工作报告根据法律法规，在一定期限内立法会期间或上级会议期间和任期结束后，全面审查组织或主管部门在一定阶段的工作。要总结工作实践中取得的成绩和经验,找出不足和教训,对过去的工作作出正确的结论。 以下是为大家整理的关于妇联干部个人述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 妇联干部个人述职报告
我作为县妇联党组书记、主席，始终坚持县委、县政府的正确领导，认真执行党的妇女工作方针政策，围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，团结带领妇联工作人员扎实开展工作，创造性地推进”坚强阵地”和“温暖之家“建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献，妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。现将本人一年来履职情况汇报如下:
一、思想政治建设情况：
始终把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，不断激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，使自已朝着新的目标奋进。生活中注意提高个人修养和品味，培养积极向上的生活情操，坚持勤俭节约的作风，在人际交往中不做低级庸俗的事。在工作和事业面前，顾全大局，牢记全心全意为人民服务宗旨，在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为妇女工作事业尽职尽责。
二、岗位职责履行情况
妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责，一年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，调整重点，改善布局，拓宽工作视野，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职，用心想事；做好表率，做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。
一是对全县妇女儿童事业情况掌握清楚、充分，思路清晰开阔，能很好将上级政策精神与妇联工作实际相结合，作出一些科学合理的工作举措。不断加强县妇联与上级领导部门及乡镇妇联、各妇委会的密切联系，充分掌握上级领导意图，提高工作针对性，抓住上级安排的工作重点，明确思路，很好地指导乡镇妇联、各妇委会开展工作。
二是自始至终坚持立党为公、执政为民、勤政为民，为妇女群众多做好事、解难事、办实事，始终坚持以妇女群众的掌声作为自己前进的动力。不断强化廉政自律意识，按照县委有关要求，经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确履行工作职责，在工作上自觉加强业务修养，广泛学习与工作上有关的法律法规、政策，全面掌握自己工作的业务知识和法律法规、政策，带领妇联干部一起为全县的妇女群众服好务。
三是以实干为核心，认真履职尽责求实效，努力为妇女群众服务。
（一）是服务妇女群众，切实提高创业就业能力。根据省、州、县妇联实施“锦绣计划”任务，并联合县就业局、县农业局、县科协、县扶贫办等单位在全县举办各类农村实用技术、手工产业等妇女创业就业培训班，为我县广大妇女拓宽就业管道，搭建创业就业平台。
（二）结合全国“三八”国际劳动妇女节纪念活动“巾帼心向党·喜迎十九大”这一主题，开展拔河、齐心协力赛、跳绳等形式多样的体育竞技活动。来自县直机关妇委会、革东镇妇联等39个妇委会组成的40支队伍近2000余人参加比赛，以不同形式的活动来纪念这特殊的节日，展示我县女性健康、向上的精神风貌。开展主题为“建设法制XX，巾帼在行动”妇女维权知识宣传活动。在法制宣传的同时，妇女维权知识竞赛也在非常热烈的气氛中展开。此次共有40支队伍，200人参加。
（三）多举措加强对妇女儿童的关爱。县妇联组织各单位各爱心人士在“六一”儿童节里，深入到学校、党建帮扶村、教育帮扶村等村寨开展“六一”慰问活动，共为全县1000余名留守、孤残、品学兼优学生送去价值45000元的学习用品、体育用品等慰问物资。同时，与城关四小、县示范幼儿园的学生家长一起开展“书香飘万家”家庭亲子阅读活动。二是县妇儿工委办组织县妇儿工委各成员单位深入乡镇小学开展“六一”慰问和“爱心妈妈”结对帮扶活动。此次活动，各成员单位为孩子们送去价值10万余元的慰问物资和1.5万元的慰问金。
（四）提高维权能力，强化宣传重普及。县妇联结合“六五”普法工作，充分利用“三八”维权周、爱国卫生月、“5.16”综治宣传月、安全生产月、“六一”、“6.26”禁毒日等活动为契机，深入社区、村、家庭，围绕反家暴、反邪教、禁毒、维护妇女合法权益和预防青少年犯罪等内容开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动30余次。在活动期间，发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《不让毒品进我家家庭和谐促平安倡议书》等宣传资料5000余份（册），现场接待咨询妇女200余人次。切实增强广大妇女儿童的法制意识，提高对社会管理创新和平安建设的知晓率，增强广大妇女群众学法、守法、用法的自觉性。
（五）加大维权力度，努力营造全社会共同关注妇女儿童的良好氛围。全县妇女维权意识明显提高，妇女儿童的合法权益得到进一步增强。今年以来全县妇联系统共接到来信来访30件（其中县妇联18件、乡镇妇联12件），接待来访人数30人，处理30 件，处理率100%。其中婚姻家庭20件，占来电、来信、来访总数的66.7%；法律援助5件，占来电、来信、来访总数的16.7%；劳动和社会保障权益2件，占来电、来信、来访总数的6.7%；人身权益2件，占来电、来信、来访总数的6.7%；财产权益1件，占来电、来信、来访总数的3.3%；与去年同期相比，信访总量略有下降。
（六）履行第一责任人职责，做好结对帮扶工作。一是为积极配合好县委县政府工作安排，助力脱贫攻坚工作。作为单位负责人我认真选派干部，到贫困村担任第一书记。二是深入帮扶村-观么镇新民村开展帮扶活动，认真听取村两委详细汇报该村的基本情况和经济发展状况以及同步小康创建活动结对帮扶工作存在的困难，并帮助解决。走访贫困户10次，了解其基本情况，制定具体帮扶措施，帮助脱贫。三是积极带领组织村民和妇女群众学习省第十二次党代会、州第十次党代会、县第十二次党代会，以及省、州、县下发关于同步建成小康社会和党建帮扶有关文件精神，充分调动村民和广大妇女的积极性和主动性，改变“等、靠、要”的思想。四是邀请专家到新民村对留守妇女进行农村实用技术指导培训，增强农村妇女群众的科技意识，提高农村妇女科技致富的能力，帮助她们科学种植，早日脱贫致富。五是积极组织新民村有民族手工技艺的妇女加入妇女民族手工产业协会，帮助农村留守妇女在不出门、不出户的条件下就地居家灵活就业，协会为会员开展“培训、展示、生产、交流”等服务，提高妇女素质、拓宽妇女创业就业渠道；争取政府资源和社会资源以及相关政策扶持，帮助具有手工技艺的留守妇女寻找创业就业发展路子。
