司法局是司法行政机关，负责本辖区内的社区矫正、安置、帮教、普法、律师辩护、公证、仲裁等工作。 以下是为大家整理的关于副市长述职述廉报告的文章19篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 副市长述职述廉报告
20_年，按照组织的分工安排，我继续分管区局征管科、办税服务中心、信息中心、风险管理科等部门，并联系第五税务分局、第八税务分局。一年来，我紧紧围绕“两学一做”常态化学习教育，以党的十九大报告为指引，紧扣省局、市局工作基调，大胆开展国地税合作、征管转型、风险管理、信息管税，不断进行工作创新，全面提升纳税服务水平，带头学法守法，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，牢固树立起廉洁从政的意识，自觉加强党性修养，强化党建引领，踏实秉行XX地税“实”文化，较好地履行了“一岗双责”，现述职述廉如下:
一、正确履行工作职责，优质服务经济发展
20_年，我严格执行中央、总局、省市局及各级政府工作部署，坚持以组织收入为中心，主动、正确履行税收职能，不折不扣落实税收优惠政策，全力服务经济社会发展。
(一)加强国地税合作，夯实征管基础
一年来，我们继续围绕“营改增”后续管理及中央税收征管改革精神，积极开展征管转型创新，以逐步建立精细化、专业化管理的现代征管体系为目标大胆工作，征管秩序得到进一步规范，征纳关系进一步得以理顺，纳税人的纳税意识普遍加强。一是加强业务培训，理清工作职责。通过内部调整与明确，进一步明晰各部门、各岗位分工与职责，逐步形成运行高效、协调配合的征管机制。通过不断开展业务培训与业务指导，全面提高干部征管业务水平与政策理解能力。二是加强基础税源管理。常态化开展税源清理，与税政部门紧密配合，强化房土两税基础税源信息准确性，及时按上级精神对个体户未达起征点个税进行集中清理。按税收专业化管理及重点税源管理的要求，结合我局人员、税源实际，实时进行税源调整(如事务所、中介机构归口二科、金融保险及千户集团企业归口一科)，有效推进了我局税源分级分类管理，征管效能得到较大提升。三是稳步推进国地税合作。探索“营改增”后国地税合作工作机制，明确职责分工及工作要求，积极开展国地税定期数据交换。围绕国、地税合作规范，强化沟通协作，紧抓事项落实，推进合作创新，更好地服务纳税人。通过信息交换进一步加大对漏征漏管户的清理力度，确保登记信息的连续性和完整性。启动国地财共同开发建安房地产管理软件工作，成效显著，已得到国地税市局高度肯定。四是加强部门协作，建立健全护税协税网络。加强地方税收征收管理，强化税源监控，减少税收流失，堵塞税收征管漏洞，全面启动个体零散税收委托政府街镇征收工作。五是规范征管行为，细化征管质量考核。严格实施税收征管规范并常态化进行督查检查，按照征管改革的要求，对征管文书、征管流程、后台流转、档案管理等进行统一规范。全面细化市局征管质量考核的内容，并结合我局实际，将自身征管工作中存在的薄弱环节列入征管考核内容，实行不定期通报和定期纳入绩效考核。多次为市局征管调研提供重要参考建议。
(二)创新工作方法，优化纳税服务
20_年，我们继续坚持以纳税人需求导向，创新服务举措，积极挖掘服务潜能，不断优化纳税服务。一是不断完善服务体系。强化全员服务理念，健全纳税服务联动机制，加强办税应急处理和重大事项应对。完善纳税服务工作国地税联合领导小组制度，定期开展联合培训，不定期召开纳税服务联席会议解决具体问题。优化分类服务管理，加强日常监督和管理，做好纳税人满意度调查迎检工作，以及服务投诉问题的分析和整改工作，不断完善纳税服务体系。全面完成窗口临聘人员纳入政府购买服务范围，出台窗口临聘人员考核细则。二是不断丰富服务手段。注重大数据平台推送信息运用，提升个性化服务水平。通过微信、网络、手机APP等服务手段，加大涉税事项宣传。畅通纳税人诉求渠道，高效快速应对纳税人涉税需求，及时征集纳税人的意见和建议。及时分析、解决纳税人满意度调查中存在的不足。三是不断优化服务平台。继续推进办税“标准化”建设，积极完善办税条件及服务措施，做到办税人员着装整齐服务规范、形象标识统一、办税区域划分规范、便民设施摆放整齐等，优化自助办税功能同时，率先建立城区第一个国地税联合24小时自助办税厅，构建多元化办税平台。全面实施“一窗一人”业务模式，依托“互联网+”，积极实施实施“3111工程”，抓好实体厅、网上厅和自助厅、掌上通办税服务平台、12366热线、纳税服务指数测评工作平台应用。突出税法宣传的互动性，推行个性化订制服务，多次到高校、政府机关开展定向税收宣传。积极开展纳税服务开放日活动。四是不断拓展社会化服务。依据纳税人需求，依托互联网开展网络化办学，与国税联合举办纳税人学堂多期。认真做好12366/12345热线转办工单处理，及时化解征纳矛盾。五是不断提升税收遵从度。本着公正、公开、公平的原则，经过自评、互评、公示等程序，与区国税共同开展评定纳税信用等级工作，并加强后续补评复评工作，在及时告知纳税人信用等级的同时，及时对C、D级纳税人进行针对性宣传、纠正因系统原因多扣的分值，得到纳税人肯定及大力配合，还有效提升了纳税人的纳税遵从度。
(三)强化风险导向，防范执法风险
通过建全风险管理机制、做实风险分析识别、强化风险任务应对，不断发挥风险管理的导向作用。我们在全面保质保量完成上级推送的风险任务基础上，继续将自身存在的薄弱环节纳入风险管理范围，分阶段、有针对性开展本级风险防控工作，取得了税收风险管理工作新成效。一是确保职责明确。充分发挥风险管理工作领导小组协调作用，对区局风险管理工作进行全面组织、指导、检查、考核。我们严格过程控制，严格落实工作责任制。大力加强部门间配合与联动。二是确保应对成效。通过培训及分部门分业务事项的指导，我们不断完善风险应对流程，严格按流程应对，全面防范执法风险，圆满完成各批次风险任务，在全省风险模型展演及征文活动中，积极配合、支持市局联合组工作，取得了好的成绩。三是确保监督考核到位。将税收执法风险的落实与建立健全内部制约机制紧密结合。通过金三系统强大的痕迹管理措施，定期开展风险应对情况复核、督查，按任务批次下发应对情况通报。还与当前绩效考核紧密结合，积极实施监督考核到位，较好促进了工作规范有效进行。
(四)紧扣信息管税，确保网络信息安全
一是加强运维管理，确保网络畅通。我们进一步细化信息人员工作职责，完善运维外包机制，对区局所有信息设备及网络进行登记及安全排查，及时更新信息化设备，建立健全信息化设备应急处理机制，确保了税收征管工作正常运行。以信息安全为根本，扎实抓好了网络安全检查、机房基础建设、桌面终端安全管理、软件正版化推进、身份证认证系统试点等工作，确保了信息系统的安全高效运行。二是积极参与信息管税工作。以金三运维为核心，按季加班加点完成了问题数据清理，做好了金三账户清理，抓好了金三日常运维，充分发挥了金三系统对税收征管的支撑作用。积极参与到“互联网+”工作中，全面提供信息技术支持，参与国地财共同牵头的建安房地产管理软件开发及视频会议室升级改造等项目建设。三是不断提高信息人员素质。积极参与上级组织的各项信息化知识培训，多次组织兼职信息员开展信息技术培训，并组织对各机房、桌面系统安全检查，现场解答、宣传信息安全管理知识。
二、以身作则，全面落实党风廉政责任制
作为区局征管、办税服务、风险管理的分管领导，我始终坚持以正确履职和干部平安为目标，不断强化责任意识、担当意识，积极履职，常态化开展督促检查，加大追责力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。
(一)强化廉政意识，细化责任分解
