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城关小学党建工作总结(精选6篇)由i乐德范文网整理。
第1篇:城关小学党支部党建工作总结
2017年度党建工作总结
城关小学党支部
2017年,我校党支部在县委组织部和县局党组的正确领导下,坚持‚围绕育人抓党建,抓好党建促育人‛的核心思路,深入学习贯彻党的***精神以及******系列重要讲话精神,以提高党员素质,强化党组织战斗堡垒作用为目标,大力加强思想建设、组织建设和作风建设,认真落实党建工作的各项要求,推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平,为学校可持续发展提供了强有力的政治保证。现将一年来工作总结如下:
一、加强思想建设,提高整体素质。
1、深入开展深化党规党纪宣传教育活动。认真学习《*****廉洁自律准则》、《*****纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线;通过支部书记上党课活动,认真学习******系列讲话,用心领会***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,认真学习以***同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会***报告的丰富内涵和核心要义。要求在职党员及时做笔记,定期写心得体会,深化学习;坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。
2、加强师德师风师能建设。开学初,组织全体教职工学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,并签订‚禁止有偿家教有偿补课承诺书‛,积极引导全校教职工争做新时代‚四有‛好教师,把习***提出的‚有理想信念,有道德情操,有扎实功底,有仁爱之心‛作为自己的奋斗目标和最高追求。
3、加强学生思想政治教育和养成教育。开展弘扬社会主义核心价值观和培育民族精神宣传教育活动,积极开展‚文明校园‛‚优秀班级‛等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作,坚持周一升国旗,月初升校旗、班旗制度,把我校精神文明建设工作提升到了新的水平。
4、加强宣传报道工作。充分利用学校红领巾广播站、班级黑板报、校园文化墙等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。
二、扎实开展‚两学一做‛学习教育活动
积极开展‚两学一做‛学习教育活动,认真研究制定‚两学一做‛学习教育制度化常态化实施方案,认真开展各类主题教育,扎实推进‚两学一做‛学习教育制度化常态化,增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定中国特色社会主义共同理想。
1、迅速安排部署。3月15日,学校党支部召开党员会议,传达学习、贯彻落实县委组织部和县局党组关于推进‚两学一做‛学习教育常态化的指示精神,对学校‚两学一做‛进行全面安排部署,成立了‚两学一做‛学习教育领导小组,制定了学校‚两学一做‛常态化制度化实施方案,准备了******系列重要讲话读本、*****廉洁自律准则和纪律处分条例等学习资料,为全体党员制作了党员学习手册。
2、精心组织学习教育。采取集中学与自学相结合,书本学与网络学相结合,确保学习教育与教育教学工作两不误、两促进。重点组织学习了党章、纪律处分条例,学习了******的系列讲话。每位党员认真做好笔记,撰写了学习心得体会。
3、进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实‚三会一课‛制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量,认真做好党费的收缴和管理工作。
4、开展‚争做合格党员,争当优秀教师‛活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,教师党员争做教学能手、学科带头人,积极承担公开课(展示课、示范课、研讨课),并成为课题组、教研组交流发言的带头人。
三、掀起学习宣传贯彻***精神的高潮
*****第十九次全国代表大会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的一次大会,是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会,对凝聚党心军心民心、推动党和国家事业发展具有重大里程碑意义。我校支部立即召开支委会,统一思想,充分认识到:认真学习、深刻领会、广泛宣传、全面贯彻***精神,是全党当前和今后一个时期政治生活中的大事和中心任务。我们要引导全体共产党员和教职工,有清醒足够的认识,引起高度重视,将学习宣传贯彻***精神作为政治生活中的头等大事来抓。
(一)明确目标要求