三、廉洁自律情况
始终坚持以自律为本，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众的工作纪律，时刻用党员领导干部的标准要求自己、约束自己，在工作和生活中，严于律己，严谨做事，低调做人，以身做则，始终保持党员领导干部的良好形象，坚持以德修身，以廉洁身，廉洁奉公，不断加强世界观、人生观和价值观的修养，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，认真履行职责，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定，公开支出，努力做到办事公开、公正、公平。
总之，一年来，在县委、县政府的领导下，在上级部门的业务指导下，在单位同志们的关心帮助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的成绩，但离县委、县政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在：
一是政治理论学习不够深入，平时自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但缺乏全面的系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性，针对性不强，对精神的实质把握还不够全面，还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际指导工作实践上还做得不够。
二是工作方法有待改进，由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现工作上存在一定程度的急于求成，难免产生急躁情绪，有时在工作中，布置多，检查少，总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置后，却没有做到全面渗透的撑握。
三是在深入基层，解决群众困难上需加倍努力，在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况征求意见，解决问题的时间相对较少，平常虽然尽量想方设法抽出一部分时间深入到乡镇、村组、企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，具体困难的解决缺少民主。
四是对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。对干部职工的困难和关心做得不够全面。
今后的努力方向：一是继续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平；二是加强业务知识学习，不断提高工作能力；三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维；四是深入基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。
第2篇: 妇联干部个人述职报告
区机关党工委：
根据区机关党工委关于党（总）支部书记进行述职考核工作的要求，本人将20_年度加强道德修养，履行工作职能，强化廉洁自律，全面完成工作任务的情况，做以下汇报：
一、坚持理论学习，加强道德修养。
一年来，本人能够认真学习党的方针政策和习总书记系列讲话及十九大精神，学习妇女权益保障法、未成年人保护法，贯彻区委党代会精神，落实省市妇联工作会议要求，积极组织、指导区妇联认真开展“两学一做”活动，完成了各个阶段的学习任务并注重在理论与实际相结合上下功夫，努力提高自己的思想政治素质和政策理论水平，不断提高自己的道德修养。通过学习，进一步树立了“讲党性、重品行、作表率”的意识，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，同时密切联系妇联的工作实际，以求真务实的精神开展好妇联各项工作；加强党性锻炼，严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，支持、配合全区的工作，及时传达区委、区政府的决策和工作部署，通过召开会议，统一思想，保证了区委、区政府及上级妇联工作的意图在区妇联实现。同时注意和同志们之间的协调，以工作为重，对班子成员和同志们的合理化建议积极采纳，工作多支持、困难多帮助，保证了区妇联各项工作顺利推进。
二、增强责任意识，履行党支部书记岗位职责
首先，扎扎实实抓学习。今年结合“两学一做”学习教育、创建学习型妇联组织活动,用中国特色社会主义理论特别是科学发展观及习总书记重要讲话武装党员干部头脑，通过强化学习在武装头脑、指导实践，推动工作上取得新成效，支部全年组织党员学习24次，学习党的十八届五中六中全会、习总书记重要讲话和省、市、区委全会精神有关文件及资料四十余篇。
其次，广泛开展了围绕“妇联人”精神（敬业创新热心执著团结奋勉和谐平等），争做“五型”（学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型）女干部活动。采取以会代训形式，召开培训会20余次，会上认真学习了《中华全国妇女联合会章程》、妇女十一大精神特别是近期召开的省妇女十三次代表大会精神、习总书记重要论述、十九大报告等，查找出了日常工作中存在的问题，针对这些问题进行了业务指导，通过这一活动改善了妇联干部工作作风,提高了工作效能,增强为广大妇女群众办实事、办好事的能力,努力把妇联打造成为一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的干部队伍,树立好新时期妇联干部的良好形象。还紧贴和谐金台建设、平安金台建设，组织妇联支部党员开展了“建设和谐金台、妇联怎么做”的讨论会，鼓励全体党员紧贴全区工作重心，突出妇联业务特色，每人提出2—3条工作建议，在此基础上制订出了妇联目标任务。如扶贫攻坚、主题党日、五好文明和谐家庭创建活动、爱心妈妈志愿服务、“双学双比”、“巾帼建功”等活动，由于找准了妇联工作与党的中心工作的切入点，都取得了良好的效果。