1.以党建引领保障廉政意识提升。一是强化思想建设。把思想建设放在党的建设的首位，进一步巩固党员理想信念。严格遵循习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，坚决维护中央权威，确保政令畅通。二是维护政治生态。严格按规定参加组织生活会、民主生活会，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实双重组织生活制度、民主评议党员制度，落实《廉政谈话制度》，以谈话点醒责任、促进履职。
2.以全面学习促进廉政意识提升。一是认真抓好党风廉政建设责任制的学习教育。使干部了解掌握党风廉政建设责任制规定的基本内容和实施的具体办法及重要性、必要性。二是突出职业道德教育与业务学习并重。将党风廉政教育与业务学习培训有机结合。三是学习法律法规、党纪条规，增强遵纪守法意识。组织分管部门干部既学习《征管法》等税收法律法规，又学习《党章》及习总书记系列讲话精神、廉洁自律规定等法律法规和党纪条规。四是开展讲党课、案例警示教育活动，强化廉政责任。
3.坚持将党风廉政责任制落实与分管工作同部署、同落实。认真参加党组专题会议研究布置党风廉政建设工作，及时将落实党风廉政责任制的具体措施提前融入年度党风廉政工作会议报告，及时与各部门负责人签订党风廉政责任书，将责任分担到人。全面分解细化廉政责任。通过层层签订党风廉政责任状的形式将党风廉政责任分解到部门、到相关责任人肩上，确保人人肩上有担子、个个心中有压力
(二)完善工作机制，推进阳光行权
坚持把廉政建设与机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，积极当好党组的参谋与助手。一是用民主集中制制约权力。通过党组成员的积极交流与大胆建议，积极推进班子自身建设，全面阳光实施民主集中制。二是用制度强化阳光行权。严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，积极开展批评与自我批评，监督班子成员及各部门负责人正确行使权力。三是用工作督查促进权力规范运行。以首问责任制、限时办结制、服务承诺制、“一窗一人”办税等纳税服务规范为重点，紧紧围绕“营改增”、征管改革及征管转型，积极推进优质服务，充分利用绩效考核进行奖优罚劣。四是用方法创新提升监管效率。通过风险管理科的风险任务推送及复核，引导干部规范执法行为，及时纠正执法差错，有效防范执法风险、廉政风险。
(三)积极主动履职，确保责任落实
严格按党风廉政责任制的要求认真履职，将一岗双责贯穿于税收工作的全过程。一是压实“两个责任”。将落实“两个责任”作为加强党风廉政建设的重要抓手，压紧压实作为党组成员、分管部门负责人的主体责任。及时指导分管、联点单位党风廉政责任制落实情况。二是推进从严治党。每年听取分管部门负责人履行“一岗双责”情况汇报至少一次，与局内分管部门负责人和联系税务分局长进行廉政谈话至少一次。三是推进党风廉政责任制落实。作为领导班子成员，认真实施“三重一大”“四不一末”工作制度，认真开展个人重大事项报告制度，认真监督集体审理制度实施等，及时加强对分管部门、联点单位党风廉政责任制落实的指导。四是积极开展党风廉政责任制落实情况督查。对责任单位常态化开展党风廉政责任制落实情况的督查，开展常态化明察暗访，坚持局领导周巡查制度，定期带着问题巡查分管部门，发现违规，如实通报，严肃查处，绝不包庇。
(四)正确运用“四种形态”，及时纠正违规行为
一是紧扣热点问题抓廉政建设。今年，紧紧围绕“营改增”、征管转型、国地合作等工作，分阶段、分事项进行业务规范管理，发现问题，立即从业务规范和党风廉政建设两个角度进行剖析，要求立即整改，不留死角。二是紧扣发展方向抓廉政建设。围绕税制改革方向，努力实现税收专业化、精细化管理，严格按文件要求办理税源调整事宜，减少人为因素造成的执法、廉政风险。三是紧扣薄弱环节抓廉政建设。针对干部素质不高可能引起的廉政问题，坚持业务素质与职业素质培养相结合。重点突出理想信念、责任与效率、职业道德、现代科技知识，不断引导干部树立终身学习与终身教育的观念，倡导学习工作化和工作学习化。四是紧扣执纪问责抓廉政建设。积极支持纪检监察部门工作，严格落实各级纪检监察部门布置的工作任务，以中央、省、市持续开展反腐败活动为契机，主动对分管范围工作可能存在的廉政风险点进行不定期排查，对相关部门负责人进行有针对性廉政谈话，对一些苗头性、倾向性问题进行提前干预，通过提请工作调动、工作内容调整、设置系统权限、通报纪检监察部门等措施，及时纠正干部违规行为。
(五)坚持廉洁自律，筑牢拒腐防线
一是筑牢廉洁思想防线。一年来，将加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《税收违规违纪行为处理规定》《中国共产党纪律处分条例》、“两学一做”常态化精神、十八届历次全会精神和十九大报告等。联系工作实际，认真领会中、省、市领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加区局班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是正确履职“一岗双责”。认真落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制与分管工作同部署、同落实，严格落实两权监督，从加强教育入手，在强化监督上着力，将党风廉政责任制全面融入税收征管、风险管理与纳税服务中去，两促进两提高。三是坚持廉洁自律。始终以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。带头艰苦奋斗，厉行节约。自觉遵守组织纪律，时时处处以自身清正廉洁的模范行为和形象感召他人，坚决抵制各种消极腐败行为。认真履行个人事项报告制度，坚持从小事做起，从点滴抓起，一年来没有发生违纪违法行为。
三、公平公正公开，全面推进依法行政工作
作为区局班子成员，我坚持以法为纲，在尊法学法用法中坚守底线，严格按照《“十三五”时期长沙地税系统全面推进税收法治建设工作实施方案》、《长沙市地方税务局关于落实国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见》的要求开展工作，牢固树立公正执法就是最好普法的理念，促进尊法学法守法用法，不断提升依法办事、依法维权的自觉，提高法律素质和运用法治思维解决复杂问题的能力。结合自身实际，积极面向管理对象、服务对象、执法对象及社会公众宣传普及税收法律、法规、规章。以身作则，影响带动分管部门和联点单位发挥职能优势、行业优势和部门优势，切实承担起税收法治宣传教育的工作责任。一是加强法律知识学习，提高自身依法行政能力。坚持学习法律知识、党章党规等法律法规，着力提升依法行政能力和领导能力。同时，通过参与市局组织的业务培训与一年一度的学法考试，提高执法水平。二是努力提高全员依法行政意识。积极参与全年依法行政工作思路的制定，通过下基层、与干部及纳税人座谈等方式，及时总结以往依法行政工作的经验，深刻剖析当前依法行政工作中面临的问题，共同提高对依法行政工作的认识。三是严守组织收人纪律。四是坚持风险管理导向，防范执法风险。我们严格按税收征管法的规定，以风险管理为导向，通过严格执行风险应对流程，全面排查征管风险。五是不折不扣落实税收优惠政策。严格落实各项税收优惠政策，及时办理纳税人多缴、误征税收退库。六是积极宣传税收政策。紧密结合分管工作为依法行政做宣传工作，利用窗口等平台因地制宜开展依法行政的宣传工作，力求尽快让依法办税思维深入人心。
四、以党建为引领，全面提升工作质效