以党的***精神为根本遵循,以***新时代中国特色社会主义思想为统领,以***报告为主要内容,广泛深入开展学习教育活动,教育引导全体教职工,真正把贯彻落实***精神体现到城关小学发展建设的实践上,创新工作思路,谋划新的发展,努力为把城关小学建设成教育思想现代化,办学行为规范化,组织管理科学化,办学特色鲜明化的一流名校做出新的更大的贡献。
(二)把握基本原则
首先要牢牢把握学习宣传贯彻党的***精神这个主题,增强‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,不断推动学校各项事业又好又快发展。其次要通过集中学习与自主学习、主题党日、学习交流、撰写心得等形式,加大党的***精神学习宣传贯彻的广度、深度和密度,推动党的***精神进校园、入脑入心。与此同时既要把学习宣传贯彻党的***精神作为这一阶段的中心任务,又要注意与日常工作相结合,与‚两学一做‛学习教育常态化制度化相结合,加强统筹,搞好协调,合力推动学校各项工作稳步开展。
(三)内容丰富形式多样
1、组织组织全体教职工收看***开幕式。10月18日,我校党支部组织全体党员在第一多功能室收看***开幕式。要求全体教职工在***会议期间利用各种媒体来关注***,领会***精神的实质和核心要义。
2、组织开展深入学习。学校党员干部带头学习***、带头宣传***、带头贯彻***,先学一步、学深一层,学用结合、学以致用,努力为全校教职工作出表率和示范。自11月中旬起,充分利用行政办公会,组织党员同志集中学习党的***报告,用通读原文的形式,让每个党员对新时代的新理念、新要求、新征程、新战略有新的认识,坚持原原本本、逐字逐句学习党的***精神。
11月24日在党员活动室召开全体党员大会,对深入学习和贯彻落实***精神进行安排部署。给每位党员发了《党的***报告辅导读本》、新的《*****章程》、《******系列重要讲话读本(2016年版)》和《***的七年知青岁月》三本学习资料,以及学习***精神专题笔记本,会议要求全体党员,采取自学、集体学、研讨等灵活方式,结合学报告、学党章、谈感想等活动,把学习引向深入。
12月4日支部书记宋瑞明在全校教职工大会上对***报告进行了专题宣讲,引领全校教职工准确领会把握党的***精神的思想精髓、核心要义,并把《党的***报告辅导读本》发到每位教师手中,在全校范围掀起深入学习贯彻党的***报告的高潮。
3、上好专题党课。
根据县委组织部对开展‚主题党日‛活动的要求,12月6日,由校党支部书记宋瑞明给全体党员宣讲***精神,主题为‚不忘初心,牢记使命,争做新时代‘四有’好教师‛,以*****人的初心与使命为中心,以人民教师的初心与使命为落脚点,上一堂争做新时代‚四有‛好教师的专题党课。
4、组织开展座谈交流会。12月12日、19日,在集中一段时间认真学习的基础上,围绕学习贯彻党的***精神开展四次次座谈交流,进一步把思想统一到党的***精神上来,通过座谈交流,更好地推动***精神的教育教学工作中落实。全体党员都要形成个人交流材料,做好学习笔记,写好心得体会。
支部通过组织开展多种形式的学习宣传贯彻***精神活动,展现了我校党员立足岗位、敬业奉献的精神风貌,带领全校上下以更昂扬的姿态、更出色的业绩投身学校可持续发展和中国特色社会主义建设事业中。
四、加强党支部组织建设
学校党支部严格落实党建工作主体责任,认真贯彻落实县委组织部、县局党组的要求,统筹规划学校党建工作,认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作,进一步落实党建工作责任,明确支部成员党建工作职责,推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。
支部严格执行‚三会一课‛和主题党日教育制度,严肃党内政治生活,认真开展‚两学一做‛民主生活会和专题组织生活会,推进‚两学一做‛学习教育制度化常态化,每月安排党员学习,较好地完成各项规定工作。
为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持‚两学一做‛学习教育制度化常态化的成果,根据《*****章程》和《*****基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我校的工作实际情况,11月24日对党支部支委进行补选,并对支部委员进行分工,进一步推进我支部的党建工作。
五、加强文明校园建设
我校党支部牢牢把握思想政治教育主阵地,加强校园文化墙、红领巾广播站和学校各级微信群建设,坚持以正面宣传为主的舆论导向,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和各环节,领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求,真正做到使社会主义核心价值观入脑入心,落细落小。