第三开展“两学一做”学习教育，加强妇联组织建设和党员队伍建设。一是全面开展了“三对照三查找三解决”活动，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步严肃党内政治生活，加强基层党组织建设，确保“两学一做”学习教育真正取得实效。二是建立主题党日制度、开展了内容丰富的党日活动。按照区委组织部、区机关党工委统一安排，区妇联建立了主题党日制度，将每月20日定为主题党日，组织党员开展了内容丰富、形式多样的党日活动。三是在区妇联机关党员中实行积分制管理，按照岗位职责、单位分配、承担的工作职能任务和党员承诺事项进行分类，个人结合工作情况每季度申报分值，年底群众民主测评分值，并作为考核依据，加强了党员管理，调动了工作积极性。四是开展了妇联机关党员进社区活动，与中山东路街道瓦厂街社区开展了共建共创活动：年初组织妇联党员到社区报到，接受任务。为瓦厂街社区患癌妇女宋乖连申请了10000元的“两癌”救助金，为李小艳、李慧琴等2名丧偶妇女申请了每人1000元的贫困妇女特别关爱救助项目资助金。组织瓦厂街社区干部赴眉县横渠镇横渠村宝鸡家风馆参观学习，支持社区开展最美家庭创建活动。为社区征订了2份党报党刊、赠送了十九大学习读本，和社区干部共同宣讲十九大精神。五是制定了“爱岗敬业、争先创优、满腔热情、服务妇女”的妇联党员及干部岗位标准，有效提高了各级妇女组织、妇联干部服务大局，服务妇女，服务基层的意识。
三、讲政治，抓作风，强化妇联队伍建设
1、围绕全区中心开展各种特色活动：首先，以中央党的群团工作会议精神为指导，利用各种形式开展学习教育活动，不断强化妇女思想政治工作，以“三八”活动为契机，开展了全区庆“三八”表彰大会、文艺演出、联谊会、妇女运动会，以健康的文娱活动占领妇女思想文化领域。今年区妇联在东岭集团营销中心举办了庆“三八”表彰暨鹊桥相亲会，会上表彰了金台区15户“最美家庭”“廉洁家庭”、20名“优秀妇联干部”“最美爱心妈妈”“最美孝心少年”等先进典型。
其次，聚焦家庭建设,开展了寻找“最美家庭”系列活动。下发了《关于开展寻找“最美家庭”活动暨“好婆婆”“好媳妇”评选活动的通知》，在各区开展寻找“最美家庭”活动，面向社会广泛开展“最美家庭”暨“好婆婆”“好媳妇”评选；开展“五美庭院”创建活动；开展“讲家庭好故事，传优秀好家风”故事汇演暨“好家长”“好儿童”评选活动。大力宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。组织卧龙寺街道、硖石镇及瓦厂街社区、宝铁社区负责人一行12人赴眉县横渠镇宝鸡家风馆参观学习。通过参观学习大家深受启发，深刻认识到妇联开展的“传家训、立家规、扬家风”活动是推动社会主义核心价值观落实的有效途径，区妇联大力树立宣传创建活动中涌现出来的先进典型，用群众的事迹打动群众，弘扬家庭美德，树立良好家风，把社会主义核心价值观传播到基层，落实在家庭。
三是关爱留守儿童，招募第二批“巾帼爱心妈妈”。在全区继续开展“爱心助成长”活动，重新招募了42名“巾帼爱心妈妈”，与区内农村留守儿童开展手拉手活动结对帮扶，实行“精准帮扶”。全年共组织集中慰问活动四次。今年3月5日在宝鸡市金台区学雷锋志愿服务活动启动仪式上，宝鸡市志愿者协会金台分会为金台区妇联爱心妈妈志愿者团队进行授旗。
四是积极维护妇女儿童合法权益，全年共处理妇女信访18起。建立了妇联维权干部陪审员制度，全年参与陪审妇女儿童案件10件。在陈仓园广场、金和尚居、三迪、东门口等社区开展了“反对家庭暴力，构建和谐社区”宣传咨询活动，有效维护了妇女儿童合法权益。
五是深入社区开展家庭教育个案巡诊活动。为积极贯彻习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的系列重要讲话精神，积极推动家庭教育指导服务入社区、进家庭，探索为广大家长提供普惠性、常态化的家庭教育服务。区妇联邀请斗鸡中学副校长、国家二级心理咨询师王桂玲在卧龙寺街道5个社区的群众举办了五场“我和孩子同成长”的家庭教育知识讲座，传播科学教子知识与理念，引起了广大家长极大的共鸣，起到了很好的效果。
六是开展了“巾帼心向党”活动。组织6名党员干部来到扶眉战役烈士纪念馆，开展“党员讲党史巾帼心向党”主题活动，敬献了花篮，重温了入党誓词，参观了战役纪念馆。4名党员分别围绕党的历史中的一个人物或者事件，还结合自己工作实际，畅谈了心得感悟。
七是抓党建促脱贫攻坚工作：妇联党支部将党建工作与脱贫工作同部署同安排。建立了“主题党日”、“扶贫攻坚主题日”制度，积极做好陈仓镇工农村扶贫包抓工作，区妇联4名干部包抓精准帮扶贫困户共计13户38人，区妇联组织妇联全体干部多次深入工农村，对13户贫困户分别建档立卡，制定详细的帮扶计划。根据贫困户不同情况，以扶贫“九个一”活动为载体，通过教育培训、申请大病慢性病等医疗救助、残疾人救助、健康体检、关爱慰问等形式，逐户全面细致地开展脱贫攻坚政策宣传活动，进一步提高了扶贫政策知晓率。亲自带领工作队员来到陈仓镇工农村贫困户杨凤英家中，带着自购的食材包了香喷喷的饺子，并为附近生活较困难的4户贫困户送去了煮好的饺子，拉近了与帮扶户的感情。区妇联先后为工农村8户贫困户争取妇女儿童维权、贫困母亲、贫困妇女特别关爱资金1.4万元；开展两次送温暖活动，为贫困户送去生活用品，总计4000余元；积极为贫困户张宝红介绍对象，帮助其提高生活质量，为五保户刘涛办理住院手续，并在术后看望。4月份，区妇联还在宝鸡瀚之技术学校举办为期三天的妇女家政服务培训培训贫困妇女50人，培训结束后，金台区妇联对接相关部门组织考试，并为考试合格者颁发家政培训班的结业证书，推荐岗位。8月1日至2日，区妇联在联盟社区举办了为期2天的妇女精准扶贫手工艺品培训班，来自陈仓镇工农社区和联盟社区50余名喜爱刺绣的妇女参加了培训。通过培训，参训妇女不仅掌握了刺绣的针法和技能，并且树立了创业择业的新理念，纷纷表示要学好技能，用双手绣出美好生活。今年为6名“两癌”患者发放“贫困母亲两癌救助专项基金”6万元。5月14日母亲节，为我区4名贫困妇女争取了4000元的救助金。12月4日，向张淑芹等13名贫困妇女集中发放了宝鸡市贫困妇女特别关爱救助金，13名贫困妇女每人领取了1000元总计1.3万元资助金。联合九牧厨卫开展健康水龙头公益捐赠活。九牧厨卫宝鸡运营中心免费为红硖小学、六川河小学、七家沟小学、车辙小学等6个贫困村学校和硖石幼儿园免费更换、安装健康水龙头共计115个，价值10000元，保障了学生们的用水健康。
四、落实党风廉政，增强宗旨意识
一年来本人积极践行全心全意为人民服务的宗旨，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，紧紧依靠广大妇女群众，努力做到知实情、讲实话、求实效。紧紧依靠人民群众，密切与广大妇女的联系，自觉接受群众的监督，努力为广大妇女排忧解难。严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行妇联班子党风廉政建设第一责任人的职责，抓好班子和班子成员的党风廉政建设和反腐败工作，带头遵守机关各项规章制度，在机关和领导班子成员中未发现有违反有关规定的人和事。同时，在公务活动中增强透明度，注意勤俭节约，不铺张、浪费，坚决抵制用公款大吃大喝等各种奢侈浪费行为。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。