20_年以来，我以“两学一做”常态化学习教育为主线，深入开展学习十八届各中全会精神，坚持以十九大报告为指引，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持将思想政治工作放在一切工作的首位，着力做到党务、业务工作一起抓。依法治税、依法行政等方面得到了坚强的政治保证。一是进一步落实党建工作责任制及“一岗双责”。我在所在的机关五支部，以一个普通党员的身份带头学党建知识、带头开展相关讨论、带头撰写心得体会，坚决贯彻党中央“八项规定”，坚持用党章武装头脑，努力开创党建工作新局面。对联点的第五税务分局及第八税务分局支部，保持常态化的党建联系，利用讲党课、下基层机会开展党建工作督查、党建知识宣传，大力支持基层党建标准化建设。二是正确履行党员义务。坚持每周五下午的政治学习和每月20号的党费缴纳日活动，积极参加党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，坚持自学党建知识与理论，不断提升自身党建知识水平。严格执行党内组织生活制度。带头认真开展批评与自我批评。三是用党建引领推进税收工作及良好政风。用党建理论武装头脑，通过党建知识学习与讨论，提高自身及干部的大局观、责任感、底线思维，积极探索党建工作与地税工作紧密结合，双促进双提高。
20_年，在省市局、区局党组正确领导下，本人各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在工作创新不够、解决复杂问题的能力不强等问题，新的一年，我将深入贯彻落实党的十九大报告精神，进一步加强学习，进一步严格约束自己，更好地服务基层、服务纳税人。
第二篇: 副市长述职述廉报告
20xx年，在厅党组和局党委的正确领导下，自己忠实履行单位第一责任人职责，发挥支部的领导带头作用，以深入开展宣传贯彻党的十九大精神和“两学一做”常态化制度化专题教育工作为主线，全面推进思想建设、组织建设和作风建设，为促进朝阳处平稳、有序运行提供坚强有力的思想基础和组织保障。下面，就自己履职情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和政治规矩情况
20xx年，自己牢固树立“四个意识”，自觉从思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻、执行厅党组、局党委的决策决议，增强服务意识、责任意识和廉洁意识，履职尽责、真抓实干、坚持原则、敢于担当，创造性地开展各项工作，以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩，做到了让组织省心、放心。工作、生活中，自己认真学习政治理论知识和管理知识，努力提高自身素养、管理能力和决策能力，想事、干事、成事，做到尽职免责、不辱使命。
二、主要工作完成情况
20xx年，朝阳处在厅党组、局党委的正确领导下，思路清晰，强化内控管理，抓住主业，履职尽责，扎扎实实开展工作，各项工作有序推进，朝阳处被省局评为先进单位。
(一)强化内控管理,提高综合管理水平
1、逐步完善管理制度体系。
全年共制定、完善各类管理制度27项，细化、分解局管理制度，狠抓责任落实，做到制度执行有力，落实到位。
2、不断加强组织建设和队伍建设。
组建党支部和工会委员会，以身作则，率先垂范，积极倡导“讲诚信、懂规矩、守纪律”，培育职工坚持“四个意识”，培育良好的组织文化，不断提高队伍的凝聚力和向心力。按照文件要求认真做好人员竞聘和职工培训工作。
3、全力提高信访维稳和应急处置能力。
制定安全维稳方案，坚持重要会议、重大节假日期间集中排查，建立隐患台帐，严格落实信访制度和值班值宿制度，提高应急处置能力，保证正常工作秩序。与高速公路运营单位和地方政府应急、救援等单位联合开展高速公路隧道车辆肇事危险品泄露事故应急演练、特殊天气交通管制应急演练等活动，提高队伍应急能力，宣传和普及救援知识。
(二)规范路政管理，维护公路管理机构形象。
1、持续推进“三基三化”建设。
通过组织执法人员每周学习法律法规知识和路政管理知识，推进执法队伍职业化建设;通过对办公场所内外部设施更新维护，推进执法站所标准化建设;通过制定完善管理制度，推进管理制度规范化建设。
2、切实做好日常监督巡查工作。
制定监督巡查实施细则、巡查责任区制度和自检自查方案，分时段监督每日巡查工作，保证巡查质量。共巡查1608次，出动人员2700人次，报相关单位清理路面315次，桥梁下部空间检查2561次，发现问题403处，发现其它影响公路安全的事件728处。
3、认真开展路域环境专项整治、路政宣传、超限超载治理等工作。
认真开展桥涵堆积物、私搭管线、非法标志排查统计和上报工作，加大控制线管理力度，敢抓敢管，直面矛盾，顶住多方压力，打击违法运输和违法建筑行为，坚持严格执法，文明执法，全年共发整改函5份，拆除违法建筑物6处，处罚涉路施工违法案件5起，罚款5万元。发放宣传单8000余张，接待咨询群众100余人次。在重点收费站设置咨询台5个，制作宣传板14个。大件运输许可网站用户使用说明书100本，悬挂标语11条。走访大件设备生产企业2家、运输物流公司、配货站10余家。查处超限车辆34台次，收取罚款6.16万元。
(三)落实“四个清单”，全力做好安全监管工作。
及时调整安委会成员，坚持安全生产例会和教育培训制度，认真开展“安全生产月”和“应急宣传周”活动，逐级签订安全生产责任书，责任到人，提高全员安全意识。
相继开展春季施工安全隐患排查、刺线隔离栅缺失破损监督检查、桥下堆积物监管清除、重点桥隧防汛专项检查等行动，确保道路安全、畅通。
(四)履行监管职能，提升行业监管水平。
1、认真开展服务区监管工作。
对照“记分细则”内容，对管段服务区服务质量等级评定逐条检查，及时通报检查结果。
2、认真开展绿色通道政策落实专项检查工作。
按照局统一部署，开展绿色通道免费政策落实情况专项检查工作，及时掌握并监督运营单位相关政策执行情况。
3、全面开展网络安全管理工作。
制定《网络与信息设备安全操作管理办法》，明确责任，规范网络及信息设备安全操作。开展网络安全教育工作和自检自查工作，加强日常监管，及时掌握网络安全运行情况，确保网络运行安全。
(五)落实从严治党目标，发挥组织战斗堡垒作用
朝阳处党支部以贯彻落实习近平总书记“三个推进”重要指示精神和党的“十九大”精神为引领，以“两学一做”常态化制度化建设为抓手，积极开展党建和党风廉政建设工作，为完成中心任务提供坚强的思想基础和组织保证。
1、全力开展党建基础工作。
严格落实“三会一课”制度，认真开展党员活动日工作，开展“在职党员进社区”、重温入党誓词等活动，按时召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，全面提升党员综合素质。
认真履行从严治党主体责任，扎实开展各类专题研讨，开展“四个意识”教育，夯实党建基础。
2、扎实推进精准扶贫工作。
驻村工作队在局党委正确领导下，积极融入到凌源市政府的扶贫攻坚行动中去，真抓实干，协助做好村“两委”班子建设和党员队伍建设，引领村“两委”班子解放思想，成功引进多项产业扶贫项目，为实现帮扶村脱贫摘帽做出一定贡献，自己也被省扶贫开发领导小组办公室评为省定点扶贫先进工作者。
(三)积极开展党风廉政建设工作。
坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”等党风廉政建设制度，加强学习，完善制度，落实责任，杜绝不正之风和腐败问题。全年共组织观看警示教育片4次，自己为职工做廉政专题辅导1次，党员干部撰写廉政心得体会文章19份，签订党风廉政建设责任状12份，开展职业资格证书挂靠企业集中清查等专项活动4次，组织召开党风廉政座谈会1次，召开廉政监督员座谈会2次。
三、履行“一岗双责”责任和廉洁自律情况
自己严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，认真贯彻执行局党委从严治党工作要求，严格遵守党纪党规，认真落实“三重一大”、重大事项报告等制度，落实中央八项规定和省委实施细则，做到忠诚、干净、担当。
重任在肩，唯有中流击水;使命于心，更需砥励前行。在厅党组、局党委的正确领导下，自己立足本职岗位，牢记使命担当，思想上又有新的提高，工作上取得了较好成绩。20xx年，自己将更加牢固树立“四个意识”，不忘初心，再创佳绩，撸起袖子加油干，不辜负厅党组、局党委的信任和期待。