10月份,我校开展了以‚重温红色唱赞歌,星火喜迎***‛为主题的全校歌咏大赛,大力宣传自***以来党和国家所取得的辉煌成就,激发全校师生的荣誉感和使命感,以更加饱满的精神喜迎党的***胜利召开;党的***召开不久,组织全体党员开展‚学习党的***精神‛专题学习,深刻领会***精神以及******的教育思想,明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;组织全体学生学习***精神,掀起学习***、宣传***、贯彻***的热潮。
利用教职工大会等主阵地,组织开展师德师风和思想政治教育;积极开展活动,大力弘扬社会主义核心价值观,培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。
加强校园环境建设,校园内布置社会主义核心价值观文化墙以及‚坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,奋力谱写无愧于新时代的辉煌篇章‛巨幅宣传栏,营造良好的学习宣传氛围,引导全校师生将思想行动统一到党的***精神上来。
开展党建带队建工作。指导少先队大队部做好日常工作及开展活动、发展新队员工作。校园文化艺术节、校园歌手赛、国庆歌咏比赛,迎新年拔河赛等丰富多彩的活动,推进了良好校风的形成。
学校党支部将深入学习贯彻***精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实党建工作为抓手,发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,严格落实党建各项任务,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建工作科学化水平。
2017年12月
第2篇:城关小学安全工作总结
城 关 小 学 安 全 工 作 总 结
学校始终把“安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯,安全是办学的底线”作为一切工作的出发点,紧紧把握“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全工作重于泰山的意识,切实把安全作为一切工作的底线工程来抓,确保学校安全工作“零”事故。
1.加强组织领导,重视安全教育。学校成立了安全教育领导小组,安排部署活动全过程,并确定各班班主任为安全工作联络员,划分安全责任区,定期排查隐患,形成立体安全网络,加强日常工作的监管,层层签定安全目标责任书,形成人人重视安全,事事有人负责的安全管理局面。
2.营造安全氛围,强化安全意识。通过国旗下讲话、晨训、主题班队会、宣传橱窗、手抄报专栏、校园广播、安全警示图片展、楼道温馨提示、安全常识黑板报、消防安全知识网上竞答等宣传教育阵地,进一步加强了学校安全知识的宣传教育,营造学校讲安全、讲健康、珍爱生命、安全发展的浓厚氛围和良好环境,切实提升了全校师生的安全责任意识。
3.加强校外寄宿生管理,与寄宿公寓、学生家长签订安全管理目标责任书。通过走访摸底、谈心交流、建立档案的方法,对学校每一位寄宿生校内校外的学习、生活、安全等方面全方位立体化关注。完善了校外公寓寄宿学生上下学交接制度和学校领导对校外公寓寄宿学生周查访制度,切实保证寄宿学生的安全。
4.加强学生上下学安全监控,坚决禁止学生乘坐“三无”、“三超”车辆,切实抓好学生租用车辆的安全排查与监控。认真落实
一、二年级学生家长接送等各项安全工作制度。加强值周巡查、领导日巡查,提高常规检查频率,严肃过程管理与考核,有效维护学生安全工作秩序。
5.认真落实门卫制度。严把外来人员进入关,值周教师严格落实值周职责,全方位、全程、全员落实安全责任,及时消除意外事故隐患,预防不安全事故的发生。严格落实了24小时双岗值班制度。同时,加强技防建设,至目前架设摄像头16个。
6.规范应急管理工作,提升应急处置能力.学校成立了由校长任组长的应急管理工作领导小组,负责各项应急管理制度、预案的制定和落实,协调指挥各方面工作,有力推动了学校应急力量和资源的有效整合,形成了由指挥中心具体牵头协调、学校各处室和各年级组教师各负其责、配套联动的应急管理工作格局。先后制定了突发事件应急预案、交通安全应急预案、预防传染病、防拥堵踩踏、防溺水、防地震、防触电、防食物中毒以及防自然灾害等应急预案18项,安全应急管理制度43项,并针对易多发事故及其危害程度多次组织进行了地震模拟演练、应急疏散演练、预防传染病演练。学校配兼职保安1名,警械5件,灭火器14个,消火栓8个,水桶25个,应急灯4个,视频监控系统2套,探头16个,设有应急避险场地两处,在教学楼及学生密的地方粘贴应急疏散通道标志牌24块。充分利用校园网、黑板报、手抄报、宣传橱窗、师生集会、校园广播、网络媒体、安全教育课等方式方法开展丰富多彩的应急知识宣传教育活动。成立了四支突发事件应急救援队伍,开展了应急救援规程培训,不断提升应急救援队伍水平和反应能力。坚持每月定期开展校园内及校园周边安全隐患排查治理和校园矛盾纠纷排查调处,建立安全隐患排查治理和矛盾纠纷排查调处台帐,及时消除安全隐患和矛盾纠纷。