回顾一年来的工作，自己虽然完成了各项任务，取得了一点成绩，但还存在一些不足，与党和人民群众的要求相比还有差距。如：理论学习不够系统，在密切联系工作实际方面还需继续加强；深入基层调查研究还不够；对新形势下妇联工作的特点和规律的认识有待进一步提高等，这些都需要在今后工作中采取措施，认真加以解决。
20_年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，需要广大妇女积极参与、发挥作用；需要各级妇联组织主动融入。自己有决心有信心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“党建带妇建”及省第十三次妇代会总体部署，进一步转变工作作风，发挥职能作用，认真履行岗位职责，为全区经济发展、社会进步及妇女事业再创辉煌发挥自己应有的作用。
第3篇: 妇联干部个人述职报告
各位领导、全体党员、村民代表：
我是xx村委员会委员，xx年分管xx村妇联工作和xx村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。
一、妇女方面工作
我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。
xx年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。xx年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。
另外，在计划生育方面，我村xx年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的xx%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《xx市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xx村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。
目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有25人，占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村xx年没有出现计划外生育。xx年我村新办证4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》xx户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。
我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动xx次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新xx”计划生育文艺节目调演，我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。
尽管xx年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在xx与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。
二、统计工作
自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。
在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。
xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到xx元，与去年相比有相当的提高。
今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。
今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为xx经济社会的发展做出应有的贡献。
第4篇: 妇联干部个人述职报告
20xx年，在地委、行署的坚强领导下，地区妇联认真贯彻落实党的精神，自治区第八届四次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区工作中心，坚持维护稳定、促进发展、服务民生并重的工作原则，创新工作思路，务实进取，奋力拼搏，团结带领各族妇女积极投身“十二五”建设实践中，为地区经济社会实现跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。现将妇联领导班子一年来工作述职述廉如下：
一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力和水平
(一)坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，忠诚党的事业，坚定政治立场，自觉做到坦荡无私、光明磊落。能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。
(二)重视学习，努力提高思想政治水平。班子始终坚持以党组中心组理论学习为主、自学为辅的方式强化集体学习，在学习过程中注重学习的系统性和深入性，重点是突出学以致用，着力提高领导班子和领导干部的理论素养及运用科学理论解决实际问题和处理复杂局面的能力。今年，党组先后开展了12次中心组学习，认真学习了党的、自治区第八届四次会议、地委委员(扩大)会议等精神以及自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署，带领全体党员干部群众切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来，落实到各项工作中。坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委实现跨越式发展和长治久安的各项决策部署，迅速动员广大妇女干部积极参与实现地区跨越式发展和长治久安的各项工作。
(三)坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。制定和完善了《地区妇联党组工作规则》、《地区妇联“五重一大”事项流程及议事规则》，根据工作需要适时召开党组会议、主席办公会议、班子成员碰头会、中心组学习会议、党支部会议、民主生活会、党员评议会议、单位全体会议等，研究重点工作、财务支出等，实现了科学决策、民主决策，确保了各项工作的高效运转。在干部问题上，严格按照《干部任用条例》，民主推荐、考察、酝酿、讨论提名、呈报等任免程序要求，使组织信任，群众公认的1名优秀干部通过公选得以重用。