第三篇: 副市长述职述廉报告
尊敬的各位领导：
大家好!
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
一、协助工作
我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。
在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：
一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。
二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出。
四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，本人多次承担对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进行锻炼。
第四篇: 副市长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自
我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20_年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人：查查通作文网
20_年x月x日
第五篇: 副市长述职述廉报告
各位领导、各位同事：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。
我叫xxx，现年32岁，党员，大专学历20XX年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，20XX年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。
一、水利管理工作开展情况
近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。
在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。
在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!
第六篇: 副市长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
20_年是XX中、XX中心校自我加压、迎接挑战、持续发展的一年。在这一年里，学校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较好地完成了上级各项工作任务。现将学校领导班子廉政建设情况和主要工作汇报如下：
一、领导班子自身建设、廉政建设情况。
一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，以育人为本，认真贯彻上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，努力提高执行力。学校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。始终围绕“团结、民主、廉洁、高效”这个目标来建设领导班子。
首先，抓好理论学习。坚持每周一次的班子学习制度。通过学习党的十九大会议精神，学习县委书记王XX同志“两个讲话”，学习党纪法规及教育教学法规;对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。
其次，抓好班子团结。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
三，工作中坚持民主集中制。严格执行上级规定“一把手四不直接分管”凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，经教代会讨论通过方可执行。能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进我们的工作。坚持公示制度，评优、评先等各项工作都在校内进行公示，广泛征求教职工意见，接受大家的监督，努力做到公平、公正。
第四，开展廉政风险防控教育活动。1、开展廉政教育，从思想上筑好理论防线。2、制定《原墙教育系统机关作风效能建设实施方案》，推进效能建设。3、落实党风廉政建设责任制，把任务进行分解细化。
第五，班子成员牢固树立以人为本的思想，树立为广大师生服务的思想，关心教师生活和健康，关注教师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。
二、认真履行职责，努力推进学校工作情况
1、深入学习贯彻党的党的十九大会议精神。把“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动和“依法治乱”工作落到实处。我校邀请县委“十九大精神”宣讲组组长葛保富作了主题报告，把全体教职工的力量凝聚到实现党的十九大确定的办好人民满意教育的任务上来。我们组织教师学习党的十九大会议精神，坚持教学改革。为了让“四风”行动落到实处，组织全校党员干部积极参加各项活动，每位党员帮扶一位留守学生。我校以机关作风效能建设强化年活动为契机，对全体教师进行作风效能建设教育，不断转变工作作风，深化服务意识。
2、争创人民满意学校。4月初，市教育督导团对我校创建人民满意学校进行复评，专家组对我校文明创建、依法治校、绿化美化、体育、语言文字规范化等方面的工作给予了充分肯定，我校顺利通过复评。
3、积极推进高效课堂改革。我校十分重视高效课堂改革工作，
四月份，组织年级主任和骨干教师到XX、XX等地参加高效课堂改革的学习和培训;五月中旬，邀请XX刘XX来校作专题报告;六月下旬，组织30多名毕业班教师到XXXX二中参加为期四天的学习考察培训;暑期备课期间，组织教师观看国家级高效课堂实录视频，开学以来，我们在中国特色品牌共同体专家的指导下，强力推进高校课堂改革，并选派7名课改骨干教师到北京学习高校课堂改革经验。高效课堂改革的宣传、动员工作深入人心，高效课堂教学模式的运用已经掌握，所有任课教师都能运用高效课堂教学模式，编写导学案和教案，组织教学。广大教师有决心、有信心、有能力通过实施高效课堂改革包保教学质量提升。
4、认真开展学校安全教育活动。我校从领导到位、措施到位、责任到人、经费到位着手，抓好学校安全工作：开展了春季爱国卫生运动和食品安全教育，开展了防溺水教育周教育活动，开展了“防灾减灾日”宣传教育周活动，举行了应急疏散演练。开展了“安全教育月”活动，开展了交通安全教育。我校坚持每月排查安全隐患，开展自查自纠专项行动，对排查的安全隐患进行逐项登记，建立台账，有专人负责整改，确保师生人身财产安全。
5、抓好教师继续教育远程培训和教育信息化建设。为抓好安徽省公需科目职业道德素养的继续教育活动，我校所有参加培训的教师写一本读书笔记，写一篇学习心得。教师积极参与全县中小学教师八项电教学术作品比赛活动，有50多人获奖，我校再次被授予优秀组织奖。由于我校教育信息化成绩突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范校”，今年4月，我校被省教育厅授予安徽省第一批教育信息化试点单位。