第3篇:城关镇党建工作规划
城关镇2012年度党建工作意见
2012年,城关镇党建工作的总体思路是:坚持把服务大局,推进城关经济社会各项事业科学可持续发展作为党建工作的首要任务;坚持开展思想政治理论学习,提高党员干部队伍整体素质作为党建工作的坚实基础;坚持把提升基层组织建设水平,激发党组织活力作为全镇党建工作的重要目标,坚持把惩治和预防腐败,建设廉洁高效党员干部队伍作为党建工作的重要抓手;坚持把深入开展创先争优活动,提高基层组织建设科学化管理水平作为党建工作的载体。为全镇实现“内强素质、外塑形象、开拓进取、科学发展”总体工作目标提供强大的组织保障和精神动力。
一、加强基层组织建设,切实提高凝聚力和战斗力。
开展基层组织建设年是全党全国今年的一项重要活动,是创先争优活动的重要载体,加强基层组织建设是夯实农村基层组织工作的基础,是农村经济发展、社会稳定等各项工作的基础保障。为此,我们将采取以下几个方面的措施,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。
一是探索农村党组织领导方式。以支部领导为核心,研究规范村级组织议事规则和决策程序,理顺村级组织关系,建立“党组织领导,村委会执行”的架构。倡导支部书记竞任村委会主席,实现党组织管理与民主管理相结合的融洽模式。农村党支部通过领导村委会,依法行使对村委会监管职能,实现加强党的领导与村民自治、民主管理的有机结合。 二是以“创先争优”、“基层组织建设年”、“三分类、三提升”、“双亮、双夺、五树”等活动为载体,培树典型示范村,提高党建整体工作水平。推行“组织亮化”工程,以“五个好”标准继续深化优秀支部创建工作,使各村(街)党支部的战斗力明显增强,核心作用得到充分发挥。打造东关、南元、西关三个党建示范村,根据每个村的不同优势,制定相应的培树措施,充分发挥出典型的“领头羊”作用,形成一村带一片,局部带全面的格局。努力提高二类村工作水平,促进二类村向一类村转化。加强对三类村的整顿,采取多种措施,因类施策,确保三类村尽快摘掉落后帽子。
三是密切关注村情,协调村“两委”关系,真正使村支部、村委会在工作中做到合力、合心、合拍。
1、坚持定期召开“两委”班子座谈会,及时了解班子工作中的具体情况,增进“两委”成员之间的交流。
2、发挥典型引导作用,通过听取“两委”关系和谐、村级班子坚强有力,群众威信高的村支部书记和村主任作经验介绍,讲解村支部书记、村主任如何以大局为重、坦诚相处、带好班子等方面的做法,来感染其他“两委”关系紧张的村,使他们查找出自身存在的问题。
3、深入分析、认真调研,切实解决造成个别村“两委”关系紧张的根本问题。按照因村制宜、分村实策的原则,采取多渠道的解决方法,切实解决好个别村的“两委”关系问题。
4、探索实行村党支部书记向党委进行履行管党职责情况述职制度。从中发现两委问题便于及时解决。。
二、加强领导班子和党员干部队伍自身建设。
按照创先争优活动的要求,组织党员干部系统学习理论知识,查找存在问题,认真分析检查,抓好整改落实,不断提高镇村两级班子和领导干部的执政能力和水平。
一是加强镇村两级干部队伍建设。以创先争优活动的持续深入开展为引线,贯穿镇村班子和领导干部自身建设中,落实领导班子民主集中制,推进决策民主化、科学化。坚持民主生活会制度,增强领导干部的党性修养和组织观念。坚持党委班子每周五学习制度,增强班子的凝聚力和感召力。
二是以镇村领导干部为主体,加强干部队伍作风建设。着力解决好干部自身与贯彻落实科学发展观要求不相适应、不相符合的问题,全力打造风清气正的软环境,为全镇的稳定发展奠定良好基础。
三是落实党建分工负责制。结合本镇工作实际,研究制定党建分工负责制,使全镇党建工作形成“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,包区领导共同抓”的良性模式
三、优化结构,加强党员队伍建设。
针对农村党员队伍年龄结构偏高、整体素质偏低、发挥作用不够等问题,在今后工作中主要做好三个方面工作。
1、突出做好发展党员工作。根据各村(办事处)在发展党员工作中存在的不同问题制定出符合本村实际的党员发展工作计划,从培养积极分子抓起,严格发展过程中的每个环节。更新工作方式方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。将发展党员工作与村干部经济待遇挂钩,加大考核权重。建立党群组织联席会制度,注重发挥群团组织的优势,由团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作;妇联组织负责妇女的培养和推优工作。严格抓好发展党员的各个程序、环节,把好入口关、材料关、审核关,杜绝人情党员、关系党员、家族党员、问题党员,确保党员质量。全年共发展党员60—70名,确保每村发展1-3名党员,高中党员比例达到70%,妇女党员比例达到20%。