(四)转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。深入推进党员干部“创先争优”、群众路线教育实践活动，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层妇联组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。今年，地区妇联认真总结当前妇女工作面临的形势，向地委、行署提交了《关于加强宗教事务管理坚决遏制宗教极端思想侵蚀渗透专项行动督查情况的报告》、《关于申办老年公寓建设及家政服务业项目的报告》，向地区政协工委提交的《建立妇女儿童活动中心的议案》及妇女儿童权益保护议案8份，引起了地区领导和政协委员们高度关注。
二、紧扣地区中心工作，创造性地抓好地区妇女工作
(一)围绕中心，搭建平台，引领妇女参与经济建设。
1、妇女创业就业稳步推进。主动承接政府培训职能，依托妇女之家、妇女培训基地，举办各类技能培训班26期，培训妇女2800人，帮助妇女提高素质、创业致富。继续推进妇女小额担保贷款。截止目前，全地区累计向14956名妇女发放小额担保贷款65118万元。大力发展创业服务基地，与7家企业合作投入40.5万元帮扶建设资金，建立妇女就业创业、培训、示范、实践基地、家庭教育示范基地。搭建银企对接平台，帮助2名女企业家协调解决民族特色产业发展贴息贷款80万元，组织企业家参加西洽会、喀交会、亚欧博览会等展洽活动，增强女企业家做大做强企业发展的信心和决心。
2、“靓丽工程”助推妇女发展。进一步深化女性素质教育，邀请卫生、教育、早教中心、心理研究学会等部门的5位专家和2名德高望重的布维分别深入两县一市举办“提高女性素质践行德行哈密展示靓丽人生”专题宣讲活动11场次。邀请国家级工艺美术大师、新疆一品秀品有限责任公司经理钱美容女士对地区精心筛选的50名刺绣骨干进行为期一个月的免费技能培训和产品展示活动，总投入达13.5万元。成立地区刺绣编织协会，选举产生哈密地区编织刺绣协会第一届理事会理事。各级妇联举办“魅力时尚甜蜜生活”哈密靓丽女性服装设计大赛、开展绣娘评选、美丽家庭表彰，展现靓丽女性风采、举办手工艺品大赛暨旅游纪念品征集等活动，助推“靓丽工程”产业产品健康发展。
(二)创新活动，倡导文明，引领广大妇女建设和谐哈密。
1、主题实践活动精彩纷呈。以“三八”为契机，把宣传男女平等基本国策、推进女性发展、展现巾帼成就活动推向高潮。隆重举办了各族各界妇女座谈会，表彰了哈密地区城乡妇女岗位建功先进集体15个、先进个人22名。开办了《巾帼风采》专栏，对涌现出的城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人进行系列的宣传报道。举办如庆“三八”“做靓丽女性展巾帼风采”演讲比赛、女职工趣味运动会、“我为家乡环保做贡献”徒步行、“春天因我而美丽”妇女才艺展示大赛活动系列文化体育活动。
2、文明和谐家庭创建彰显特色。以家庭为重点，广泛开展家庭文明创建工程、母亲素质教育行动。以“廉政文化建设年”为契机，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村(社区)10个，并集中投入给予每个村(社区)1万元共计10万元建设经费。在巴里坤县大河镇命名现代文化示范家庭100户，“孝老爱亲好女儿、科学教子好母亲、文明时尚新女性、增收致富女能手、勤俭持家好妻子”35人。哈密市开展优秀平安家庭评选活动，在全市平安家庭中评选3万户优秀平安家庭。巴里坤县妇联联合县纪委开展“家庭助廉”活动、配合县环保局在全县评选绿色家庭30户。开展“平安家庭”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传活动。伊吾县妇联牵头成立了伊吾县“平安家庭”创建领导小组，制定下发了《伊吾县平安家庭创建活动实施方案》。地区妇联廉政文化进家庭工作得到自治区妇联高度肯定，并获得5000元经费支持。
3、巾帼志愿服务工作蓬勃发展。“三八”期间，地区妇联组织地、市48家单位6个巾帼志愿者服务队200余人，分别赴哈密市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区步行街开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具200支。地区各单位志愿者倡议广大妇女发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极倡导“团结向上、热情大气、文明诚信、乐于助人”的美德;积极参与基层维权维稳、扶贫帮困、环境保护、科技致富、留守妇女儿童关爱等服务活动，为促进家庭和社会和谐稳定作出了积极贡献。
4、家庭教育工作常抓不懈。为进一步深化未成年人思想道德教育，地区妇联举办了维汉2场“我的靓丽妈妈”演讲比赛，以母亲为榜样激发孩子情感上的共鸣，从而影响和促进儿童的品德成长。开展了“家庭教育大讲堂”乡村行活动。各级妇联通过开展“促环保、爱生活”系列活动、“我的中国梦，我最幸福”大型征文、举办“童心闪烁，家园共育”专场文艺演出、“民族团结手拉手—‘道德讲堂’进校园”、“看红色电影、读红色书籍、过快乐六一”、儿童才艺展、对贫困儿童和留守儿童进行爱国主义教育等系列活动，教育、引导青少年成为文明道德的传播者、民族团结的践行者、中国梦的实现者。
(三)立足本职，依法维权，关注妇女儿童民生。
1、主动协调，大力实施《两纲》。为做好新一轮地区妇女儿发展纲要实施工作，地区妇儿工委办主动向地委、行署主要领导汇报，积极争取党委政府把妇女儿童发展纲要纳入经济和社会发展总体规划。召开妇女儿童工作会议，明确妇儿工委成员单位的目标责任，地区妇儿工委办邀请自治区专家举办新两纲骨干培训班，开展庆“三八”“两纲、两法”知识竞赛活动，制作新两纲单行本650册。并利用广电网络、报纸等媒体以及宣传栏、宣传单等多种形式，广泛宣传新纲要的主要内容。
2、上下联动，积极推进普法维权工作。充分发挥“12338”维权热线作用，及时解答妇女咨询、解决妇女求助，目前，地县(市)妇联接待群众来电来信、来访案件105件次，办结率达98%以上。主积极参与哈密《行风热线》直播节日，为妇女依法维护自身权益开辟了一条绿色通道。组织地区司法、心理询师、家庭教育的专家前往哈密市公安局看守所、戒毒所对在押的妇女及未成年人开展了帮教活动。联合与地区劳教所、戒毒所在哈密市八中、市一中同时举办了维汉3场“法制进校园”--“禁毒流动课堂”宣讲活动，提高未成人对毒品危害的认识，增强他们禁毒意识和自觉抵御毒品的能力，