6、举办第九届校园文化艺术节和第十届体育节。为丰富师生校园文体生活，五月中旬，我校成功举办了第九届校园文化艺术节。全校师生共同参与，基本上达到人人有节目，班班有歌声。艺术节内容丰富，有经典古诗词诵读比赛、古诗文配画比赛、黑板报比赛、书法比赛、师生象棋比赛、手抄报比赛、校园歌手比赛和大合唱比赛，11月上旬，我校举办了第十届体育节。集体项目有：高一、初一广播操比赛、高中部篮球赛、往返接力跑比赛、拔河比赛、投沙包比赛、跳大绳比赛;个人项目有：跳远比赛、乒乓球比赛、100米短跑;教师项目有：篮球比赛、乒乓球比赛和推铁环比赛，教师的参赛丰富了活动内容。两节活动，为师生提供了张扬个性，展示才华的舞台。
7、积极开展诗教活动。按照县政府和教育局的要求，我校成立了XX诗社，教师分社有骨干社员59人，学生分社有骨干社员300余人。3月19日，太和县诗词协会会长张XX一行六人，在阶梯教室开展了诗词格律知识讲座。5月24日，中华诗词学会三位专家在副县长闪旭等人陪同下，对我校“诗词之乡”创建工作进行检查验收。专家组对我校诗教工作与素质教育相结合、与德育活动相结合、与课堂教学改革相结合、与校园文化建设相结合给予了高度评价，我校荣获“中华诗教先进单位”称号。12月13日，省诗词协会一行60多人莅临我校视导，对我校诗教工作扎实，成效显著给予充分肯定。
8、关注留守儿童健康成长。1月9日，在阜阳市关心下一代工作委员会等四家单位共同表彰的优秀留守儿童活动中，我校九年级(4)班张XX同学荣膺殊荣。XX镇XX小学二年级留守学生李XX不慎烧成重伤，我校开展爱心捐款活动，师生共捐款近万元。我校每学期都召开留守学生经验交流会，探讨留守学生教育管理工作。为激励留守学生学会感恩，我校举行感恩励志教育报告会，邀请北京励志教育宣讲团来校为师生送上一场精彩感人的演讲。
9、积极开展各项德育活动。举办了“中华诵——国学经典诵读”比赛，举办了“复兴中华，从我做起”、“文明美德，伴我成长”、“我的梦，中国梦”、“小手拉大手，共建文明城”等七项读书教育征文活动。为丰富“践行雷锋精神，弘扬传统美德”学雷锋活动月活动内容，学校团支部组织部分共青团员到刘老寨敬老院进行了献爱心活动。
10、组建兴趣活动班。为丰富学生课余生活，发展学生特长，我校组建了“xx市xx镇美好乡村少年宫”，开设了10个兴趣班，有围棋班、舞蹈班、绘画班、手工制作班、心理咨询辅导班、科普班、体育班、电脑动画制作班、书法培训班、写作培训班等。兴趣班做到了活动内容落实，活动场地落实、活动时间落实(周三、四、五下午第四节)、人员落实、活动经费落实。兴趣班活动的开展，丰富了素质教育的内容。
11、创建语言文字规范化学校。为提高师生说普通话、写规范字的能力，一年前，他们提出了创建阜阳市语言文字规范化学校的目标。通过开展学生手抄报、师生演讲比赛、教师技能大赛、师生软硬笔书法比赛，为师生提供练习提高的机会。通过营造说普通话、写规范字的浓厚氛围，提高了广大师生正确运用语言文字的能力。12月中旬，我们通过了语言文字规范化学校的评估验收。
12、努力改善办学条件。一是自筹资金，完善设施。
一是自筹资金完善设施。一年多来，五中自筹资金60多万元用于完善办学设施，修建了南北主干道和高规格下水道，配套了教工宿楼3#楼小院，硬化教工三号楼楼前楼后的地面，硬化教学区和大门口外地面，新建了开放式的二道门栅栏，加强了校园文化建设。近两年，我们为XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学等七所完小，硬化校园、修建花池、修建围墙、修建厕所等总投资超过200万元。现在，我们正全力以赴加大对新建中心幼儿园的投入，为该园修建高标准水泥路、围墙、硬化校园等预计投入超过60万元。春节后，一所标准化的现代幼儿园就会呈现在我们面前。如今，全镇所有学校校容校貌焕然一新，校园绿化各具特色。二是争取资金改善办学条件。我们争取校安工程资金近154万元，为五中建设了科技楼。争取农村初中改造工程资金资金292万元用于建学生公寓楼，建学生食堂，这项工程已经完成，年底可望投入使用。为中心幼儿园争取资金93万元，为刘楼小学争取资金147万元，为xx小学争取资金85万元用于教学楼建设，目前，我们正在为xx小学、xx小学争取教学楼建设项目。三是扩建操场。为给师生提供更大的体育锻炼活动场地，我们为中心幼儿园选取新园址，把中心幼儿园建在五中操场上，向东征地33亩用于五中建操场。目前操场围墙建设已经结束，10月份，初步达成投资160万元建400米标准石粉跑道操场的协议。这样一来，即扩大了五中的操场，又为中心幼儿园选取了最合适的园址。实现了互利互惠，相得益彰。
13、扎实推进三项工程。我们按照县教育局总“三项工程”总指挥部的要求，结合自身实际，制定了实施方案，成立了领导小组。开展了系列活动。我校读书活动工程和数字信息化工程成绩突出，受到教育局读书工程和教育信息化工程指挥部的大力肯定。让我们作好现场推进会的准备工作，
三、今后的努力方向：
1、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，提高管理水平和执教水平。
2、学校要按科学发展观要求，进一步厘清思路，走内涵发展之路，提升办学品味。
3、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益，以全县基础教育质量提升年为契机，加强学校的精细化管理。
4、在共同体专家的引领下，进一步打造高效课堂，向课堂要效益，努力提高教育教学质量。
我们决心以全县教学质量提升年为契机，协力同心，真抓实干，全面提升教学质量，向局领导、镇领导和学生及家长交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
第七篇: 副市长述职述廉报告
今年以来，本人在县委县政府的正确领导，在县北部管理处班子成员、县农业农村局班子成员及其他干部群众的支持下，紧紧围绕县委县政府的工作大局，恪尽职守，圆满完成了年度各项工作任务，现将具体情况汇报如下：
述职方面
本人今年1-6月份期间在县北部管理处担任副主任、主任，主要负责火箭盐场造地项目建设工作，于今年7月份到调到县农业农村局工作，分管规划、建设、审批、运行管理等相关工作。一是在工程规划建设过程中认真执行水利水电工程技术规程，扎实推进各项工程建设；二是大胆创新，积极谋划推进重大水利事项及智慧水利建设。具体工作内容如下：
（一）火箭盐场区农田水利基础工程建设
一是完成扎实推进工程建设，完成舟山市岱山县岱西镇火箭盐场区域集中垦造耕地(现代农业观光园区)项目农田水利设施项目完工验收工作，完成项目总投资约1.26亿元。二是做好园区水土保持项目招投标、建设、验收及环评验收工作。三是完成水田区1700亩水稻种植工作（包括彩色水稻种植），按照时间节点要求完成土地平整、洗盐、打浆施肥及种植工作，完成投资300万元。四是完成项目区7000亩土地运营、旱地区土壤改良及中心湖项目招投标工作。五是完成园区西南入口景观规划、周边围护栏工程设计及田间路美化工程。
（二）完善岱山水网建设规划
完成《岱山县水利综合规划》、《岱山水安全保障”十四五”规划》《岱山县海塘安澜一县一方案》等内容编制，提前谋划20_年-20_年水利建设计划，着重解决重点区域防洪（潮）减灾问题；全面整治生态环境，持续改善水资源水环境承载能力；努力挖掘本地供水潜力，探索强降雨集水措施，构成互调互济的供水网络。完成《岱山“十四五”水利信息化发展方案》的编制，以水利“新基建”为抓手，建立更高效能的水治理体系。
（三）加快水利工程建设
一是加快水利工程项目建设。按照完成全年4.6亿元水利建设投资任务目标，全力推进水系连通及水资源综合利用工程，年底完成总工程量的30%；加快强排泵站工程建设，抢抓项目建设窗口期，提前部署实施强排泵站工程，启动实施强排泵站6座，至年底可完成总体工程30%；完成5座水库除险加固任务及3座山塘整治项目。二是推动管理类项目任务完成。全年共完成22座水库、9条海塘的安全鉴定任务；打造1个“乐水小镇”、5个“水美乡村”、1处“美丽河湖”、4处“万溪工程”，并顺利通过验收；创建3个标准化水利工程；推进完成水文防汛5+1”工程，编制出台我县“三化”改革方案，打造小高亭水库，拷门大坝“三化”改革示范工程，水利工程物业化管理、确权颁证率达到25%以上。三是推动重大项目前期进展。岱山县水资源优化联调工程，总投资6.27亿元。已完成项目建议书及可行性研究报告编制，计划12月度完成技术咨询工作。岱山县城防海塘安澜工程总投资13亿，目前已经进入地勘及初步方案设计阶段。