2、抓好党员队伍的培训,提高党员队伍的整体素质。通过开展“双亮、双夺、五树”活动,发挥党员的模范带头作用,提高党员的责任感和荣誉感,增强村级党组织的凝聚力和战斗力。认真落实包村干部入村上党课制度,不断更新学习内容和形式,使内容更具有针对性和实效性,努力提高党员的模范带头和科技致富的能力。发挥党建远程教育网作用,使上级党组织的声音及时传达到基层党员中,同时加强督查力度,提高党员的到课率。
3、加大党员队伍的管理力度。一是进一步完善发挥农村无职党员作用工作机制。紧紧围绕培养、吸引、使用三个环节抓出成效,并不断加强无职党员的上岗培训和教育管理,建立定期汇总上报制度和群众反馈制度,及时掌握党员发挥作用情况,对先锋作用不强的,带头作用不佳的及时教育或更换撤销。二是不断挖掘先进典型,加大对外宣传力度,通过对设立“党员先锋岗”,使更多有特长的党员发挥模范带头作用,从而带动普通党员。三是进一步强化村党支部书记的责任,加强检查和督办,切实提高党员履行岗位职责的意识。四是实施“温暖工程”。通过结对帮扶方式,组织有技术专长、经济条件富裕的党员对困难党员进行帮扶,帮助其解决生活难题,帮助困难党员掌握致富技术。另外,强化对农村党员违反计生政策等违法、违纪行为的处理,今年将进一步加大对农村党员的整治力度,规范农村党员的行为。
4、加强流动党员教育管理。进一步做好流动党员建档立卡、建立党员信息库等基础性工作。探索新形势下联络、服务、管理党员的办法,建立流动党员“双联双管”机制,严格实行党员外出报告制度,加强流动党员证的发放工作,建立定期联系、定期汇报、定期培训和定期评议等制度,进一步加强流动党员的经常性教育。探索在外出党员集中的地方建立党组织,切实发挥管理流动党员作用。
四、规范机制,进一步提高村干部整体素质和工作活力。
一是规范农村干部教育培训机制,提高干部队伍的整体素质。实施“素质工程”,严格落实村干部培训考核制度。以市场经济知识和实用技术、法律法规等内容为主,注重培训内容的实用性。结合本镇实际,采取集中培训、电化教育、入村上党课、聘请专家讲座等多种形式的培训,并适时的组织村支部书记、村主任去先进地区进行参观学习,进行有针对性的实地培训,进一步解放干部思想,增强创新发展意识。利用远程教育网、“绿色证书”培训,增强干部素质,提高工作水平。加强对新任两委干部培训,使其尽快掌握农村工作要领,确保基层政权平稳交接。
二是规范村干部考核机制,进一步调动工作积极性和主动性。结合县级有关村干部经济待遇及考核办法的规定,不断完善我镇对农村干部的待遇发放、因公补偿、目标考核等方面的规定,进一步规范农村干部管理、监督和绩效考核体系,建立健全比较系统的、完善的农村干部考核管理机制,特别是突出对村支部书记、村主任的考核管理。
五、落实制度,规范村“两委”工作运行。
抓好制度的落实是规范村级工作的关键。一是从硬件着手抓好各村(街)的制度上墙,为各村(街)重点更换标准较高、职责更为明确,指导性更强的各项村级制度。二是从软件着手抓好制度的落实,如:“四簿两册”的规范运行,“一制三化”、村民代表会议、“两委”联席会议等制度的落实,通过这些制度的落实,进一步规范村支部、村委会的工作。三是从强化包村干部的责任着手,加强包村干部在村级规范运行方面的培训,增强他们指导村级规范制度落实和各项民主决策程序的能力。通过加强对包村干部的督查,促进各村(街)工作中规范制度的落实。
六、进一步规范非公有制企业支部建设
建立健全非公有制企业党建台帐和规模以上非公有制企业台帐,进行动态管理。实行销号管理制度,组建一个,销号一个,不建不销。以促进企业发展为目标,积极引导非公有制企业党组织有计划、有目的地开展组织活动,积极引导优秀员工向党组织靠拢,不断提升党建工作水平。抓好已建支的非公有制企业支部规范化建设,充分发挥非公有制企业党支部的桥梁作用,团结职工,维护劳资双方合法权益,促进企业的健康发展。培树创新药业公司、日新彩印公司等非公有制企业党建示范点,适时召开经验交流会,推广典型经验,带动全镇非公有制企业党建工作。
中共城关镇委员会
2012年1月10日
第4篇:城关小学会议总结
永和县城关小学 暑期教师整顿、培训工作总结
根据县教科局下达的关于《永和县教育系统教师纪律作风整顿方案》精神以及永教发[2012]38号文件的安排事项,我校紧紧围绕县教科局的要求,精心组织,制定方案,认真落实。以切实转变教师的教育观念,增强责任感和敬业精神为出发点,真正做到教书育人,恪尽职守,关爱学生。此次整顿虽然取得了一定成效,但也存在一些不足,现将我校教师整顿工作总结如下:
一、人员到岗情况
我校实有教师96人,应到96人,实到91人;不到者5人(其中李双秀(离岗),经教科局准假的有4人:霍调萍、贺翠红、冯俊梅、白眺沛)