3、强化措施，切实维护社会稳定。地区妇联把稳定工作作为重中之重，及时传达学习自治区、地区相关会议和文件精神，召开了“让美丽的头发飘起来让漂亮的脸蛋露出来”各族各界妇女代表座谈会，制定应急预案、下发《哈密地区妇联系统加强维护稳定工作实施方案》，慰问坚守在一线社区干部和执行任务的公安干警，与20名军嫂警嫂座谈共庆“八一”，并为她们送去了价值8000余元的慰问品。举办“提高母亲素质展示靓丽人生”为主题的巡回宣讲活动4场，深入五堡乡开展专题调研，组织五堡镇21名优秀妇女、女布维前往巴里坤县、伊吾县参观学习，让她们接受先进的文化理念、让妇女深切感受当地区城市发展变化和当前大好发展形势，感受社会主义制度的无比优越，增强对祖国的热爱和感恩，提高对“三非”的自觉抵制能力，自觉维护民族团结。通过发挥赴转服干部、维稳工作队干部作用，深入乡镇(街道)、村(社区)、宗教活动场所及流动人口相对集中的重点部位进行面对面的宣传，尤其是组织返乡大学生进行集中专题座谈会教育引导学生和家长认清真相，统一思想、提高认识，擦亮眼睛、明辨是非，与一切形式的暴力恐怖主义和分裂破坏活动作斗争，坚决维护祖国统一和民族团结，确保哈密社会大局和谐稳定。
4、关注民生，真诚服务妇女儿童。在积极构建贫困妇女儿童救助长效机制的基础上，在自治区妇联支持下，争取到“母亲水窖”、学校饮水安全“水印计划”、科技示范基地、现代文化示范村、“母亲安居房”、“两癌”贫困妇女救助、靓丽工程及民族手工产业发展等项目经费305万元。开展第六届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动，免费为地区648名妇女进行乳腺癌和妇科两项检查。成立了爱心妈妈联谊会，开展“爱心零距离传递”、贫困儿童手牵手献爱心、启动第四届“爱心一元捐”等活动。今年“三八”“六一”期间，地区主要领导都亲临基层慰问了优秀妇女和集体，看望了困难家庭和儿童，送去慰问金、慰问品，现场解决了困难群众的住房、就医急需问题。
(四)拓展阵地，强基固本，着力推进自身建设。
1、以示范引领为手段，夯实基层组织。地区妇联以重视基层、强化基层、面向基层为导向，培树地区现代文化示范村(社区)、靓丽工程示范点10个投入建设经费10万元，以地县市资金配套形式32万元解决80个村(社区)妇代会办公设备。地区、县市财政今年起预算内各配套1万元解决全地区乡镇(街道)妇联工作经费共计92万元。为基层配发代步工具电动车13辆，切实改善基层妇联开展工作缺乏交通工具的现状。加强了妇联系统基地建设、项目管理工作力度，形成有效机制以责任抓资金落实，抓项目建设落实。
2、以强培训提能力为重点，加强队伍建设。进一步落实妇女人才培训规划，联合地委组织部、地委党校每年都举办2期妇女干部培训班，选派22名妇联干部参加自治区妇干学校、地委党校培训学习，组织致富女能手、刺绣女巧手、女农民经纪人、女企业家赴内地考察学习。提升妇女干部能力，促进妇女干部人才的成长。利用各种节庆活动，举办女干部、女知识分子、女企业家座谈联谊等活动，搭建了学习交流与联谊的平台，丰富了不同层面妇女的业余生活。大力表彰女性先进集体、先进个人，激励她们巾帼岗位成才、岗位建功。积极协调指导县市妇联、争取各级党委的支持，做好换届工作，不断加强妇联干部队伍建设。
三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定
(一)以落实责任制为主线，切实加强廉政建设。年初召开专题会议部署年度的党风廉政建设工作，与地委分管领导签订了党风廉政建设责任书。对妇联领导班子成员作了明确分工，地委分管领导与党组书记，党支部与党员干部层层签订了党风廉政建设目标责任书，并把党风廉政建设列为年终考核、机关效能考核和评先表彰的一项重要指标，在机关上下形成了廉政责任制网络。领导班子成员认真履行“一岗双责”，根据工作分工抓好分管和单位的反腐倡廉工作。党组的重视、领导责任的落实，使地区妇联的党风廉政建设责任制贯穿于业务工作全过程，落实到业务工作的各个环节。
(二)加强党风廉政教育，不断增强干部勤政廉政意识。在廉政教育上，地区妇联把党风廉政教育纳入妇联干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入到妇联业务工作中。一是坚持理论学习常态化。利用中心组理论学习、工作例会、民主生活会、组织生活会、专题报告会、党纪条规知识测试、妇女干部培训班等各种载体，多层次，全方位学习学习党员领导干部廉洁从政和党员纪律处分的有关规定及中央、自治区、地委、行署领导有关重要讲话精神。二是学习教育多样化。结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动;组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片;开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。三是开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行哈密”、道德大讲堂活动等系列活动。四是开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以畅谈“中国梦我的梦”为主题的道德讲堂、座谈交流活动、组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。
(三)强化制度落实，不断完善党风廉政建设长效机制。一是坚持党组议事制度，重大活动、重要工作安排、重大经费开支、干部推荐任免上会研究决定。二是从确定的廉政风险点和监督防范的重点环节着手，分层次、分类别相继修订完善了《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《公务活动接待有关规定》、车辆管理、财务管理、厉行节约、考勤公示等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。三是严格执行党政一把手“四个不直接分管”，建立了决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。四是学习贯彻落实中央关于作风建设的“八项规定”、自治区改进工作作风“十项规定”和哈密地区改进作风“十二项规定”，结合单位工作实际，制定《哈密地区妇联关于贯彻落实《中共哈密地委哈密地区行署改进工作风密切联系群众十二条规定》的实施办法》。五是坚持“五重一大”事项月报告工作。六是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新干部选拔任用和管理体制，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，杜绝了干部任用中的不正之风。七是坚持党务公开制度。制定了《地区妇联党务公实施方案》分解落实责任，明确专人专岗负责。并严格按制度执行，把党务公开做好做实，形成了党务公开工作长效机制。八是严格规范“三公”经费支出。各种公务开支严格按照费标准执行。今年，地区妇联“三公”经费预算9.7万元，预计年度支出费用6.8万元，减少29%。九是加强节约型机关建设。按“高效、节约、合理”的原则，做到节约用水用电、节约办公用品、节约培训支出、使现有资源发挥最大的使用效益，及时做到公开透明，接受群众监督。十是明确监督落实机制。建立领导小组月检查、季度评、半年考核验收的工作机制。十一是与第三纪工委加强联系，征询意见和建议，及时汇报相关工作和报送工作信息。