（四）招商引资及争取资金情况
一是主动对接招商引资。按照县招商任务的总体部署，以及对农业农村局完成招商引资目标考核任务的要求，全年外出招商5次，走访浙江元坤工程咨询有限公司、苏州永联农旅发展有限公司等5家企业，接待客商4次，提前完成全年5700万元量化指标任务，完成指标总数排在全县二类考核单位前列。二是积极向上申报项目争取资金。今年已到账省补助资金4870万元，中央补助260万元，政府专项债券3000万元，申请到融资2.1亿元（到账3000万元）。
述廉方面
严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任制。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于防止领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法》（浙委办发〔20_〕8号），落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法等有关文件精神，廉洁自律意识进一步增强，树立了廉洁从政的思想和理念。在工作中，能够始终保持严谨作风和清醒头脑，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守，能够结合岗位实际工作查找风险点，筑牢拒腐防变的思想防线，工作中从未发生过不廉洁行为。同时注重水利工程规划及建设管理、运行管理等方面廉洁作风建设，通过会议、提醒谈话进行廉洁从政教育，每名工作人员能够严格要求自己，树立了管理就是服务的理念，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好工作氛围，北部管理处、农业农村局科室人员无不廉洁的行为。
本人配偶在岱山县自然资源和规划局工作、育有二女，大女儿在岱山县实验学校三年级读书，小女儿28个月。除双方老人在岱山外，其余亲戚在东北老家工作、务农，均没有从事经商办企业等营利活动。良好的家风无疑是抵御腐败的重要防线，本人及家属不存在收送礼品、礼金、消费卡的情况；本人能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度，从不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾；禁止身边朋友、熟人插手本人职权范围内的工作；坚决抵制来自上级领导干部家属亲友的违规干预行为，并将有关情况报告党组织。
本人能够按中央八项规定和反“四风”的要求去做，但也清醒的认识到在落实“八项规定”中央及“四风”方面仍有不足，比如政治理论学习不够深入，处理问题水平不高，党风廉政建设融入业务工作力度不够等等，在岱山工作2年多的时间里，也不断在加强学习和整改。目前所在单位的津补贴是按照县委县政府的要求标准发放，法定范围内享受福利。对于公车使用严格执行有关公车改革相关纪律要求，对于公务接待严格按照公务接待标准，办公用房也符合相关标准和要求。本人近两年未曾参与操办过本人及近亲属婚丧喜庆事宜。
本人在担任北部开发建设管理处副主任、主任，县农业农村局（水利局）副局长以来，严格尊重组织纪律要求，从未利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况；对于个人及家庭重大情况等个人有关事项都会及时向组织报告。
述学方面
20_年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承前启后的要害一年。按照管理处及农业农村局的安排部署，认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九大报告精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，理想信念更加坚定，党性修养显著加强。重新学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习了了十九届四中全会、五中全会精神和乡村振兴战略，重点学反复学。秉持读原著、学原文、悟原理的总体要求，努力学习党的方针、政策、法律、法规、业务知识和党中央、省市关于廉政建设文件精神，认真撰写学习笔记，坚持理论联系实际，做到融会贯通。对“四个自信”“四个意识”“两个维护”的认识进一步增强。认真参加了北部管理处、农业农村局每一次理论集体学习，根据支部“三会一课”的安排，认真学习了“坚持至纯、至诚、至深，培养良好作风”、“自觉践行“四讲四有”、努力做到“四个合格”，学习浙江之“窗口”，中国之“治理”-浙江省委十四届七次全会精神，观看抗日爱国电影“八佰”，参加警示教育主题党日活动等内容，除参加集体学习外还积极进行了自学。作为党员领导干部要用十九大精神武装头脑，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
第八篇: 副市长述职述廉报告
一年来，本人在县委、县政府、县纪委、街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会;中纪委十八届三中、四中全会及省、市、县纪委全会精神，坚持把学习xx总书记的系列讲话精神和践行党的群众路线教育实践活动结合起来，始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，高筑拒腐防变的思想防线。根据县纪委、监察局安排，现将本人一年来学习、履职、履廉报告如下：
一、履职情况
(一)协助党工委落实主体责任工作情况
1、加强思想教育，强化党员干部自律意识。
惩治腐败，思想教育是基础。我街党工委以党的“十八大”精神为引领，结合党的群众路线教育实践活动，我积极协助党工委认真贯彻落实党风廉政建设责任制的主体责任。一是继续推进廉政文化建设。在推进廉政文化进社区活动中，我们在xx、xx社区把廉政文化建设宣传栏放入触摸屏中，以标语、图画、条例、案例等丰富的内容宣传为民务实清廉的工作之风，使党风廉政教育步入常态化;二是开展身边案例教育身边人活动。组织党员干部观看市纪委摄制的《滑入深渊的轨迹》、以《违反八项规定、纠正“四风”典型案例通报汇编》为警示教育内容，做到警钟长鸣、吸取教训、引以为戒。三是继续抓好党员领导干部学习培训，今年我们主要是组织党员领导干部继续开展以《党章》、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪条规为学习培训内容，在全街上下党员干部中营造了反腐倡廉浓厚氛围，构筑了党员干部思想道德防线。
2、强化对权力运行的制约和监督。
按“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。先后下发了《xx街道班子成员关于落实惩防体系建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》、《xx街道党工委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-20_年工作规划〉的实施细则》、财务管理和审批制度、“三重一大”事项集体决策制度、安全生产等相关制度，在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制，班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。
3、加强反腐败工作。
