特色产业，重点向特色养殖、药材种植、肉类深加工等领域发展，带动群众脱贫致富。
（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子，通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道，确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务，增强党支部的号召力、凝聚力。
【篇十一】乡党委书记述职报告20_年
一年来，我认真履行党组书记是抓党建工作第一责任人的职责，按照区委的工作部署和要求，立足林草局工作实际，坚持党建工作和重点工作同谋划、共部署、齐推进，认真抓好党建工作。现将本人履职尽责情况汇报如下：
一、主要工作
1.严格落实上级指示，抓好疫情防控工作。接到上级指示后，林草局迅速开展疫情防控工作。召开专题会议，研究部署防疫工作，制定本单位及监管领域防疫工作方案、预案，建立健全各项制度。加强对职工的宣传、教育和引导，通过电话、微信群等多种形式，组织全体干部职工深入学习区防疫指挥部关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控相关知识，做到不信谣、不传谣。严格抓好防疫卡点值班工作，按照区防疫指挥部要求严格执行“扫码、测温、戴口罩”三项措施，并做好登记。
2.履行主体责任，促进党建工作落实。“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组书记，我做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党组书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。广泛听取意见，查找自身不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。
3.加强党支部建设，促进政治氛围浓厚。不断完善党建的各项规章制度，强化支部的政治理论学习，提升支部成员和党员们的思想素质，系统组织学习了党的十九届四中的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》内容和五中全会精神。作为党组书记，我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围；建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，营造良好政治氛围。
4.强化党员教育，促进管理监督。继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、微信群学习等方式，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持落实“三会一课、党课+、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员”等党内生活制度，增强党员的“四个意识”、坚定“四个意识”、坚决做到“两个维护”，以理论学习促进林草局各项工作任务高效开展。
5.践行服务宗旨，促进林草局各项事业发展。根据区委办《关于推进落实“四最”要求持续转变作风的实施方案》要求，我于20_年11月7日到金林区西林镇东丰村贫困户徐玉清家中走访，经走访发现，贫困户徐玉清虽然已经脱贫，但其家中的饮用水一直是深度只有几米的浅层地表水。手压井已经不能满足徐玉清和家人正常使用，周边4户村民家也是这种情况。经与东丰村村委会和区扶贫办研究决定，利用扶贫产业项目“绿丰榨油坊”经营收益，投资一万余元，为徐玉清家打钻一眼深水井，解决了徐玉清家及周边四户村民饮水问题。11月20日，徐玉清将一面绣有“吃水不忘挖井人”的锦旗赠予区林草局，这是人民群众对我们工作的肯定。
6.坚持开展反腐败斗争，深入推进党风廉政建设。全面落实“两个责任”，坚持严管严教，强化纪律教育。建立党风廉政建设问题清单和《林草局“一岗双责”责任清单》台账，科级干部签订党风廉政建设“一岗双责”承诺书，用实际行动带动和影响全局干部职工，树立了良好的带头人形象。持续开展反腐败主题教育，以专题党课书记讲廉政为平台深入剖析反腐败典型案例，组织党员、群众观看反腐败警示教育视频片等多种形式开展反腐败斗争警示教育活动。全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警常怀律己之心。
二、存在的问题
1.党员教育有待加强。虽然能定期组织党员进行理论学习，但学习的时间不长、深度不够，而且党员间的交流沟通不够紧密。
2.党建工作缺乏创新。党建工作创新性不足。党务工作者年纪偏大，创新意识不强。支部活动形式单一，不能很好地根据本单位党组织的特点设计开展一些特色活动。
3.党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留在为服务而服务，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有敁的发挥党员的引领带头作用。
三、下步工作思路和主要措施
1.切实担负职责。认真落实上级指示精神，将党建工作摆在日常工作的首位，坚持与区重点工作任务同谋划、同部署、同落实。建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，推动党建工作常态化、制度化。
2.提高综合素质。加强党员思想教育，认真落实理论学习制度，科学制定学习计划，组织开展专题教育，带头学习贯彻党的各项政策、习总书记重要指示精神及相关业务知识，不断提高党员的政治素养和业务能力，全面提升党员综合素质。
3.创新活动形式。围绕建设“学习型、创新型、服务型”党组织，积极开展“党员知识竞赛、优秀党课评比、党员志愿服务”等活动，创新活动形式，提高党员积极性和主动性。
4.提升服务质量。开展“便民服务”进万家活动，针对农村普遍存在的老弱病残孤等弱势群体，组建“志愿者服务队”，采取上门服务的方式，及时了解掌握群众的需求以及生产生活中存在的困难和问题，着力解决人民群众存在的困难和问题，增强党员干部服务意识。
作为党组书记，今后的工作中我将继续加强自身政治建设，努力提高业务水平，全面抓好党组和党支部各项工作，为推动金林区党建工作再上新台阶做出更大贡献!