(四)深入开展风险防控工作，促进权力规范运行。进一步巩固和提升廉政风险防控水平，构建以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控工作机制。地区妇联根结合工作实际，通过召开动员会议、成立领导小组、制订实施方案，组织全体机关干部全面开展廉政风险点排查工作，扎实推进廉政风险防控机制建设。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，制定规范行政权力公开透明运行制度和流程图，促进行政权力运行的公开化、程序化和规范化，定期不定期要求立足自己的岗位查找廉政风险点、制定防范措施并作出承诺，确保了妇联廉政风险防范工作的落实推行权力运行程序化和公开透明。从党员干部理想信念入手，适时对地妇联系统党员干部进行谈心，从思想深处了解党员思想动态，不断强化廉政观念，促进廉洁从政，有效防控廉政风险。
四、加强机关效能建设，不断提升工作效率和水平
地区妇联以完善工作目标责任制为重点，逐级建立了科学周密、具体明确的绩效目标管理体系。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联20xx年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《20xx年度地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。四是严格考核奖惩。实行每季度考评。并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、机关干部职工年度考核挂钩，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。五是完善32项制度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。并促使效能工作入心、入脑，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。
五、强化党建责任落实，不断提升干部职工的政治素质
一是坚持班子带头，着力形成凝心聚力责任落实机制。坚持以地区中心工作和完成好妇联各项目标任务为出发点和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过认真执行党建工作责任、领导干部联系点、双向述职、党建工作保障、党建工作目标化管理等五项制度，全面推动基层党建工作责任制的落实。二狠抓学习型党组织建设。以党组中心组学习为带头，发挥指引、示范、带动作用，狠抓学习型党组织建设，不断加强思想政治工作;注重学用结合，做到“六结合”(紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热、难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设)。三是搭建学习交流平台。利用“道德讲堂”和学习会等平台，开展研讨式、互动式、开放式的学习。激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲党课、利用知识竞赛、趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织退休老干部重温中国共产党光辉历程重温入党誓词、《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社、新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。五是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织、妇委会充分发挥作用，适时组织编排舞蹈、小合唱、小品;开展夹玻璃球、运乒乓球、呼啦圈比赛等趣味活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增强了身体素质和团队精神。五是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员、优秀楼栋长、社区干部活动，及时了解和掌握社区工作、老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。六是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建开展提供有力保障。
六、坚持群众路线，推动“赴转服”活动深入开展
(一)切实做好群众路线教育实践活动前期准备工作。地区妇联坚持“早行动、争主动”的原则，一是成立了地区妇联党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。二是及时收集报刊、文件采取集中与自学相结合，自觉把思想和行动统一到中央、自治区、地委、行署决策布署上来。三是深入基层调研，与基层党员干部及群众座谈交流活动，广泛征求党员干部、群众等群体的意见建议，查找群众路线方面存在的问题，为群众路线教育实践活动提供借鉴。四是利用走访慰问老干部、老党员的机会，广泛征求意见建议，对从各方面征求的意见建议进行分析汇总，形成了全方位、多角度、立体化调研工作态势，为教育实践活动的全面开展提供重要依据。
(二)推动“赴转服”活动深入开展。地区妇联认真贯彻地委、行署的群众路线教育活动要求，把赴转服工作作为一项重要内容，并列入单位绩效考核目标体系。成立了单位主要领导带头参与的工作队，经常性的深入帮扶点开展帮扶工作。通过入户、走访、调研、发放调查问卷等形式，与群众面对面、心贴心地交流，宣传精神、自治区第八次党代会、全国两会精神和国家、自治区、地区的各项惠民政策。截止目前共开展调研8次，走访入户300余户，发放现代文化示范村调查表300份，成立刺绣合作社1个，组织妇女进行免费健康检查400余人。积极向自治区安居房工程、母亲水窖工程、水印计划、现代文化示范村、刺绣等项目资金305万元。建成的妇女儿童活动中心已经投入使用。
一年来，地区妇联各项工作虽然取得了较好成绩，但是也存在很多不足，需要在今后工作中改进和加强。一是要加强班子成员的能力培养，进一步强化科学决策、狠抓落实能力的提高。二是要不断拓展妇联工作新领域，创造性地开展工作。三是要大力提升妇联参与社会管理创新工作的能力和水平。四是要围绕地委工作的中心，加强基层进行工作调研，为地委决策提供依据。
第5篇: 妇联干部个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好!