二、活动开展情况
(一)、成立工作领导小组,制定方案和工作日程表,作出统一部署。
1、为切实抓好此项工作,当作目前学校一件大事来抓,我校成立了教师暑期整顿工作领导小组,组长由校长范玲玲担任,副组长由副校长白慧平担任,成员有孟继梅、常爱红、尹青莲、冯爱琴、李世平、穆红霞。
2、制定了《城关小学暑期教师纪律作风整顿工作方案》和《城关小学暑期教师整顿培训、考核工作安排》。
3、在全体教师会上传达了《城关小学暑期教师纪律作风整顿工作方案》。
3、认真组织学习。结合我单位实际,组织全体干部教师采取个人自学、集中学习等多种形式进行学习。认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨开班式上发表的重要讲话》及省纪委的“五不准”、市纪委“四严禁”的要求,学习市教育局要求的“十不准”和县纪委“十不准”规定。学习有关领导讲话精神、先进教师事迹与其它相关文件。
4、进行大力宣传,在教师思想上产生震动和共鸣,讲清此次整顿的目的和意义,认真对待此次整顿活动。
(二)、及时召开动员会,明确任务和目标,按时完成县教科局提出的要求和任务。
1、我校于8月19日组织召开了全校教师参加的暑期整顿动员大会,会议由范校长主持并作了动员讲话,白副校长宣读了《永和县教育系统教师纪律作风整顿方案》、《教育工作督查通报制度》、《暑期教师培训整顿和考核的安排意见》、《城关小学暑期教师纪律作风整顿工作方案》和《安排》。范校长作了动员讲话,提出了四点要求:一是要积极参加学习,作好记录,写出笔记和学习心得体会;二是要求认真查找问题和不足,剖析自己;三是要求落实到具体行动上,落实到工作中去,有进步,有提高;四是把教育教学与培训活动有机的结合起来,做到“两不误,双促进”,按照学校的统一部署按时完成教师整顿、培训的各项任务。
2、每位教师要求作笔记,写两篇心得体会,并写出教师师德师风承诺书。
3、查找问题。个人自己查找存在的优点和缺点,绝大多数教师都能认真对待,客观地、实事求是地剖析自己的优点和缺点,不怕暴露自己的缺点和不足。
4、整改提高。开学后学校要组织全体教师认真对照自己查找出来的问题和别人提出的批评意见和建议进行整改,制定整改方案,开展整改实践活动,落实到工作中,尤其是对学生的关爱程度,工作态度,奉献精神,敬业精神作为整改参照。在整改过程中仍出现的不良现象,如:工作拖拉、说话不文明、体罚学生等现象给予批评教育,限期整改。
5、把教师队伍整顿活动作为一项长效机制,以胡***提出的“爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”四点要求为我们每位教师工作中的座右铭,教书育人,长抓不懈,树立良好的师德形象。办学生喜欢,家长放心,社会满意的学校。
三、存在的问题和不足
1、部分同志对此次整顿活动认识不足,存在应付、敷衍的现象,甚至不按时完成相关材料。
2、个别教师上报材料不够及时,存在拖拉的现象。
3、教师在剖析时存在的问题:
(1)领导、教师有碍面子的思想,没有把实质性的问题找出来,例如:履行岗位职责差,不能按时上下班,乱补课、乱订资料等现象。
(2)在谈到课改时,有的教师不能运用新的理念上课,不符合新时代的要求,还有的教师不能持之以恒,每节课都用生本教学。
(3)在制定今后措施时,说的不具体,很笼统,没有细化。 (4)谈自己的学成绩时,没有说自己的差距,统考年级与二小相比差多少;非统考年级根据基分,提高了多少,下降了多少,没有说出来。
四、整改措施:
1、加强学习,提高素质。每位教师牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
2、进一步加强自身建设。每位教师要以思想作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
3、振奋精神,务实创新。使全体教师彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
4、加强思想修养,提高工作能力。每位教师要严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的人民教师。
四、今后打算
1、坚持师德教育不放松。德育为先,育人为本,立德树人。每学期组织学习《中小学教师职业道德规范》和教育法律法规,依法治教、依法执教。
2、养成爱岗敬业,关爱学生的良好品质,树立刻苦钻研,严谨笃学,勇于创新,奋发进取的工作精神和爱岗敬业,关爱学生,刻苦钻研,淡泊名利,志存高远的奉献精神,建设一支高素质的教师队伍。
3、严格的执行上级文件、会议、指示精神,做好上传下达,做到令行禁止。
4、创造性开展工作,按时完成上级布置的各项工作任务。
2012.8.26
第5篇:城关小学教育信息化工作总结
教育信息化为孩子们插上腾飞之羽翼
——镇巴县城关小学教育信息化应用工作小结