街道坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持街道纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。20xx年街道纪工委立案查处党员违纪案件5起，开除党籍2名、警告处分3名;其中：参与组织、领导传销活动的党员2名、参与违章建筑的党员3名。
认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。20xx年，纪工委共受理群众纪检监察举报类信访件1件、上级纪委转办信访件1件，并都及时进行了调查处理。
(二)抓好职责范围内的党风廉政建设工作情况
1、抓主业,落实“三转”，强化纪检监察职责
一是转职能，找准工作定位。纪工委紧紧围绕街道中心工作，服务大局。今年以来，不断强化监督检查职能，在监督和问责上下功夫;不断强化查案执纪职能，在严查和惩处上下功夫;不断强化教育预防职能，在抓源头治理上下功夫。
二是转方式，积极推动各项工作开展。纪工委通过优化工作方式，促进纪检监察效能的转型。抓住重点，及时回应群众关切，坚持从群众反映强烈的突出问题抓起，切实维护群众利益紧紧围绕街道中心工作。积极探索加强对各单位、各村(社区)领导干部监督的有效方式，督促基层领导干部廉洁履行职责，真正发挥纪检部门的监督作用。
三是转作风，树立纪检队伍良好形象。今年来，纪工委不断加强自身建设，以更严的纪律和更高的标准要求自己。加强了对纪检工作人员的学习培训，注重实践，着力增强业务能力;加强对纪检监察干部的日常管理，强化纪律约束，完善内部监督制约机制，树立严格执纪、廉洁执纪、文明执纪的良好形象。
2、抓廉洁村(社区)创建，加强“三资”管理
一是加强廉洁制度建设。强化村(居)规范管理制度，建立健全村(居)集体“三资”管理、村(居)务监督、民主决策、民主管理、党员联系群众等制度，从建立和完善各项制度入手，用制度管人、管事。加强对制度执行情况的监督，注重制度的“精细化、科学化、有效化”;针对重点部门认真排查廉政风险，提出防控措施，建立以岗位为点、程序为线、制度为面的内部廉政风险防控管理机制。
二是强化村(居)民主监督。督促农村“六要”群众工作法的实施，强化村(居)务、党务、财务的实时公开。充分利用“世纪之村”农村“三资”监督网络，加强对农村集体“三资”的监督，加强“三资”信息采集，及时进行网上数据传输，实行实时动态监控。
三是规范“三资”管理。村集体资源、资产、资金管理一直是村民普遍关注、反映强烈的热点难点问题。今年以来，对集体土地资源情况，资产承包、租赁和出让等情况，及经费收支管理等进行全面梳理排查，掌握“三资”总量、结构、分布和效益，做到账清、财清、物清和债权债务清。
四是推进“三资”交易市场化运作，结合公共资源交易体制改革，强化内部招投标管理办法，并依托街道“招标委托中心”的交易平台，对村、社区工程建设、物资采购和资产资源处置等实行公开交易。20xx年进入街道“招标委托中心”交易4起、进入县公共资源交易中心交易4起。100%进行公开、公平、公正招标。
3、充分发挥纪检、监察监督作用。
一是纠正损害群众利益行为。督促“三品一械”办公室对辖区内药品进行清查，关闭了xx医疗诊所。
二是加强重点工程建设项目督查。今天开展了美丽xx建设的督查，含括了xx广场建设、道路改造、排污、排水、绿化等项目;开展了“两违”整治工作督查，共拆除违章建筑5100平方米。
三是组织了纪检、监察、财政、经管，开展了种粮农资综合补贴部分山垄田撂荒面积领取补贴复查和整改。
四是协助检察院对家电下乡的违纪、违法问题进行排查。
五是扎实推进机关政务公开、村(居)务、党务公开工作，进一步拓宽党内民主，保障党员权利，让党员对党内事务有更多的参与和了解，将党的领导机关和领导干部始终置于广大党员群众的监督之下;
六是充分发挥社区纪检在廉洁社区创建工作中的作用，不断提升廉洁社区创建工作的深度和广度，理顺社区议事规则，创新监督方式，充分调动和发挥社区居民监督作用。
七是坚持以领导班子、领导干部特别是党政“一把手”为重点，抓住易于滋生腐败的重点环节和部位，综合运用党内监督、民主监督、舆论监督等多种形式，实施对权力运用的监督，形成了领导班子成员带头遵守、带头执行，党员干部互相监督的良好局面，确保党员干部“严以用权”。
4、建设队伍，提升能力。
一是加强纪检监察队伍思想、组织、作风和制度建设，强化内部监督管理，全面提升依纪依法履行职能的能力和水平;
二是加强村(社区)纪检委员的业务培训、“三卡”制度管理，以及村务监督委员会建设，推进了村纪检和监督委员会发挥职能，促进了农村党风廉政建设。
(三)履廉情况
作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，带头遵守廉洁自律各项规定，以纪检监察干部“十不准”作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。
一是与其他班子成员一道，在县委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业。
二是严格遵守《廉政准则》的52项规定，本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前，我本人、家属及纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为。严格执行中央的“八项规定”和九个严禁。
(四)贯彻落实中央“八项规定”精神
一是为推动中央“八项规定”落到实处。制定和完善了《xx街道贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则》，详细规范了各项行为规则。
二是坚持勤俭节约。进一步降低行政成本。不用公款吃喝、购买土特产、严禁同城招待;严禁公车私用、私驾、公车节假日定点停放。20xx年度把原先两辆公务用车，报废一辆;把另外一辆落户在xx厂的公务用车，过户到街道办事处，并挂公务用车车牌。
三是认真开展“三公”经费使用的自查自纠清理。通过对部分单位、部门负责人谈话教育，清退严禁入账支出7次，x.xxxx万元。
四是“三公”经费开支情况。公务接待：20xx年度累计17.37万元，比XX年度累计的xx.xx万元下降了24.15%;会议费：20xx年度累计1.18万元，比XX年度累计的x.24万元下降了xx.58%;公务车辆管理：20xx年度累计x.44万元，比XX年度累计的x.68万元下降了xx.81%;因公出国(境)、公费旅游两年都没发生。各办站所、村、社区20xx年公务接待费xx.65万元，比XX年的公务接待费的xx.78万元，下降了xx.72%。
(五)纠正“四风”情况
一是以党的群众路线教育实践活动为契机，通过走访、问卷、座谈、征求意见等方式，经梳理，基层干部在“四风”方面存在的问题有13条，针对存在问题，制定了具体整改落实措施，且都得到了有效的整改。
二是明察暗访常态化。今年以来，结合群众路线实践教育活动，我们采取多种措施，狠抓机关作风建设，以提高队伍的执行力和战斗力。定期和不定期地组织街道效能监督员对各办、站、所进行监督，尤其针地违反“四岗”问题、工作纪律、效能低下等情况进行明察暗访。
三是深化“马上就办”行动。按照突出职能转变、改善市场环境，突出改进作风、优化政务服务，突出问题导向、解决实际问题的要求，我街强化“马上就办”理念，提升“马上就办”实效，为打造优良发展环境提供有力保障。
四是破解“四难”和“吃拿卡要”。围绕****xx市纪委、市监察局、市效能办《关于集中开展“四难”和“吃拿卡要”问题专项整治的通知》精神，我街集中整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”等机关顽疾。让群众尽快看到我街道开展第二批党的群众路线教育实践活动在转变机关作风上取得实实在在的变化和成效。
