离职协议 劳动合同

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更新时间:2023-01-10 18:47:02 发布时间:24小时内

离职协议 劳动合同(精选3篇)

离职协议 劳动合同 篇1

离职协议

甲方: 有限公司 

乙方: ,身份证号: 

鉴于乙方系甲方员工,双方本着自愿、平等、诚实信用的原则,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。

一、双方劳动合同履行至  年  月  日,到期自动终止,甲方无须另行通知。

二、基于 ,甲方自愿给予乙方款项人民币 元整。上述款项自本协议签署之日起 日内以转账方式一次性付至乙方的如下账户:开户行: ,账号 。

三、本协议为处理双方之间劳动关系的最终协议,甲方将上述约定款项全部支付到位后,双方再无任何争议(包括但不限于劳动报酬、公积金、社会保险、年休假等方面均再无任何争议),乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利;否则,乙方除将依据本协议收取的所有款项返还给甲方外,还应向甲方支付收取款项一倍金额的违约金。

四、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,自签署之日起生效。

甲方:  乙方:

签署日期:  年  月  日

离职协议 劳动合同 篇2

甲方:深圳市奋达电器有限公司

乙方:__,身份证号码:______

甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:

1、乙方劳动合同于____年__月__日到期,双方一致同意不再续签。

2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(¥47100),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事,离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议,乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

5、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

6、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

7、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份。

甲方:深圳市奋达电器有限公司

____年__月__日

乙方:__

____年__月__日

离职协议 劳动合同 篇3

甲方:__________

乙方:__________

甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同关系,协议如下:

一、双方劳动合同关系自 ______年 ______月_____日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在_______________工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在__________内为其办理保险关系转移手续等。

三、乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失, 甲方将追究乙方相关的法律责任。

四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。

五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

七、本协议_____式_____份,甲乙双方各执_____份,自双方签字或盖章后生效。

甲方签章:__________

乙方签章:__________

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