一.领导重视,组织健全,管理到位
1、成立信息化教育领导小组。学校制定了《现代信息技术教育五年发展规划》并能常抓不懈,分步实施。2006年3月制定出了《关于深入开展远程教育工程应用年活动实施方案》,成立了电教中心,任命景家恩老师为电教中心主任。每学期召开教育信息化工作会议达5次以上,年初有计划,年终有总结,平时工作计划、活动、记载、阶段性小结齐全。
2、加强队伍建设。组建了“信息技术与学科整合”课题组,制定出《信息技术与学科整合的实施方案》。形成了以课题组为龙头、以中青年骨干教师为主体,教师全员参与,“教、研、管”相结合的专业队伍。
3、加强制度建设。学校制订了科学合理、切实可行的业务培训方案,项目实施方案,电教器材保管、使用、借用、保养、维护、损坏、赔偿等管理制度及考核办法。各种设备管理职责明确,责任到人。健全了档案、各类管理表册,管理制度都已上墙,师生能良好地遵守。
二.保证投资,硬件达标,资源丰富
1.学校计算机拥有量达到省颁标准,建有带宽100M的校园网,接入Internet网带宽10M 。领导办公室、各部门、科室、年级组、教研组都配置有管理办公计算机。学校有兼用电子备课室和阅览室9个,DVD机12台,大屏幕电视机35台,各种光盘资源拥有量已达2180盘。各科室实现信息传递网络化。办公自动化达90%。
2、学校建有高规格的56座网络教室一间,能保证学生1人1机上课;有可供250同时上课的多功能大厅一个;装备60座的多媒体电教室一个。学校电教教室有防盗、防火、防雷、防静电设施,并能定期请气象局专业人员进行检测。
3.安装了远程教育设备,建成了校园网,建立教学资源库2个,硬盘储存空间达500G。学校资源库和信息技术设备已能满足管理及教学所需。
4.打造学校的门户网站,构建数字校园信息平台。大部分教师建有个人网页。教师自制课件人均2件以上。
三、应用广泛,参与面宽,使用率高
1.学校有专用课表、资源应用登记册、教学应用登记册等,网络教室使用率达80%,学科使用率达70%以上,能够在网络环境下进行学科教学的教师达40%,校园网的教学使用率达70%。
2.以实践应用培训为重点,培训面达100%,通过培训,教师将各种模
1 式设备用于教学活动,操作熟练、应用自如,教师使用率达90%以上,学科使用率达100%。
3.开齐开足课程课时,保证资源运用效果,每学期信息化教学达到1320课时以上。
四、教学整合,效果显著,硕果累累
教育信息化工作在我校的广泛应用,取得了前所未有的累累硕果。 我校是第一批市级现代教育技术实验学校之一。
近几年来,在上级各业务部门组织的活动中,我校获得各级各类奖项多达100余件:
多媒体教学软件《坐井观天》获省级一等奖。
景家恩的课件《曼谷的小象》获省级二等奖;与魏友丽合作的课件《首都北京》被评为省级二等奖;与周和斌老师合作的课件《小鸟找家》获市级一等奖。
刘从蓉的课堂实录《三个儿子》获省级一等奖;张丽娜的课堂实录《荷叶圆圆》获省级二等奖;庞小丽的课堂实录《找规律》获省级三等奖。
庞小丽老师撰写的论文《多媒体棒极了》获省级二等奖。
刘跃芬的课堂实录《记金华的双龙洞》获市级一等奖;康积娟的课堂实录《秋天的雨》获市级二等奖。
2006年7月,镇巴县文教体育局举行“全县中小学校长教育信息化业务展示大赛”,我校校长赵国成荣获全县第一名。
在第四届全国中小学生爱我家乡主题网页制作活动中,六年级学生王悟忠的网页作品《镇巴之星》获国家级三等奖
回顾过去,展望未来。在教育信息化应用的浩瀚天空,我们会越飞越远、越飞越高。
第6篇:城关第二小学工会工作总结
城关第二小学2011年工会工作总结
我校工会在上级教育工会的领导下,在学校各部门的大力支持下,紧紧抓住“两基”迎国检的良好机遇,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,深入学习实践科学发展观,切实加强教师队伍建设,积极改善办学条件,充分发挥教职工的积极性和创造性,组织教职工开展各类活动,在全体工会会员的共同努力下,勇于创新、锐意进取,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。
切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。积极开展师德师风专题教育活动,周一组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《当代教师职业素质的内涵》,使大家明确职业道德行为的规范要求,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育活动,着力解决师德师风中存在的主要问题,对重点的人和事在全校进行帮教。同时注重榜样的正面引导和激励作用,我校梁继红同志获得陇南市十佳校长提名,蒲惠珍同志成为县级师德标兵和冯善强同志成为县级教育先进工作者,鼓励广大教职工向先进学习看齐,有力地促进了师德师风建设。