五是抓行政服务中心建设工作。开展政府全程服务工作，是党的群众路线教育实践活动的具体体现。我认真按照规定动作开展好此项工作，力争实现为民服务办结率达100%，群众满意率达xx5%以上。今年以来，为群众办理事项xxxxx件，其中：村级解决xxxxx件、街道解决xxxx件、送县级解决xxx件。清查发现兜底条款xx个，清理xx个;清理一次性告知单6册，重新印制6册。
(六)农村基层执行党的纪律情况督查机制开展情况
一是组织实施。20xx年xx月底，对各党支部，相关办站所负责人召开会议，进行动员部署，并100%张贴三份“重点提示”。
二是排查报告。每月对基层党组织、党员干部及党员涉嫌违纪违法情况进行排查报告，并根据违纪违法轻重，分别处理，把问题处理在萌芽阶段。通过四个多月的运行，我纪工委排查出应立案处分三人次;因用公款购买土特产被约谈三人次，并全部清退;预警跟踪(组织谈话)一人次。
三是预警提醒。发现问题做到请示、提醒、执纪到位。
(七)存在不足和今后努力方向
在过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。但用“四风”检查对照自己，也发现存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好，在有些工作方面还没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、在工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
3、缺乏工作重心下移，给基层群众感到自己“高高在上，难以接触”的感觉。
今后，本人一定要以群众路线实践教育活动为契机，进一步加强理论学习，牢固树立全心全意为人民服务的思想，带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。坚持为民务实清廉，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
第九篇: 副市长述职述廉报告
因年龄关系，我在20_年3月退居二线工作。20_年，在中心党总支的领导下，我坚持看书读报，认真领会中央和北京市的各项方针政策，严格执行中心的各项规章制度，从自我做起，从小事做起，坚持科学发展观，在职责范围内尽心工作，从思想上紧紧与党中央保持高度一致，现将一年来的工作情况报告如下，请评议：
一、履行职责，尽力工作
今年，在中心党总支的领导下做些力所能及的工作，做到随叫随到，协助做好相关工作，摆正位置，绝不给领导和组织上添麻烦。在协助管理安全工作中，主动服务不越位，多做协调沟通服务工作，多到现场了解情况，做到有事及时汇报，继续在岗位上发挥自己的一些管理经验和特长。
二、廉洁自律做合格的共产党员
在廉政建设中，一是学习十七大文件和十七届五中、六中全会精神和党风廉政建设方面的文件，积极参加中心组织的各项廉洁教育活动，按照党员标准严格要求自己；二是始终保持清醒头脑，做到清白从政，加强党性修养，从点滴做起，从小事做起，牢记自己是一名共产党员；三是严格遵守廉政准则和廉政承诺，强化立党为公，执政为民意识，对区国资委党委和中心党总支制定的各项廉政规定能严格遵守，对家庭及个人的重大事项及时汇报。三、自觉遵纪守法
在执行纪律方面能严格遵守廉洁自律的各项规定，严格按程序办事，坚决按国家相关规定执行相关措施，并主动传达落实。自己作为一名老同志能严格执行中心的各项规定，注重维护燃气中心形象，退二线不等于退休，对燃气中心有利的事多做，不利的话坚决不讲，支持中心的工作，决不拖后腿，保持政令畅通，在利益面前不伸手，不张口。
在新的一年里，还要多学习，保持共产党员的本色，多做一些力所能及的工作，作为一名普通老党员，平时要和同志们交心谈心，相互沟通，把自己置于同志们的监督之中，遇到重大问题能及时向组织报告并自觉接受组织和同志们的监督。
第十篇: 副市长述职述廉报告
根据市委的统一部署，按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》和《20_年县（市、区）党风廉政建设责任制考核细则》的要求，根据县委的统一部署，现将一年来自己落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况做如下汇报。
一、认真履行“一岗双责”，努力抓好分管部门廉政建设
按照党风廉政建设责任制的要求，二oo九年，我负责财贸、社保、旅游方面的党风廉政建设工作。一年来，自己不断提高廉政建设责任意识，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。
（一）坚持以经常教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。
（二）坚持依靠制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的分管部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对城市基础设施建设和向海水库移民工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制和工程款拨付“四联单”联签制，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，杜绝了工程款拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。坚持业务工作与廉政建设有机结合，在抓组织财政收入过程中，狠抓财税干部队伍建设。为预防职务犯罪，地税局与县检察院建立了联席工作制度，定期召开联席工作会议，共同分析和研究预防工作阶段情况，有针对地开展警示教育，增强了财税干部法纪观念，促进了业务工作健康开展。坚持大力推进管理体制改革。实施了政府采购“管采分离”改革，公布了政府采购目录，完善了政府采购管理制度。制定和完善了“乡财县管”改革方案，规范了乡镇财政收支行为，促进了公共财政体制框架的建立。
（三）坚持“管好一个人，带动一班人”，促进分管部门廉政建设上水平。注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与“一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。一年来，分管部门没有发生违法违纪问题。在二oo八年全县政行风建设评比中，国税局、地税局在二oo七年获得“免评”的基础上，又被评为全县政行风建设执法监督组第一名；财政局连续第五年被评为全县政行风建设综合组第一名。
二、认真贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设
一年来，能够努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。
（一）加强政治学习，强化廉洁意识
积极参加县委组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。通过学习十七届四中全会精神和中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话、党员领导干部廉洁从政准则和“两个条例”等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
（二）严格照章办事，规范从政行为
坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原则和规定程序，或请示汇报、或提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，