我作为黄花村妇女主任兼计生专干向大会述职，请各位党员评议。经过20_年一年以来的努力工作，我们取得了几个方面的成绩。
一、妇女工作方面：
1。3月7日召开了妇女组长座谈会，纪念三八国际妇女节。
2。组织妇女组长参与农村环境综合治理评比。
3。完成20_年度《今日女报》征订工作。
4。为全村妇女办理女性安康保险468份。
5。按上级要求完成妇女学校和家长学校阵地建设。
6。完成留守儿童信息电脑录入工作。
7。评选了20_年“长沙市万户文明和谐家庭”4户。
8。接待群众来电来访28人次。
二、计生工作方面：
1、20XX年新婚71对，常住人口出生74人，结扎16人，上环27人，人民群众的生育观念有了很大的转变，稳定了低生育水平。
2、认真宣传、贯彻执行计生政策
近几年国家相继出台了《人口与计划生育法》等一系列法律、法规，生育政策也相应作了一些调整。为了使广大人民群众能及时掌握上与政策，调节自己的生育行为。为我们书写标语一百多条，发放各种宣传资料9000多份，举办各类培训班十多期，以多种形式进行广泛深入的宣传，使计生政策做到了家喻户晓、人人皆知，广大人民群众的甚于观念有了较大的转变。
3。严格执行计生政策
对生育证的申报，严格按程序办事，免费为群众办理流动人口婚育证明168本，一孩生育证40本，申报二孩生育证18本，没有出现过错报错领生育证现象，积极推行计划生育村民自治工作，严格“两上两下”，为稳定我村的低生育水平打下了良好基础。
4。按时、按量完成上级规定的孕前优生健康检查任务。
5。为群众购买计生家庭意外保险521户，新增农村计生奖励扶助人员5名。
6。按时完成计生协会骨干会员信息录入工作;及时录入新生儿上户到全员人口信息系统。
7。创新工作机制，在全镇率先推行妇女组长考核办法，大大提高了妇女组长的工作积极性。
8、坚持以人为本，全面提高优质服务水平。
为了稳定低生育水平，我们免费为育龄群众落实避孕节育措施，并定期上门查访，了解并解决他们生产生活中的困难。
三、勤政、廉政方面：
严格依法执政，进一步提高我村的计生工作水平。计生工作涉及到每家每户，工作量非常大。为了广大人民群众办事方便，我们放弃节假日，双休日休息，加班加点是家常便饭。一年365天，我们至少有350天上班。我敢肯定地说，计生专干的出勤率是名列前茅的，但是我们任劳任怨、无怨无悔。
由于受多子多福等陈旧生育观念影响，少数观念落后的育龄群众想尽千方百计要达到违法超生的目的，有的明目张当地拉拢腐蚀我们工作人员，我们没有被糖衣炮弹击倒，基本做到请客不到、礼品不要，打击了歪风，树立了正气，我村的计生工作走上了稳步发展之路。
以上是我们所取得的成绩和所做的工作，但是还存在许多不足，主要表现在面对新形势、新情况，解决新问题的能力不强，特别是对流动人口的违法超生缺乏有效的手段。在这里，我要摆脱在座的各位代表，共同擦亮双眼，发现不对劲的情况，及时向我们反映，共同维护我村的低生育水平。
各位领导、各位代表，以上是我向各位的述职，对这次测评，我们也将会正确对待，如果测评结果好，对我们今后工作是一种激励，如果测评结果不好，对我们工作是一种鞭策，促使我们在今后的工作中找出差距，奋发赶超。
第6篇: 妇联干部个人述职报告
在街道党工委、办事处的正确领导和关心下，在计生部门的指导下，在社区同事、居民代表、群众的帮助下，始终坚持学习贯彻党的十九大精神，勤奋学习，不断钻研业务，认真完成了本职工作，现将我半年来从以下几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下：
一、立足本职 虚心求教
如果工作中遇到困难，主动向社区同志们请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排，严格遵守社区的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向社区领导提出休假申请，得到批准后方可休假。
二、热心服务 优质优效
工作以来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。从7月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
三、踏实工作 勇于创新
（一）在妇联工作开展活动中：改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围。为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，社区妇女组织不断拓展维权工作新领域，开辟维权工作新途径。完成了妇联换届选举工作。在“七五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，开展“12348”维权周宣传咨询活动。完善制度建设，充分整合社会资源，有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作，重点推进女职工劳动保护，积极参与治安综合治理，配合有关部门开展活动。充分发挥妇联作用，密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题。同时，帮助辖区特困户家庭妇女解决生活问题，帮助她从逆境中走出，选择新的人生。
（二）计生工作方面：刚上岗时，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责。在每周召开的社区工作例会上，强调计生工作的内容和督促网格员优化各辖区内的计生作。利用社区大小会议、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民(包括流动人口)人人皆知，个个明白。召开计生会议，写工作简报18期，开展宣传活动，发放宣传资料千余份，并请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具。产后随访、药具随访，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，办理一胎、二胎服务登记表共计21份。享受计生家庭特别扶助对象12人，并得到了上级的批复。开展慰问独生子女困难家庭每季度一次。
（三）在计生协会工作方面，在节日组织开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在开展的活动中，我们通过开展计生知识的宣传，让辖区居民对国家计划生育政策和法律、法规的进行了了解。
（四）管理流动人口工作方面，录入系统百余人，把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入，并录入了全国流动人口信息平台，分类建档，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地也会得到党和政府的温暖。
（五）党群服务建设中：在社区建立党群服务中心的同时，作为一名党员，在提升自己党性党务的同时帮助支部书记开展工作，更好的帮助建设党群服务中心。定期开展例会，学习党员干部中的优秀事迹，参加党员多样化服务活动。同时也发现了自己作为年轻党员的不足，要在党群建设中注入新鲜血液，提高党建服务的创新性。
四、工作中存在的问题
社区的妇女工作、社区计生工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女、计生工作的力度还有待于加强，不能够及时完全掌握生育、孕育情况，填写报表不认真、档案卡的登记。书写不规范、整洁。各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。
五、在未来年将会一如既往，始终要求自己在日常工作中做到两个字。
勤---亲出门、勤打听，不断收集信息。勤于更改帐表卡册。及时检查是否统一。细---户口本，结婚证，出生证，身份证是否一致。及时抄写新婚者的身份证号码及联系电话，以备后用。将会更加有热情的服务态度和工作干劲，让居民群众感受到社区服务的温暖。要坚持不懈的精神，克服畏难情绪，做好本职工作。