二、注重培养教师业务能力,建设良好的师资队伍。
在提高政治思想的同时,我校全体同志都能爱岗敬业,积极奋进,热爱教育,热爱学校,都能以学校大局为重。对领导分配的工作积极认真完成,任劳任怨,随叫随到,尽职尽责,充分体现了高度的主人翁精神。在平时的工作中都能教书育人,热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,严格遵照教师法的要求保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。学校高度重视中青年教师的继续教育,充分利用远程教育资源,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的教学业务素质和综合素质,全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用,一年来曾有40多人参加不同层次的进修和培训,各级报刊发表论文20几篇;强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,在校内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。通过多种形式:优质课评选、教育教研探讨、学习园地的评比、六一节目演出等创造各种条件对青年教师加以培养,打造出一支青年教师骨干队伍,极大地锻炼了教师的教学能力、创新能力、组织能力,涌现出一大批教学能手和教学先进个人,左红梅、唐丽萍两位老师的课获得好评,刘彩虹、苟长举评为县级优秀班主任,我校毕业班升学考试成绩优秀,获得全县二类学校学区第二名和中心小学第一名的好成绩,代课教师全部授奖。其他班级也不甘示弱,均取得了优秀的成绩。
三、抓“两基”、迎国检,想方设法改变办学条件。 今年是两基迎国检年,我校领导统筹规划、统一部署、分层管理,分工协作,硬件软件齐头并进。为了建档我校龙喜民、侯勇等同志放弃多少个休息日不停地忙碌着,为了布置好展室、各种统计图,我校张有荣等同志绞尽脑汁、费尽心血。广大教职员工在梁继红校长的领导下,搬迁新教学楼、办公楼、图书室、仪器室,打扫教室、冲刷操场、清理垃圾。布置好各种功能室,有多媒体教室、舞蹈室、美术室、科学实验室和琴房。眼看着学校在同志们的辛勤汗水中旧貌换新颜,那种校荣我荣的自豪感油然而生。注重为教职工的工作学习提供一个良好的环境,尽可能的满足他们在生活上,物质上的需要。为了让教师有个安静的开会场所、办公场所,我校设置了大会议室、分教研组设置了办公室、电脑桌,为了美化办公室环境,装饰墙壁,老师们还纷纷从家里搬来盆景,事情虽小,但美化了环境,凝聚了人心,所有来教师办公室的客人,都被优雅的环境和充满人文气息的氛围所吸引。添置了音响设备、体育器材、空调,解决饮水、用水问题,张贴大型宣传画,极大地改变了全体师生的校园环
境,展现我校浓重的校园文化。
四、创建平安校园,健全学校安全防范机制。
我校以育人为本,办好人民满意的教育为宗旨,把校园及周边的环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证。学校领导对创建工作高度重视,围绕“平安校园”开展了各项工作,把学校安全工作“时刻放在嘴上、记在心上、落实在行动上”,群防群治,同心协力,坚持不懈。有效提高了全体师生的道德意识、文明修养和民主法制观念,健全了学校安全防控工作机制:校门口领导轮流值班,班主任给学生排路队回家,以防交通安全隐患;注意饮食卫生,以防病从口入和流行病的传染;与家长签订安全协议责任书,以防事故发生纠缠不清;冬季取暖,防发生火灾等,促进了学校的和谐发展。
五、开展丰富多彩的文体活动,树立教师健康向上的精神风貌
开展“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;课间时间开展健身操、广场舞、跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球等文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。春节的社火、三月的拔河比赛、五月的毽子操表演、六一节全体师生组织庆祝活动、作文展、书画展、文艺演出,七
一、十一的合唱,向社会和家长汇报和展示我校的师生风貌,职工的乒乓球、篮球运动会丰富了教职工的业余文化生活,促进了教职工的身心健康,增强了学校的凝聚力和战斗力。通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。
六、情暖人心,积极开展好送温暖活动
工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。探望病患,慰问丧事,庆贺婚嫁,恭贺子女考入大学等,使广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
二〇一二年一月八日