【篇十二】乡党委书记述职报告20_年
作为社区一把手，我深感任务艰巨，责任重大。面对新时代新任务新要求，面对社区治理的新任务，居民的新期望，我认识到只有不断加强学习，才能确保自己从思想上，行动上紧跟时代脉搏，永远走在一个进步发展的道路上。通过学习与实践使自己的党性观念、道德修养得到提高，服务意识得到加强。现将一年来工作情况汇报如下：
一、党建工作
(1)抓班子、带队伍。作为社区党委书记，充分认识到加强和改进城市基层党建工作的重要性、紧迫性，认真履行党建第一责任人职责，坚持“两学一做” 常态化、制度化，从严管理党员干部队伍。我认真组织好“两委”班子的政治学习和指导好各支部党员的政治学习，提高了贯彻执行上级党组织和上级政府的重大决策的自觉性和坚定性，定期召开党委会议研究社区重要事项，每月开展主题党日学习教育及党性实践活动。以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机加强党支部的培训与学习，并定期进行讲授党课，研讨交流，为行动不便党员送学上门进行走访谈心，使党员认识到主题教育“四个迫切需要”的深刻内涵、及目标要求与具体任务，把“六个一”内容落实到位。当好班长，领好路从我做起，率先垂范，发动党员为身边群众做实事、办好事。全年共组织党员外出参观学习两次，红色观影活动两次，纪检监察图片展一次，“不忘初心 牢记使命”主题教育书法交流学习一次。
(2)抓党建促发展，为民服务办实事。在街办事处的指导下，居委会代行业委会职责，为小区选聘了物业，签订了服务合同，现能提供基本服务，为居民生活带来便利。在国庆节前后连续一个多月对小区治理，共拆除地锁300余个，动员居民自行拆除圈挡十除处，清运杂物50余车，小区面貌得到很大改善。特别是在街党工委办事处的大力支持与努力协调下，由城管委解决了幸福怡家小区线路破损，路灯不亮带来的安全隐患，共更换电缆2千多米，安装路灯46盏，方便了居民夜间出行，得到了居民的认可与肯定。社区联系城管委做为不忘初心主题教育直通车重点问题，对2号楼南侧树木高大，遮挡阳光问题进行了多次沟通，虽然此树木不在园林养管范围，但是为了解决实际问题，及时进行了修剪，居民家中阳光明媚。
(3)党员教育管理，重点抓好党支部的组织建设以及党风廉政建设，坚持学习制度，学习宣传贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入学习《中国共产党支部工作条例》，《中国共产党廉洁自律条例》，《中国共产党纪律处分条例》，充分发挥党委在社区发展治理和社会稳定中领导核心作用。对于新转入党员我都会入户随访，熟悉他们的工作生活思想状况，对年老体弱患病党员，我及时入户看望为他们提供生活帮扶，协助解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖，社区党员没有违规违纪事件发生。社区有一名社工递交了入党申请书，为我社区开展党建工作提供了后备人员保障。
二、全力推进双创重点工作
创建文明城区、国家卫生城区是区委区政府的重要部署，是为民、利民、惠民的好事。作为党委书记高度重视，在包片领导的带领下，社区全力开展环境综合整治、文明行为提升工作，从4月份开始，与城管科、包保单位、物业人员一起对128楼门内外堆物进行清理、拆除圈挡圈占20余处，拆除葡萄架及侵占绿地20余处，清理卫生死角4处，特别是病媒防治检查点位进行了反复清理。对社区创文资料内容、文体活动室硬件维护、创文宣传要素点位进行了精心核对整理。特别是与包保单位密切合作在平日好进行常规巡视，在重要时段带领大家全天候进行巡查保障，在为迎检测评做出了贡献。
三、 爱岗敬业，多措并举，不断取得新进展。
自己以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，提高居民的满意度。注重抓好社会事业的全面进步和协调发展。民政、老龄、文化、卫生、妇联、社会治安综合治理、未成年人及共青团工作、社区工会等工作都得到了进一步加强。为倡导践行社会主义核心价值观，弘扬先进文化，我带领指导工作人员先后开展了欢乐元宵节猜灯谜活动、庆三八女节趣味运动会、青少年寒暑假专题教育及社会实践活动、庆祝新中国成立七十周年文艺汇演活动，复退军人恳谈会活动，重阳节走访困难老人活动，进行社区商户消防及安全生产宣传及排查工作，启动了“大风车”社团公益创投活动，极大的延续和丰富了社区的特色服务。以丰富的活动，先进的文化来凝聚社区的骨干力量，也挖掘吸引社区的人才资源。
四、存在问题和今后努力方向
一年来，本人尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在差距，通过征求各方面的意见和建议，察觉到，自己的工作与上级的要求和居民的希望，现代化社区建设的方向还有很大差距。表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够深入，业务知识学习全面，解决复杂问题办法不多，工作作风不够扎实，深入基层，深入群众不够。今后，我会尽量发扬优点、克服不足，以加强政治理论、专业知识学习入手，重点整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神、开拓创新，为实现党的十九大的任务和目标，社区建设发展做出更大的贡献!
【篇十三】乡党委书记述职报告20_年
主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，xx日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
（一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
【篇十四】乡党委书记述职报告20_年
20_年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。
二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20_年我村有3名发展积极分子参与镇组织的
